牟岳昆

摘要：目前，雖然黨建工作越來越受到重視，但其工作中所存在的問題也在日漸增多，致使基層工作的開展遇到了極大的阻礙。本文主要對(duì)供電企業(yè)基層黨建工作中存在一些問題進(jìn)行了研究和思考，并提出了相應(yīng)的改進(jìn)措施。

關(guān)鍵詞：新時(shí)期；供電企業(yè)；基層黨建；問題；改進(jìn)措施

一、新時(shí)期基層電力企業(yè)黨建工作存在的問題

（一）活動(dòng)有待創(chuàng)新

在新的時(shí)期下，企業(yè)不僅需要面對(duì)新發(fā)展環(huán)境，同時(shí)還要面對(duì)基層黨建工作的新形式。同時(shí)，由于在實(shí)際工作中，黨建工作開展還是采用的傳統(tǒng)模式，導(dǎo)致無法有效的把握企業(yè)在新時(shí)代環(huán)境下的需求，進(jìn)而工作的開展不具針對(duì)性，無法體現(xiàn)出時(shí)代性，也未能與企業(yè)發(fā)展融合到一起。另外，工作的開展沒有方向也沒有著力點(diǎn)，缺乏活力與生機(jī)，黨建工作無法充分發(fā)揮其作用，效果也不是特別明顯，無法有效的提升其效率。

（二）思想認(rèn)識(shí)有待加強(qiáng)

在新時(shí)期下，基層供電企業(yè)中仍存在對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)不到位的情況，其重點(diǎn)關(guān)注的還是業(yè)務(wù)方面，對(duì)于黨建工作開展未給予足夠關(guān)注。同時(shí)，部分領(lǐng)導(dǎo)在思想認(rèn)識(shí)方面存在偏差，認(rèn)為黨建工作無法用量化的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行衡量，不容易體現(xiàn)出效益與成績，而相比之下業(yè)務(wù)工作開展更容易出成績，獲得的收益也最明顯。另外，黨建工作方面缺乏目標(biāo)，制度規(guī)范不完善，導(dǎo)致黨組織無法正常發(fā)揮應(yīng)有的作用，黨建工作存在于形式。

（三）黨員隊(duì)伍建設(shè)工作有待加強(qiáng)

黨建工作的有效開展需要一支素質(zhì)能力過硬的黨建工作隊(duì)伍，但是在企業(yè)實(shí)際工作開展過程中由于重點(diǎn)在生產(chǎn)工作上，導(dǎo)致黨建工作缺乏足夠的重視度，相關(guān)資源配置得不到保障，如人才與骨干力量。同時(shí)，由于黨建工作不注重對(duì)人才的培養(yǎng)，致使黨建隊(duì)伍人才結(jié)構(gòu)不合理，缺乏新生力量，進(jìn)而工作的開展處于被動(dòng)局面。

（四）制度有待完善

黨建工作要正常開展，工作要落到實(shí)處體現(xiàn)效果，就必須要有一套完整的制度來做為支撐，制度在約束的同時(shí)也提供了保障。在基層電力企業(yè)中，黨建工作在制度方面雖然取得了一定成果，但與此同時(shí)也需清醒的認(rèn)識(shí)到，社會(huì)正在不斷發(fā)展進(jìn)步，以致于其所面臨的社會(huì)環(huán)境也在不斷變化，所以制度也要隨著環(huán)境的變化而相應(yīng)變化。同時(shí)，基層制度與企業(yè)服務(wù)工作也未有效的結(jié)合到一起，處在孤立狀態(tài)，導(dǎo)致沒有具體的要求約束黨建工作人員，使其在工作中沒有壓力，缺乏動(dòng)力，進(jìn)而大大的減弱了其工作的積極性與主動(dòng)性。

二、加強(qiáng)和改進(jìn)供電企業(yè)基層黨建工作的有效措施

（一）圍繞中心服務(wù)大局

由于企業(yè)是以營利為目的的，所以同時(shí)就需承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任。圍繞中心就是要以企業(yè)發(fā)展為中心，堅(jiān)持黨建促生產(chǎn)、促發(fā)展以及促管理，把推動(dòng)企業(yè)長遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)與落腳點(diǎn)。圍繞這一中心制定黨建工作計(jì)劃，落實(shí)相應(yīng)任務(wù)目標(biāo)，完善相關(guān)工作制度，領(lǐng)會(huì)上級(jí)工作方針與精神。同時(shí)，還需圍繞促發(fā)展的中心點(diǎn)加強(qiáng)思想建設(shè)工作，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)維護(hù)員工根本利益的目的，給員工工作的展開創(chuàng)造一個(gè)良好的氛圍，為企業(yè)生產(chǎn)工作及其它工作的開展提供有力的思想支持。

（二）加強(qiáng)思想道德建設(shè)工作

因人的行為受思想影響，所以想要做好黨建工作首先就需將黨員干部的思想工作做好。因此，黨建工作的開展首先要從思想教育工作開始，組織開展形式多樣的學(xué)習(xí)，形成完善的學(xué)習(xí)體系，將集體學(xué)習(xí)與個(gè)人學(xué)習(xí)有機(jī)的結(jié)合到一起。同時(shí)，針對(duì)黨員隊(duì)伍中工作態(tài)度及紀(jì)律存在的問題，黨員需及時(shí)的進(jìn)行教育整頓。另外，由于改革工作的深化，企業(yè)所發(fā)展面臨的困難和問題也在逐漸增多，經(jīng)濟(jì)發(fā)展受到了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，所以危機(jī)意識(shí)培養(yǎng)是必要的。此外，黨員在面對(duì)危機(jī)時(shí)，必須要肩負(fù)起自身應(yīng)有的責(zé)任，發(fā)揮黨員模范帶頭作用與先鋒堡壘作用，在實(shí)踐工作開展過程中體現(xiàn)自己的價(jià)值，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，促進(jìn)黨建工作有效的開展。

（三）加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)工作

開展黨建工作需要一支作風(fēng)優(yōu)良，素質(zhì)過硬的黨員工作隊(duì)伍。因此，要想開展好，落實(shí)好黨建工作，就必須要將黨員隊(duì)伍建設(shè)工作放到首位，清除黨員工作隊(duì)伍中，不負(fù)責(zé)任、沒有服務(wù)意識(shí)以及以個(gè)人利益為先的不合格成員。

（四）健全制度提升水平

黨建工作的開展需要以完善的制度作為支撐，通過制度將工作人員凝聚在一起，避免像一盤散沙一樣沒有凝聚力與向心力，約束和確保工作人員的工作內(nèi)容，完善各方面制度。同時(shí)，制度的健全與完善也是工作開展的前提與基礎(chǔ)，在工作的開展過程中要自覺遵守與執(zhí)行，要將制度落實(shí)的效果作為黨建工作的一項(xiàng)標(biāo)尺，進(jìn)而促進(jìn)黨建工作的管理水平。

（五）工作作風(fēng)與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作同步開展

黨建工作開展的過程中必然要包含黨風(fēng)廉政與工作作風(fēng)建設(shè)。黨的宗旨與性質(zhì)決定了黨員必須要時(shí)刻把人民的利益放在首要位置，要堅(jiān)持從人民中來到人民中去。因此，要想實(shí)現(xiàn)國家的長治久安，就必須要保持黨員隊(duì)伍的純潔性，保持黨員工作的積極性。在新的時(shí)代背景下，企業(yè)要想更好的發(fā)展，就必須以群眾路線與教育實(shí)踐工作為基礎(chǔ)，開展工作作風(fēng)及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，提高黨員的自我修養(yǎng)與素質(zhì)，定期的開展教育實(shí)踐活動(dòng)，牢記作為一個(gè)黨員的職責(zé)，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

三、結(jié)束語

綜上，由于加強(qiáng)和改進(jìn)供電企業(yè)基層黨建工作是一項(xiàng)長期的任務(wù)，所以黨建工作需深入到生產(chǎn)一線，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，并積極的提出解決措施，要以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，轉(zhuǎn)變其思想、作風(fēng)以及創(chuàng)新方式，不斷發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用及黨員的先鋒模范作用，提升黨建工作的管理水平，促進(jìn)供電企業(yè)的和諧發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

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