湯學(xué)良,周 建,吳萬宗
(1.上海財經(jīng)大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院,上海 200433;2.上海財經(jīng)大學(xué)國際工商管理學(xué)院,上海 200433)
企業(yè)研發(fā)與績效關(guān)系的研究一直是學(xué)術(shù)界關(guān)注的焦點。通過文獻梳理,我們發(fā)現(xiàn)三個方面的問題。首先,績效指標(biāo)的選取存在分歧。早期的文獻將專利數(shù)作為績效指標(biāo)[1][2],但專利只是中間產(chǎn)出,不能代表企業(yè)R&D的全部結(jié)果。企業(yè)創(chuàng)新不會都申請專利,專利也未必都具有轉(zhuǎn)化價值。于是,有關(guān)學(xué)者提出以新產(chǎn)品產(chǎn)出作為績效指標(biāo)[3][4]。同樣地,創(chuàng)新活動結(jié)果不一定都是新產(chǎn)品。在研發(fā)投入的中國工業(yè)企業(yè)中,大約只有22%的企業(yè)產(chǎn)出新產(chǎn)品①根據(jù)中國工業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)庫 (2005-2007)計算而得。。另外,R&D中技術(shù)改進和工藝改造等創(chuàng)新無法通過新產(chǎn)品反映出來。為克服專利和新產(chǎn)品指標(biāo)的缺點,后續(xù)研究對績效指標(biāo)的選擇呈現(xiàn)多樣性。既有以工業(yè)產(chǎn)值或銷售收入作為績效指標(biāo)[5][6],也有以工業(yè)增加值作為績效指標(biāo)[7],還有以全要素生產(chǎn)率作為績效指標(biāo)[8]。此外,部分學(xué)者考慮了公司的市場價值[9],主要選擇財務(wù)業(yè)績作為替代[10]。其次,存在樣本代表性和選擇性偏誤。企業(yè)研發(fā)問題的研究主要選擇以大型企業(yè)、高科技企業(yè)和上市公司為分析樣本[11][12][10],存在著代表性不足的問題。周亞虹等(2012)使用國家統(tǒng)計局的工業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)討論R&D與企業(yè)績效的關(guān)系[7],有效地彌補了這一缺陷。此外,數(shù)據(jù)處理時刪除沒有R&D投入或投入較低的樣本會損失大量企業(yè)信息[10],進而帶來樣本選擇性偏誤問題。但也有部分文獻注意到了這一點,它們將R&D為零的數(shù)據(jù)全部調(diào)整為0.01[7],這樣做的合理性仍值得商榷。最后,現(xiàn)有文獻缺乏討論R&D與企業(yè)績效的雙向因果問題。R&D投入對企業(yè)績效產(chǎn)生影響,同時企業(yè)績效也會影響到R&D的決策。Bravo-Ortega和Marin(2010)初步討論了生產(chǎn)率與研發(fā)之間可能存在的雙向因果關(guān)系[13],但其他文獻較少考慮這一點,尤其缺乏企業(yè)績效對R&D決策影響的研究[14]。
針對現(xiàn)有研究的不足,本文進行了相應(yīng)的補充:重點討論企業(yè)R&D與績效的雙向因果關(guān)系問題,填補績效對R&D影響研究的不足;對企業(yè)績效采用多維度的度量指標(biāo),克服績效指標(biāo)選取對研究結(jié)論的影響;在樣本選擇方面,使用樣本量大、代表性強的工業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)庫;對企業(yè)R&D行為的刻畫主要考慮企業(yè)R&D的參與變量,而沒有選擇R&D投入變量,以免產(chǎn)生樣本選擇性偏誤。
本文使用的是國家統(tǒng)計局維護的《中國工業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)庫》,其優(yōu)點是樣本大、指標(biāo)多、時間長。數(shù)據(jù)庫包含的企業(yè)樣本數(shù)逐年遞增,僅2007年就有331420個企業(yè)樣本。數(shù)據(jù)庫所含的變量個數(shù)超過了100個,且以企業(yè)的財務(wù)指標(biāo)為主。本文僅截取2004-2007年的企業(yè)樣本,其原因主要在于:一是只有2005-2007年報告了企業(yè)R&D投入情況;二是需要2004年的變量作為初始值估算企業(yè)的真實資本存量和TFP。我們依據(jù)兩個原則對企業(yè)樣本進行初篩:第一,關(guān)鍵的財務(wù)指標(biāo)不能漏報(如總資產(chǎn)、固定資產(chǎn)凈值余額、銷售收入、工業(yè)總產(chǎn)值等);第二,企業(yè)的雇傭員工數(shù)不能低于8人。此外,由于國有企業(yè)和外資(包括港、澳、臺資)企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境缺乏與一般企業(yè)的可比性,在實證中本文刪除了這兩類企業(yè)[15]。最后,根據(jù)Cai和Liu(2009)的做法,我們刪除相關(guān)變量缺失的企業(yè)[16]。最后,樣本中企業(yè)數(shù)目為851368家,其中2005-2007年共618071家。
本文涉及的變量包括企業(yè)的工業(yè)總產(chǎn)值、工業(yè)增加值、就業(yè)人數(shù)、年末固定資產(chǎn)凈值余額、固定資產(chǎn)原值、R&D投入和工資總額。其中,工業(yè)總產(chǎn)值和工業(yè)增加值經(jīng)過Brandt et al.(2012)的4位代碼行業(yè)層面的產(chǎn)出品價格指數(shù)進行平減[17],工資總額根據(jù)消費價格指數(shù)進行平減,固定資產(chǎn)年末凈值余額和固定資產(chǎn)原值主要用來估算企業(yè)的資本存量①本文采用永續(xù)盤存法計算資本存量,企業(yè)層面永續(xù)盤存的Stata算法可向作者索取。。
1.企業(yè)績效變量。參考Bernard和Jensen(1999)的做法[18],我們主要考慮兩類指標(biāo):一是總量指標(biāo),包括工業(yè)總產(chǎn)值和企業(yè)規(guī)模(就業(yè)人數(shù));二是效率指標(biāo),包括人均工業(yè)增加值、人均工資、全要素生產(chǎn)率(TFP)和人均資本。企業(yè)TFP的估算采用Olley和Pakes(1996)的方法[19],該方法能有效克服估計生產(chǎn)函數(shù)時帶來的同時性偏誤和樣本選擇性偏誤。
2.研發(fā)參與啞變量。依據(jù)R&D投入定義企業(yè)研發(fā)參與啞變量。若R&D投入大于0,說明該企業(yè)在當(dāng)年開展了研發(fā)活動;若R&D投入為0,則該企業(yè)當(dāng)年沒有開展研發(fā)。中國制造業(yè)企業(yè)R&D參與度不高,平均水平只有11%左右。不同行業(yè)的R&D參與度迥異,最高與最低相差9倍多。
3.其他控制變量。為保證做R&D和不做R&D企業(yè)之間的可比性,實證分析采用“實驗組-對照組比較”方法時必須控制其他因素的影響,具體包括4位代碼行業(yè)啞變量、地區(qū)啞變量和時間啞變量。
本文首先討論做R&D與不做R&D的企業(yè)在績效上是否有顯著差異,構(gòu)建的回歸模型如下:
其中,Xi表示企業(yè)績效 (包括總量和效率指標(biāo)),R&Di表示研發(fā)參與啞變量,Sizei表示企業(yè)規(guī)模,Industryi控制4位代碼行業(yè)影響,Aerai控制地區(qū)影響。相對于不做R&D的企業(yè),β1反映了做R&D的企業(yè)在經(jīng)營表現(xiàn)上的差異。由表1可見,做R&D的企業(yè)在績效指標(biāo)上顯著地好于不做R&D的企業(yè)。做R&D的企業(yè)在規(guī)模上要高出78%左右,在工業(yè)總產(chǎn)值上高出35%-38%,在人均工業(yè)增加值上高出37%-39%,在人均工資水平上高出約22%,在TFP上也高出了34%左右。
表1 R&D企業(yè)的績效表現(xiàn)
那么,到底是優(yōu)秀的企業(yè)選擇了做R&D還是R&D使企業(yè)變得優(yōu)秀?截面數(shù)據(jù)上的比較分析不足以回答這一問題,還需進一步分析企業(yè)在做R&D前后的績效差異。
本文首先分析當(dāng)期做R&D的企業(yè)是否之前 (受到數(shù)據(jù)限制,我們只能做到前兩期)就已表現(xiàn)優(yōu)秀。如果答案是肯定的,再討論之前的經(jīng)營表現(xiàn)是否影響企業(yè)當(dāng)期R&D決策。在水平值上分析當(dāng)期做R&D企業(yè)的先驗績效表現(xiàn),我們構(gòu)建的回歸方程如下:
其中,Xi0表示企業(yè)初始年的績效指標(biāo),R&DiT表示企業(yè)最終年是否做R&D的啞變量,Sizei0控制初始年企業(yè)規(guī)模,Industryi和Aerai分別控制行業(yè)效應(yīng)和地區(qū)效應(yīng)。β1捕捉了最終年做R&D企業(yè)的先驗績效差異,回歸結(jié)果如表2所示。顯然,做R&D的企業(yè)之前就已表現(xiàn)優(yōu)秀:在企業(yè)規(guī)模上,做R&D的企業(yè)在前一年吸收就業(yè)人數(shù)就高出42.5%-46.9%,甚至在前兩年也高出38.5%;在工業(yè)總產(chǎn)值指標(biāo)上,一年前就已高出24.5%-27.1%,兩年前也仍高出21.1%;最終年做R&D企業(yè)的先驗效率指標(biāo)也顯著好于不做R&D的企業(yè),人均資本存量的差異最大,差異最小的是人均工資指標(biāo),但也顯著超過8%。
表2 R&D企業(yè)的先驗績效表現(xiàn)(水平值)
企業(yè)績效表現(xiàn)除了反映在水平值上,還反映在指標(biāo)的增速上。我們進一步考慮做R&D企業(yè)在前期各項指標(biāo)是否提升得也較快,構(gòu)建的回歸方程如下:
其中,ΔXiT-1表示企業(yè)在T期以前各項經(jīng)營指標(biāo)的變化速度 (如表3所示),其余控制變量的含義與回歸方程 (2)一致。顯然,方程 (3)要求T≥2,因此只能以2007年為最終年進行分析。將β1的回歸信息整理成表6,我們發(fā)現(xiàn)2007年做R&D的企業(yè)以前的各項績效指標(biāo)增速均顯著高于一直不做R&D的企業(yè)。其中,企業(yè)規(guī)模增速高出3.17%,工業(yè)總產(chǎn)值增速高出6.52%,人均工業(yè)增加值增速高出4.91%,人均工資增速高出3.62%,人均資本存量和TFP的增速分別高出4%和4.02%。
表3 企業(yè)績效指標(biāo)變化幅度和先驗績效表現(xiàn) (N=50435)
綜合表2、3后我們認為當(dāng)期做R&D的企業(yè)在之前就已表現(xiàn)優(yōu)秀。那么,是否表現(xiàn)優(yōu)秀的企業(yè)更會選擇做R&D?根據(jù)Aw et al.(2008)的研究,企業(yè)是否做R&D取決于預(yù)期收益是否大于成本[20],即
其中,Rit、Cit分別表示當(dāng)期的收入與可變成本,ΔVit+1表示做R&D帶來的預(yù)期價值增加值,δ表示貼現(xiàn)率,SC表示做R&D活動的沉沒成本,R&Dit、R&Dit-1分別表示企業(yè)當(dāng)期和滯后一期的R&D狀態(tài)。若前一期做R&D了,則當(dāng)期做R&D無需再支付沉沒成本。企業(yè)的Rit、Cit和Vit+1實際上是由企業(yè)自身特征和經(jīng)濟環(huán)境決定的,改寫 (4)式后可得:
其中,εit是擾動項,Xit包含企業(yè)特征和經(jīng)濟環(huán)境。我們將 (5)式寫成線性概率模型 (LPM)的形式:
其中,αi為企業(yè)異質(zhì)性,Xit是企業(yè)績效特征,經(jīng)濟環(huán)境特征控制在Di中。LPM模型能控制不可觀測的異質(zhì)性αi和處理R&Dit-1帶來的動態(tài)影響,但(6)式仍存在同時性問題①績效特征Xit也受企業(yè)R&Dit的影響,我們參考Bernard和Jensen(1999)的做法采用滯后期來削弱同時性問題[18]。。因此,我們將Xit取滯后一期Xit-1來削弱同時性問題。數(shù)據(jù)的時間跨度只有三年,由于First Difference-GMM方法失效,我們采用Systerm-GMM方法,以變量的滯后兩階作為工具變量,估計的方程為:
其中,β捕捉了企業(yè)先前的績效表現(xiàn)是否對當(dāng)期R&D決策產(chǎn)生影響。由表4顯示,滯后一期的績效對當(dāng)期R&D決策的影響均為正,R&D活動的慣性影響最大(0.573),回歸結(jié)果支持優(yōu)秀企業(yè)選擇做R&D的結(jié)論。
表4 企業(yè)的R&D決策((t-1)期)
接下來,我們?nèi)圆捎谩皩嶒灲M-對照組比較”方法討論做R&D的企業(yè)是否在績效上提升得更快,具體的回歸方程如(8)式所示。其中,XiT度量企業(yè)績效的增速,R&Di0為企業(yè)在初始期R&D狀態(tài)啞變量。
表5 企業(yè)當(dāng)期做R&D對績效增速的影響
顯然,當(dāng)期選擇做R&D的企業(yè),在總量指標(biāo)上的增速要快于當(dāng)期不做R&D的企業(yè),但在人均效率指標(biāo)上表現(xiàn)較差。在TFP的增速上,做R&D的企業(yè)表現(xiàn)混亂且不顯著,造成這一結(jié)果的原因可能是式(8)只利用了企業(yè)當(dāng)期R&D活動的靜態(tài)信息,而沒有考慮動態(tài)信息。在做R&D時,有些企業(yè)是新進入的,有些企業(yè)是持續(xù)做的,還有些企業(yè)則中途停止了。利用這些動態(tài)信息對企業(yè)重新分類,我們構(gòu)建的回歸模型為:
其中,StartiT、BothiT和StopiT分別代表在T期新進入做R&D、開始和最后都做R&D及開始做R&D后來停止做R&D的企業(yè),對照組是在0-T期一直不做R&D的企業(yè),β1、β2和β3的回歸結(jié)果如表6所示。
表6 R&D的動態(tài)行為對企業(yè)績效增速的影響
由表6可知,新進入R&D的企業(yè)(StartiT=1)規(guī)模指標(biāo)的增速比較快,效率指標(biāo)增速也表現(xiàn)優(yōu)秀(盡管人均資本存量增速表現(xiàn)為負值,但不顯著);持續(xù)做R&D的企業(yè)(BothiT=1)在工業(yè)總產(chǎn)值和企業(yè)規(guī)模上的增速較快,但在效率指標(biāo)增速上表現(xiàn)較差,令人疑惑的是TFP增速還不如新進入的企業(yè);退出R&D的企業(yè)(StopiT=1)僅在企業(yè)規(guī)模的增速上好于不做R&D的企業(yè),其余指標(biāo)增速均表現(xiàn)最差。
最后,本文討論R&D對企業(yè)退出的影響。工業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)庫是分年度對企業(yè)進行的調(diào)查數(shù)據(jù),它記錄了企業(yè)的存續(xù)狀態(tài)。若數(shù)據(jù)庫中企業(yè)在某年度消失,其原因一般有兩個:一個是直接退出市場;另一個是銷售收入大幅下降(小于500萬元)。這兩個原因均指向企業(yè)經(jīng)營上的失敗,因而我們將企業(yè)下一期不存在于數(shù)據(jù)庫中定義為經(jīng)營失敗,更穩(wěn)健的做法是將企業(yè)后續(xù)兩期均不存在于數(shù)據(jù)庫中定義為經(jīng)營失敗。據(jù)此,本文考慮下述的Probit模型:
其中,F(xiàn)ailit=1表示企業(yè)在t期不存在于數(shù)據(jù)庫中(更穩(wěn)健的是t和(t+1)期均不存在),R&Dit-1表示企業(yè)在(t-1)期R&D狀態(tài)啞變量,Xit-1表示企業(yè)在(t-1)期的其他控制變量,系數(shù)γ捕捉做R&D對企業(yè)經(jīng)營失敗的影響。對于其他控制變量,我們謹(jǐn)慎地選擇了企業(yè)規(guī)模和年齡①Olley和Pakes(1996)認為規(guī)模大的企業(yè)不易失?。?9]??紤]到做R&D會促進企業(yè)規(guī)模擴張,將這種間接影響分離出來需控制企業(yè)規(guī)模。在競爭性行業(yè)中,企業(yè)年齡大容易退出,本文預(yù)期企業(yè)規(guī)模的系數(shù)為負,年齡的回歸系數(shù)則為正。,并控制行業(yè)、地區(qū)和時間效應(yīng)。
表7 做R&D降低企業(yè)經(jīng)營失敗的概率
表7的結(jié)果顯著地支持了做R&D能降低企業(yè)經(jīng)營失敗的概率。從穩(wěn)健的回歸結(jié)果看,做R&D使企業(yè)經(jīng)營失敗的風(fēng)險降低20%左右。另外,企業(yè)規(guī)模和年齡對企業(yè)經(jīng)營失敗的影響與預(yù)期結(jié)論是一致的。
基于中國工業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)(2005-2007),本文探討企業(yè)R&D行為與績效表現(xiàn)的關(guān)系,發(fā)現(xiàn)做R&D的企業(yè)績效均比不做的要好。因為做R&D的企業(yè)原先的經(jīng)營表現(xiàn)就已比較優(yōu)秀了,而且優(yōu)秀的企業(yè)更會選擇做R&D。然而,一旦企業(yè)選擇做R&D后,R&D對其績效提升的作用就比較混亂了,R&D的主要作用表現(xiàn)為企業(yè)快速擴張,企業(yè)規(guī)模和工業(yè)總產(chǎn)值擴張的速度顯著提高,而對人均效率指標(biāo)的增速幾乎沒有促進作用??紤]到R&D活動的動態(tài)性,我們發(fā)現(xiàn)初次進行R&D的企業(yè)TFP增速提高最明顯,雖然持續(xù)做R&D的企業(yè)TFP增速也較快,但遠落后于初次進行R&D的企業(yè)。當(dāng)然,做R&D可以降低企業(yè)經(jīng)營失敗的風(fēng)險。
做R&D對企業(yè)總量和效率指標(biāo)增速的不同影響可從三個方面理解:第一,我國制造業(yè)企業(yè)的研發(fā)活動主要是對已有技術(shù)的學(xué)習(xí)、模仿和轉(zhuǎn)化,自主創(chuàng)新研發(fā)較少,新進入R&D的企業(yè)可學(xué)習(xí)的先進技術(shù)多,在效率方面具有很強的“追趕效應(yīng)”,所以TFP的增速是最快的。持續(xù)做R&D的企業(yè)可學(xué)習(xí)的先進技術(shù)變少,TFP增速反而會減弱。第二,做R&D讓企業(yè)獲得較強的盈利能力后,企業(yè)會尋求擴張,由于國內(nèi)勞動力充裕且成本較低,企業(yè)優(yōu)先選擇增加雇傭人員的粗放增長模式。第三,員工人數(shù)迅速擴張稀釋了以人均值度量的效率指標(biāo),因此在人均工業(yè)產(chǎn)值、人均工資和人均資本存量的增速方面R&D幾乎沒有促進作用,只有新進入R&D的企業(yè)可能例外,因為這類企業(yè)TFP的提高最快,由此帶來的績效提升不易被人均值稀釋。
當(dāng)前,我國經(jīng)濟發(fā)展進入“新常態(tài)”,維持經(jīng)濟中高速增長的同時需對經(jīng)濟結(jié)構(gòu)進行調(diào)整。本文的研究可為“新常態(tài)”下經(jīng)濟調(diào)控提供兩點管理啟示:短期看,提高企業(yè)研發(fā)活動的參與度仍具有積極的作用,有助于促進工業(yè)產(chǎn)值和吸納勞動力就業(yè);長期看,需對我國制造業(yè)企業(yè)研發(fā)活動進行結(jié)構(gòu)性調(diào)整,刺激企業(yè)提升研發(fā)的質(zhì)量,以學(xué)習(xí)和模仿先進技術(shù)為主轉(zhuǎn)向以自主創(chuàng)新的研發(fā)為主,以保證制造業(yè)企業(yè)效率的持久提高。
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