□ 歐曉東 王健敏

中國林業(yè)科學研究院資源昆蟲研究所成立于1955年，原為中國科學院云南紫膠工作站，1961年劃歸林業(yè)部，成立中國林業(yè)科學研究院紫膠研究所，1988年更名為中國林業(yè)科學研究院資源昆蟲研究所，同年所址從景東縣遷往昆明市。在60年的發(fā)展歷程中，隨著研究領域和研究深度不斷拓展，研究所已發(fā)展為一個綜合性的國家級區(qū)域性社會公益型研究機構(gòu)，成為我國非木質(zhì)森林資源研究與利用的重要基地。資源昆蟲研究所立足云南、側(cè)重西南、面向全國，以應用研究為主，注重基礎研究和應用基礎研究，加強高新技術研究和產(chǎn)業(yè)化前期研究，提高創(chuàng)新能力和研究水平，在培養(yǎng)西部林業(yè)高層次人才方面進行了積極的探索，取得了良好的成效。

資源昆蟲研究所自1994年開始招收研究生以來，在中國林科院研究生部的指導下，研究生教育管理逐步向規(guī)范化、制度化發(fā)展。研究所現(xiàn)有博士生導師12人，碩士生導師21人，導師中有11人享受國務院特殊津貼。招生專業(yè)不斷地完善和健全，主要有生態(tài)學、植物學、生物化學與分子生物學、資源昆蟲學、森林保護學、森林培育學、園林植物和觀賞園藝、應用化學、林產(chǎn)化學工程等學科。招生規(guī)模也不斷擴大，人才培養(yǎng)從科學碩士逐步發(fā)展到科學碩、博士，同時與高校聯(lián)合培養(yǎng)研究生，每年招生人數(shù)也從最初的1人升至每年招生15人。截至2014年12月底，研究所自主招收并培養(yǎng)碩士研究生96人，博士研究生55人，博士后出站3人，分別與昆明理工大學和西南林業(yè)大學聯(lián)合培養(yǎng)研究生共38人。其中自主培養(yǎng)的研究生中已有2人獲茅以升獎學金，1人獲“林科十佳”獎學金，1人獲萬信達獎學金，6人獲國家獎學金，所有畢業(yè)生累計升學/就業(yè)率達97.4%，其中大部分在相關的科研院所和大專院校等事業(yè)單位及黨政機關工作。

資昆所非常注重研究生的培養(yǎng)和教育，多措并舉抓好管理工作。

制定完善有關制度辦法，保障研究生學習生活

資昆所在研究生錄取、學習、考核、論文答辯、學位授予、學籍管理、導師遴選、思想政治教育、獎學金評選、就業(yè)等方面執(zhí)行中國林科院的相關規(guī)章制度，同時，結(jié)合不同發(fā)展階段的實際，不斷充實和完善研究生管理制度。研究生的學習分為兩個階段，首先在云南大學或西南林業(yè)大學等高校學習專業(yè)知識，完成規(guī)定的學分即返回所里進行畢業(yè)論文研究。為鼓勵研究生參加科研實踐，在《中國林科院研究生管理規(guī)定》的基礎上，結(jié)合實際，2005年出臺了《資源昆蟲所研究生管理工作暫行規(guī)定》，首次為研究生發(fā)放崗位補助，碩士和博士分別為每人每月200元和300元。2010年修訂《資源昆蟲所研究生管理工作暫行規(guī)定》，碩士生生活補助提高到900元，博士生達1500元，出差補助等方面給予與所職工同樣的待遇。

整合資源，加大培養(yǎng)力度

為充分利用研究所的科研資源和高校的人才資源，實現(xiàn)資源整合、優(yōu)勢互補，資昆所強化了研究所與高校間的科研交流與合作。2007年與西南林學院簽訂了《中國林科院資源昆蟲研究所 西南林學院深化聯(lián)合培養(yǎng)研究生協(xié)議》，2008年又與昆明理工大學簽訂《資昆所聯(lián)合培養(yǎng)研究生協(xié)議書》，規(guī)范了雙方的權利義務，聯(lián)合培養(yǎng)研究生。導師從課題經(jīng)費中每月發(fā)放生活補助400元，使研究生培養(yǎng)工作在制度的規(guī)范下穩(wěn)步發(fā)展。為滿足學習需要，同時方便所里研究生就近完成理論課學習，2014年與云南農(nóng)業(yè)大學簽訂了《研究生課程委托培養(yǎng)協(xié)議》。針對部分高校出現(xiàn)的學術造假和論文剽竊抄襲等違反學術道德事件，為規(guī)范學術行為，嚴明學術紀律，維護學術道德，2010年制定并實施了《資源昆蟲研究所學術規(guī)范》。這些規(guī)章制度的出臺和調(diào)整，保障了研究生的學習和生活，也調(diào)動了研究生投身林業(yè)科研實踐的積極性。

拓展交流平臺，提高研究生的學術水平

資昆所堅持定期開展學術交流活動，舉辦講座或?qū)W術研討會，請相關領域的國內(nèi)外知名專家學者或外教給青年科技人員和研究生做報告、講課，展開互動討論，為大家搭建一個開拓思路、交流經(jīng)驗、啟迪智慧、學習成長的平臺。在研究生教育管理中發(fā)現(xiàn)，部分研究生公開報告的能力較弱，為提升研究生這一必要的科研素質(zhì)，研究所每年都組織研究生召開公開學術報告會，并請專家講評，既活躍了研究生的學術氛圍，也提升了研究生的表達能力。為鼓勵研究生刻苦學習、銳意創(chuàng)新、全面發(fā)展，自2010年起，在中國林科院優(yōu)秀研究生、優(yōu)秀學生干部評選之外，資源昆蟲所每年都進行所級優(yōu)秀研究生和所級優(yōu)秀學生干部評選活動，獎勵比例約占研究生的30%，極大地調(diào)動了研究生的進取心。

抓好學生會和支部建設，創(chuàng)造良好的學習和生活氛圍

2005年，資源昆蟲所研究生學生會成立，2009年，研究生黨支部成立。在所黨委的領導下，研究生黨支部積極參與院所文化建設，緊緊圍繞營造院所和諧寬松、積極向上的科研學術氛圍，以培養(yǎng)愛國、奉獻、團結(jié)、熱愛林業(yè)的合格人才為目標，為研究生搭建平臺，培養(yǎng)鍛煉學生們的能力。組織研究生開展公開學術報告和青年科技論壇活動，組織春游踏青、“五·四”青年節(jié)體育比賽、研究生文明宿舍評比活動，組織研究生開展演講比賽、詩歌朗誦、讀書學習心得經(jīng)驗交流會，組織研究生參觀科技館、博物館、陸軍講武堂等愛國主義教育基地，踴躍參加楊善洲基金會成立活動、四川汶川和云南魯?shù)榈卣鸫壬凭柚壬鐣婊顒?，既豐富了研究生的業(yè)余文化生活，又增強了集體的凝聚力，營造了健康向上的學習和生活環(huán)境，形成了較為完善的研究生自我教育和管理體系。