文章編號(hào)：1674-3520（2015）-10-00-01

隨著企業(yè)改革的不斷發(fā)展，企業(yè)基層黨組織與群眾的利益關(guān)系和聯(lián)結(jié)方式也正在發(fā)生著深刻的變化，企業(yè)基層黨建工作面臨著許多亟待研究解決的新情況、新矛盾、新問(wèn)題。黨的十八屆三中、四中全會(huì)為基層黨建工作指明了前進(jìn)方向，這就要求加強(qiáng)和改善基層黨組織建設(shè)的工作任務(wù)、組織形式、活動(dòng)方式和工作方式，必須適應(yīng)時(shí)代要求和發(fā)展需要。如何做好新形勢(shì)下基層黨建工作，夯實(shí)黨的組織基礎(chǔ)，我認(rèn)為應(yīng)做好以下幾方面的工作。

一、當(dāng)前基層黨建工作存的問(wèn)題

（一）黨組織的地位和作用“弱化”。一些基層黨組織對(duì)黨建工作重視不夠，對(duì)黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不力。少數(shù)同志不愿意做黨務(wù)工作，對(duì)黨建工作只是應(yīng)付了事。

（二）基層黨組織生活制度落實(shí)不夠，流于形式。在抓黨員思想教育中，缺乏對(duì)黨建理論創(chuàng)新，走形式，走過(guò)場(chǎng)，使得一些黨員對(duì)政治學(xué)習(xí)興趣不濃，思想觀念陳舊落后，宗旨意識(shí)淡化。

（三）黨員先鋒意識(shí)“淡化”。有的黨員黨性淡簿，只顧局部利益，缺乏全局觀念;工作缺乏熱情和積極性。這些個(gè)性問(wèn)題的存在，嚴(yán)重影響了黨的形象，影響了黨建工作的健康發(fā)展。

二、存在上述問(wèn)題的主要原因

（一）對(duì)基層黨建工作重要性認(rèn)識(shí)不足，指導(dǎo)不力。基層黨支部對(duì)加強(qiáng)自身建設(shè)的重要性和必要性缺乏應(yīng)有的認(rèn)識(shí)，“說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)次要，忙起來(lái)不要”的現(xiàn)象還普遍存在。

（二）不能持之以恒有效落實(shí)組織制度。部分基層黨支部書(shū)記忙于應(yīng)付日常事務(wù)，加上基層單位人員編制少，機(jī)構(gòu)設(shè)置與所擔(dān)負(fù)的任務(wù)不相適應(yīng)，忽視了自身的建設(shè)。

（三）基層黨支部抓黨建工作能力不強(qiáng)，忽視了應(yīng)主抓的思想政治工作和黨風(fēng)廉政工作，造成自身綜合素質(zhì)不高，抓黨建工作能力不強(qiáng)的現(xiàn)象。

三、創(chuàng)新基層黨建工作的有效措施

（一）提高認(rèn)識(shí)，創(chuàng)新黨建工作的思想觀念。一是深刻認(rèn)識(shí)基層黨建工作服務(wù)中心的重要作用。要圍繞生產(chǎn)抓黨建，抓好黨建促生產(chǎn)，把基層黨建工作做到干部職工關(guān)心的熱點(diǎn)上、難點(diǎn)上，放到工作作風(fēng)的改進(jìn)上，充分發(fā)揮好黨建工作的保障和促進(jìn)作用;二是深刻認(rèn)識(shí)新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)基層黨建工作的新要求。要充分認(rèn)識(shí)基層黨建工作的重要性，樹(shù)立“理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建”的思想，不斷增強(qiáng)基層黨組織的親合力與感召力;要堅(jiān)持“虛工實(shí)做”，以黨建工作實(shí)效去推動(dòng)生產(chǎn)工作的順利完成。

（二）強(qiáng)化管理，健全黨建工作機(jī)制。要堅(jiān)持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，進(jìn)一步健全和落實(shí)基層黨建工作制。一是健全黨建工作責(zé)任制。黨支部書(shū)記要負(fù)起黨建工作第一責(zé)任人的意識(shí)，定期研究黨建工作，統(tǒng)籌安排，有的放矢。二是建立黨建工作績(jī)效考核評(píng)價(jià)機(jī)制?；鶎狱h組織只有通過(guò)建立績(jī)效考核評(píng)價(jià)機(jī)制，才能引導(dǎo)基層黨組織自覺(jué)地圍繞中心任務(wù)開(kāi)展工作，提高服務(wù)生產(chǎn)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力。

（三）強(qiáng)化組織建設(shè)，在提高能力和工作實(shí)效上下功夫。全面深入貫徹黨的十八屆三中、四中全會(huì)精神，以轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)為切入點(diǎn)，是做好企業(yè)基層黨組織建設(shè)的工作基礎(chǔ)。

1、立足突破創(chuàng)新，進(jìn)一步加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。在實(shí)際工作中做到突破創(chuàng)新，突出“四要”，一要在繼承和發(fā)揚(yáng)上突破創(chuàng)新。以學(xué)習(xí)型黨組織為抓手，圍繞企業(yè)的中心工作任務(wù)，有計(jì)劃、有重點(diǎn)的組織好黨員干部和職工理論學(xué)習(xí)，做到學(xué)有所獲、學(xué)以致用。二要在黨建管理上突破創(chuàng)新。進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作目標(biāo)管理考核，完善基層黨組織工作制度，把支部建設(shè)融入班組一線安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理全過(guò)程，推動(dòng)和保持“黨員示范崗行動(dòng)”常態(tài)化，增強(qiáng)責(zé)任感、突出服務(wù)性，激勵(lì)黨員在各自的崗位上爭(zhēng)一流、創(chuàng)佳績(jī)。三要在務(wù)求實(shí)效上突破創(chuàng)新。切實(shí)在責(zé)任落實(shí)上多下一些功夫、要把黨的群眾路線實(shí)踐教育活動(dòng)不折不扣的貫徹到基層、落實(shí)到每名員工。四要在隊(duì)伍建設(shè)上突破創(chuàng)新。把黨員干隊(duì)伍建設(shè)和“五好班組”建設(shè)活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，提升廣大黨員干部職工的思想水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力打造一支政治上靠得住、工作上有能力、作風(fēng)過(guò)得硬的黨員干部隊(duì)伍。

2、扎實(shí)開(kāi)展好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和黨風(fēng)廉政活動(dòng)，永葆黨的先進(jìn)性。企業(yè)基層黨組織要圍繞一個(gè)中心、把握兩個(gè)重點(diǎn)開(kāi)展好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，即緊緊圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、發(fā)展穩(wěn)定開(kāi)展好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作?！鞍盐諆蓚€(gè)重點(diǎn)，”即以創(chuàng)新管理、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)為重點(diǎn)。要把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與學(xué)習(xí)黨的十八屆三中、四中全會(huì)精神有機(jī)結(jié)合，扎實(shí)開(kāi)展好黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)等活動(dòng)。要健全和完善廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)。保證領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)，聚焦“四風(fēng)”問(wèn)題，剖析自身，按照“照衣冠、正衣冠、洗洗澡、治治病’的總要求，對(duì)焦距、找穴位、抓要害、促整改，確保企業(yè)政治安全、形象安全、健康發(fā)展。嚴(yán)格執(zhí)行好領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，積極開(kāi)展好廉潔文化“五進(jìn)”活動(dòng)即廉潔文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)工廠、進(jìn)班組、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭。把反腐倡廉、監(jiān)督制約等工作要融入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理當(dāng)中，切實(shí)從源頭上防止腐敗現(xiàn)象發(fā)生。

（四）加強(qiáng)精神文明創(chuàng)建水平，為增強(qiáng)企業(yè)文化軟實(shí)力筑牢根基。企業(yè)的精神文明建設(shè)是基層黨組織建設(shè)的重要組成部分，加大精神文明建設(shè)力度。堅(jiān)持以人為本，廣泛開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值體系，形勢(shì)任務(wù)、理想紀(jì)律等系列教育活動(dòng)，倡導(dǎo)健康的文明生活方式。努力打造一支學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)高的“四有”職工隊(duì)伍，堅(jiān)持用企業(yè)安全理念引領(lǐng)職工思想，加強(qiáng)安全教育，統(tǒng)一安全意識(shí)、固化安全行為。切實(shí)抓好班組文化建設(shè)，從班組長(zhǎng)和員工的思想意識(shí)、素質(zhì)技能、團(tuán)隊(duì)精神方面尋求突破，在總結(jié)中改進(jìn)，在創(chuàng)新中進(jìn)步，培育和激發(fā)職工的工作主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性，達(dá)到個(gè)人價(jià)值于企業(yè)同步發(fā)展的有機(jī)結(jié)合，為基層黨組織建設(shè)注入生機(jī)和活力，不斷增強(qiáng)企業(yè)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。