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        村級文化建設(shè)存在的問題及對策

        2015-05-30 10:48:04祝曉峰
        文化產(chǎn)業(yè) 2015年6期
        關(guān)鍵詞:村級隊(duì)伍農(nóng)村

        祝曉峰

        摘 要:當(dāng)中國的經(jīng)濟(jì)總量躍居世界第二,人民生活水平的逐步提高,精神文明卻沒有像物質(zhì)文明一樣飛速發(fā)展,從而造成“手長腳短”不協(xié)調(diào)問題,這個問題不及時解決勢必會造成整個社會發(fā)展穩(wěn)步行走成為緩慢爬行。加強(qiáng)文化建設(shè),特別是農(nóng)村村級文化建設(shè)是迫切解決精神文明建設(shè)滯后的基本面和著力點(diǎn)。

        關(guān)鍵詞:精神文明;村級文化建設(shè);

        中圖分類號:G127 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1674-3520(2015)-06-00-02

        一、當(dāng)前農(nóng)村文化建設(shè)存在的主要問題

        以浙江省蘭溪市村級文化建設(shè)為例,該市總面積1313平方公里,646個行政村,全市總?cè)丝?0.6萬人,農(nóng)業(yè)人口519243人,占總?cè)丝诒壤?3.5%,共有村級文化活動室124個,占總數(shù)的19%,97個行政村建有農(nóng)家書屋,達(dá)到新建標(biāo)準(zhǔn)的有37個。87個行政村配備了體育健身場所和配套器材,占總數(shù)的13.4%。村級文化隊(duì)伍38個,文藝骨干486人,通過調(diào)查,主要存在以下問題:

        “管”的問題;目前,村級文化建設(shè)沒有專人管的問題依舊突出;全市16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道所屬的646個行政村,共有文化站干部僅有31人,平均21個行政村1名文化干部,而且這些文化站干部還身兼多職,負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道安排的其它工作,無論從精力、時間上對村文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)都無法得到保證。

        “錢”的問題;雖然,村級文化建設(shè)經(jīng)費(fèi)總量有所增加,但占總支出的比例并沒有隨著財(cái)力的增長而增長,地方文化事業(yè)經(jīng)費(fèi)占財(cái)政總支出的比例非常少。其次是業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)難以得到保證,要搞一個文化活動,要進(jìn)行一次文化創(chuàng)作,要創(chuàng)辦文化活動室都要多次向各個部門爭取。三是與其它行業(yè)投入相比,村級文化建設(shè)投入明顯不足。

        “人”的問題;主要體現(xiàn)在村文化骨干隊(duì)伍建設(shè)比較薄弱。一是人員少;多數(shù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)只有一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化干部,除去處理鄉(xiāng)鎮(zhèn)、、街道各類繁瑣工作,投入村文化建設(shè)工作的時間極其有限,而大多數(shù)的村沒有文化員或文化協(xié)理員,單靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)的文化站干部組織開展各類文化活動顯然精力不夠。二是人員素質(zhì)有待提高;無論在文化層次上、專業(yè)素質(zhì)上還是業(yè)務(wù)能力上與當(dāng)前村級文化需求、文化建設(shè)存在較大的差距。三是思想上不夠重視;主要表現(xiàn)在各級文化干部對村級文化工作重要性的認(rèn)識還不足,深入基層解決群眾文化需求還不夠。

        二、解決當(dāng)前村級文化建設(shè)問題的對策

        (一)構(gòu)建村級公共文化服務(wù)體系,健全政策法規(guī)

        沒有規(guī)矩不成方圓,完善的農(nóng)村公共文化服務(wù)體系建設(shè)離不開健全的法制作為保障。只有在機(jī)構(gòu)名稱、內(nèi)部設(shè)置、人員配置、設(shè)施要求、經(jīng)費(fèi)投入、職能任務(wù)等方面從政策法規(guī)上進(jìn)行規(guī)范和界定,使這項(xiàng)工作有法可依,有章可循,才能從整個結(jié)構(gòu)框架上構(gòu)建起村級公共文化的服務(wù)體系。首先要健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,強(qiáng)化黨政一把手對村文化工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,明確各級黨政一把手為第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)村文化工作,并作為政績考核的重要依據(jù)。二是把村級文化建設(shè)作為重點(diǎn)工程項(xiàng)目列入黨委政府的中心工作,把彈性任務(wù)變成硬性指標(biāo);三是把村級文化建設(shè)納入各級黨政部門的年度工作目標(biāo)考核。進(jìn)一步強(qiáng)化黨政一把手對文化工作的責(zé)任心,使命感,確保村級文化建設(shè)落到實(shí)處。

        (二)注重文化隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)人才,努力提高文化工作者素質(zhì)

        村級文化隊(duì)伍是開展農(nóng)村文化活動的主力軍,是帶動整個農(nóng)村文化蓬勃發(fā)展的排頭兵。其素質(zhì)的高低直接影響到文化建設(shè)的最終成效。但目前村級基層文化干部、文藝骨干偏少,文化工作者素質(zhì)偏低,缺乏專業(yè)知識是普遍存在的一個問題,因此,必須加大引進(jìn)力度,把一些有才能,懂業(yè)務(wù),具有較強(qiáng)工作能力和協(xié)調(diào)能力的人引進(jìn)來,在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)班子中要配備分管文化工作的領(lǐng)導(dǎo)干部,文化管理隊(duì)伍的組建中配備具有較高文化素質(zhì)的工作人員。對文化工作人員的選拔要做到“廣納深挖、唯才是用”,可聘請具有多年豐富經(jīng)驗(yàn)的文化戰(zhàn)線老干部,也可聘請文化程度較高的青年教師以及相應(yīng)藝術(shù)院校專業(yè)的大、中專生充實(shí)到村級文化隊(duì)伍,鼓勵優(yōu)秀人才為發(fā)展村級文化提供優(yōu)惠政策待遇。同時,要充分利用,發(fā)揮,調(diào)動本土人才,要為農(nóng)村人才的脫穎而出創(chuàng)造條件,通過發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng),促進(jìn)人才成長。

        (三)加大資金投入,引導(dǎo)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,構(gòu)建完善的村級文化服務(wù)保障體系

        巧婦難為無米之炊,沒有資金作保障,發(fā)展村級文化事業(yè)就成了一句空洞的口號,政府部門在抓村文化建設(shè)上要如同狠抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)一樣發(fā)展村級文化,建立健全城鄉(xiāng)一體化發(fā)展模式,平衡城鄉(xiāng)資金投入,向農(nóng)村適當(dāng)傾斜。盡快改變農(nóng)村文化站、文化室等基本設(shè)施,建立起老年活動室、農(nóng)家書屋等文化娛樂場所,為群眾提供核心公共服務(wù)產(chǎn)品,為農(nóng)村文化改革,發(fā)展創(chuàng)造良好的政治環(huán)境,輿論環(huán)境,投資環(huán)境和社會環(huán)境。同時,還要在村級文化工作中引入競爭機(jī)制,提高政府有限資金的實(shí)際效益,堅(jiān)決杜絕文化建設(shè)專項(xiàng)資金用于其它建設(shè)。

        三、加強(qiáng)村級文化建設(shè)要點(diǎn)

        村級文化建設(shè)要實(shí)現(xiàn)快速健康發(fā)展,離不開三大體系建設(shè)。

        一是構(gòu)建農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、文化體系建設(shè),實(shí)現(xiàn)兩大體系聯(lián)姻共贏;

        農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展直接關(guān)系到文化體系的構(gòu)建,同樣,農(nóng)村文化建設(shè)又影響著整個社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)要結(jié)合當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況,來發(fā)展自己的特色產(chǎn)業(yè),打造鄉(xiāng)土品牌。如浙江省蘭溪市,近幾年充分利用楊梅節(jié)、蘭花節(jié)、枇杷節(jié)等各類文化宣傳活動,吸引了大批的旅行團(tuán)、游客,這對于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮著推波助瀾的作用。

        二是構(gòu)建村級文化工作者網(wǎng)絡(luò)體系;

        村級文化工作者只有作為一個群體,形成一個組織,工作上才會有活力,才會實(shí)現(xiàn)資源共享和人才交流,文化發(fā)展才會不斷創(chuàng)新。構(gòu)建村級文化工作者的網(wǎng)絡(luò)體系,應(yīng)該在這幾個方面下功夫。一是村級文化骨干隊(duì)伍建設(shè),這支隊(duì)伍是農(nóng)村文化建設(shè)的主力軍,相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)部門要有培訓(xùn)計(jì)劃,如腰鼓、秧歌、健身操,包括最近火熱的廣場舞。只有抓住了這支隊(duì)伍,農(nóng)村文化就會熱火朝天。二是文化員隊(duì)伍建設(shè),目前,每個村還沒有配備專職文化員,這對于發(fā)展農(nóng)村文化是極為不利的。雖然有的縣、市以農(nóng)村文化特派員的形式作為嘗試,也得了很多成果和經(jīng)驗(yàn),但要有相應(yīng)的機(jī)制作為保障,只有這樣才能在村文化建設(shè)中生根發(fā)芽。

        三是構(gòu)建農(nóng)村文化多元化服務(wù)體系;

        政府作為公共文化服務(wù)的保障者,在政策、經(jīng)費(fèi)上應(yīng)發(fā)揮主導(dǎo)服務(wù)作用,這也與建立服務(wù)型政府的要求、為人民服務(wù)的宗旨相一致的。在政策上,政府部門要向農(nóng)村傾斜,專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)使用,加大投入力度,實(shí)現(xiàn)村村有文化活動室、有體育健身場。

        國辦文化單位要經(jīng)常性提供公益服務(wù);如文化館、圖書館、文化站等公益文化服務(wù)機(jī)構(gòu)要拓展服務(wù)領(lǐng)域,可組織文化流動舞臺車,主動送書、送文藝節(jié)目下鄉(xiāng),開展動態(tài)的文化服務(wù),創(chuàng)新文化活動的內(nèi)容和形式,把“送文化、種文化”作為長期的一項(xiàng)日常工作來落實(shí)。

        農(nóng)村村級文化建設(shè)任重道遠(yuǎn),只要我們深刻領(lǐng)會認(rèn)真貫徹黨的十七屆六中全會通過的《中共中央關(guān)于深化文化體制改革推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問題的決定》,想方設(shè)法解決村級經(jīng)濟(jì)文化中存在的問題,構(gòu)建多元化農(nóng)村文化服務(wù)體系,社會主義新農(nóng)村文化建設(shè)一定會百花爭放,碩果滿園。

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