摘 要：離退休人員管理是黨的工作的一個(gè)重要組成部分，關(guān)心、愛護(hù)好企業(yè)離退休人員是黨和國家的政策，是關(guān)系到發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和改革發(fā)展的大事。如何做好當(dāng)前煤礦企業(yè)的離退休管理工作，更好地服務(wù)于企業(yè)快速發(fā)展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和諧和社會(huì)穩(wěn)定是我們煤礦企業(yè)管理者探討的新課題，也是企業(yè)開展思想政治工作的重要內(nèi)容。

關(guān)鍵詞：離退休管理；思想政治；

文章編號(hào)：1674-3520（2015）-12-00-01

一、深化認(rèn)識(shí) 大力營造離退休管理工作的濃烈氛圍

做好離退休管理工作，是一項(xiàng)煤礦企業(yè)很復(fù)雜而艱巨的工作，要轉(zhuǎn)變觀念，適應(yīng)環(huán)境。一是牢固樹立離退休管理工作的發(fā)展觀念。形勢在發(fā)展，改革在深化，世界在變化，科技進(jìn)步日新月異，面對(duì)這樣種種巨大的發(fā)展和變化，我們只有牢固樹立發(fā)展觀念，才會(huì)有不斷研究新情況，解決新問題的自覺性，從而不斷更新思想觀念和思維方式，提高認(rèn)識(shí)水平和管理水平，解放思想，實(shí)事求是，開創(chuàng)性地做好離退休人員的管理工作。二是牢固樹立大局觀念。這就是說，煤礦企業(yè)離退休管理工作要很好地服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營的大局。大局事關(guān)企業(yè)的和諧發(fā)展，這就要求我們必須牢固樹立大局觀念。只有這樣，才會(huì)用大局高于一切的思想指導(dǎo)我們的行動(dòng)，自覺地服從于大局，圍繞著大局，維護(hù)于大局，時(shí)刻不忘離退休人員是大局的一部分，按照企業(yè)在各個(gè)時(shí)期中心工作的要求想問題、辦事情、定方案、做決策，把工作扎實(shí)而有成效地做好，從而使離退休人員管理工作做到與時(shí)俱進(jìn)，真正匯聚在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的大局中。三是牢固樹立為離退休人員服務(wù)的觀念。這是我們離退休工作的主題和落腳點(diǎn)。這個(gè)服務(wù)，不僅包括生活上的關(guān)心照顧，而且更包括政治上的關(guān)心愛護(hù)，精神上的安慰。只有牢固樹立為離退休人員服務(wù)的觀念，才能時(shí)刻不忘組織的重托，才能時(shí)刻不忘離退休人員是企業(yè)的寶貴財(cái)富，是企業(yè)發(fā)展的功臣，才能不斷強(qiáng)化對(duì)離退休人員的感情意識(shí)，滿腔熱情地關(guān)注他們的疾苦，把涉及離退休人員的每一件事做細(xì)、做實(shí)。讓離退休人員滿意，讓黨政領(lǐng)導(dǎo)放心。使離退休管理工作為實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全高效發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、針對(duì)特點(diǎn) 增強(qiáng)做好離退休人員思想政治工作的實(shí)效性

思想政治工作是做好離退休人員管理工作的重要保證。根據(jù)離退休人員這一特殊群體的特點(diǎn)，有針對(duì)性地開展離退休人員的思想政治工作。一是結(jié)合形勢開展離退休人員的思想政治工作。離退休人員雖然離開了工作崗位，但仍還需要參加學(xué)習(xí)、接受再教育。我們要重視對(duì)離退休人員進(jìn)行形勢任務(wù)教育和企業(yè)情況的教育，讓離退休人員開闊眼界，緊跟形勢，在知曉天下大事、了解本單位面臨形勢的同時(shí)，關(guān)心單位改革和發(fā)展，做到政治堅(jiān)定、思想常新、晚霞更紅。二是依據(jù)政策做好離退休人員的思想政治工作，把通曉政策作為離退休管理工作的基本功，把正確貫徹執(zhí)行政策與耐心地做思想政治工作結(jié)合起來，及時(shí)交心通氣，定期把黨和國家的路線、方針、政策和企業(yè)的重大決策傳達(dá)給離退休人員，堅(jiān)持和完善定期通報(bào)工作情況、閱讀文件、參加有關(guān)會(huì)議與活動(dòng)等制度。認(rèn)真聽取離退休人員對(duì)本單位工作的意見、要求和建議。圍繞離退休人員最關(guān)心、最迫切解決的物質(zhì)利益問題開展工作，對(duì)涉及利益格局重新調(diào)整的住房、養(yǎng)老和醫(yī)療制度改革，不僅要跟離退休人員講清道理，而且要在不違背國家政策規(guī)定的前提下，盡量給他們解決實(shí)際問題，切實(shí)維護(hù)離退休人員的利益和隊(duì)伍的穩(wěn)定。三是掌握動(dòng)態(tài)做好思想政治工作，發(fā)現(xiàn)苗頭及時(shí)解決問題。要建立各單位班子成員聯(lián)系離退休人員制度，把開展思想政治工作同離退休人員的切身利益結(jié)合起來，做到思想信息和社會(huì)信息同時(shí)收集，思想問題和實(shí)際問題同時(shí)解決，在做好思想政治工作的同時(shí)，做好離退休人員的服務(wù)工作，增強(qiáng)思想政治工作的及時(shí)性和實(shí)效性。四是在活動(dòng)中做好思想政治工作，適時(shí)組織離退休人員參觀考察新型企業(yè)，讓他們親身感受改革創(chuàng)新帶來的新變化、新氣象，加深他們對(duì)黨的現(xiàn)行政策的理解。定期召開座談會(huì)，引導(dǎo)他們敞開思想，在思想交流中明辨是非。開展上門談心活動(dòng)，定期或不定期地到一些高齡的、行動(dòng)不便的老干部職工家中走訪，交流思想，為其解決實(shí)際問題，增強(qiáng)思想政治工作的凝聚力和吸引力。

三、與時(shí)俱進(jìn) 創(chuàng)新服務(wù)離退休人員的方式

緊密結(jié)合形勢，圍繞離退休管理工作要在創(chuàng)新上做文章。一是創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育方法。離退休人員行動(dòng)困難，不便于集中學(xué)習(xí)。為適應(yīng)這些變化，必須改進(jìn)學(xué)習(xí)教育的方法。在時(shí)間安排上宜短不宜長，堅(jiān)持開短會(huì)，搞小活動(dòng)，充分考慮離退休人員身體的承受能力。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上量要少，在次數(shù)上適當(dāng)增多，使大家要“吃得進(jìn)”，消化得了。在組織方法上要活，因人而異，因人施教，對(duì)身體較好的采取集中學(xué)習(xí)教育的方法，對(duì)身患疾病不能出戶的，即可通過采取送書和宣講上門的辦法開展學(xué)習(xí)，也可將性格相似的組合在一起，以電話交流的方式，定期互打電話，溝通思想，工作人員入戶談心。通過多種方式開展工作，使每淺談煤礦企業(yè)如何加強(qiáng)離退休人員管理

李紅亮

山西陽煤集團(tuán)五礦工會(huì) 山西 045209

摘 要：離退休人員管理是黨的工作的一個(gè)重要組成部分，關(guān)心、愛護(hù)好企業(yè)離退休人員是黨和國家的政策，是關(guān)系到發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和改革發(fā)展的大事。如何做好當(dāng)前煤礦企業(yè)的離退休管理工作，更好地服務(wù)于企業(yè)快速發(fā)展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和諧和社會(huì)穩(wěn)定是我們煤礦企業(yè)管理者探討的新課題，也是企業(yè)開展思想政治工作的重要內(nèi)容。

關(guān)鍵詞：離退休管理；思想政治；

文章編號(hào)：1674-3520（2015）-12-00-01

員的身體狀況。二是創(chuàng)新溝通聯(lián)系方式，想方設(shè)法采取有效方式，變節(jié)日集中看望為經(jīng)常性的登門探訪，變分管領(lǐng)導(dǎo)等少數(shù)人聯(lián)系為各有關(guān)部門共同聯(lián)系，變坐等離退休人員提出問題為主動(dòng)詢問離退休人員需要解決的問題，在經(jīng)常性的溝通聯(lián)系中構(gòu)建起離退休人員與在職領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁和紐帶。對(duì)喪偶、生活不能自理的離退休人員要經(jīng)常性地提供精神上的服務(wù)和幫助。三是創(chuàng)新活動(dòng)方式。隨著離退休人員“雙高期”的到來，足不出戶的情況會(huì)越來越多，集體活動(dòng)參加人員會(huì)逐漸減少，一些外出參觀考察活動(dòng)也會(huì)相應(yīng)減少，因此組織離退休人員活動(dòng)的方式要一切從實(shí)際出發(fā)。如對(duì)身體狀況允許的人員可參加每季度一次單位組織的集中活動(dòng)或社區(qū)活動(dòng)，對(duì)身患疾病不參加的人員，要以電話方式溝通思想，或上門探望、談心等開展工作，使每一位離退休人員不因年齡大、身體弱而感到組織上的關(guān)懷減少。另外在單位組織活動(dòng)時(shí)，還可搞一些退休人員感興趣的、適合的活動(dòng)，通過開展下棋、書畫、攝影比賽等，豐富退休人員的業(yè)余生活。

全面做好煤礦企業(yè)離退休管理工作，是一項(xiàng)煤礦企業(yè)的重要任務(wù)，要把做好離退休管理工作放在政治的高度來對(duì)待，放在加強(qiáng)安全生產(chǎn)的高度來審視，增強(qiáng)做好離退休管理工作的信心和決心，使廣大離退休人員老有所樂、老有所為、發(fā)揮余熱、為企業(yè)的改革發(fā)展和穩(wěn)定充分發(fā)揮積極作用，以爭一流的工作讓煤礦“夕陽”的光輝更加燦爛。