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        民辦高校共青團對于學(xué)生自治組織的管理研究

        2015-05-30 15:04:15王一青
        領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)論壇 2015年7期

        【摘 要】 在現(xiàn)代大學(xué)制度背景下,民辦高校共青團如何全面推進學(xué)生自治組織的管理,發(fā)揮民辦高校共青團的育人優(yōu)勢,對民辦高校的發(fā)展顯得尤為重要。在校團委正確引導(dǎo)下,以“三個代表”思想和“科學(xué)發(fā)展觀”思想為指導(dǎo),緊密結(jié)合民辦高校創(chuàng)新性發(fā)展的特點,以“學(xué)生自治組織管理探索”為契機,以“提高大學(xué)生素質(zhì)拓展”為目標(biāo),在借鑒國外大學(xué)的管理模式基礎(chǔ)之上,提倡建立現(xiàn)代大學(xué)制度,同時學(xué)習(xí)和借鑒國外學(xué)生會進行學(xué)生自治的相關(guān)內(nèi)容,逐步探索校學(xué)生會各部門的自我管理,自我約束,自我實現(xiàn),充分實現(xiàn)大學(xué)生自治的特點。

        【關(guān)鍵詞】 現(xiàn)代大學(xué)制度下;民辦高校共青團;學(xué)生自治組織;管理探索

        【作者簡介】 王一青,上海師范大學(xué)天華學(xué)院助教。研究方向:思想政治教育。

        【中圖分類號】 G647 【文獻標(biāo)識碼】 A 【文章編號】 2095-5103(2015)07-0032-02

        一、國外大學(xué)對于學(xué)生自治組織的管理經(jīng)驗

        1. 國外大學(xué)對于學(xué)生自治組織的管理實踐

        世界各國都十分重視大學(xué)生自治組織的管理實踐,把學(xué)生自治作為載體,貫穿于各種教育活動之中。國外各高校開展學(xué)生自治形式多樣,內(nèi)容豐富,積累了許多成功的經(jīng)驗。在美國,各大學(xué)的商學(xué)院所進行的教學(xué)改革,對于理解和操作能力的提高非常重要。哈佛商學(xué)院的喬治·羅杰教授說:“我們的教育方式與其說是學(xué)院式的,不如說是現(xiàn)實主義的。這對培養(yǎng)真正的經(jīng)理人員是十分必要的。我們的方法是實際第一,理論第二?!痹诿绹幸粋€影響廣泛的“合作計劃”,又稱“卡迪拉克計劃”,是指高校與企業(yè)、非贏利機構(gòu)、政府機關(guān)合作,讓在讀大學(xué)生定期到機構(gòu)中參加一定階段的工作實踐。這一計劃已經(jīng)在美國700多所院校展開,參加的學(xué)生專業(yè)類型廣泛?!昂献饔媱潯弊畲蟮膬?yōu)點是學(xué)生可將理論知識運用在工作實踐中并得到檢驗;在社會服務(wù)模式下,各國高校重視社會服務(wù)活動,目的是為了促進學(xué)生形成本國的價值觀,樹立社會責(zé)任感。美國大學(xué)生經(jīng)常參加社會服務(wù)活動,如籌集基金、慈善機構(gòu)的項目、選舉和競選活動、為老年人和退休者服務(wù)、環(huán)境治理項目等。在校內(nèi),參與學(xué)校管理、圖書館服務(wù)等。

        2. 國外大學(xué)對于學(xué)生自治組織管理的借鑒意義

        學(xué)生自治的已成為我國人才培養(yǎng)的重要渠道,日益受到各高校的廣泛重視。國外學(xué)者對大學(xué)生自治的研究成果及其成功經(jīng)驗,帶給我們諸多有益的借鑒意義。諸如以下三個方面:第一、適當(dāng)調(diào)整大學(xué)生自治研究的方向和重點。國外學(xué)者對大學(xué)生社會實踐問題的研究,無論從經(jīng)驗、理論方面、實踐形式和內(nèi)容都比我國學(xué)生自治更加完善。為此,我們需要認(rèn)真借鑒國外學(xué)者的研究成果,適當(dāng)調(diào)整大學(xué)生社會實踐理論研究的方向和重點;第二、構(gòu)建大學(xué)生社會實踐全員參與機制。德國漢諾威研究中心發(fā)現(xiàn),德國打工大學(xué)生人數(shù)逐年增長,并且絕大多數(shù)學(xué)生主要經(jīng)濟來源是依靠打工。大學(xué)生全員參與社會實踐,既有利于大學(xué)生自身,更是對學(xué)生自治的發(fā)展,而這一問題的關(guān)鍵是機制建設(shè)。第三、建立學(xué)生自治管理信息系統(tǒng)。國外大學(xué)隨著信息社會的快速發(fā)展,已逐步建立成一套行之有效的學(xué)生自治管理信息系統(tǒng),而我國在這方面相對落后,這也為我國大學(xué)自治今后的建設(shè)指明了方向。借鑒國外經(jīng)驗,進一步擴展功能是推動我國學(xué)生自治深入持久發(fā)展的客觀要求。

        二、民辦高校對于學(xué)生自治組織的管理現(xiàn)狀

        1. 大學(xué)生自治組織的管理現(xiàn)狀

        大學(xué)生自治組織的建設(shè)歷程自上世紀(jì)90年代末延續(xù)至今大學(xué)生自治發(fā)展呈現(xiàn)百花爭鳴的態(tài)勢。民辦高校管理體制具有自主獨立性和靈活性,學(xué)生會等這類的學(xué)生組織逐漸參與到學(xué)校事務(wù)管理中,大學(xué)生參與學(xué)校管理的范圍和途徑正逐步拓展開來,他們作為學(xué)生參與的中堅力量正發(fā)揮著越來越重要的作用。中共中央、國務(wù)院16號文件指出:“為進一步加強和改進大學(xué)生思想政治教育工作,必須突出學(xué)生的主體作用,重視學(xué)生組織自我教育、自我管理、自我服務(wù)職能的發(fā)揮”。

        2. 大學(xué)生自治組織的發(fā)展困境

        目前我國關(guān)于學(xué)生自治的研究大多停留在分析國外經(jīng)驗的初級階段。與國外成熟的學(xué)生自治組織相比,我國學(xué)生自治組織的發(fā)展主要面臨以下三方面的困境:第一,大學(xué)生自治組織缺乏主體意識,受傳統(tǒng)教育思想的影響,長期以來,高校將學(xué)生看作被動的受教育者,他們的任務(wù)就是接受教育教導(dǎo),就是“我說你聽,我打你通”,這是束縛我國大學(xué)生自治組織長遠發(fā)展的關(guān)鍵所在;第二,大學(xué)生自身缺乏主體意識,與西方教育方式不同,我國長期以來盛行父母包辦代替的教育管理方式。大學(xué)生在這一思想的影響下,只關(guān)心自己的學(xué)習(xí)或是娛樂活動,對自我管理和自治意識較為缺乏;第三,組織發(fā)展缺乏良好的民主保障機制。民辦高校大學(xué)生自治組織是大學(xué)生展現(xiàn)和塑造自我的獨特舞臺,是大學(xué)生成長和培養(yǎng)民主素質(zhì)的重要中轉(zhuǎn)站,也是自我教育、自我管理和自我服務(wù)的重要平臺。

        3. 現(xiàn)代大學(xué)制度對于學(xué)生自治管理的要求

        現(xiàn)代大學(xué)制度下對于學(xué)生自治管理具有以下幾點要求:第一,在現(xiàn)代大學(xué)制度下,學(xué)生自治中突出校團委布置,校學(xué)生會執(zhí)行,由學(xué)校要求,團委引導(dǎo),實現(xiàn)學(xué)生會自我內(nèi)部管理,活動和工作能充分自行謀劃,執(zhí)行的順利轉(zhuǎn)變。充分實現(xiàn)學(xué)生自治的特點,同時實現(xiàn)校團委的職能轉(zhuǎn)變。更重要的是做到共青團倡導(dǎo)文化育人。引導(dǎo)學(xué)生自治,在一定程度上是更高層次的文化育人;第二,在現(xiàn)代大學(xué)制度下,要在學(xué)生自治管理中突出“大學(xué)自治、通才教育、學(xué)生自治”,要以學(xué)生為本,就是要樹立大學(xué)的“服務(wù)意識”,讓學(xué)生“學(xué)習(xí)自由”,讓“學(xué)生自治”;第三,在現(xiàn)代大學(xué)制度下,向?qū)W生自治中注入新鮮血液,避免團內(nèi)基層民主制度陳舊、不健全;推進民主化管理,努力增強大學(xué)生參與共青團工作的主動性和創(chuàng)造性;完善學(xué)生自治組織民主制度,保障青年團員的知情權(quán)、參與權(quán)和選舉權(quán)。

        三、對于學(xué)生自治管理的探索實踐思考

        1. 宣揚學(xué)生自治先進典型、開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動

        實踐證明,創(chuàng)先爭優(yōu)活動是加強學(xué)生自治建設(shè)的重要措施。號召廣大團員青年學(xué)習(xí)先進典型的優(yōu)秀品質(zhì),培養(yǎng)出更多的先進集體和先進個人,營造“比、學(xué)、趕、超” 的先進濃厚氛圍,體現(xiàn)學(xué)生會的先進性和先鋒模范作用。正面引導(dǎo)學(xué)生組織,樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。開展創(chuàng)造先進團支部、爭當(dāng)優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干部活動。充分實現(xiàn)學(xué)生會各部門自我管理、自我約束、自我實現(xiàn)自治的特點。同時,更重要的是共青團倡導(dǎo)文化育人。引導(dǎo)學(xué)生自治,在一定程度上是更高層次的文化育人。

        2. 學(xué)生組織創(chuàng)新工作,規(guī)劃自治組織新藍圖

        學(xué)生組織在吸收國外優(yōu)秀經(jīng)驗和大學(xué)制度要求的情況下,積極實踐,勇于創(chuàng)新,在短短幾年內(nèi)就實現(xiàn)工作的創(chuàng)新,規(guī)劃了學(xué)生自治組織的新藍圖。學(xué)生組織重新理順了工作思路,繼續(xù)發(fā)揚務(wù)實、求真的作風(fēng);同時,逐步完善學(xué)生組織內(nèi)部建設(shè),探索學(xué)生組織培養(yǎng)模式,落實為廣大同學(xué)服務(wù)意識;最后,學(xué)生組織總結(jié)新舉措,新的方針和政策,使各項活動都逐步走上新的軌道,真正體現(xiàn)學(xué)生組織自我管理、自我約束、自我實現(xiàn)的工作特色。

        3. 對今后學(xué)生自治組織的思考

        在吸收了國外經(jīng)驗和大學(xué)制度要求的情況下,學(xué)生自治工作無論對于民辦獨立高校還是對于我國教育發(fā)展來說其重要性都是不言而喻的。主要從以下幾個方面對于今后學(xué)生自治組織進行思考:(1)學(xué)生自治組織應(yīng)更加注重內(nèi)部建設(shè),加強內(nèi)部優(yōu)化趨向,內(nèi)因?qū)τ谑挛锏陌l(fā)展起到了決定性作用,加強內(nèi)部建設(shè),需要建立行之有效的內(nèi)部運行機制,高效、協(xié)作、共贏因素必不可少,走出一條適合自己的新形勢下學(xué)生自治組織之路。(2)學(xué)生自治管理實踐中,應(yīng)堅持內(nèi)外并行的原則,對外把學(xué)生自治融入到社會中,諸如大學(xué)生進養(yǎng)老院關(guān)愛老人、為環(huán)衛(wèi)工人獻愛心、馬拉松志愿者等。對內(nèi)更加體現(xiàn)學(xué)生會青春、朝氣、向上,諸如舉辦我是歌手大賽、校園最強音、創(chuàng)意大賽、多校聯(lián)誼辯論賽等。(3)在實踐基礎(chǔ)上,學(xué)生自治工作中應(yīng)引入創(chuàng)新機制,提高學(xué)生自治創(chuàng)新力,實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展。創(chuàng)新無論對于一個民族還是一個國家都十分重要,學(xué)生自治實踐更是需要創(chuàng)新,倡導(dǎo)每個學(xué)生的發(fā)散思維,在學(xué)生自治工作中突出創(chuàng)新才是發(fā)展之道。(4)樹立和培養(yǎng)自治意識,高校應(yīng)在資金保障方面為大學(xué)生自治組織的發(fā)展提供便利條件;在組織和管理方面,高校應(yīng)予以支持,聘請老師、知名人士指導(dǎo)組織的成長建設(shè);培養(yǎng)大學(xué)生的團隊和合作精神,同時學(xué)校和老師的應(yīng)該多注意和大學(xué)生之間的溝通,多舉辦一些像擴展訓(xùn)練、創(chuàng)業(yè)構(gòu)想等一些能調(diào)動學(xué)生團隊協(xié)作能力的活動,從而提高在校大學(xué)生組織管理的能力。

        參考文獻:

        [1] 周茜.淺析現(xiàn)代大學(xué)制度下我國高校內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)[J].常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2012,(12).

        [2] 殷桂堂、謝芝馨、張晗、栗曉冬:高校共青團工作載體創(chuàng)新研究[J].山東青年政治學(xué)院學(xué)報,2012,(3).

        責(zé)任編輯:吳雁玲

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