最近，古藺縣制發(fā)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制紀(jì)實(shí)工作手冊》，對黨委領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)承擔(dān)的9大責(zé)任、黨委主要負(fù)責(zé)人應(yīng)承擔(dān)的4大責(zé)任及領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)承擔(dān)的4大責(zé)任進(jìn)行逐一明確，為全縣26個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、57個(gè)縣級部門“一把手”開出了“責(zé)任清單”，全程跟蹤主體責(zé)任落實(shí)?？h紀(jì)委將開展定期和不定期的抽查，每月抽取25個(gè)單位“一把手”的“工作手冊”進(jìn)行檢查，并將督查結(jié)果列為平時(shí)考核內(nèi)容，納入年終考核考評范圍。同時(shí)，圍繞“工作手冊”10項(xiàng)工作任務(wù)對全縣各個(gè)單位落實(shí)“主體責(zé)任”情況開展全面巡查。對責(zé)任意識(shí)不清、履職不到位的部門將約談“一把手”或班子成員，促使各級各部門牢牢將“主體責(zé)任”扛在肩上，落實(shí)到工作中。 （許顯英）