李學(xué)穎 ,吳乃欣 ,薛德昱 ,王琪
1.2.3.4.天津商務(wù)職業(yè)學(xué)院,天津 300350
高?;鶎臃?wù)型黨組織建設(shè)對(duì)策研究
李學(xué)穎1,吳乃欣2,薛德昱3,王琪4
1.2.3.4.天津商務(wù)職業(yè)學(xué)院,天津 300350
目前,高?;鶎狱h組織建設(shè)總體上同學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展相適應(yīng),但由于受多種因素影響,在學(xué)習(xí)力、教育力、服務(wù)力方面仍存在一些與新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求不適應(yīng)、不符合的情況。因此,應(yīng)利用好高校自身優(yōu)勢(shì)加快提升學(xué)習(xí)力建設(shè)水平,發(fā)揮好高校自身職能加快提升教育力建設(shè)水平,承擔(dān)起高校的堡壘作用加快提升服務(wù)力建設(shè)水平,學(xué)習(xí)力、教育力、服務(wù)力三力并,以此豐富高校黨建模式構(gòu)建和服務(wù)型目標(biāo)實(shí)現(xiàn)等方面的相關(guān)理論,進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)校基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。
服務(wù)型黨組織;學(xué)習(xí)力建設(shè);教育力建設(shè);服務(wù)力建設(shè)
高等院校的服務(wù)型黨組織建設(shè)是區(qū)別于政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的黨組織建設(shè)工作,它一方面必須圍繞黨的性質(zhì)展開(kāi),另一方面也要緊密結(jié)合學(xué)校改革和發(fā)展的實(shí)際,發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)作用,實(shí)現(xiàn)學(xué)校持續(xù)、健康與和諧發(fā)展。習(xí)近平同志在第十七次全國(guó)高校黨建工作會(huì)議上指出:高?;鶎狱h組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)是高校黨的建設(shè)的基礎(chǔ)工程,是團(tuán)結(jié)、組織廣大師生的凝聚力工程。因此,高校要把基層黨組織建設(shè)放在高校創(chuàng)新發(fā)展的重要地位。針對(duì)高校黨組織的特性,課題組通過(guò)對(duì)多所高校的實(shí)地調(diào)研,在座談會(huì)、發(fā)放問(wèn)卷等形式的基礎(chǔ)上,初步掌握了當(dāng)前高校黨組織在服務(wù)型建設(shè)方面亟待解決的問(wèn)題,并廣泛征求廣大教職工、學(xué)生等群體對(duì)高校建設(shè)服務(wù)型黨組織的意見(jiàn)和建議,有針對(duì)性地提出了解決策略。
課題組圍繞學(xué)習(xí)力建設(shè)、教育力建設(shè)和服務(wù)力建設(shè)三個(gè)方面找出當(dāng)前高等院?;鶎臃?wù)型黨組織建設(shè)中存在的問(wèn)題,并對(duì)產(chǎn)生這些問(wèn)題的原因進(jìn)行了深入剖析。
調(diào)查中了解到,多數(shù)高?;鶎狱h組織建設(shè)與學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展相適應(yīng),絕大部分黨員教師能夠嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真履行黨員義務(wù),投身教學(xué)與科研工作,起到了黨員的模范帶頭作用。但是不可否認(rèn),一些高校黨組織在發(fā)揮其職能方面還存在著一些問(wèn)題。
圖1
1.學(xué)習(xí)氛圍不濃厚,載體不靈活
調(diào)查結(jié)果顯示:認(rèn)為目前高?;鶎狱h組織和黨員學(xué)習(xí)的整體氛圍濃厚的僅占37%。能夠做到學(xué)習(xí)活動(dòng)全員參與的僅占30.4%,領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加的僅占23.6%。學(xué)習(xí)形式主要以閱讀書(shū)刊、文件、舉辦講座、報(bào)告會(huì)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、輪訓(xùn)、組織學(xué)習(xí)研討等傳統(tǒng)模式為主。調(diào)查中發(fā)現(xiàn)一些被訪(fǎng)者認(rèn)為黨組織的活動(dòng)對(duì)高校各項(xiàng)工作所起的作用不大,把高校黨組織建設(shè)簡(jiǎn)單等同于一般的政治學(xué)習(xí)和政治活動(dòng),沒(méi)有將黨的組織工作貫穿于學(xué)校各項(xiàng)具體工作中去,有些高校甚至出現(xiàn)了以業(yè)務(wù)工作代替黨務(wù)工作,使高校黨務(wù)工作出現(xiàn)邊緣化傾向,導(dǎo)致了高?;鶎狱h組織建設(shè)出現(xiàn)了被弱化的現(xiàn)象。
2.學(xué)習(xí)制度不健全,缺乏必要保障
調(diào)查結(jié)果顯示:學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)制度尚不健全,黨務(wù)工作基本不被納入工作考核范圍。在高校,教職工更為關(guān)心的是職稱(chēng)、晉升等事關(guān)切身利益的事項(xiàng),而對(duì)于黨組織建設(shè)考慮甚少。同時(shí),由于基層黨總支工作經(jīng)費(fèi)有限,在開(kāi)展黨的活動(dòng)中缺乏必要的保障。綜上原因?qū)е曼h員領(lǐng)導(dǎo)和教職工對(duì)黨組織和黨務(wù)工作重視程度不足,帶來(lái)了黨組織任務(wù)落實(shí)難,學(xué)習(xí)效果不理想的現(xiàn)象。
3.學(xué)習(xí)導(dǎo)向不明確,效果不理想
教師黨員在高校中的地位舉足輕重,他們的素質(zhì)高低直接影響大學(xué)生的思想政治教育以及高校黨組織的發(fā)展建設(shè)。自2010年2月中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的意見(jiàn)》后,高校不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織的建設(shè),各級(jí)黨組織開(kāi)展了形式多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng),但仍?xún)H僅停留在一般水平,與建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求尚存在一定的差距,有待于不斷改進(jìn)和提高。同時(shí),在調(diào)研中也發(fā)現(xiàn),一些高校教師黨員黨性意識(shí)有所下降,在工作中缺乏創(chuàng)新精神,從而導(dǎo)致了學(xué)習(xí)導(dǎo)向不明確,效果不理想。調(diào)查結(jié)果顯示:學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)中具有鮮明政治導(dǎo)向的僅占21.6%,21.9%認(rèn)為缺乏高度的學(xué)習(xí)自覺(jué),19.2%認(rèn)為缺乏持續(xù)的創(chuàng)新精神,能做到堅(jiān)持學(xué)以致用的僅占37.3%。
調(diào)查結(jié)果顯示各級(jí)基層黨組織在黨員中開(kāi)展的教育活動(dòng)內(nèi)容豐富,形式多樣(圖2,圖3)。但是在積極探索創(chuàng)新教育型高?;鶎狱h組織建設(shè)中,仍存在一些困難。經(jīng)調(diào)查研究課題組認(rèn)為主要集中在以下三個(gè)方面:
1.教育形式陳舊,創(chuàng)新性不強(qiáng)
圖2
圖3
調(diào)查結(jié)果表明:黨員教育信息化平臺(tái)使用中,黨員教育網(wǎng)站36.2%,黨員教育電視頻道 (欄目)18.9%,黨員教育手機(jī)報(bào)11.8%,黨員教育微信、易信21.6%,黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育10.3%。集中學(xué)習(xí)形式以每月一次,每次3天選擇較多。教育型黨組織建設(shè)一方面要堅(jiān)持黨的基本原則,做好各項(xiàng)日常黨務(wù)工作:另一方面也要解放思想,與時(shí)俱進(jìn),把黨的工作與學(xué)校的教育工作融為一體。但是在調(diào)研中發(fā)現(xiàn),有些高校黨員領(lǐng)導(dǎo)同志不能很好地認(rèn)識(shí)黨組織的作用,疏于黨員黨性教育的思考,使得黨組織沒(méi)有發(fā)揮在學(xué)校發(fā)展中的作用。究其原因,主要還是黨員學(xué)習(xí)意識(shí)不足,學(xué)習(xí)理念落后,黨員教育形式陳舊,缺乏針對(duì)性、創(chuàng)新性。
2.教育監(jiān)督不力,凝聚力不強(qiáng)
調(diào)查結(jié)果顯示:上級(jí)黨組織對(duì)黨員的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查經(jīng)常進(jìn)行的占52.5%,有,但不經(jīng)常檢查的占42.9%,上級(jí)黨組織對(duì)黨員教育工作定期有工作安排和檢查的占83%,黨支部開(kāi)展民主評(píng)議黨員、黨員黨性分析按規(guī)定正常開(kāi)展的占74.3%,黨員教育中存在以下現(xiàn)象:有時(shí)集體學(xué)習(xí)組織不起來(lái)28.8%,黨員想來(lái)就來(lái),想走就走6.4%,集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)冒名頂替3.4%。有23.6%的人認(rèn)為應(yīng)該建立黨員輪訓(xùn)制度,有29.5%的人認(rèn)為應(yīng)該建立集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)學(xué)時(shí)制度,有13%的人認(rèn)為應(yīng)該建立經(jīng)費(fèi)保障制度,有12.8%的人認(rèn)為應(yīng)該建立黨員教育工作考核制度,有15%的人認(rèn)為應(yīng)該建立督促檢查制度,有6.1%的人認(rèn)為應(yīng)該建立下級(jí)黨組織向上級(jí)黨組織報(bào)告工作制度。
高校內(nèi)部的基層黨組織制度建設(shè)涵蓋了學(xué)習(xí)制度、黨員教育培訓(xùn)制度、黨內(nèi)民主監(jiān)督制度、服務(wù)群眾制度等多個(gè)方面,但要從教育活動(dòng)的規(guī)劃、實(shí)施,教育學(xué)習(xí)平臺(tái)的建設(shè)、教育效果的檢查考核等方面,還存在諸多不足之處。調(diào)查顯示:雖然90%以上的基層黨組織都有學(xué)習(xí)計(jì)劃,但開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)參差不齊,堅(jiān)持每周一次學(xué)習(xí)的僅11.9%,堅(jiān)持每月一次學(xué)習(xí)的僅占23.4%,堅(jiān)持每季度一次學(xué)習(xí)的僅占34.2%,堅(jiān)持每半年一次的占18%。由此可見(jiàn),高校組織教育活動(dòng)的落實(shí)還需加強(qiáng),并以制度模式規(guī)定下學(xué)習(xí)方面的考察和獎(jiǎng)懲機(jī)制。因此,沒(méi)有完善的制度,合理的規(guī)劃是教育監(jiān)督不力的主要原因,從而導(dǎo)致隊(duì)伍缺乏凝聚力。
3.教育管理封閉,服務(wù)力不強(qiáng)
調(diào)查數(shù)據(jù)顯示:希望在黨課學(xué)習(xí)中講課的對(duì)象,其中黨政領(lǐng)導(dǎo)干部11.6%,組織人事干部8.2%,專(zhuān)家學(xué)者26.5%,基層黨組織書(shū)記12.5%,先進(jìn)人物29.9%,黨校教師11.3%。黨支部開(kāi)展黨員教育工作效果很好的31.2%,比較好48.6%,一般16.3%,很差1.3%,不清楚2.6%。數(shù)據(jù)顯示,高校黨組織黨員教育工作總體偏向較好,可見(jiàn)其在基層黨建工作中的作用。但是,也存在著一些問(wèn)題。例如:黨務(wù)工作在高校整體工作得不到重視;黨務(wù)工作者多為兼職干部,業(yè)務(wù)水平及能力有限;教育活動(dòng)多為被動(dòng)開(kāi)展,形式多以會(huì)議開(kāi)展,缺乏工作活力。因此,這在一定程度上造成了高?;鶎狱h組織領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)學(xué)校工作職能的弱化,黨務(wù)工作人員隊(duì)伍渙散。
高等院校服務(wù)型黨組織,是指為了發(fā)揮基層黨組織在推動(dòng)學(xué)校整體和諧發(fā)展、服務(wù)師生的作用,把服務(wù)職能作為基本價(jià)值取向和功能定位的一種高校黨建的組織模式和工作形態(tài)。高校服務(wù)型黨組織所指的“服務(wù)”,主要包括服務(wù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展、服務(wù)師生員工、服務(wù)黨員等幾個(gè)方面。自黨的十七大以來(lái),高校服務(wù)型基層黨組織建設(shè)實(shí)踐如火如荼,一方面領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)重視,不斷實(shí)踐創(chuàng)新;另一方面基層黨組織也加強(qiáng)了對(duì)黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)等。然而,與服務(wù)型黨組織的標(biāo)準(zhǔn)還存在一定的差距,高校在服務(wù)力提升方面仍存在一些問(wèn)題。
1.服務(wù)意識(shí)淡薄,服務(wù)理念滯后
調(diào)查結(jié)果顯示:目前各級(jí)黨組織的服務(wù)意識(shí)非常強(qiáng)僅占21.4%,較強(qiáng)占37.5%,一般占32.1%,不強(qiáng)占9%。在日常工作和生活中,77%的黨員愿意主動(dòng)亮出自己的黨員身份,認(rèn)為可促進(jìn)工作和業(yè)務(wù)的開(kāi)展,17.9%的持無(wú)所謂態(tài)度,認(rèn)為群眾不會(huì)注意這個(gè),有5.1%的黨員不愿意主動(dòng)亮出自己的黨員身份,認(rèn)為這會(huì)讓群眾對(duì)黨員的要求更高,并影響自己的工作生活。創(chuàng)建服務(wù)型黨組織的核心,48.8%的人認(rèn)為要認(rèn)真落實(shí)全心全意為人民服務(wù)的宗旨,24.4%的人認(rèn)為要堅(jiān)持黨的群眾路線(xiàn)。高校以培養(yǎng)人才為辦學(xué)目標(biāo),普遍重視對(duì)學(xué)生知識(shí)技能的傳授,忽視對(duì)人的關(guān)懷,黨組織在教學(xué)管理中的角色投入過(guò)多,在服務(wù)人的發(fā)展上關(guān)注不夠,久而久之形成重管理輕服務(wù)的固化理念。
例如:在意義認(rèn)識(shí)上,有些黨員同志對(duì)服務(wù)型黨組織意義和內(nèi)涵認(rèn)識(shí)不深刻、領(lǐng)會(huì)不透徹,缺乏責(zé)任意識(shí);在工作方式上,還存在著較為僵化的管理模式,沒(méi)有實(shí)現(xiàn)“服務(wù)”的角色定位;在意識(shí)方面,部分黨員和基層黨組織黨性宗旨意識(shí)不強(qiáng),不能很好的發(fā)揮組織和黨員應(yīng)有的作用,服務(wù)意識(shí)有待進(jìn)一步提升。
2.服務(wù)水平不高,服務(wù)能力欠缺
調(diào)查結(jié)果顯示:建設(shè)服務(wù)型黨組織的重點(diǎn),認(rèn)為各級(jí)黨委政府帶頭23.4%,以服務(wù)基層、服務(wù)師生、服務(wù)發(fā)展為主題55.8%,提高教育教學(xué)服務(wù)質(zhì)量的占18.5%。
上述數(shù)據(jù)顯示,高校服務(wù)型黨組織建設(shè)的重點(diǎn)應(yīng)該是體現(xiàn)服務(wù)基層和服務(wù)師生,但是就目前來(lái)看,高校基層黨組織在服務(wù)上存在能力缺乏,水平不高的現(xiàn)狀,這也直接影響了黨組織作用的發(fā)揮。能力不足,是高校服務(wù)型黨組織建設(shè)所面臨的一個(gè)突出問(wèn)題。當(dāng)前,高校黨務(wù)工作者還存在著駕馭多變形勢(shì)、解決復(fù)雜問(wèn)題的能力不足的問(wèn)題,不能滿(mǎn)足新形勢(shì)下黨建工作的要求和師生的期待。同時(shí),在服務(wù)水平方面,黨務(wù)工作者在建設(shè)服務(wù)型黨組織過(guò)程中,服務(wù)學(xué)校和師生的水平不高,難以落實(shí)服務(wù)型黨組織的目標(biāo)和任務(wù)。加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),提高黨員能力素質(zhì)已成為高校創(chuàng)建服務(wù)型黨組織,推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的緊迫要求。
3.服務(wù)形式主義,嚴(yán)重脫離實(shí)際
在創(chuàng)建服務(wù)型黨組織關(guān)鍵的調(diào)查中,28%的人認(rèn)為應(yīng)筑牢服務(wù)理念,25.6%認(rèn)為應(yīng)轉(zhuǎn)變服務(wù)作風(fēng),23.7%認(rèn)為應(yīng)該提高服務(wù)質(zhì)量,22.1%認(rèn)為應(yīng)完善服務(wù)機(jī)制。
從調(diào)研結(jié)果看,一些高校黨務(wù)與政務(wù)工作相對(duì)分散,沒(méi)有很好的發(fā)揮二者的融合作用。如何處理黨務(wù)和業(yè)務(wù)關(guān)系成為高校發(fā)展急需解決的問(wèn)題。黨建工作經(jīng)常是為了應(yīng)付上級(jí)的要求和滿(mǎn)足宣傳的需要而開(kāi)展,平時(shí)往往是黨建、教學(xué)、管理等工作各行其是,相互獨(dú)立缺乏互通,這就導(dǎo)致黨建工作的開(kāi)展服務(wù)渠道不暢、影響力不足、受益面狹隘,群眾的反映不好,參與支持度也不高。高?;鶎臃?wù)型黨組織的創(chuàng)建需要全員參與、共創(chuàng)共享,理順?lè)?wù)機(jī)制、暢通服務(wù)渠道、積聚群眾基礎(chǔ),形成創(chuàng)建合力。
第一,建立健全黨員學(xué)習(xí)制度是提高黨員學(xué)習(xí)力的有力保障。高?;鶎狱h組織應(yīng)利用好自身優(yōu)勢(shì),積極建立起一系列黨員學(xué)習(xí)的制度,明確黨員學(xué)習(xí)的要求、學(xué)習(xí)內(nèi)容以及學(xué)習(xí)的時(shí)間安排。要求全體黨員在制度的指導(dǎo)下按照學(xué)習(xí)安排和計(jì)劃開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)?;鶎狱h組織要當(dāng)好學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建工作的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者,以自身的言行作為服務(wù)型黨組織建設(shè)的示范,形成全校建設(shè)服務(wù)型黨組織的氛圍。
第二,提高學(xué)習(xí)的自覺(jué)性是提高學(xué)習(xí)力的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。我們要利用好高校宣傳前沿陣地,努力把握好創(chuàng)造學(xué)習(xí)氛圍提升學(xué)習(xí)力的關(guān)鍵要素。提高黨員學(xué)習(xí)的自覺(jué)性:首先要明確學(xué)習(xí)的目的。學(xué)習(xí)是黨組織及其黨員干部努力提高自身素質(zhì),是做好黨務(wù)工作的基礎(chǔ)。只有去學(xué)習(xí)先進(jìn)的理念和先進(jìn)的方法才能創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,保證服務(wù)型黨組織建設(shè)的實(shí)效。其次要明確“怎樣學(xué)”的問(wèn)題。黨員干部要端正學(xué)習(xí)態(tài)度,實(shí)現(xiàn)自主學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)重在自覺(jué),貴在堅(jiān)持。我們要把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任,深刻認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下加強(qiáng)自主學(xué)習(xí)的重要性,充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,勤學(xué)習(xí),會(huì)學(xué)習(xí),并能夠緊密聯(lián)系實(shí)際,做到真學(xué)、真懂、真用。
第三,創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式和方法是提高黨員學(xué)習(xí)力的有效措施。孫春蘭書(shū)記指出:在學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)中,要積極拓展新的平臺(tái)載體,探索有利于提高黨員干部學(xué)習(xí)力的方式方法。要探索新方式,著眼于增強(qiáng)學(xué)習(xí)的有效性,積極探索創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、互動(dòng)式學(xué)習(xí)、共享式學(xué)習(xí)、反思式學(xué)習(xí)、研究式學(xué)習(xí)、體驗(yàn)式學(xué)習(xí)等多種學(xué)習(xí)形式,既向書(shū)本學(xué)習(xí),又向?qū)嵺`學(xué)習(xí),既讀有字之書(shū),又讀無(wú)字之書(shū)。學(xué)習(xí)方式方法的創(chuàng)新可以從兩個(gè)角度理解,一方面要不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。緊密結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)和發(fā)展,以理想信念學(xué)習(xí)為核心,大力加強(qiáng)黨的基本理論、基本路線(xiàn)學(xué)習(xí),用科學(xué)的理論武裝頭腦,用黨章規(guī)范言行舉止。另一方面要充分利用現(xiàn)代化互聯(lián)網(wǎng)、多媒體、微信、微博客等新技術(shù),創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,建立黨員在線(xiàn)學(xué)習(xí)教育機(jī)制,激發(fā)黨員學(xué)習(xí)的積極性、自覺(jué)性。
高校的教育職能發(fā)揮應(yīng)該覆蓋各個(gè)領(lǐng)域,對(duì)學(xué)生、教師、黨員、干部應(yīng)該分清層次,分別提升。提高高?;鶎狱h組織的教育力,首先要解決思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題。思想決定行動(dòng)。提高基層黨組織的教育力必須從思想認(rèn)識(shí)入手,強(qiáng)化中心意識(shí)、問(wèn)題意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。一是要充分認(rèn)識(shí)黨員教育的重要地位,始終圍繞黨的中心工作開(kāi)展教育;要緊扣黨員師生需求,真誠(chéng)為他們服務(wù);要以提高黨員教育的實(shí)效性,提供豐富的學(xué)習(xí)內(nèi)容,使黨員學(xué)有所樂(lè)學(xué)有所用。二是要提高教育力還要解決服務(wù)形式單一的問(wèn)題,進(jìn)一步開(kāi)拓思路,創(chuàng)新方式方法,提升黨員教育的活力和吸引力。同時(shí)也要以學(xué)習(xí)力的提升為基礎(chǔ)做好跟蹤和調(diào)研,根據(jù)不同層次、不同崗位黨員的需求,開(kāi)展分層分類(lèi)培訓(xùn),在增強(qiáng)黨員黨性的同時(shí),滿(mǎn)足他們的實(shí)際需求。黨員教育工作的內(nèi)容不要僅局限于書(shū)本或者理論上,要結(jié)合實(shí)際工作。特別是在高校中,黨員教育工作要貼近教育教學(xué)實(shí)際,結(jié)合本崗,有的放矢,規(guī)范制度,明確獎(jiǎng)懲,采用更加親民的教育形式,讓教育的成果落實(shí)到群眾中去。努力做到以教育引領(lǐng)方向,以教育提升認(rèn)識(shí),以教育解決問(wèn)題。三是要解決沒(méi)有監(jiān)督考核機(jī)制的問(wèn)題,要讓黨員教育工作切實(shí)落到實(shí)處。我們?cè)陂_(kāi)展黨員教育工作的同時(shí)要建立相關(guān)的考核和監(jiān)督機(jī)制。通過(guò)健全和強(qiáng)化黨員教育考核評(píng)價(jià)體系,可以有效地促進(jìn)黨員教育工作向制度化、規(guī)范化的方向發(fā)展,充分調(diào)動(dòng)基層黨組織的工作積極性,增強(qiáng)責(zé)任心。
在高?;鶎狱h組織建設(shè)中引入服務(wù)型理念,對(duì)于加強(qiáng)黨對(duì)高校的領(lǐng)導(dǎo),推進(jìn)高??茖W(xué)發(fā)展,促進(jìn)校園和諧具有重要意義。為此我們?cè)趯?shí)際工作中應(yīng)著眼以下幾點(diǎn):
首先,提升高?;鶎狱h組織服務(wù)力建設(shè)水平,要與時(shí)俱進(jìn),跟上步伐,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提升基層黨組織服務(wù)功能?;鶎狱h組織應(yīng)以為人民服務(wù)為宗旨,樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān),以學(xué)習(xí)教育為抓手著力提升基層黨員干部隊(duì)伍服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平,提升基層黨建工作整體水平?;鶎狱h組織必須以群眾的發(fā)展和需求為核心,提高服務(wù)水平,實(shí)現(xiàn)高校黨組織的職能由管理型轉(zhuǎn)向服務(wù)型,實(shí)現(xiàn)人性化、自主化、開(kāi)放化。
第二,提升高?;鶎狱h組織服務(wù)力建設(shè)水平,必須建設(shè)一支執(zhí)行能力強(qiáng)、服務(wù)水平高的基層黨員干部隊(duì)伍。一方面努力把基層黨組織建設(shè)成服務(wù)高校、服務(wù)師生、服務(wù)社會(huì)的好組織;另一方面也要注重培養(yǎng)提高黨員干部的服務(wù)能力,努力培養(yǎng)優(yōu)秀黨員,以?xún)?yōu)中選優(yōu),任人唯賢的原則選拔能干事、肯干事、干實(shí)事的黨員干部,把他們培養(yǎng)成為高?;鶎狱h組織的帶頭人。
第三,提升高?;鶎狱h組織服務(wù)力建設(shè)水平,要?jiǎng)?chuàng)新工作方法,切實(shí)為群眾提供滿(mǎn)意服務(wù)。建設(shè)基層服務(wù)型黨組織,要求基層黨組織和工作人員要不斷學(xué)習(xí)新的工作方法和理念,創(chuàng)新服務(wù)方式,為學(xué)校教學(xué)工作和為師生提供高效的服務(wù)。這就要求我們?cè)谌h各類(lèi)各階段的教育實(shí)踐活動(dòng)中,形成上下同心合力的工作氛圍?;鶎狱h組織是學(xué)校和教師、學(xué)生、社會(huì)之間的橋梁和紐帶,基層黨組織代表學(xué)校在基層做師生和員工的思想工作,通過(guò)統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),統(tǒng)一行動(dòng),結(jié)合實(shí)際,突出優(yōu)勢(shì),帶領(lǐng)廣大師生員工完成學(xué)校各項(xiàng)教育教學(xué)任務(wù)。同時(shí)要發(fā)揮基層黨組織的服務(wù)職能,更好地服務(wù)教學(xué)、科研和管理工作。
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On Construction of Service Type Party Organization at University
LI Xue-ying1,WU Nai-xin2,XUE De-yu3,WANG Qi4
(1.2.3.4.Tianjin College of Commerce,Tianjin 300350)
In this paper,the authors make a breakthrough in creating a mode of service-oriented party organization on the basis of previous research of university party construction.There are three aspects of service-oriented party construction at the basic and middle level involved:construction of learning ability,construction of educational capacity and service ability,which enrich the relevant theories about the mode construction of university party construction and the goal attainment of a service-oriented party organization and provide theoretical basis for elevating primary party construction to a new level and achieving the goal of creating a mode of service-oriented party organization.The authors hope that they can make a contribution to the service-oriented party construction at the basic and middle level in universities and colleges.
a service-oriented party organization;construction of learning ability; constrution of educational capacity;the model construction of university party construction
G647
A
2095-5537(2015)05-00033-05
10.16130/j.cnki.12-1434/f.2015.05.008
2015-09-21
[課題項(xiàng)目]本文是天津市委組織部2015年度組織工作重點(diǎn)調(diào)研課題《高校基層服務(wù)型黨組織建設(shè)問(wèn)題研究》成果。
1.李學(xué)穎(1976—),女,漢族,河北省人,天津商務(wù)職業(yè)學(xué)院應(yīng)用外語(yǔ)學(xué)院黨總支書(shū)記,副教授。研究方向:英語(yǔ)翻譯,黨務(wù)工作。
2.吳乃欣(1980—),女,漢族,天津市人,天津商務(wù)職業(yè)學(xué)院應(yīng)用外語(yǔ)學(xué)院黨總支組織委員,教育學(xué)碩士。研究方向:思想政治教育。
3.薛德昱(1980—),女,漢族,山西省人,天津商務(wù)職業(yè)學(xué)院應(yīng)用外語(yǔ)學(xué)院團(tuán)總支書(shū)記,講師。研究方向:思想政治教育。
4.王琪(1980—),女,漢族,天津市人,天津商務(wù)職業(yè)學(xué)院應(yīng)用外語(yǔ)學(xué)院教工黨支部書(shū)記,講師。研究方向:英語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)。
責(zé)任編輯:王 遠(yuǎn) 劉文華
天津商務(wù)職業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào)2015年5期