摘 要：思想政治工作為國有企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境，提供了思想政治保證和智力支持。然而，隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展以及國有企業(yè)的改革，傳統(tǒng)的國有企業(yè)思想政治工作在工作方式、方法、內容等多方面出現(xiàn)了變化?；诖?，本文簡述了國有企業(yè)加強思想政治工作的重要性，對新時期國有企業(yè)思想政治工作的變化及其發(fā)展進行了論述分析，以供參考。

關鍵詞：國有企業(yè)；思想政治工作；重要性；新時期；變化；發(fā)展；

文章編號：1674-3520（2015）-12-00-01

一、國有企業(yè)加強思想政治工作的重要性

（一）思政工作是調動企業(yè)職工積極性的動力

國有企業(yè)思想政治工作可以起到調動職工工作積極性、主動性和創(chuàng)造性的作用。21世紀最激烈的競爭是人才的競爭。就現(xiàn)狀來看，如何培養(yǎng)高素質高技能的職工是所有企業(yè)都面臨的重要問題，在國有企業(yè)中，良好的思政工作可以在企業(yè)內部創(chuàng)立良好的人文文化氛圍，從而達到陶冶職工情操，促進職工積極性、培養(yǎng)職工創(chuàng)造性的目的。同時，由于國有企業(yè)改革具有緊迫性和復雜性的雙重特點，使得改制及重組過程當中的企業(yè)利益問題、勞動關系問題和職工人事問題突出，思政工作在穩(wěn)定職工情緒，調動并維持職工工作積極性上的作用不言而喻。

（二）思政工作是推進國有企業(yè)改革穩(wěn)步向前的保障

目前我國國民經(jīng)濟體制正處于關鍵轉型期，社會貧富分化嚴重，社會整體保障體系還處于摸索建立階段。在改變社會現(xiàn)狀的過程中，國有企業(yè)就必須承擔更多責任，面臨更大的壓力，面對更多改革發(fā)展期間的不利因素。在這樣背景下，國有企業(yè)中職工的固定期限合同與無固定期限合同的區(qū)分、醫(yī)療保障，養(yǎng)老保險等問題都是橫亙在企業(yè)面前不可回避的一大難題，其解決方式的成功與否直接威脅到社會穩(wěn)定。針對以上問題，國企思想政治工作可以其獨特的優(yōu)勢起到弱化矛盾，充當企業(yè)發(fā)展的“潤滑劑”，從而穩(wěn)固國有企業(yè)改革成果的作用。

二、新時期國有企業(yè)思想政治工作的變化

（一）新時期國有企業(yè)思想政治工作認識的變化

思想政治工作是一項涉及企業(yè)各個方面的系統(tǒng)工作，如果不能協(xié)調一致并得到統(tǒng)一的認識，就難以調動大家的積極性。在當前部分國有企業(yè)中各部門認識不統(tǒng)一，職責不明確，容易造成思想政治工作欲進難為的結果。

（二）新時期國有企業(yè)思想政治工作內容與方法的變化

大部分國有企業(yè)更多的是依靠公司章程、廠紀廠規(guī)等對企業(yè)員工進行思想約束。在思想政治工作的開展方法上，針對性不強，效果不明顯，這主要是因為沒有能夠將思想政治工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營緊密的結合起來。簡而言之，就是員工不相信思想政治工作能帶給他們利益，企業(yè)負責人不相信思想政治工作能帶動企業(yè)發(fā)展。

（三）新時期國有企業(yè)思想政治工作政策依據(jù)和理論支撐的變化

理論是對工作最好的指導，沒有理論，工作開展就會陷入盲目狀態(tài)，內容和方法也就難以確定。特別是現(xiàn)階段，政策法規(guī)能對思想政治工作起到督促作用，保證各個國有企業(yè)有章可循。目前，大部分國有企業(yè)在思想政治工作方面，缺乏相應的政策法規(guī)的指導，思想政治工作缺乏系統(tǒng)的理論研究。

三、新時期加強企業(yè)思想政治工作的發(fā)展方向

（一）健全的思想政治工作體系

健全的思想政治工作的體系，主要是指國有企業(yè)建立專門的思想政治工作組織，并以企業(yè)戰(zhàn)略為出發(fā)點，結合企業(yè)利益、企業(yè)文化完成思想政治工作的相關規(guī)章制度。

（二）確立與時俱進的工作內容

在思想政治工作體系逐步完善的過程中，部分國有企業(yè)已經(jīng)取得可一定的成效。但是部分工作內容已經(jīng)跟不上時代的步伐，漸漸的體現(xiàn)出了不適應性，況且部分企業(yè)為了追求利潤和效益，對現(xiàn)有的思想政治工作教育認識逐漸淡化、麻木。面對企業(yè)中存在的這些實際問題，企業(yè)必須找到更合適的思想政治工作內容，對企業(yè)員工形成新的思想教育，起到正真的刺激、引導的作用。這就要求企業(yè)樹立正確的思想觀念，明確企業(yè)在社會中的責任，關注員工的利益，把握好思想政治工作內容與企業(yè)發(fā)展的關系。

（三）采取靈活多樣的工作方法

社會發(fā)展使得思想政治工作的開展方法也發(fā)生了許多變化，固有的傳統(tǒng)的方式方法已經(jīng)不能滿足企業(yè)員工的需求，最明顯的就是當今的網(wǎng)絡媒體對人們的思想具有重大影響，這是新時期思想政治工作在國有企業(yè)能順利開展的有利條件和重要的信息平臺，在網(wǎng)絡上開展思想政治工作能對年輕人的工作積極性具有較大的提升。由于企業(yè)的差異和員工個體的差別，為了有效地開展企業(yè)思想政治工作，應當充分考慮到現(xiàn)代員工的思想特點，在開展企業(yè)思想政治工作時要根據(jù)以往的經(jīng)驗，充分利用網(wǎng)絡資源，采用靈活多樣的工作方法，重點找到易于為廣大員工所接受的喜聞樂見的工作方式，才能取得實際效果。

（四）選擇有效的工作途徑

思想政治工作的開展要結合國有企業(yè)自身的特點和員工實際情況，必須選擇合理有效的途徑，把思想政治工作滲入到企業(yè)生產(chǎn)和員工的生活中，起到推動企業(yè)朝著正確方向發(fā)張的作用。其重點是要把思想政治工作融入到企業(yè)日常管理和企業(yè)文化之中。

（五）營造良好的工作環(huán)境

物質決定意識，進而影響思想，一個好的工作氛圍對思想政治工作的開展與創(chuàng)新具有較大的推動作用。因此營造一個良好的工作環(huán)境對思想政治工作起著重要的推動作用。只要在一個好的工作環(huán)境和工作氛圍中，人們才有經(jīng)歷去接受思想政治教育?？梢栽囅?，一個入不敷出的企業(yè)哪有資金去搞思想政治教育，一個員工的工作都不穩(wěn)定也沒有精力去接受思想教育。因此，要在企業(yè)開展思想政治工作離不開良好的工作環(huán)境。

四、結束語

思政工作是增強企業(yè)凝聚力的重要手段。隨著整體市場的對外開放和與國際接軌，國有企業(yè)也開始直接面對世界市場和眾多競爭對手。在企業(yè)內部，強有力的思想政治工作可以培養(yǎng)具備思想政治素質高、業(yè)務技能水平高的領導班子和基層職工，統(tǒng)一思想，積極應對，才能激發(fā)全體職工的創(chuàng)造力、增強企業(yè)凝聚力心，使企業(yè)在激烈競爭中占主導地位。

參考文獻：

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