曹津利
摘 要:法律是做好各項(xiàng)工作的準(zhǔn)繩?,F(xiàn)階段我國(guó)的安全生產(chǎn)依然十分嚴(yán)峻。做為一個(gè)公民,尤其是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)的管理者,應(yīng)該感到我國(guó)安全生產(chǎn)形勢(shì)的嚴(yán)峻。研究和運(yùn)用我國(guó)安全生產(chǎn)法,為安全生產(chǎn)服務(wù),達(dá)到依法治安,重點(diǎn)治亂,建立規(guī)范安全生產(chǎn)法治秩序,維護(hù)生產(chǎn)的正常進(jìn)行,使每個(gè)安全生產(chǎn)的管理者依法行政成為習(xí)慣,不斷增強(qiáng)法律意識(shí),提高遵守執(zhí)行法規(guī)的自覺(jué)性,為勞動(dòng)者提供安全健康的勞動(dòng)條件,為經(jīng)營(yíng)者提供可行、安全可靠的生產(chǎn)技術(shù)和條件,從而推動(dòng)生產(chǎn)力的發(fā)展,促進(jìn)國(guó)家現(xiàn)代化建設(shè)的順利進(jìn)行。真正把安全生產(chǎn)做為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要內(nèi)容。
關(guān)鍵詞:法律法規(guī) 規(guī)范 安全 生產(chǎn) 秩序
中圖分類號(hào):x93 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1672-3791(2015)03(c)-0148-01
第十二屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員第十次會(huì)議通過(guò)關(guān)于修改《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》的決定,翻開了依法治國(guó)的新篇章,這部安全生產(chǎn)領(lǐng)域的根本大法,旨在保障每個(gè)人的生命健康切身利益。知法、守法、用法是每個(gè)公民的責(zé)任和義務(wù),要促使大家學(xué)法、懂法、運(yùn)用法律、法規(guī)規(guī)范我們的行為,規(guī)范安全生產(chǎn)工作,使法治意識(shí)和法治思維成為所有社會(huì)成員必備的素質(zhì)。
沒(méi)有規(guī)矩不成方圓,沒(méi)有法律就沒(méi)有約束力。治理一個(gè)國(guó)家,一個(gè)社會(huì),最重要的是要定規(guī)矩、講規(guī)矩、守規(guī)矩。2014年的一年中我國(guó)頒布了10部、修改了2部法律法規(guī),今年的全國(guó)人大會(huì)議上迎來(lái)了首次對(duì)立法法進(jìn)行修改,全國(guó)人民有理由期待著,全面推進(jìn)依法治國(guó),新的立法法將發(fā)揮更大的作用。
社會(huì)主義法制包括制定法律和制度以及對(duì)法律和制度的執(zhí)行與遵守兩個(gè)方面。社會(huì)主義法制健全與否的標(biāo)志,不僅取決于是否有完備的法律和制度,從根本上說(shuō),決定于這些法規(guī)和制度在現(xiàn)實(shí)生活中是否真正得到了遵守和執(zhí)行。新的安全生產(chǎn)法等一系列安全生產(chǎn)法律法規(guī)及地方性法規(guī),都已十分明確指出了監(jiān)督管理部門、企業(yè)負(fù)責(zé)人、公民在安全生產(chǎn)中應(yīng)負(fù)有的權(quán)利和義務(wù),關(guān)鍵是我們?cè)鯓幼觯鯓佑梅煞ㄒ?guī)來(lái)規(guī)范安全生產(chǎn)工作秩序,規(guī)范人們的行為,指導(dǎo)人們的工作,從我做起,從自身做起,都來(lái)用法來(lái)約束我們每個(gè)人的行為,規(guī)范安全生產(chǎn)工作秩序。而決定安全生產(chǎn)工作秩序的是監(jiān)督管理部門、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者、基層員工。
1 監(jiān)督管理部門的行為,具體的說(shuō)是執(zhí)法者的行為
法治,重在治權(quán),重在治官,為權(quán)力劃界限,為權(quán)力定規(guī)矩。執(zhí)法者是否廉潔自律,執(zhí)法無(wú)私、秉公辦事,有權(quán)不任性,加強(qiáng)自身的修養(yǎng)及學(xué)習(xí);目前的懲治腐敗,有利的制約了不講原則,違反法規(guī)和不負(fù)責(zé)任的腐敗行為,有利于監(jiān)督管理隊(duì)伍的純潔健康,新的安全生產(chǎn)法明確了監(jiān)管部門的職責(zé),使執(zhí)法者樹立法律的觀念,樹立承擔(dān)責(zé)任承擔(dān)后果的觀念。監(jiān)督管理部門作為國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)管機(jī)關(guān),必須首先做到模范遵守法律法規(guī),嚴(yán)格依據(jù)法定權(quán)限和程序,公平、公正的行使權(quán)力,嚴(yán)格執(zhí)法,否則會(huì)給國(guó)家、企業(yè)造成不必要的損失,還會(huì)影響法規(guī)的正確實(shí)施,影響監(jiān)管機(jī)關(guān)的公信力。完善制度是規(guī)范行為的治本之舉,規(guī)范權(quán)力的行使是規(guī)范行為的核心,加強(qiáng)執(zhí)法管理的監(jiān)督是規(guī)范行為的重要方面,過(guò)硬的安全監(jiān)督管理隊(duì)伍是規(guī)范行為的基本保障。
2 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的行為(包括企業(yè)安全管理人員的行為)
規(guī)范企業(yè)管理者和企業(yè)安全管理人員的行為是規(guī)范安全生產(chǎn)秩序十分重要的環(huán)節(jié)。企業(yè)負(fù)責(zé)人是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,企業(yè)是安全生產(chǎn)的主體。安全生產(chǎn)是企業(yè)生存與發(fā)展的基礎(chǔ)。無(wú)數(shù)事例表明,企業(yè)不消除事故,事故終歸毀滅企業(yè),企業(yè)負(fù)責(zé)人還會(huì)付出代價(jià)。新《安全生產(chǎn)法》明確規(guī)定,“強(qiáng)化落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主體責(zé)任,建立生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)、職工參與、政府監(jiān)管、行業(yè)自律、社會(huì)監(jiān)督的機(jī)制“。要求企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)該單位安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé),必須健全制度、落實(shí)責(zé)任、保障投入、嚴(yán)格管理、加強(qiáng)培訓(xùn)、推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),提高安全管理水平。2014年底國(guó)家安監(jiān)總局,給個(gè)企業(yè)負(fù)責(zé)同志下發(fā)了題為“生命安全是不可逾越的紅線,安全法律是必須堅(jiān)守的底線”的公開信,目的是要求企業(yè)貫徹執(zhí)行好新《安全生產(chǎn)法》。新《安全生產(chǎn)法》《勞動(dòng)密集型加工企業(yè)安全生產(chǎn)八條規(guī)定》《企業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)公告六條規(guī)定》,這些法律法規(guī)與企業(yè)安全生產(chǎn)工作息息相關(guān)。企業(yè)要處理好效益與安全的關(guān)系,一般安全生產(chǎn)狀況不好的,往往是處理不好經(jīng)濟(jì)效益與安全生產(chǎn)的關(guān)系,以犧牲安全為代價(jià)盲目追求經(jīng)濟(jì)效益,這些人沒(méi)有擺正效益與安全生產(chǎn)的關(guān)系的根源在于,沒(méi)有真正領(lǐng)會(huì)安全生產(chǎn)的重要,沒(méi)有安全生產(chǎn)的法治觀念。只有把安全與效益統(tǒng)一起來(lái),增強(qiáng)安全投入,才能取得長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展和更大的效。規(guī)范企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的行為做到有崗有職,有職就有責(zé),按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”的要求建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系,企業(yè)董事長(zhǎng)、黨委書記、總經(jīng)理必須對(duì)該單位安全生產(chǎn)同時(shí)承擔(dān)責(zé)任。
3 基層員工的行為。每位員工的行為,直接關(guān)系的法律法規(guī)的落實(shí),體現(xiàn)出法律法規(guī)有沒(méi)有得到貫徹
員工享有受教育和培訓(xùn)的權(quán)力,同時(shí)又有遵守法律法規(guī)、規(guī)章制度的義務(wù),看待一個(gè)員工有否法制的觀念,要看他的所作所為,負(fù)責(zé)任的程度,下面有兩個(gè)例子。一個(gè)是,幾年前,在一個(gè)普通公路上施工的農(nóng)民工,由于收工時(shí)沒(méi)將公路上剩余的石塊及時(shí)清理,也沒(méi)有做任何安全警戒,天黑后導(dǎo)致一輛公交車碰上后,翻入河中,造成數(shù)人死亡的極其嚴(yán)重的交通事故,這幾名農(nóng)民工承擔(dān)了應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。另一個(gè)是在一個(gè)普通企業(yè)內(nèi),一名電工在給一個(gè)崗位接一顆臨時(shí)線,由于地勢(shì)復(fù)雜,需要高架,因急需,崗位員工要求電工延地面接上使用,這位電工堅(jiān)定地說(shuō):不能這樣接,這樣我要擔(dān)責(zé)任的”。以上正反兩個(gè)例子說(shuō)明基層一線崗位的法律意識(shí)和責(zé)任。企業(yè)內(nèi)安全生產(chǎn)不僅要有制度和辦法,有檢查和落實(shí),更重要的是要形成企業(yè)的安全文化,把冰冷的制度變成人的行為規(guī)范,把行為規(guī)范變成人的一種習(xí)慣,把習(xí)慣變成自然,把自然變成企業(yè)文化,最后將文化融入到企業(yè)員工的思想當(dāng)中,樹立起法治觀念,使企業(yè)每個(gè)員工能自覺(jué)自愿地遵守安全制度,心情舒暢地投入到經(jīng)濟(jì)建設(shè)中去,才能確保企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展?;鶎訂T工在落實(shí)法律法規(guī),保障安全生產(chǎn)秩序中起著直接的作用,抓好這一群體更為重要,只要基層員工的素質(zhì)提高了法律意識(shí)提高了,安全生產(chǎn)才有了根本的保障。
安全生產(chǎn),事關(guān)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全,關(guān)系到國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定的大局,要促使大家學(xué)法、守法,只有使各級(jí)安全監(jiān)管部門、企業(yè)負(fù)責(zé)人和管理人員、基層廣大員工學(xué)法、懂法、知法更重要的是執(zhí)行應(yīng)用好,打好安全生產(chǎn)工作法制化的基礎(chǔ),用法律法規(guī)規(guī)范安全生產(chǎn)工作秩序,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航,以每個(gè)人的行動(dòng)推進(jìn)依法治國(guó)的進(jìn)程,營(yíng)造法治新常態(tài)。
參考文獻(xiàn)
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