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        卡司廳:夢與理想的現實投射

        2015-05-30 10:48:04鄭悅
        IT經理世界 2015年8期
        關鍵詞:選角張敏演藝

        鄭悅

        利用互聯網推動演藝行業(yè)的職業(yè)化,在夢、理想和現實之間尋找落腳點。

        2012年的年末,世人被一場“奇幻漂流”沖淡了末日傳說的恐慌。李安導演的電影《少年派的奇幻漂流》以內斂的情感、豐富的故事與壯麗的景致成為熱議話題,而片中那個皮膚黝黑、眼神清澈的卷發(fā)印度裔少年蘇拉·沙瑪也借此成為炙手可熱的當紅“炸子雞”。李安導演在接受采訪時表示,這位少年是在試鏡6個月面試的3000人中脫穎而出的。

        一直在為美國二十世紀福斯電影做營銷的張敏聽說后的第一反應是“怎么可能?!”面試3000人意味著負責選角的副導演至少要看三倍多的簡歷,那么就是近10000人,而從篩簡歷到完成面試只用了6個月。發(fā)出如此感慨的原因是她此前參與一部叫做《愛情銀行》的片子的選角工作,收到300份有效簡歷已經是極限了。

        中美兩國之間的強大差異引發(fā)了她的反思。實際上,中國影視劇的選角現狀更多的是這樣一種場景:某個劇組在一家賓館的幾個房間里“建組”。而每個渴望被選中的演員,先是要裝扮漂亮地去酒吧或是選角導演們經常出沒的地方“逮”到“建組”的位置,“套”出賓館位置,然后到賓館送簡歷,等待自己成為內部討論黑板上的一張資料卡,被導演“一見鐘情”。至于在每個環(huán)節(jié)可能發(fā)生的額外交易,此處可以從容略去上萬字。

        為什么美國導演可以實現高效選角呢?張敏請教了一個在美國南加大畢業(yè)從事電影行業(yè)的朋友Mike,他推薦了一個名叫LA Casting的網站,在這個網站上,想要成為演員的每一個人都有一個標準化的簡歷模板。通過關鍵詞標簽,導演可以很快速地查閱到簡歷,進而開展自己的工作。比如找尋“少年派”,只要在網站上輸入關鍵詞“皮膚黝黑”、“卷發(fā)”、“印度裔”這樣的關鍵詞就很容易拿到候選者的簡歷。而這樣的專業(yè)化選角過程在好萊塢已經有12年的歷史了?!拔覀?yōu)槭裁床荒苣??”——張敏找到了多年的合作伙伴王歡波,兩個人決定做這樣一個網站。

        免費與生存

        從本質上來講,今年1月1日上線的卡司廳更像是一個垂直招聘網站。通過“工具+數據庫+平臺”的設計,將選角導演和演藝人才雙方需求對接。選角導演在網站上項目,標明角色要求、進組時間、薪酬條件;演藝人才則在平臺上發(fā)布個人簡歷,上傳演藝經歷、完善才藝和特長。而雙方則通過關鍵詞標簽匹配實現資料的相互披露。

        這解決的是信息不對稱問題。曾在百度做過多年視頻的王歡波將這個平臺比喻成“淘寶”。不過沒有鉆石賣家和淘寶認證機制,網站又要如何為雙方的信息真實性負責?王歡波和張敏利用演藝界慣用的打造個人品牌來解決這個問題。選角副導演要錄制一段視頻闡釋自己的項目,相當于用“刷臉”來為自己背書。

        卡司廳并不是第一家試圖以互聯網方式改造演藝行業(yè)現狀的網站。“有人有戲”專注做影視劇籌備期的演員班底組建,“微星辰”做的是群演領域供需對接,而“美空”則針對模特??ㄋ緩d將自己定位為泛娛樂產業(yè),除了演藝人員之外,還包括了模特、專業(yè)觀眾等人群,而關鍵的是使用免費。無論選角副導演還是演藝人才,都無需繳納費用。免費無疑吸引了在校的演藝專業(yè)生,從今年1月開始,北影等藝術院校的學生們已經開始在網上遞交簡歷。而另一方面,出品《白日焰火》、《人間正道是滄桑》等眾多影視作品的“幸福藍?!钡扔耙暪疽哺ㄋ緩d達成了戰(zhàn)略合作協議,將會用這一平臺選角。

        對于卡司廳來說,免費吸引來人群之后才是盈利的開始。提供競價排名、專業(yè)攝影、組照造型設計、視頻制作等線上線下增值服務,這才是卡司廳希望賴以生存的根本。而目前在研發(fā)中的經紀人入口,也希望成為經紀人的高效助手?,F在,支撐卡司廳生存的是公司的另一塊業(yè)務,也是張敏的老本行——電影營銷??诒c票房俱佳的電影《王牌特工:特工學院》(Kingsman)便是她的手筆。

        張 敏?王歡波卡司廳像是一個垂直招聘網站,通過“工具+數據庫+平臺”的設計,將選角導演和演藝人才雙方需求對接

        推動演藝行業(yè)職業(yè)化

        實際上,標準化、電子化的簡歷既可以節(jié)約選角方的時間成本,也可以降低演藝人員的簡歷制作成本。舉例而言,模特需要制作的“模特卡”(簡稱“模卡”)每年都需要更換,拍攝照片以及印刷所需的銅板紙張都是一筆不小的開支,而電子化的便捷不言而喻。

        不過,最重要的并不是這些,卡司廳希望自己能夠推動整個行業(yè)的職業(yè)化發(fā)展。在影視行當中,選角副導演現在還主要以師徒關系為主,這使得彼此的人際關系成為一個又一個密閉的圈子。信息不透明自然為滋生各種怪現象提供了溫床。當然,對抗圈子文化可不是件容易的事情??ㄋ緩d的出現也無意取代現有的任何一個工種,只是作為一個可以提升工作效率的工具。是的,在被名利捆綁到扭曲價值觀的某些情景中,沒有人會天真地以為可以憑一己之力而改變全局。不過,人總要相信點什么,比如必須相信春天花會開,必須相信一個美好的未來?!俺山浅杉摇笔茄輪T們的夢,而“我們熱愛電影,也希望改變現狀,至少從提升效率開始”是張敏和王歡波的理想?,F實中,這條路雖然漫長,但走在路上總勝于原地踏步?!阏f是不是呢?

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