劉洪銀

（天津農(nóng)學(xué)院 人文學(xué)院，天津市 300384）

一、研究背景

城鄉(xiāng)收入差距是農(nóng)村勞動(dòng)力流動(dòng)的主要原因。1980年以后出生的新生代農(nóng)民工（簡(jiǎn)稱“農(nóng)二代”）進(jìn)城打工的目的呈現(xiàn)出多樣性，但增加收入仍然是主因之一?！稗r(nóng)二代”具有與第一代農(nóng)民工不同的特點(diǎn)：新生代農(nóng)民工受教育程度較高，三分之一的新生代農(nóng)民工具有高中及以上學(xué)歷，高出第一代農(nóng)民工19．2個(gè)百分點(diǎn)；新生代農(nóng)民工傾向進(jìn)入大中城市，進(jìn)入地級(jí)以上大中城市打工的新生代農(nóng)民工占54．9%，而第一代農(nóng)民工該比率僅為26%；新生代農(nóng)民工進(jìn)城打工目的不是生存所迫而是實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展，該群體追求體面就業(yè)，對(duì)勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)聲譽(yù)具有更高的要求，向往城市生活并期望融入城市社會(huì)。2013年，從事建筑業(yè)的新生代農(nóng)民工所占比重不及第一代農(nóng)民工一半。①數(shù)據(jù)來(lái)源于2013年全國(guó)農(nóng)民工監(jiān)測(cè)調(diào)查報(bào)告。由此可見(jiàn)，“農(nóng)二代”與城市同齡人具有趨同的價(jià)值觀和個(gè)人發(fā)展訴求，擁有相近的行業(yè)和職業(yè)崗位選擇偏好。在勞動(dòng)力相對(duì)短缺時(shí)期，“農(nóng)二代”不同類型城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移就業(yè)及其收入狀況將影響城鎮(zhèn)化發(fā)展。

學(xué)者對(duì)農(nóng)民工收入增長(zhǎng)影響因素進(jìn)行了多維度研判。人力資本是影響農(nóng)民非農(nóng)就業(yè)選擇及其收入的主要因素。農(nóng)民的素質(zhì)決定了他們抓住非農(nóng)就業(yè)機(jī)會(huì)的能力，而其中人力資本狀況對(duì)抓住非農(nóng)就業(yè)機(jī)會(huì)方面發(fā)揮了重要作用。［1］教育和培訓(xùn)對(duì)農(nóng)村遷移勞動(dòng)力的工資是有影響的，農(nóng)民工的教育回報(bào)率在5．3%至6．8%之間。簡(jiǎn)單培訓(xùn)對(duì)農(nóng)民工工資作用不顯著，但短期培訓(xùn)和正規(guī)培訓(xùn)對(duì)農(nóng)民工工資有重要決定作用。［2］農(nóng)民非農(nóng)就業(yè)的職業(yè)選擇和職業(yè)層次也顯著受制于自身人力資本水平的約束。［3］

除人力資本外，農(nóng)民工收入水平還受其他多種因素影響。如農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)收入受到年齡、性別、婚姻等個(gè)性特征以及地域、歧視等其他因素的影響。［4－6］謝嗣勝、姚先國(guó)研究認(rèn)為，農(nóng)民工44．8%的工資差異由個(gè)體特征形成，剩余的55．2%歸結(jié)于歧視［7］，而城鎮(zhèn)居民和農(nóng)民工收入差異的60%是由歧視引起的［8］。打工城鎮(zhèn)層級(jí)不同，農(nóng)民工預(yù)期收入也會(huì)不同。勞動(dòng)力總是流向一種能使他們獲得預(yù)期收入最高的職業(yè)或地理位置。其中，同一個(gè)年齡組內(nèi)，受教育程度高的人流動(dòng)性更強(qiáng)。地區(qū)分割影響勞動(dòng)力流動(dòng)和收入，農(nóng)業(yè)部門勞動(dòng)力配置由于地區(qū)分割的影響偏離了比較優(yōu)勢(shì)原則。

從以往研究結(jié)論看，人力資本及相關(guān)因素對(duì)農(nóng)民工收入增長(zhǎng)會(huì)產(chǎn)生影響已形成共識(shí)。但新生代農(nóng)民工具有獨(dú)特的流動(dòng)和就業(yè)選擇偏好，農(nóng)民工流動(dòng)也就是農(nóng)民工人力資本的流動(dòng)，人力資本及其城鎮(zhèn)層級(jí)流動(dòng)對(duì)新生代農(nóng)民工收入增長(zhǎng)影響尚未有深入的研究。新生代農(nóng)民工大中城市流動(dòng)偏好引致大城市人口負(fù)荷超載，而中小城市和小城鎮(zhèn)人口集聚不足，城鎮(zhèn)勞動(dòng)力配置出現(xiàn)不均衡現(xiàn)象。不同水平人力資本的城鎮(zhèn)層級(jí)流動(dòng)對(duì)新生代農(nóng)民工工資及其他收入增長(zhǎng)將產(chǎn)生怎樣的影響？人力資本和城鎮(zhèn)層級(jí)對(duì)新生代農(nóng)民工收入增長(zhǎng)產(chǎn)生怎樣的聯(lián)動(dòng)影響？進(jìn)入大城市打工是否有助于新生代農(nóng)民工收入增長(zhǎng)？本研究利用大樣本社會(huì)調(diào)查數(shù)據(jù)擬合Mincer收入方程，試圖以實(shí)證分析結(jié)果解答這一問(wèn)題。

二、模型構(gòu)建

美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家Mincer提出的工資方程已成為研究勞動(dòng)力收入的經(jīng)典模型。Mincer方程認(rèn)為，勞動(dòng)者的工資收入完全由人力資本及其他個(gè)體特征決定。但現(xiàn)實(shí)中，由于勞動(dòng)力市場(chǎng)是不完善的，人力資本收益通常隨勞動(dòng)力就業(yè)的地區(qū)、行業(yè)、職業(yè)及其人力資本相關(guān)因素等不同而變化。勞動(dòng)者的工資水平不但與人力資本等個(gè)體屬性特征有關(guān)，還受其他一系列復(fù)雜因素的影響。勞動(dòng)者綜合收入水平是多種因素共同作用的函數(shù)。

Mincer發(fā)現(xiàn)，隨著人力資本投入增加，收入在人力資本各因素邊際上呈現(xiàn)指數(shù)型增長(zhǎng)，因此Mincer對(duì)收入水平進(jìn)行了對(duì)數(shù)轉(zhuǎn)換，這樣擴(kuò)大了收入方程的適應(yīng)性。可以將難以估算的人力資本投資的貨幣投入成本變?yōu)槿菀坠浪愕慕逃胶凸ぷ鹘?jīng)驗(yàn)等，還可以將影響收入水平的其他人力資本相關(guān)因素作為控制變量納入方程中來(lái)。Mincer方程拓展為：

式（1）中，In（y）為個(gè)人收入的對(duì)數(shù)；sch代表教育水平，exp代表工作經(jīng)驗(yàn)，X代表對(duì)收入增長(zhǎng)產(chǎn)生影響的其他控制變量。ε是隨機(jī)擾動(dòng)項(xiàng)，滿足期望值為零的假設(shè)。

本研究著重探討人力資本及其城鎮(zhèn)流動(dòng)層級(jí)對(duì)“農(nóng)二代”打工收入增長(zhǎng)影響的差異性。在Mincer收入方程中除引入教育水平和工作經(jīng)驗(yàn)變量外，還引入城鎮(zhèn)層級(jí)啞變量和其他一系列控制變量，形成Mincer收入擴(kuò)展方程。為減輕多重共線性影響，研究擬構(gòu)建多個(gè)收入擴(kuò)展方程以比較選擇變量作用的穩(wěn)定性。

李實(shí)和丁賽曾在相關(guān)研究中引入教育與控制變量的交叉作用項(xiàng)，即∑αisch·X，以減小教育變量與控制變量的相互作用對(duì)模型的擾動(dòng)。交叉變量度量了兩個(gè)變量的聯(lián)動(dòng)作用對(duì)因變量的影響程度。［9］人力資本屬于勞動(dòng)者自身的稟賦，農(nóng)民工進(jìn)入不同類型城鎮(zhèn)打工也就是人力資本沿城鎮(zhèn)層級(jí)的流動(dòng)。本研究為考察不同人力資本、不同打工城鎮(zhèn)的農(nóng)民工打工收入增長(zhǎng)的差異性，在收入擴(kuò)展方程中引入教育年限與城鎮(zhèn)層級(jí)、打工年限與城鎮(zhèn)層級(jí)兩個(gè)交叉變量，形成等式（2）。

三、數(shù)據(jù)來(lái)源和變量描述

（一）數(shù)據(jù)來(lái)源

實(shí)證分析數(shù)據(jù)來(lái)源于天津農(nóng)學(xué)院課題組2014年3月－6月對(duì)全國(guó)城鎮(zhèn)“農(nóng)二代”進(jìn)行的問(wèn)卷調(diào)查。①該調(diào)查是作者依托國(guó)家社科基金項(xiàng)目組織開(kāi)展的全國(guó)性問(wèn)卷調(diào)查。調(diào)查對(duì)象為1980年以后出生的新生代農(nóng)民工。調(diào)查地區(qū)涉及環(huán)渤海地區(qū)（北京、天津、山東等）、長(zhǎng)三角地區(qū)（江蘇、浙江和上海）、珠三角地區(qū)（廣東、福建）及部分東北地區(qū)和中西部地區(qū)。回收有效問(wèn)卷3 402份。其中，北京市737份，天津市1 195份，山東省442份，長(zhǎng)三角469份，珠三角510份，其他地區(qū)49份。樣本概況如表1所示。

表1 樣本概況

（二）變量選擇

為研判進(jìn)城“農(nóng)二代”打工收入增長(zhǎng)與其人力資本、所在城鎮(zhèn)層級(jí)等之間的函數(shù)關(guān)系，診斷城鎮(zhèn)層級(jí)對(duì)打工收入增長(zhǎng)影響的差異性，本研究選取表2所示的變量。

表2 變量選擇

如表2所示，變量分兩類：數(shù)值變量和屬性變量。數(shù)值變量包括作為因變量的勞動(dòng)收入和作為自變量的人力資本、培訓(xùn)時(shí)間和年齡。其他變量為屬性變量。

勞動(dòng)收入分為兩類：進(jìn)城“農(nóng)二代”小時(shí)工資收入和小時(shí)總收入（工資收入加上其他收入。經(jīng)濟(jì)學(xué)意義上的工資含義是指小時(shí)工資）。本研究以這兩類變量作為因變量分別進(jìn)行計(jì)量分析。人力資本變量用教育水平和打工年限度量。教育水平指新生代農(nóng)民工接受的正規(guī)教育水平。為減輕多重共線性，本研究將教育水平分為數(shù)值變量和二元屬性變量（小學(xué)及初中記為0，高中及大專以上記為1）兩類（交叉變量中采用數(shù)值變量）；打工年限用農(nóng)民工累計(jì)打工年數(shù)表示。培訓(xùn)時(shí)間指新生代農(nóng)民工平均每年參加職業(yè)培訓(xùn)的月數(shù)。

城鎮(zhèn)層級(jí)變量是屬性變量。城鎮(zhèn)層級(jí)是指不同類型城鎮(zhèn)按照行政級(jí)別從低向高的排列，低層級(jí)城鎮(zhèn)指小城鎮(zhèn)、縣級(jí)市（縣城），高層級(jí)城鎮(zhèn)指地級(jí)市及以上的城市。本研究將打工城鎮(zhèn)層級(jí)分為啞變量和二元變量?jī)深?。城?zhèn)層級(jí)啞變量是以小城鎮(zhèn)為參照組，包括縣級(jí)市（縣城）、一般地級(jí)市、省會(huì)城市或計(jì)劃單列市、直轄市四個(gè)啞變量的一組屬性變量。二元屬性變量將一般地級(jí)市及以上記為1，縣級(jí)市（縣城）及以下記為0（交叉變量中采用屬性變量）。城鎮(zhèn)所在地區(qū)是以中西部地區(qū)為參照組，包括環(huán)渤海、長(zhǎng)三角和珠三角地區(qū)三個(gè)啞變量的一組屬性變量。

就業(yè)變量為屬性變量。就業(yè)方式是以個(gè)體經(jīng)營(yíng)為參照組，包括打工和創(chuàng)辦企業(yè)兩個(gè)啞變量的一組變量。崗位類型變量將技術(shù)和管理型崗位記為1，體力型崗位記為0。勞動(dòng)歧視變量將“工資差距較大”記為1，“一般、較小及以下”記為0。

四、實(shí)證結(jié)果分析及討論

（一）實(shí)證結(jié)果

針對(duì)工資收入和總收入兩個(gè)因變量分別建立Mincer工資擴(kuò)展方程和收入擴(kuò)展方程。為檢驗(yàn)控制變量對(duì)因變量的梯次影響和降低多重共線性問(wèn)題，本研究根據(jù)式（1）在Mincer方程中梯次引入城鎮(zhèn)類型變量和其他控制變量，分別構(gòu)建模型1和模型2，根據(jù)式（2）構(gòu)建模型3。

實(shí)證分析過(guò)程中發(fā)現(xiàn)，如果保留截距，所建模型均不顯著。如果截距為零，即人力資本收入線經(jīng)過(guò)原點(diǎn)，所建模型顯著性水平均較高。由于觀測(cè)值是截面數(shù)據(jù)，工資增長(zhǎng)率實(shí)際上度量了農(nóng)民工工資的差別率。截距為零也就是工資觀測(cè)值間沒(méi)有固定的差別率。農(nóng)民工收入水平主要取決于勞動(dòng)生產(chǎn)率變化，由于農(nóng)民工群體同質(zhì)性較高，個(gè)體間勞動(dòng)生產(chǎn)率差別不大，小時(shí)工資相對(duì)趨中。雖然月工資收入存在一定差別，但這種差別主要是由加班加點(diǎn)形成的，折合成小時(shí)工資則差別不大。鑒于此，本研究擬構(gòu)建不包含截距項(xiàng)的Mincer收入方程。

由于調(diào)查對(duì)象是新生代農(nóng)民工，年齡數(shù)值相對(duì)趨中，容易與其他變量形成多重共線性。模型保留了教育年限和打工年限兩個(gè)數(shù)值變量，剔除了年齡變量。為進(jìn)一步消除共線性問(wèn)題，教育水平在單變量中采用二元屬性變量，而在交叉變量中采用數(shù)值變量。城鎮(zhèn)層級(jí)類型在單變量中采用啞變量，而在交叉變量中采用二元屬性變量。

城鎮(zhèn)“農(nóng)二代”Mincer工資和總收入擴(kuò)展方程回歸分析結(jié)果如表3所示。

從表3可以看出，模型擬合優(yōu)度較高，D－W值趨近于2，模型相對(duì)穩(wěn)定。各變量（“環(huán)渤?！弊兞縑IP＝15，存在輕微共線性），模型總體共線性問(wèn)題可控，所建模型通過(guò)計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)檢驗(yàn)。所有變量均在1%水平下顯著。城鎮(zhèn)層級(jí)與打工年限交叉變量不顯著且引起共線性問(wèn)題，從模型中剔除?；貧w結(jié)果顯示，分別以工資與總收入為因變量的兩類擴(kuò)展方程中，自變量的作用方向大體一致，只是作用系數(shù)存在一定差別，其中，“培訓(xùn)時(shí)間”變量的回歸系數(shù)差別明顯，變量對(duì)總收入增長(zhǎng)的影響效果接近工資增長(zhǎng)的兩倍。

（二）實(shí)證結(jié)果分析

1．城鎮(zhèn)層級(jí)對(duì)“農(nóng)二代”打工收入增長(zhǎng)的影響存在差異性

從表3看出，以小城鎮(zhèn)為參照組，各層級(jí)城鎮(zhèn)對(duì)農(nóng)民工收入增長(zhǎng)均產(chǎn)生正向顯著性影響。不控制其他變量模型1顯示，隨著城鎮(zhèn)層級(jí)提高，打工城鎮(zhèn)對(duì)收入增長(zhǎng)影響效果呈U型變化。以小城鎮(zhèn)為參照物，縣級(jí)市與直轄市的收入增長(zhǎng)影響效果較好，達(dá)到1．9左右。而一般地級(jí)市和省會(huì)城市（含單列市）較差。

表3 Mincer擴(kuò)展方程的回歸分析結(jié)果（分析方法：OLS，SPSS19．0；因變量：ln（y））

直轄市收入增長(zhǎng)效果好是多種因素共同作用的結(jié)果。第一，樣本中直轄市（北京市和天津市）均位于經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的東部地區(qū)，勞動(dòng)生產(chǎn)率和物價(jià)水平較高，成本推動(dòng)和收益分享推動(dòng)工資上漲。第二，“農(nóng)二代”就業(yè)觀念發(fā)生改變，直轄市企業(yè)不得不提高苦臟累險(xiǎn)崗位的薪酬水平，“農(nóng)二代”補(bǔ)償性工資提高。第三，直轄市打工就業(yè)相對(duì)穩(wěn)定。針對(duì)同一調(diào)查樣本的有序回歸結(jié)果表明，農(nóng)民工進(jìn)入更高層級(jí)城鎮(zhèn)（尤其直轄市）后，工作轉(zhuǎn)換次數(shù)減少，打工就業(yè)更趨穩(wěn)定。穩(wěn)定就業(yè)有助于工資增長(zhǎng)。［10］

縣級(jí)市占據(jù)地利和人和優(yōu)勢(shì)，農(nóng)民工擁有較高的社會(huì)資本稟賦，有助于穩(wěn)定就業(yè)和實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)，有助于就業(yè)層次和收入水平的提高。樣本中縣級(jí)市農(nóng)民工從事技術(shù)或管理崗位的比率為50%，地級(jí)市及以上則為47%；縣級(jí)市“農(nóng)二代”創(chuàng)辦企業(yè)的比率為20%，而地級(jí)市及以上僅為7%，遠(yuǎn)低于縣級(jí)市水平。不但如此，縣級(jí)市政府承擔(dān)本地農(nóng)民工技能培訓(xùn)的責(zé)任，農(nóng)民工參訓(xùn)頻率較高。樣本中縣級(jí)市農(nóng)民工年人均參訓(xùn)1．09個(gè)月，而地級(jí)市及以上農(nóng)民工僅為0．83個(gè)月。

梯次引入打工地區(qū)和就業(yè)方式等控制變量后（見(jiàn)模型2），打工城鎮(zhèn)類型對(duì)農(nóng)民工收入增長(zhǎng)影響效果均大大降低，出現(xiàn)兩個(gè)階層：省城（含單列市）和直轄市影響效果較好，縣級(jí)市和一般地級(jí)市較差。直轄市樣本占到51．6%且均位于東部地區(qū)，收入增長(zhǎng)較快的東部地區(qū)啞變量分解了直轄市的作用效應(yīng)?？h級(jí)市因?yàn)榭刂屏司蜆I(yè)類型、崗位類型和培訓(xùn)時(shí)間等有利變量，收入增長(zhǎng)影響效果位次降低。省會(huì)城市或計(jì)劃單列市在控制了勞動(dòng)歧視等不利變量后，“農(nóng)二代”收入增長(zhǎng)影響效果位次得以提高。

2．城鎮(zhèn)層級(jí)與人力資本對(duì)“農(nóng)二代”打工收入的增長(zhǎng)產(chǎn)生聯(lián)動(dòng)影響

控制了城鎮(zhèn)層級(jí)和教育年限聯(lián)動(dòng)作用變量后，地級(jí)及以上高層級(jí)城市對(duì)“農(nóng)二代”打工收入增長(zhǎng)效果均明顯提高，而縣級(jí)及以下低層級(jí)城鎮(zhèn)的影響效果不增反降，說(shuō)明城鎮(zhèn)層級(jí)與人力資本對(duì)“農(nóng)二代”打工收入增長(zhǎng)產(chǎn)生了聯(lián)動(dòng)影響，高層級(jí)城鎮(zhèn)影響效果的提高和低層級(jí)城鎮(zhèn)影響效果的降低均源于交叉變量的聯(lián)動(dòng)作用。交叉變量通過(guò)顯著性檢驗(yàn)，收入增長(zhǎng)影響系數(shù)為－0．004，表明相對(duì)于低層級(jí)城鎮(zhèn)，高層級(jí)城鎮(zhèn)對(duì)不同人力資本的“農(nóng)二代”收入增長(zhǎng)產(chǎn)生弱消極影響。為進(jìn)一步檢驗(yàn)城鎮(zhèn)層級(jí)與人力資本的聯(lián)動(dòng)影響，本研究選取“小學(xué)及以下”和“大專（高職）及以上”兩個(gè)樣本分別作為獨(dú)立總體進(jìn)行回歸模擬。分析結(jié)果如表4所示。

表4 特定樣本Mincer總收入回歸結(jié)果（分析方法：OLS，SPSS19．0；因變量：ln（小時(shí)總收入））

從表4可以看出，變量不存在多重共線性問(wèn)題，模型通過(guò)計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)檢驗(yàn)。小學(xué)及以下群體打工城鎮(zhèn)的收入增長(zhǎng)影響系數(shù)均大大低于大專及以上群體。以小城鎮(zhèn)為參照組，小學(xué)及以下“農(nóng)二代”從一般地級(jí)市到直轄市，打工城市層級(jí)越高，收入增長(zhǎng)影響效果越差，表明高層級(jí)城鎮(zhèn)對(duì)低人力資本收入增長(zhǎng)具有消極影響；而大專學(xué)歷及以上“農(nóng)二代”從縣級(jí)市到省城（含單列市），打工城市層級(jí)越高，收入增長(zhǎng)影響效果越好（直轄市例外），表明高層級(jí)城鎮(zhèn)對(duì)高人力資本收入增長(zhǎng)具有積極影響。樣本顯示，從低層級(jí)城鎮(zhèn)流入高層級(jí)城鎮(zhèn)，小學(xué)及以下“農(nóng)二代”收入明顯降低，大專及以上明顯提高，而初高中提高不明顯。低人力資本“農(nóng)二代”進(jìn)入高層級(jí)城鎮(zhèn)打工，即使提高了名義收入水平，收入增長(zhǎng)的空間也有限。高人力資本“農(nóng)二代”打工城鎮(zhèn)層級(jí)越高，越能夠充分釋放勞動(dòng)力價(jià)值。由此可以推論，知識(shí)技能水平較高的農(nóng)民工因其異質(zhì)性適合在較大范圍內(nèi)流動(dòng)，可以進(jìn)入較高層級(jí)的城市打工，而技能水平較低的農(nóng)民工因其同質(zhì)性應(yīng)適當(dāng)控制流動(dòng)距離，更多進(jìn)入地級(jí)及以下城鎮(zhèn)打工（縣城以下勞動(dòng)需求有限），這樣可以降低流動(dòng)成本。相反，遠(yuǎn)距離的跨區(qū)域流動(dòng)將無(wú)助于收入大幅增長(zhǎng)。這是源于大城市的高技術(shù)產(chǎn)業(yè)與高知識(shí)技能勞動(dòng)力呈互補(bǔ)關(guān)系，而與低知識(shí)技能勞動(dòng)力呈替代關(guān)系，低知識(shí)技能農(nóng)民工大城市收入增長(zhǎng)潛力較小。一般而言，城鎮(zhèn)行政層級(jí)越高，物價(jià)水平也越高，知識(shí)技能水平較低的“農(nóng)二代”流入高層級(jí)城市主要源于貨幣幻覺(jué)。樣本顯示，直轄市和省城（含單列市）中初中及以下“農(nóng)二代”占到50．4%，而地級(jí)市及以下城鎮(zhèn)中高中及以上“農(nóng)二代”占到55．8%，“農(nóng)二代”城鎮(zhèn)層級(jí)流動(dòng)格局尚存在優(yōu)化空間（表5）。

表5 不同教育水平“農(nóng)二代”的小時(shí)總收入（元）

3．城鎮(zhèn)層級(jí)對(duì)“農(nóng)二代”收入增長(zhǎng)作用效果受打工地區(qū)影響

當(dāng)控制打工地區(qū)變量后，城鎮(zhèn)層級(jí)對(duì)“農(nóng)二代”收入增長(zhǎng)影響效果大打折扣，表明打工地區(qū)對(duì)城鎮(zhèn)層級(jí)的收入增長(zhǎng)效果產(chǎn)生顯著影響。與中西部地區(qū)相比，東部地區(qū)城鎮(zhèn)對(duì)農(nóng)民工收入增長(zhǎng)產(chǎn)生積極的顯著性影響，收入增長(zhǎng)影響效果從高到低依次為長(zhǎng)三角地區(qū)、環(huán)渤海地區(qū)和珠三角地區(qū)。

4．其他變量對(duì)“農(nóng)二代”打工收入增長(zhǎng)的影響

人力資本對(duì)城鎮(zhèn)“農(nóng)二代”收入增長(zhǎng)產(chǎn)生積極影響。教育水平采用二元屬性變量代替教育年限，夸大了人力資本的影響效果。

就業(yè)類型對(duì)“農(nóng)二代”收入增長(zhǎng)影響存在差異性。與個(gè)體經(jīng)營(yíng)相比，創(chuàng)辦企業(yè)對(duì)農(nóng)民工工資及總收入產(chǎn)生顯著性影響。

崗位類型對(duì)“農(nóng)二代”收入增長(zhǎng)產(chǎn)生顯著性影響。相對(duì)于體力性工作，技術(shù)和管理崗位影響系數(shù)較高，但進(jìn)城“農(nóng)二代”中一半以上從事體力性工作，這限制了農(nóng)民工收入水平的快速增長(zhǎng)。

職業(yè)培訓(xùn)對(duì)城鎮(zhèn)“農(nóng)二代”總收入增長(zhǎng)的作用系數(shù)接近工資收入增長(zhǎng)的兩倍，表明進(jìn)城農(nóng)民工職業(yè)培訓(xùn)不但有助于工資增長(zhǎng)，更有利于總收入的提高。農(nóng)民工教育培訓(xùn)目標(biāo)不但應(yīng)著眼于就業(yè)實(shí)現(xiàn)和勞動(dòng)技能提升，更應(yīng)該提升農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)水平。

勞動(dòng)歧視對(duì)城鎮(zhèn)農(nóng)民工工資和總收入增長(zhǎng)產(chǎn)生負(fù)面影響。與城鎮(zhèn)勞動(dòng)力相比，同工不同酬現(xiàn)象抑制農(nóng)民工工資增長(zhǎng)。與第一代農(nóng)民工相比，“農(nóng)二代”遭受的歧視沒(méi)有減少，但與城市同齡人收入和財(cái)富積累水平差距卻在拉大。

五、結(jié)論與政策建議

（一）研究結(jié)論

與第一代農(nóng)民工相比，“農(nóng)二代”受教育程度較高，追求體面就業(yè)，傾向進(jìn)入大中城市并期望融入城市社會(huì)，與城市同齡人具有趨同的價(jià)值觀和個(gè)人發(fā)展訴求。忽略個(gè)體間差異性，“農(nóng)二代”在不同類型城鎮(zhèn)打工可以近似看作農(nóng)民工沿城鎮(zhèn)層級(jí)流動(dòng)和就業(yè)?！稗r(nóng)二代”沿城鎮(zhèn)層級(jí)流動(dòng)對(duì)打工收入增長(zhǎng)產(chǎn)生顯著性影響。不控制其他變量，打工城鎮(zhèn)對(duì)收入增長(zhǎng)影響效果隨城鎮(zhèn)層級(jí)提高呈U型變化。直轄市樣本位于收入增長(zhǎng)效應(yīng)較高的東部發(fā)達(dá)地區(qū)，“農(nóng)二代”就業(yè)相對(duì)穩(wěn)定，名義工資較高。縣級(jí)市農(nóng)民工擁有較高的社會(huì)資本稟賦，從事技術(shù)或管理崗位比率較高，參訓(xùn)頻率和創(chuàng)業(yè)率顯著高于地級(jí)及以上城市。當(dāng)控制了相關(guān)單變量后，不同層級(jí)城鎮(zhèn)對(duì)“農(nóng)二代”收入增長(zhǎng)的影響效果大大降低，出現(xiàn)省城（含單列市）和直轄市影響效果較好、縣級(jí)市和一般地級(jí)市較差兩個(gè)層級(jí)。進(jìn)一步控制了城鎮(zhèn)層級(jí)和教育年限交叉變量后，高層級(jí)城市對(duì)“農(nóng)二代”打工收入增長(zhǎng)影響效應(yīng)明顯提高，而低層級(jí)城鎮(zhèn)的影響效果不增反降，城鎮(zhèn)層級(jí)與人力資本對(duì)“農(nóng)二代”打工收入增長(zhǎng)產(chǎn)生聯(lián)動(dòng)影響。高層級(jí)城鎮(zhèn)對(duì)高人力資本收入增長(zhǎng)具有積極影響，而對(duì)低人力資本則具有消極影響。源于高層級(jí)城鎮(zhèn)的高技術(shù)產(chǎn)業(yè)與高知識(shí)技能勞動(dòng)力的互補(bǔ)關(guān)系，知識(shí)技能水平較高的農(nóng)民工因其異質(zhì)性適合在較大范圍內(nèi)流動(dòng)，可以進(jìn)入較高層級(jí)的城市打工，而技能水平較低的農(nóng)民工因其同質(zhì)性應(yīng)適當(dāng)控制流動(dòng)距離，適合進(jìn)入地級(jí)市及以下城鎮(zhèn)打工。當(dāng)前“農(nóng)二代”城鎮(zhèn)層級(jí)流動(dòng)格局尚存在優(yōu)化空間。

（二）政策建議

1．以新興產(chǎn)業(yè)集群大力培育和發(fā)展中等城市，提升地級(jí)市城市功能和收入水平

我國(guó)中小城市為重點(diǎn)的城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略應(yīng)突出發(fā)展中等規(guī)模的城市。小城市規(guī)模不經(jīng)濟(jì)，大城市規(guī)模收益遞減。國(guó)內(nèi)外學(xué)者研究表明，城市人口規(guī)模達(dá)到150萬(wàn)，規(guī)模經(jīng)濟(jì)將完全消失。100萬(wàn)人口以下的中等規(guī)模城市處于規(guī)模經(jīng)濟(jì)持續(xù)期。按照新的劃定標(biāo)準(zhǔn)，目前我國(guó)283個(gè)地級(jí)市中中等城市和大城市各占一半。中等規(guī)模的地級(jí)市和百?gòu)?qiáng)縣應(yīng)是發(fā)展重點(diǎn)。中等城市產(chǎn)業(yè)規(guī)劃應(yīng)將高附加值的節(jié)能環(huán)保、信息技術(shù)、高端裝備制造、新能源、新材料等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)作為發(fā)展重點(diǎn)，培育壯大專業(yè)化新興產(chǎn)業(yè)集群，快速提升中等城市產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平、就業(yè)容納力和收入水平。

2．以家庭創(chuàng)業(yè)和多元經(jīng)營(yíng)支撐小城鎮(zhèn)和小城市發(fā)展，提高小城鎮(zhèn)就業(yè)吸納能力

支柱產(chǎn)業(yè)缺失和非農(nóng)就業(yè)機(jī)會(huì)缺少是制約小城鎮(zhèn)化發(fā)展的主要因素。小城市和小城鎮(zhèn)連通農(nóng)村與城市，是農(nóng)民工就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)的理想場(chǎng)所。地方政府財(cái)稅金融政策應(yīng)向農(nóng)村傾斜，鼓勵(lì)農(nóng)民家庭式創(chuàng)業(yè)，鼓勵(lì)發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工、農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)和農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)業(yè)，規(guī)劃建設(shè)市鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)和特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)鎮(zhèn)、工業(yè)品牌鎮(zhèn)、商貿(mào)物流鎮(zhèn)等各類專業(yè)特色小城鎮(zhèn)，為人口與就業(yè)的增長(zhǎng)提供產(chǎn)業(yè)支撐。

3．加快推進(jìn)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化，促進(jìn)高層級(jí)城市產(chǎn)業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型

“農(nóng)二代”注重勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的改善，就業(yè)偏好傾向擺脫身心健康損害和追求體面就業(yè)，農(nóng)民工用腳投票必然抬高企業(yè)用工成本，倒逼產(chǎn)業(yè)升級(jí)，傳統(tǒng)制造業(yè)不升級(jí)即淘汰。高層級(jí)城市產(chǎn)業(yè)升級(jí)應(yīng)實(shí)現(xiàn)從中國(guó)制造向中國(guó)智造轉(zhuǎn)變。第一，吸納國(guó)外資本和智力參與高層級(jí)城市新興產(chǎn)業(yè)如信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)、高端裝備制造業(yè)等產(chǎn)業(yè)技術(shù)和產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計(jì)，深度融合技術(shù)和新型產(chǎn)品，促進(jìn)城市產(chǎn)業(yè)升級(jí)。第二，進(jìn)一步提高科研人員成果轉(zhuǎn)化收益比例。建議將科研負(fù)責(zé)人、骨干技術(shù)人員和團(tuán)隊(duì)成果轉(zhuǎn)化收益分享比率從50%提高到70%以上。第三，貫徹落實(shí)農(nóng)民工與城市人同工同酬和工資正常增長(zhǎng)的法規(guī)政策，構(gòu)建勞動(dòng)力成本倒逼產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新保障機(jī)制。

4．加強(qiáng)城市外來(lái)勞動(dòng)力教育培訓(xùn)，提高“農(nóng)二代”就業(yè)質(zhì)量

“農(nóng)二代”就業(yè)質(zhì)量提高的關(guān)鍵在于通過(guò)人力資本投資提高就業(yè)穩(wěn)定性、就業(yè)層次和勞動(dòng)收入。2009年全國(guó)農(nóng)村固定觀察點(diǎn)“農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移專項(xiàng)跟蹤調(diào)查”顯示，接受過(guò)非農(nóng)職業(yè)教育培訓(xùn)的外出勞動(dòng)力穩(wěn)定就業(yè)率達(dá)到72．3%，未接受教育培訓(xùn)的勞動(dòng)力該比率僅為59．6%。輸入地城市對(duì)外來(lái)農(nóng)民工教育培訓(xùn)的動(dòng)力不足，國(guó)家應(yīng)建立農(nóng)民工教育培訓(xùn)成本分擔(dān)和利益共享機(jī)制。輸出地政府、輸入地城市和用工企業(yè)共同承擔(dān)農(nóng)民工職業(yè)教育培訓(xùn)責(zé)任。輸出地政府應(yīng)依托中高職學(xué)校，分別對(duì)應(yīng)屆初、高中畢業(yè)生進(jìn)行1～2年的免費(fèi)職業(yè)教育；輸入地城市按照產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃確定緊缺專業(yè)技術(shù)，安排年度培訓(xùn)計(jì)劃；用工企業(yè)借力城市財(cái)政補(bǔ)助開(kāi)展農(nóng)民工崗位技能培訓(xùn)。

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