亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        關(guān)于農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)后農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)的思考

        2015-05-12 23:27:57阮富堅(jiān)楊家鵬
        廣西教育·C版 2015年3期
        關(guān)鍵詞:職業(yè)技能培訓(xùn)土地流轉(zhuǎn)農(nóng)民

        阮富堅(jiān) 楊家鵬

        【摘 要】農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)后農(nóng)民的職業(yè)技能培訓(xùn)內(nèi)容要注重實(shí)用性和發(fā)展性,切合社會(huì)和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的需要。職業(yè)技能培訓(xùn)的形式要多樣化,滿足農(nóng)民不同層次的要求。職業(yè)技能培訓(xùn)應(yīng)與思想教育有機(jī)結(jié)合。培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的保障是農(nóng)民培訓(xùn)的基礎(chǔ)。

        【關(guān)鍵詞】農(nóng)村 土地流轉(zhuǎn) 農(nóng)民 職業(yè)技能培訓(xùn)

        【中圖分類號(hào)】 G 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】 A

        【文章編號(hào)】0450-9889(2015)03C-0008-02

        隨著國(guó)家推行新型城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略和農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)改革的加快,農(nóng)村土地經(jīng)營(yíng)權(quán)有序流轉(zhuǎn),農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營(yíng),農(nóng)業(yè)市場(chǎng)化、現(xiàn)代化水平的提高,我國(guó)大量的農(nóng)村勞動(dòng)力將從傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)中剩余出來(lái),轉(zhuǎn)向第二、第三產(chǎn)業(yè)或者轉(zhuǎn)向家庭農(nóng)場(chǎng)、專業(yè)大戶、農(nóng)民合作社、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體就業(yè)。預(yù)計(jì)今后20年,我國(guó)農(nóng)村至少有2億勞動(dòng)力要轉(zhuǎn)到非農(nóng)產(chǎn)業(yè)或現(xiàn)代集約型農(nóng)業(yè)就業(yè),但受過(guò)專業(yè)技能訓(xùn)練的不到15%,現(xiàn)階段農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)顯然不能適應(yīng)城鎮(zhèn)第二、第三產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的需要,因此,開(kāi)展新型職業(yè)農(nóng)民教育培訓(xùn),提高勞動(dòng)者的素質(zhì),增強(qiáng)他們?cè)谵r(nóng)村土地流轉(zhuǎn)的社會(huì)大環(huán)境下的再就業(yè)能力是有效之舉。

        一、我國(guó)農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)的現(xiàn)狀

        (一)培訓(xùn)時(shí)間。一般情況下的農(nóng)民短期培訓(xùn)屬突擊型培訓(xùn),培訓(xùn)時(shí)間大致3個(gè)月至1年,培訓(xùn)3個(gè)月以下的也有,培訓(xùn)1年以上的相對(duì)較少。如果是3年以上的培訓(xùn)(指專門培訓(xùn)),當(dāng)?shù)卣y以承受,沒(méi)有精力,也沒(méi)有資金和時(shí)空的保障,且與社會(huì)需要也出現(xiàn)時(shí)間差?;诖?,對(duì)農(nóng)民的培訓(xùn)只能取一個(gè)相對(duì)合理的培訓(xùn)時(shí)間,即3個(gè)月至1年較為合適。由于時(shí)間短,培訓(xùn)對(duì)象所學(xué)有限,而且受場(chǎng)地以及培訓(xùn)對(duì)象過(guò)多的限制,也不可能花更多的時(shí)間加強(qiáng)農(nóng)民培訓(xùn)。培訓(xùn)時(shí)間的不足導(dǎo)致農(nóng)民難以掌握職業(yè)技能。因此,較好地解決培訓(xùn)時(shí)間的合理化問(wèn)題,是地方政府進(jìn)行農(nóng)民培訓(xùn)時(shí)需要重點(diǎn)考慮的問(wèn)題。

        (二)培訓(xùn)項(xiàng)目。從目前我國(guó)農(nóng)民的文化程度、所從事職業(yè)來(lái)看,其文化層次、興趣愛(ài)好、學(xué)習(xí)背景、曾經(jīng)從事的職業(yè)等都有非常大的差異性。盡管各級(jí)政府部門想方設(shè)法盡力開(kāi)展更多培訓(xùn)項(xiàng)目,以適應(yīng)不同培訓(xùn)個(gè)體的需求,但仍難以滿足。因此,培訓(xùn)個(gè)體選擇培訓(xùn)方向的自由度不大,導(dǎo)致只能由地方政府按實(shí)際情況對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目適度進(jìn)行調(diào)配,這樣便造成培訓(xùn)個(gè)體的自主性不能充分發(fā)揮,進(jìn)而極大地影響了受訓(xùn)的積極性以及培訓(xùn)的整體效果。而且,從培訓(xùn)項(xiàng)目的投資大小分析,各地引入的培訓(xùn)項(xiàng)目均有投資大小之分,培訓(xùn)對(duì)象個(gè)人(或家庭)的投資能力則是千差萬(wàn)別的。培訓(xùn)效果差,相當(dāng)于有投入沒(méi)有產(chǎn)出,這無(wú)疑是培訓(xùn)的巨大浪費(fèi)。因此,培訓(xùn)個(gè)體自主選擇培訓(xùn)項(xiàng)目與地方政府引入培訓(xùn)項(xiàng)目之間存在著矛盾,這是農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)始終無(wú)法解決的問(wèn)題。

        (三)培訓(xùn)模式。不管是部分地區(qū)實(shí)行基地集中培訓(xùn),還是各級(jí)政府按自行方式開(kāi)展培訓(xùn),或是一些投入多的升級(jí)型培訓(xùn)等,從理論上看都會(huì)造成國(guó)內(nèi)職業(yè)教育資源的分散,也導(dǎo)致重復(fù)建設(shè)較多,直接或間接浪費(fèi)有限的國(guó)家投入。另外,地方政府開(kāi)展的固定專業(yè)培訓(xùn),由于培訓(xùn)項(xiàng)目轉(zhuǎn)型與專業(yè)機(jī)構(gòu)比較相對(duì)緩慢,所培訓(xùn)內(nèi)容與社會(huì)需求契合度低,這種非專業(yè)化(一定范圍而言)的培訓(xùn)導(dǎo)致成本高、效率低、效果差。而且,現(xiàn)行的多元化模式始終無(wú)法回避實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、實(shí)驗(yàn)基地不足的問(wèn)題,學(xué)員實(shí)際操作機(jī)會(huì)少,培訓(xùn)出來(lái)的學(xué)員可能是“證書型人才”而非實(shí)用型人才。什么樣的培訓(xùn)模式讓學(xué)員樂(lè)意接受而且?guī)?lái)培訓(xùn)的實(shí)際效果,經(jīng)得起實(shí)踐的考驗(yàn),這還得放在培訓(xùn)的社會(huì)化改革來(lái)考慮,由學(xué)員自己選擇社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)加以解決。

        (四)依托院校聯(lián)合辦學(xué)。依托所在地大中專院校開(kāi)展農(nóng)民就業(yè)技能培訓(xùn),是現(xiàn)階段發(fā)揮城市型農(nóng)民就業(yè)技能培訓(xùn)的優(yōu)勢(shì),解決政府不再辦社會(huì)培訓(xùn)的問(wèn)題,較好地落實(shí)培訓(xùn)對(duì)象“陽(yáng)光通道”的好辦法。然而,對(duì)廣大地處偏遠(yuǎn)、交通不便的農(nóng)村來(lái)說(shuō),雖然經(jīng)過(guò)近幾年城鎮(zhèn)化建設(shè)布局調(diào)整當(dāng)?shù)氐玫捷^大程度的發(fā)展,但是仍有許多邊遠(yuǎn)地區(qū)人數(shù)不少的農(nóng)民存在。這些邊遠(yuǎn)農(nóng)村對(duì)依托院校來(lái)說(shuō),困難較大,短時(shí)間還無(wú)法解決。國(guó)家要盡力保障每一位公民應(yīng)有相對(duì)公平待遇,公平分配培訓(xùn)資源。因此,解決的辦法應(yīng)是逐步走培訓(xùn)社會(huì)化的路子。

        二、農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)的途徑和方法

        (一)培訓(xùn)內(nèi)容要切合社會(huì)的需要。以往農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)方面主要以勞動(dòng)崗位操作中“干什么,學(xué)什么”為主要內(nèi)容。如今,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的社會(huì)就業(yè)形勢(shì)越來(lái)越嚴(yán)峻,為此,各級(jí)政府要積極調(diào)整工作思路,將培訓(xùn)項(xiàng)目選擇調(diào)整為“就業(yè)需要什么就學(xué)什么”,突出農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)后的“學(xué)以致用”。一方面,因地制宜開(kāi)展培訓(xùn)需求調(diào)查,在自愿的基礎(chǔ)上,由農(nóng)民根據(jù)自己的興趣愛(ài)好向政府培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng),變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”,這樣不僅有利于掌握農(nóng)民參加培訓(xùn)的需求情況,也有利于激發(fā)起農(nóng)民濃厚的學(xué)習(xí)興趣。同時(shí)開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)問(wèn)卷調(diào)查活動(dòng),由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)自行編制調(diào)查問(wèn)卷,主要設(shè)置培訓(xùn)專業(yè)的選擇意向、培訓(xùn)費(fèi)用自費(fèi)與否的意向、培訓(xùn)時(shí)間的安排意向、培訓(xùn)證書的辦理意向、就業(yè)地域的選擇意向等方面的問(wèn)題。就農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)工作的相關(guān)問(wèn)題對(duì)廣大農(nóng)民進(jìn)行調(diào)查,通過(guò)問(wèn)卷表達(dá)自己的真實(shí)意愿。作為第一手資料,這些調(diào)查結(jié)果將用于調(diào)整農(nóng)村培訓(xùn)機(jī)構(gòu)今后一段時(shí)期的農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)工作計(jì)劃,以達(dá)到既能完成國(guó)家下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù),又能更好地滿足農(nóng)民的擇業(yè)、就業(yè)需求,最大限度地實(shí)現(xiàn)農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)工作社會(huì)價(jià)值的目的。另一方面,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)還要加強(qiáng)和社會(huì)各方面的聯(lián)系與合作,逐步建立起門類多樣、專業(yè)性強(qiáng)的職業(yè)技能培訓(xùn)載體。近年來(lái),據(jù)粗略統(tǒng)計(jì),一些基層培訓(xùn)機(jī)構(gòu)先后開(kāi)設(shè)了插花、超市營(yíng)業(yè)員、機(jī)電修理、汽車美容裝潢、服裝等級(jí)工、計(jì)算機(jī)操作、農(nóng)村電工、經(jīng)濟(jì)作物種植、高級(jí)編程語(yǔ)言、保潔保綠、中式面點(diǎn)師、中級(jí)烹飪師等多個(gè)不同類型的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班,使農(nóng)民參加培訓(xùn)的選擇面越來(lái)越寬。

        (二)在培訓(xùn)形式上適應(yīng)不同層次學(xué)習(xí)需求,造就“新型農(nóng)民”。由當(dāng)?shù)卣疇款^,每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)辦2個(gè)以上不同職業(yè)技能的培訓(xùn)班,每半年舉辦一期以上培訓(xùn)。凡男性年齡50周歲以下、女性45周歲以下、沒(méi)有一技之長(zhǎng)、能夠堅(jiān)持正常學(xué)習(xí)的農(nóng)民均可參加職業(yè)技能培訓(xùn)。各類職業(yè)技能培訓(xùn)以培養(yǎng)初級(jí)工為主,教學(xué)按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及人力資源和社會(huì)保障部制定的大綱執(zhí)行。已經(jīng)獲得初級(jí)工以上職業(yè)資格證書的學(xué)員,可以組織更高一級(jí)的培訓(xùn)。承訓(xùn)學(xué)校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)根據(jù)學(xué)員技能培訓(xùn)的目的和特點(diǎn)編制教學(xué)大綱,開(kāi)設(shè)培訓(xùn)課程。培訓(xùn)課程以專業(yè)培訓(xùn)為主,專業(yè)課以實(shí)訓(xùn)為主。學(xué)員完成培訓(xùn)任務(wù)并經(jīng)考試合格后,承訓(xùn)學(xué)校按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定發(fā)放結(jié)業(yè)證書,安排參加職業(yè)技能鑒定考核,對(duì)合格者頒發(fā)相應(yīng)的職業(yè)資格證書,成為“新型農(nóng)民”。每個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))每年舉辦不少于一次的“新型農(nóng)民”就業(yè)推薦會(huì),同時(shí),積極向勞動(dòng)就業(yè)人才信息庫(kù)提供每人的特長(zhǎng)和就業(yè)意向等信息,利用當(dāng)?shù)貏趧?dòng)就業(yè)信息網(wǎng),鼓勵(lì)“新型農(nóng)民”根據(jù)所學(xué)技能和市場(chǎng)需求,自主擇業(yè)。另一方面,不斷提高技能培訓(xùn)的科技水平和專業(yè)化程度,使農(nóng)民不僅能夠?qū)W“?!?,而且能夠?qū)W“精”,從而提高他們就業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力。建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)需要人才智力的支持,各級(jí)政府應(yīng)與各大專、中職學(xué)校“結(jié)對(duì)子”,采取交叉互動(dòng)的形式,聯(lián)合建設(shè)培訓(xùn)基地。一是分期分批組織學(xué)員到院校“深造”,運(yùn)用院校完善的教學(xué)條件、完備的教學(xué)設(shè)備以及良好的師資力量開(kāi)展系列培訓(xùn)課程,形成初級(jí)、中級(jí)等較高層次的系列培訓(xùn)體系;二是各職業(yè)院校送教上門,與農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)集約后的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)基地、工業(yè)園基地合作,有針對(duì)性培訓(xùn)基地所需的實(shí)用型人才,使農(nóng)民在家鄉(xiāng)就能就業(yè)、致富,企業(yè)也因此降低了培訓(xùn)及招工成本,實(shí)現(xiàn)“雙贏”。如廣西橫縣校椅鎮(zhèn)有一村莊與一蘑菇生產(chǎn)企業(yè)簽訂合作協(xié)議,將90%的坡地租給企業(yè)作為蘑菇生產(chǎn)基地,企業(yè)投入巨資建成了研發(fā)、生產(chǎn)、銷售一條龍的蘑菇生產(chǎn)基地,產(chǎn)品除供應(yīng)當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)外,還銷往廣州、深圳等地,村民除按人頭平均分得土地租賃補(bǔ)償款外,還優(yōu)先享受企業(yè)的培訓(xùn),到蘑菇企業(yè)上班,領(lǐng)工資,年收入超過(guò)2萬(wàn)元。

        (三)把職業(yè)技能培訓(xùn)作為思想教育的有力抓手。近年來(lái),農(nóng)村的剩余勞動(dòng)力和農(nóng)閑時(shí)間增多,加之農(nóng)村文化娛樂(lè)生活單調(diào)乏味,許多農(nóng)民都在尋求致富之路,但有的想一夜成暴發(fā)戶,主動(dòng)參與賭博、買“六合彩”,導(dǎo)致農(nóng)村賭博盛行,進(jìn)而誘使農(nóng)村社會(huì)治安案件多發(fā)、頻發(fā)。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要結(jié)合日常勞動(dòng)生產(chǎn)情況合理設(shè)置培訓(xùn)進(jìn)度,實(shí)行每周兩天的全日制8小時(shí)培訓(xùn),使他們能夠有更多的精力集中學(xué)習(xí)。一個(gè)人如果有正當(dāng)?shù)闹\生渠道,一般都不會(huì)違法犯罪,個(gè)別走上歧途的,除惡習(xí)較深者,大多原因是因無(wú)一技之長(zhǎng)生活無(wú)著落,或不被家庭所接納。所以,根據(jù)農(nóng)村社會(huì)發(fā)展的需要和農(nóng)民的實(shí)際,開(kāi)設(shè)周期短、實(shí)用性強(qiáng)、見(jiàn)效快的職業(yè)技能培訓(xùn),組織農(nóng)村剩余人員學(xué)實(shí)用技能,能有效提高農(nóng)村人口生活質(zhì)量,預(yù)防和減少治安案件的發(fā)生。

        (四)經(jīng)費(fèi)保障。資金問(wèn)題是農(nóng)民培訓(xùn)的基礎(chǔ),離開(kāi)一個(gè)健全高效的農(nóng)民培訓(xùn)投資系統(tǒng)的支撐,農(nóng)民培訓(xùn)將成為無(wú)本之木、無(wú)源之水。在目前的情況下,加大政策的扶持,將農(nóng)民培訓(xùn)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作抓好抓實(shí)非常重要。在中央出政策的同時(shí),一定要通過(guò)財(cái)政撥付成立農(nóng)民培訓(xùn)的專項(xiàng)基金,將之納入國(guó)家預(yù)算體系。要探索設(shè)立“農(nóng)民專項(xiàng)培訓(xùn)基金”專戶,在按人均等劃轉(zhuǎn)的大原則下,解決對(duì)不同培訓(xùn)項(xiàng)目出現(xiàn)培訓(xùn)費(fèi)用不一的情形下的劃撥辦法,可以采取學(xué)員培訓(xùn)項(xiàng)目其所花費(fèi)用在個(gè)人專戶上有節(jié)余的,提現(xiàn)作為就業(yè)經(jīng)費(fèi);如學(xué)員培訓(xùn)項(xiàng)目其所花費(fèi)用在個(gè)人專戶上超出部分,則由其個(gè)人或家庭自行解決,但確實(shí)存在經(jīng)濟(jì)困難無(wú)法解決的,可借鑒法律援助模式申請(qǐng)緩交、免交,也可實(shí)行類似于“大學(xué)生貸款助學(xué)計(jì)劃”的模式解決。同時(shí),依托社會(huì)力量、民間組織以及企業(yè),為農(nóng)民培訓(xùn)提供物質(zhì)支持。據(jù)悉,由中國(guó)友好和平發(fā)展基金會(huì)設(shè)立的農(nóng)民培訓(xùn)基金2014年12月12日正式啟動(dòng),這是中國(guó)第一個(gè)用于農(nóng)民培訓(xùn)的基金。所設(shè)立的農(nóng)民培訓(xùn)基金,將以多種方式,逐步對(duì)貧困地區(qū)農(nóng)民實(shí)施技能培訓(xùn),培養(yǎng)建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村所需人才和科學(xué)致富帶頭人。

        【參考文獻(xiàn)】

        [1]翟?;?民生視覺(jué)下職教的特征與任務(wù)[J].教育發(fā)展研究,2007(9A)

        [2]易俗,趙正洲.農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)教育的特點(diǎn)與發(fā)展對(duì)策探討[J].職教論壇,2007(2上)

        【作者簡(jiǎn)介】阮富堅(jiān)(1961- ),男,廣西博白人,廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院繼續(xù)教育學(xué)院副院長(zhǎng),講師。

        (責(zé)編 黎 原)

        猜你喜歡
        職業(yè)技能培訓(xùn)土地流轉(zhuǎn)農(nóng)民
        農(nóng)民增收致富 流翔高鈣與您同在
        饸饹面“貸”富農(nóng)民
        加強(qiáng)失業(yè)再就業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)及就業(yè)檔案管理的研究與分析
        國(guó)外農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)及啟示
        農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)的根據(jù)、障礙和對(duì)策
        農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)中地方政府職能的構(gòu)建
        中國(guó)農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)供需市場(chǎng)失衡問(wèn)題的研究
        城鎮(zhèn)化過(guò)程中土地流轉(zhuǎn)對(duì)農(nóng)民土地權(quán)益影響問(wèn)題分析
        基于公共管理的農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)探討
        新型城鎮(zhèn)化過(guò)程中農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)研究
        九九久久99综合一区二区| 黄色大片国产精品久久| av在线播放免费网站| 色婷婷亚洲一区二区三区| 超薄肉色丝袜一区二区| 亚洲精品综合色区二区| 精品国产亚洲av高清日韩专区| 国产三级a三级三级| 麻麻张开腿让我爽了一夜| 亚洲欧洲日韩免费无码h| 国产偷拍自拍在线观看| 日本真人添下面视频免费 | 性裸交a片一区二区三区| 亚洲人成影院在线无码观看| 久草国产手机视频在线观看| 精品少妇一区二区三区免费| 久久99精品国产麻豆不卡| 伊人久久中文大香线蕉综合 | 亚洲精品国产综合久久| 日本少妇高潮喷水xxxxxxx| 亚洲av国产av综合av| 喷潮出白浆视频在线观看| 国产剧情一区二区三区在线 | 不卡一本av天堂专区| 曰韩亚洲av人人夜夜澡人人爽 | 无码片久久久天堂中文字幕 | 国产精品三级在线专区1 | 欧美亚洲另类国产18p| 亚洲一区二区国产一区| 中文字幕人妻中文| 精品亚洲日韩国产一二三区亚洲| 69精品人妻一区二区| 丰满少妇被猛烈进入高清播放| 亚洲一区二区三区成人网站| 国产精品久久这里只有精品| 手机在线观看av资源| 欧美乱人伦人妻中文字幕| 精品无码AⅤ片| 国产超碰在线91观看| 精品九九人人做人人爱| 欧美一片二片午夜福利在线快|