沈蓉
我們已進(jìn)入到21世紀(jì)全球信息化高度發(fā)展的時(shí)代,圖書館成為知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的重要載體與傳播媒介。原有的圖書管理理念已很難滿足人們對知識和信息的需求。因此圖書館需要結(jié)合發(fā)展趨勢從管理理念創(chuàng)新入手,進(jìn)行全方位管理創(chuàng)新工作。
在全球信息化高速發(fā)展的今天,任何圖書館想要獲得更長遠(yuǎn)的發(fā)展,都要不斷地開拓創(chuàng)新與時(shí)俱進(jìn)。要以傳承的理念淘汰舊事物創(chuàng)造更符合當(dāng)代發(fā)展的新事物。以滿足讀者日益變化的需求,提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
圖書管理創(chuàng)新原因分析
1.面臨的生存競爭壓力
在網(wǎng)絡(luò)沒有普及之前,人們都是通過書本獲取想知道的知識和信息。隨著百度、搜狗等互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展,人們對知識的獲取更依賴于網(wǎng)絡(luò)。隨著萬方、中國知網(wǎng)、維普等推廣的數(shù)據(jù)資源庫的服務(wù),使圖書館面臨著更大的生存競爭壓力。因此圖書館想要在競爭中贏得一席之地不得不做出適應(yīng)性的改變。
2.積極響應(yīng)國家號召
圖書館作為文化服務(wù)創(chuàng)新的重要組成部分,勢必會(huì)響應(yīng)國家號召。為了適應(yīng)我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,國家提出建立文化創(chuàng)新體系。因此,圖書館為了積極響應(yīng)國家的號召、為了能實(shí)現(xiàn)國家全面建設(shè)文化服務(wù)體系的要求就必須進(jìn)行全方位的管理創(chuàng)新工作。
3.圖書館自身原因和自身發(fā)展的需要
傳統(tǒng)的圖書管理模式過于封閉化、簡單化、被動(dòng)化。傳統(tǒng)圖書管理模式的封閉化在我國傳統(tǒng)圖書館自我建設(shè)、自我服務(wù)都能變現(xiàn)出來,其主要目的就是為了收藏各類書籍,沒有資源共享意識。這就與我們創(chuàng)建圖書館的宗旨相違背。傳統(tǒng)圖書管理模式的簡單化指的是圖書館的業(yè)務(wù)圍繞單一的文獻(xiàn)展開。傳統(tǒng)圖書管理模式的被動(dòng)化表現(xiàn)在館員工作的重點(diǎn)就是給各類圖書做好保管工作,被動(dòng)的等讀者上門借閱,查找資料。隨著新技術(shù)的發(fā)展,圖書管理工作的方式、理念、目標(biāo)應(yīng)隨之發(fā)生變化,不然勢必會(huì)被淘汰。我國有很多圖書館設(shè)備落后、裝修簡單,有很多縣級圖書管理員并非專業(yè)的大學(xué)生,而是一些老師和領(lǐng)導(dǎo)的家屬,試問這樣落后的設(shè)備這樣非專業(yè)的管理員如何管理好圖書,更不用說吸引讀者了。圖書館想要發(fā)展就要實(shí)行管理理念人本化和讀者服務(wù)需求個(gè)性化,管理技術(shù)從傳統(tǒng)的手工方式逐漸實(shí)現(xiàn)全面信息化。因此,圖書館想要與時(shí)俱進(jìn)發(fā)展創(chuàng)新,就必須認(rèn)識到自身的原因,了解自身的發(fā)展需求。
新時(shí)期圖書管理創(chuàng)新路徑
1.管理方式的創(chuàng)新
(1)管理技術(shù)創(chuàng)新
現(xiàn)代化的圖書管理模式和傳統(tǒng)的模式相比在設(shè)備上改變了手寫的登記方式和人工查找方式?,F(xiàn)代化的圖書管理模式是將計(jì)算機(jī)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)都引用到圖書館內(nèi)。隨著互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)庫的快速發(fā)展,人們更喜歡也更依賴在網(wǎng)上查找自己想了解的知識信息,為了跟上時(shí)代的發(fā)展和讀者的思想,圖書館要及時(shí)的對所展示的信息進(jìn)行更新。我國很多圖書館都有虛擬藏書,這就使得圖書館配備的檢索技術(shù)必須快速高效,方便讀者在更短的時(shí)間里找到自己想了解的知識。在此同時(shí)圖書館應(yīng)加大檢索引擎的研究,例如建立語音導(dǎo)航,提高讀者的檢索效率。
(2)管理方法的創(chuàng)新
我國很多傳統(tǒng)的圖書館存在藏書量多但利用率低的特點(diǎn),造成這樣的原因是圖書館不能明白當(dāng)前的人們想了解哪些知識信息。為此圖書館應(yīng)設(shè)立專門的選購決策部門,專門負(fù)責(zé)了解當(dāng)代發(fā)展掌握讀者需求,選購符合讀者品味的圖書,這樣就提高了圖書的利用率。其次,合理利用資源庫的強(qiáng)大資源優(yōu)勢與各大互聯(lián)網(wǎng)建立共享機(jī)制,這樣做的不僅能更快的跟上時(shí)代的發(fā)展也能為圖書館大大的節(jié)約經(jīng)費(fèi)。在此同時(shí)圖書管理員應(yīng)積極主動(dòng)的教會(huì)讀者使用搜索引擎,以便讀者能夠更好地利用數(shù)據(jù)庫資源。然后圖書管理員應(yīng)做好圖書的整理、分類、存儲工作,完善借閱制度。
2.管理思想上的創(chuàng)新
我認(rèn)為在管理思想上進(jìn)行創(chuàng)新主要體現(xiàn)在管理讀者和管理館員進(jìn)行人性化的創(chuàng)新。讀者管理的人性化理念一方面:就是要樹立創(chuàng)新意識,樹立“以人為本”的人性化管理理念。就是根據(jù)讀者的需要完善讀者服務(wù),聽取讀者意見,與讀者開展互動(dòng)并及時(shí)的做出反饋。另一方面:就是利用人性化的館內(nèi)設(shè)計(jì),讓讀者一進(jìn)入圖書館就感覺到舒適,滿足讀者對建筑設(shè)計(jì)的需要。管理館員進(jìn)行人性化的創(chuàng)新就是尊重館員的想法、重視館員的意見。員工只有在好的工作環(huán)境中才能成為好的工作員工。只有這樣館員才能在工作中積極創(chuàng)新。
3.人才隊(duì)伍的創(chuàng)新
隨著全球知識信息的高速發(fā)展,人們更喜歡學(xué)無止境的生活方式,所以人們的文化程度有了普遍性的提高。為了能夠更清楚文化程度高的讀者的需求,圖書館有必要培養(yǎng)高文化高素質(zhì)的館員,這樣才能和讀者進(jìn)行愉快的溝通。圖書館應(yīng)創(chuàng)新激勵(lì)制度,確定一定的獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn),以此刺激館員自覺提高自身素質(zhì)。以便促進(jìn)館員綜合素質(zhì)不斷提升,從而創(chuàng)建高素質(zhì)人才隊(duì)伍。
4.服務(wù)創(chuàng)新
當(dāng)代人們的生活質(zhì)量普遍提高,所以大家對服務(wù)要求也越來越高,拿一個(gè)簡單的例子來說,在有兩家店可供大家吃早餐的情況下大家大多會(huì)選擇服務(wù)態(tài)度好的這家,對于圖書館來說也是一樣的道理。圖書館在服務(wù)上的創(chuàng)新不僅在讀者借閱的過程中館員要有耐心,大方熱情,還應(yīng)想讀者所想、解讀者之急。圖書館應(yīng)仔細(xì)研究各層次讀者的需求,比如為高層次的讀者制定專門的文獻(xiàn)查找和信息定制服務(wù);現(xiàn)在人們更注重親子教育,圖書館應(yīng)設(shè)立專門的親子繪本,親子插畫和讀物等。圖書館要以讀者為中心,積極的與讀者進(jìn)行溝通,提高服務(wù)水平。
結(jié)束語
新時(shí)期圖書管理的創(chuàng)新還有很長的路要走,因?yàn)槲覈鴪D書管理舊的模式已經(jīng)深入人心。在新時(shí)期圖書管理工作上圖書館還要做好自己的宣傳工作,以理念創(chuàng)新為出發(fā)點(diǎn),創(chuàng)新管理方式、人才隊(duì)伍和服務(wù)方式,完善全方位的創(chuàng)新路徑,以便能吸引讀者并且滿足讀者的需求。
(作者單位:四川美術(shù)學(xué)院)