張屹

黨的十八大以來(lái)，中央制定了強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”，特別是黨組織主要負(fù)責(zé)人主體責(zé)任的重要舉措，這對(duì)真正形成“不敢貪、不想貪、不能貪”的反腐倡廉常態(tài)機(jī)制具有十分重要的意義。落實(shí)好主體責(zé)任，關(guān)鍵是要明確具體內(nèi)容，使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制更有抓手，有較強(qiáng)的針對(duì)性和操作性。結(jié)合國(guó)有金融企業(yè)機(jī)關(guān)實(shí)際，可以把機(jī)關(guān)黨組織的主體責(zé)任歸納為以下三個(gè)方面：

一、謀劃部署職責(zé)。黨組織要制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃、目標(biāo)要求和具體措施，定期分析部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況，領(lǐng)導(dǎo)推動(dòng)全年黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作，定期向上級(jí)報(bào)告本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。從部門實(shí)際出發(fā)，將“兩個(gè)責(zé)任”的任務(wù)合理分解下去，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的責(zé)任體系。改進(jìn)管理方式，把業(yè)務(wù)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)同步計(jì)劃、同步部署、同步實(shí)施、同步檢查、同步考核，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)緊密結(jié)合、同步推進(jìn)。

二、教育管理職責(zé)。黨組織成員要定期研究、分析、報(bào)告分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況，定期與分管的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉政談話。部門一把手要定期和部門副職及分管的二級(jí)部負(fù)責(zé)人作廉政談話，部門副職定期要和分管二級(jí)部負(fù)責(zé)人談話，二級(jí)部負(fù)責(zé)人定期也要找員工談話，層層傳導(dǎo)，不留死角。開(kāi)展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和廉政文化建設(shè)，提高教育的針對(duì)性，促進(jìn)機(jī)關(guān)黨員干部廉潔從業(yè)。落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決遏制內(nèi)部營(yíng)銷、收拿卡要、鋪張浪費(fèi)之舉，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和人員要及時(shí)報(bào)告、嚴(yán)肅處理，不包庇、不縱容。

三、檢查考核職責(zé)。充分發(fā)揮黨組織書記、黨組會(huì)（支委會(huì)）、紀(jì)檢委員的作用，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的日常監(jiān)督和定期評(píng)估，督促黨員干部嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法、行紀(jì)行規(guī)。對(duì)苗頭性問(wèn)題要及時(shí)提醒，督促整改，防止小問(wèn)題演變成大問(wèn)題。持續(xù)開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)崗位監(jiān)控工作，根據(jù)管理架構(gòu)、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、崗位職能的調(diào)整變化，及時(shí)梳理更新業(yè)務(wù)流程、風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)、風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，制定切實(shí)可行的監(jiān)控措施，落實(shí)部門各級(jí)人員的監(jiān)控責(zé)任。發(fā)揮考核指揮棒的作用，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況和廉潔從業(yè)情況與干部員工的考核有效掛鉤，作為績(jī)效評(píng)定的重要內(nèi)容。

（作者單位：交通銀行股份有限公司機(jī)關(guān)黨委）endprint