王穎馳 張聰

摘 要：隨著社會(huì)的不斷發(fā)展和進(jìn)步，會(huì)計(jì)職能逐漸的在公司中占有著越來(lái)越重要的地位，基于此，本文針對(duì)會(huì)計(jì)穩(wěn)健性以及公司融資約束展開(kāi)研究討論，先是對(duì)會(huì)計(jì)穩(wěn)健性與公司融資約束現(xiàn)狀做了介紹，然后在現(xiàn)狀中找到問(wèn)題的根源，最后針對(duì)性的對(duì)問(wèn)題進(jìn)行對(duì)策分析，以期為會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展提供一定程度上的幫助作用。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)穩(wěn)健性；融資約束；研究分析

一、會(huì)計(jì)穩(wěn)健性與公司融資約束現(xiàn)狀

參照公司融資優(yōu)序的理論，當(dāng)企業(yè)缺乏資金供應(yīng)時(shí)，第一個(gè)選擇的目標(biāo)是會(huì)對(duì)企業(yè)內(nèi)部積累的資金進(jìn)行使用，然后才是外部的融資。隨著時(shí)代的更新，因?yàn)樾滦推髽I(yè)規(guī)模的逐漸擴(kuò)建，所以資金需求量也在逐漸增加，企業(yè)單純的對(duì)內(nèi)部資金的的調(diào)用已經(jīng)難以滿(mǎn)足其對(duì)資金方面的需求。這樣一來(lái)，如果企業(yè)一旦產(chǎn)生資金需求，就通常需要向外部的投資者索求資金方面的幫助。外部資本投資者在為企業(yè)注入資金支持時(shí)，首先要對(duì)企業(yè)實(shí)際的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)以及財(cái)務(wù)情況進(jìn)行實(shí)地的考察。但是目前企業(yè)信息的不對(duì)稱(chēng)，導(dǎo)致了外部資本供給者很難對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)現(xiàn)狀以及經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)行直觀的認(rèn)識(shí)和了解，通常情況下僅僅參照企業(yè)對(duì)外所披露的會(huì)計(jì)信息，對(duì)企業(yè)進(jìn)行判斷與評(píng)估企業(yè)是否符合其提供資金的基本要求。

在會(huì)計(jì)原則中，會(huì)計(jì)穩(wěn)健性一直以來(lái)都占據(jù)著非常重要的地位，發(fā)揮著不可替代的作用，所以在許多國(guó)家都會(huì)將會(huì)計(jì)穩(wěn)健性這一會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求納入到本國(guó)的會(huì)計(jì)原則之中，因?yàn)闀?huì)計(jì)穩(wěn)健性無(wú)論是在緩解企業(yè)過(guò)度投資或者是對(duì)企業(yè)的債務(wù)契約有效性進(jìn)行增加方面都有著十分重要的推導(dǎo)作用。相比較之下，會(huì)計(jì)穩(wěn)健性也存在著會(huì)引起一些企業(yè)會(huì)計(jì)信息的失真的問(wèn)題，在某些方面也會(huì)對(duì)企業(yè)外部融資的造成一定的消極作用。

二、會(huì)計(jì)穩(wěn)健性與公司融資約束受到影響的原因

1.企業(yè)規(guī)模

由于外部投資者在對(duì)企業(yè)信息進(jìn)行收集分析的時(shí)候，規(guī)模較大企業(yè)的信息相比較規(guī)模較小的企業(yè)的信息收集比更容易取得，這樣一來(lái)企業(yè)與外部投資者之間的信息不對(duì)稱(chēng)程度會(huì)逐漸的加深，不僅如此，因?yàn)橐?guī)模差異引起信息收集難度問(wèn)題的存在，小規(guī)模企業(yè)無(wú)論是在增發(fā)股票上，還是發(fā)行債券的發(fā)行成本上都比大規(guī)模企業(yè)要高。所以，企業(yè)規(guī)模的大小，會(huì)對(duì)企業(yè)的融資約束水平產(chǎn)生一些影響作用，通過(guò)研究比較分析后，得到結(jié)論，企業(yè)的規(guī)模與企業(yè)所受的融資約束程度有著一定程度上的關(guān)聯(lián)，規(guī)模越大的企業(yè)受到的融資約束程度越小，越小規(guī)模的企業(yè)受到的融資約束越大。

2.披露不對(duì)稱(chēng)行為

會(huì)計(jì)穩(wěn)健性對(duì)企業(yè)的要求是對(duì)于好消息先行進(jìn)行確認(rèn)，然后在對(duì)壞消息進(jìn)行確認(rèn)，這樣一來(lái)，就產(chǎn)生企業(yè)的收益和資產(chǎn)被低估的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。企業(yè)外部投資者在對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和財(cái)務(wù)情況進(jìn)行考察時(shí)，是不會(huì)現(xiàn)實(shí)的針對(duì)被低估的收益以及資產(chǎn)的，因?yàn)槠涓静豢紤]將資產(chǎn)和收益還原，其主要原因分為以下兩方面，一方面，當(dāng)對(duì)企業(yè)收益和資產(chǎn)的真實(shí)性獲取信息進(jìn)行還原時(shí)所產(chǎn)生的成本過(guò)高。另一方面，由于企業(yè)信息的不對(duì)稱(chēng)性，外部投資者并沒(méi)有辦法對(duì)反映企業(yè)真實(shí)水平的會(huì)計(jì)信息進(jìn)行獲取，所以，外部投資者只能夠根據(jù)這一被低估的財(cái)務(wù)狀況來(lái)對(duì)是否可以向企業(yè)提供資金進(jìn)行評(píng)價(jià)分析，以及提供的資金數(shù)量研究等，這樣一來(lái)企業(yè)更難通過(guò)較低的成本得到外部投資者更多的資金方面支持，整體的企業(yè)的外部融資能力受到了一定程度的阻塞作用。

3.企業(yè)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)薄弱控制力不強(qiáng)

隨著我國(guó)企業(yè)的不斷增加，外國(guó)企業(yè)的大量涌入，在企業(yè)的高速發(fā)展的過(guò)程中出現(xiàn)了很多的問(wèn)題，大部分的企業(yè)只注重企業(yè)所獲得的經(jīng)濟(jì)利益與發(fā)展的規(guī)模和速度，并沒(méi)有重視起企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理問(wèn)題，這造成的結(jié)果就是企業(yè)內(nèi)部沒(méi)有一套健全完整的控制體系，也沒(méi)有一套完善的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的管理制度，在企業(yè)內(nèi)部的核算方面也沒(méi)有規(guī)范的工作程序，雖然某些很少部分的企業(yè)完善了本企業(yè)內(nèi)部的工作制度財(cái)務(wù)運(yùn)行制度，但是并沒(méi)有嚴(yán)格有效的去執(zhí)行，只是為了應(yīng)付相關(guān)的檢查部門(mén)的工作人員，使這種制定的制度并沒(méi)有起到一定的作用，導(dǎo)致財(cái)務(wù)的控制力與基礎(chǔ)比較弱，進(jìn)一步制約了企業(yè)內(nèi)部對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的水平。這樣一來(lái)，在外部投資者對(duì)公司內(nèi)部會(huì)計(jì)管理現(xiàn)狀進(jìn)行審計(jì)的時(shí)候，就會(huì)產(chǎn)生一定的不良影響，直接導(dǎo)致外部融資受到了約束。

4.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理人員的素質(zhì)程度

相對(duì)于企業(yè)的外部原因來(lái)說(shuō)，企業(yè)的內(nèi)部原因是起著決定性的作用，企業(yè)的內(nèi)部制度不健全，專(zhuān)業(yè)人員素質(zhì)底下、技術(shù)能力不高，這些都是導(dǎo)致企業(yè)走下坡路的直接原因。從目前來(lái)看，企業(yè)內(nèi)部的專(zhuān)業(yè)性、技能比較強(qiáng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員短缺，這在一定程度上嚴(yán)重制約了企業(yè)財(cái)務(wù)工作的不斷發(fā)展與進(jìn)步，同時(shí)也制約了企業(yè)的財(cái)務(wù)管理的質(zhì)量與水平，企業(yè)的財(cái)務(wù)工作人員在不懂得先進(jìn)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)與程序時(shí)，就會(huì)產(chǎn)生對(duì)企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)進(jìn)行有效的管理障礙，在企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員在不成熟的技術(shù)與缺乏先進(jìn)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)的情況下，嚴(yán)重影響著企業(yè)的外部融資的最終成效，所以加強(qiáng)與完善企業(yè)的財(cái)務(wù)管理體系對(duì)于企業(yè)的融資效果來(lái)說(shuō)是相當(dāng)重要。

三、會(huì)計(jì)穩(wěn)健性與公司融資約束相關(guān)問(wèn)題的對(duì)策

1.提高企業(yè)的信息化水平

隨著全球信息化的飛速發(fā)展，各行各業(yè)的發(fā)展都要滿(mǎn)足信息化的要求，企業(yè)的會(huì)計(jì)穩(wěn)健性提升也不例外，通過(guò)對(duì)信息化的水平提高，企業(yè)能夠及時(shí)的掌握和了解市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需求，進(jìn)而對(duì)本企業(yè)的內(nèi)容盡快的做出調(diào)整，以滿(mǎn)足經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的需求，使得企業(yè)在整個(gè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中，走在最前沿，進(jìn)一步的對(duì)會(huì)計(jì)穩(wěn)健性進(jìn)行了提高，保證了公司融資的基本標(biāo)準(zhǔn)，讓整個(gè)企業(yè)的信息能夠更加系統(tǒng)更加完整的呈現(xiàn)在具有投資意向的投資人，確保投資人能夠更加清楚的了解到公司的內(nèi)況和投資過(guò)后的發(fā)展?jié)摿Γ@樣一來(lái)，就增加投資者投資的興趣。

2.穩(wěn)健的財(cái)務(wù)報(bào)告機(jī)制

更改企業(yè)會(huì)計(jì)管理模式和理念，把傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)管理模式改為先進(jìn)的會(huì)計(jì)管理模式，樹(shù)立新的管理理念，對(duì)企業(yè)目前的實(shí)際情況進(jìn)行深入的分析、思考和研究，最后構(gòu)建出新的適用于本公司的穩(wěn)健的財(cái)務(wù)報(bào)告機(jī)制，并制定嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理體制，規(guī)范財(cái)務(wù)管理人員的個(gè)人行為和業(yè)務(wù)操作，通過(guò)建立穩(wěn)健的財(cái)務(wù)報(bào)告機(jī)制的構(gòu)建，能夠切實(shí)提高外部投資者對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理部門(mén)對(duì)成本的管理和控制能力多層次了解，將企業(yè)的管理控制和成本決策認(rèn)真搞好，進(jìn)而提高企業(yè)資金的運(yùn)行效益，確保企業(yè)的資金實(shí)現(xiàn)滾動(dòng)發(fā)展，促使企業(yè)不斷的向前發(fā)展，由此來(lái)說(shuō)，建立企業(yè)穩(wěn)健的財(cái)務(wù)報(bào)告機(jī)制在外部融資過(guò)程中尤為重要。

3.完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理體系

想要解決企業(yè)的外部融資問(wèn)題，首先要對(duì)企業(yè)中出現(xiàn)的財(cái)務(wù)管理問(wèn)題進(jìn)行解決，就應(yīng)建立完善的財(cái)務(wù)管理體系，主要的措施包括：企業(yè)首先應(yīng)該建立內(nèi)部的管理控制機(jī)制，這樣在能根據(jù)現(xiàn)階段的市場(chǎng)上的實(shí)際情況進(jìn)行分析，從而制定行之有效的企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理制度，同時(shí)針對(duì)市場(chǎng)的近期走勢(shì)，對(duì)企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的管理制度進(jìn)行適當(dāng)?shù)母镄?，從而適應(yīng)市場(chǎng)的變化與社會(huì)的需要，建立起企業(yè)內(nèi)部獨(dú)立的管理體系，這對(duì)于企業(yè)的實(shí)際情況來(lái)說(shuō)，是有利于企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中生存與發(fā)展，不僅如此，當(dāng)外部投資者對(duì)公司內(nèi)部會(huì)計(jì)管理現(xiàn)狀進(jìn)行審計(jì)的時(shí)候也會(huì)企業(yè)信息的真實(shí)情況有著進(jìn)一步的了解，會(huì)加大企業(yè)的資金投入幫助，進(jìn)而確保公司有足夠的資金繼續(xù)運(yùn)行下去。

4.會(huì)計(jì)職能人員的素質(zhì)提升

企業(yè)應(yīng)該定期對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)，在培訓(xùn)中提升財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)與專(zhuān)業(yè)的技能，并在教育中明確指出財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員自身的職責(zé)，從而使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員對(duì)自己與企業(yè)有明確的認(rèn)知，進(jìn)而促使企業(yè)在財(cái)務(wù)管理方面有自己獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)。其次，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)工作人員的財(cái)務(wù)管理工作的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，使財(cái)務(wù)管理人員在自己的崗位中根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況，與自己的實(shí)際情況，對(duì)企業(yè)進(jìn)行適當(dāng)?shù)慕ㄗh與修改，這樣一來(lái)，就進(jìn)一步的增大了企業(yè)會(huì)計(jì)部門(mén)的整體效能，令公司的會(huì)計(jì)穩(wěn)健性有了最基本的保障，為企業(yè)的外部融資打好了基礎(chǔ)。

四、結(jié)論

企業(yè)集團(tuán)會(huì)計(jì)體系的動(dòng)態(tài)和發(fā)展是應(yīng)對(duì)企業(yè)集團(tuán)體制創(chuàng)新和逐漸完善的現(xiàn)代企業(yè)制度及現(xiàn)代管理變革的切實(shí)需要，為了保證企業(yè)外部融資的最終成效，企業(yè)會(huì)計(jì)體系要一定發(fā)揮最大效能、保持最好狀態(tài)。綜上所述，在面對(duì)現(xiàn)今的國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)，企業(yè)在自身的發(fā)揮中，為了能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中生存與發(fā)展，就必須提高對(duì)會(huì)計(jì)穩(wěn)健性水平，進(jìn)而保證企業(yè)能夠受到外部投資者的穩(wěn)定大量的資金幫助，進(jìn)而提升企業(yè)在今后發(fā)展過(guò)程中獲得更多的利益。

參考文獻(xiàn)：

[1]張金鑫，王逸.會(huì)計(jì)穩(wěn)健性與公司融資約束——基于兩類(lèi)穩(wěn)健性視角的研究[J].會(huì)計(jì)研究，2013（09）：44-50，96.

[2]王杰.會(huì)計(jì)穩(wěn)健性對(duì)企業(yè)融資約束的影響實(shí)證研究[J].西南財(cái)經(jīng)大學(xué)，2013（02）：123-125.

[3]戴經(jīng)緯，李連軍.內(nèi)部控制、會(huì)計(jì)穩(wěn)健性與融資約束[J].南京財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào)，2014（03）：68-73.

作者簡(jiǎn)介：王穎馳（1978- ），女，吉林琿春人，管理學(xué)碩士，研究方向：會(huì)計(jì)學(xué)