李曉鷹 王高峰 于健

摘 要：企業(yè)生產(chǎn)應(yīng)該以安全為主，這是因?yàn)槠髽I(yè)的生產(chǎn)是為人們的生活所服務(wù)的，如果沒(méi)有安全生產(chǎn)對(duì)人民的生命和財(cái)產(chǎn)造成了損失，那么則是得不償失的。在二十一世紀(jì)的今天，石油已經(jīng)成為了一種危機(jī)性的能源，它作為工業(yè)的血液，為我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了卓越的貢獻(xiàn)。因此，我們更加應(yīng)該注重石油企業(yè)的安全問(wèn)題，讓安全文化理念對(duì)企業(yè)的安全管理形成一種指導(dǎo)作用，確保企業(yè)的安全生產(chǎn)，確保人們的生命財(cái)產(chǎn)不遭受威脅。

關(guān)鍵詞：安全文化理念；企業(yè)安全管理；指導(dǎo)作用；

中圖分類號(hào)：F062.2 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1674-3520（2015）-06-00-01

在石油企業(yè)的生產(chǎn)當(dāng)中，安全應(yīng)該放在第一位，眾所周知，石油是一種特殊的工業(yè)用品，它的物理性質(zhì)和化學(xué)性質(zhì)顯現(xiàn)出它特有的危險(xiǎn)性。如果在企業(yè)的管理中，沒(méi)有重視它的安全問(wèn)題，那么很有可能會(huì)造成無(wú)法挽回的后果。安全文化理念就是要以人文本，培養(yǎng)員工的安全文化素養(yǎng)，利用安全管理來(lái)培養(yǎng)員工良好的安全行為規(guī)范，從而有利于企業(yè)的管理和生產(chǎn)。

一、安全文化理念指導(dǎo)企業(yè)安全管理概述

中國(guó)的石油工人具有迎難而上的精神，我們對(duì)這種精神表示無(wú)比的贊同，也正是因?yàn)閱T工的這種精神讓我們意識(shí)到我們更加應(yīng)該保護(hù)工人的安全。我們?cè)谖恼庐?dāng)中以長(zhǎng)慶油田某單位為例，具體的闡明安全文化理念對(duì)企業(yè)安全管理的指導(dǎo)作用。目前，中國(guó)已進(jìn)入高速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)建設(shè)時(shí)期，我們必須依靠高質(zhì)量的管理來(lái)提升石油企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。管理的第一要素就是安全管理，人們生命財(cái)產(chǎn)的安全是一切生產(chǎn)的基礎(chǔ)點(diǎn)，我們要在意識(shí)上培養(yǎng)大眾的安全文化理念，讓思想指導(dǎo)行動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)的安全管理。

二、安全文化理念指導(dǎo)企業(yè)安全生產(chǎn)的具體原因

安全文化理念可以指導(dǎo)企業(yè)的安全生產(chǎn)，這是因?yàn)槿藗兊木唧w行動(dòng)受到了思想意識(shí)的指導(dǎo)，我們只要長(zhǎng)期堅(jiān)持不懈的將安全文化理念深入人心，入腦、入耳、入行才能讓員工在生產(chǎn)的過(guò)程中牢記安全知識(shí)。在具體的工作崗位中，我們發(fā)現(xiàn)一些石油工人的安全意識(shí)淡薄，出現(xiàn)這些問(wèn)題也許是由于以下幾個(gè)原因造成的。

（一）沒(méi)有良好的安全文化理念管理制度。我們認(rèn)為管理是企業(yè)生產(chǎn)的重要組成部分，沒(méi)有良好的安全文化理念管理制度，安全文化理念也無(wú)法讓人們得知。安全文化理念的滲透不是一朝一夕的事情，一些企業(yè)在進(jìn)行安全文化理念傳播、培植時(shí)，采取的方式方法效果不明顯。某些基層場(chǎng)站班組只是在特殊時(shí)期進(jìn)行安全文化理念的宣傳，一旦度過(guò)了特殊時(shí)期，安全文化理念的教育工作就會(huì)不了了之。這樣的安全文化理念管理制度只是應(yīng)付了事，是對(duì)石油企業(yè)安全生產(chǎn)和管理的不負(fù)責(zé)。

（二）工人沒(méi)有良好的安全文化理念意識(shí)。我們?cè)谛侣勚锌梢钥吹胶芏喟咐龍?bào)道，例如女職工在生產(chǎn)當(dāng)中沒(méi)有帶好安全帽，導(dǎo)致頭發(fā)被機(jī)器纏繞，造成了慘劇。還有就是，一些崗位人員沒(méi)有穿戴好個(gè)人防護(hù)用品，在執(zhí)行高空、進(jìn)入受限空間等特殊作業(yè)時(shí)發(fā)生了本可以避免的意外事故。這些實(shí)踐都告訴我們工人們?cè)诠ぷ鞯倪^(guò)程中沒(méi)有良好的安全文化理念意識(shí)。他們良好的安全行為習(xí)慣還沒(méi)有養(yǎng)成，如果工人在工作中沒(méi)有安全文化理念意識(shí)，那么就很有可能再一次的引發(fā)石油生產(chǎn)安全事故，這非常不利于安全文化理念指導(dǎo)企業(yè)安全管理工作的正常開(kāi)展。

（三）安全文化理念的宣傳不到位。安全文化理念要求我們?cè)谶M(jìn)行安全教育時(shí)秉持“安全工作只有起點(diǎn)沒(méi)有終點(diǎn)”、“生命紅線”等信念，要求我們要進(jìn)行到位的宣傳工作。但是在實(shí)際的油田企業(yè)安全管理中，一些部門的宣傳工作令人擔(dān)憂，沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)格的宣傳，在一些安全文化理念宣傳中馬馬虎虎。安全文化理念的宣傳工作應(yīng)該注重每一次宣傳機(jī)會(huì)，并且持之以恒，堅(jiān)持不懈，才能在長(zhǎng)期的熏陶之中宣傳好石油企業(yè)的安全文化理念，才有利于指導(dǎo)企業(yè)的安全管理。

三、安全文化理念的構(gòu)建對(duì)企業(yè)安全管理的指導(dǎo)作用

安全文化理念對(duì)企業(yè)安全管理的指導(dǎo)作用主要表現(xiàn)在制定安全的管理制度，以及合理的操作流程。我們?cè)跇?gòu)建安全文化理念時(shí)要以排查治理隱患為出發(fā)點(diǎn)，監(jiān)控重大危險(xiǎn)源，建立與防治，在管理中處于一張安全的模式，不斷強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)的指導(dǎo)意識(shí)。

（一）安全文化理念指導(dǎo)企業(yè)安全管理建立有效機(jī)制。制度是安全文化理念中核心內(nèi)容，制度的建立可以從大局出發(fā)，從全方位的角度來(lái)指導(dǎo)企業(yè)的安全管理。首先，石油企業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)需要根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況制定合理的安全文化理念管理機(jī)制。然后，在這個(gè)機(jī)制當(dāng)中不同安全管理模塊要有不同的負(fù)責(zé)人，這樣的機(jī)制建立可以集中絕大多數(shù)人的安全管理理念，也可以在第一時(shí)間尋找到主要負(fù)責(zé)人，這是一種高效的安全理念管理制度。最后，安全文化理念在指導(dǎo)企業(yè)安全管理時(shí)要從建立的機(jī)制出發(fā)，只有做到“一人把關(guān)一人安，眾人把關(guān)穩(wěn)如山”，才能確保石油企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。

（二）利用安全文化理念指導(dǎo)工人的安全意識(shí)。企業(yè)安全管理的目的就是希望保護(hù)好工人的生命和財(cái)產(chǎn)安全，其次才是保證石油企業(yè)的順利生產(chǎn)。因此，我們應(yīng)該利用安全文化管理理念指導(dǎo)工人的安全意識(shí)，做好企業(yè)安全管理工作。第一，企業(yè)安全管理人員要對(duì)工人進(jìn)行安全教育，使他們充分認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性。第二，對(duì)于已經(jīng)教育卻依然違反各種規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)的員工，管理人員要依規(guī)對(duì)其進(jìn)行一定的績(jī)效考核或懲罰，使工作人員牢記自己的錯(cuò)誤或過(guò)失，從而確保以后的安全生產(chǎn)工作。

（三）加強(qiáng)安全文化理念宣傳指導(dǎo)企業(yè)安全管理。企業(yè)加強(qiáng)安全文化理念的宣傳方式要結(jié)合傳統(tǒng)進(jìn)行創(chuàng)新，管理人員可以根據(jù)時(shí)代的變化進(jìn)行宣傳方式方法的變化。例如開(kāi)展演講比賽、安全生產(chǎn)大討論、安全經(jīng)驗(yàn)分享等活動(dòng)，讓每一位崗位員工都可以從安全演講、經(jīng)驗(yàn)分享、討論和合理化建議中得到對(duì)安全文化理念的認(rèn)同和收獲。不僅如此，安全文化理念應(yīng)該加強(qiáng)宣傳以此來(lái)指導(dǎo)企業(yè)安全管理。

綜上所述，安全文化理念的構(gòu)建需要安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的支持，這是因?yàn)樵诎踩幕砟畹臉?gòu)建當(dāng)中，安全責(zé)任制的建立需要遵循安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的制約。我們對(duì)企業(yè)安全文化理念構(gòu)建的必要性進(jìn)行了探討，發(fā)現(xiàn)它對(duì)企業(yè)安全管理具有指導(dǎo)作用，這為石油企業(yè)的安全生產(chǎn)工作帶來(lái)了福音。總而言之，安全文化理念是安全文化和安全意識(shí)的總和，在企業(yè)的安全生產(chǎn)之中，安全文化理念應(yīng)該滲透并貫穿其中，這樣才能確保企業(yè)的安全管理。

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