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        大數(shù)據(jù)背景下高校學(xué)生管理信息化研究

        2015-04-29 00:00:00樓崢
        教育界·下旬 2015年7期

        【摘 要】在科學(xué)信息技術(shù)不斷進(jìn)步發(fā)展的今天,人們?nèi)粘I钪性絹?lái)越多地應(yīng)用信息化技術(shù)。信息技術(shù)逐漸應(yīng)用在從生產(chǎn)到生活的各個(gè)方面,大大緩解了現(xiàn)代管理的困境。在大數(shù)據(jù)背景下,高校學(xué)生管理也逐漸實(shí)現(xiàn)信息化,這樣的融合具有現(xiàn)代管理進(jìn)步意義,有效提高了管理效率和學(xué)校競(jìng)爭(zhēng)力。

        【關(guān)鍵詞】大數(shù)據(jù) " "高校學(xué)生管理 " "信息化

        一、前言

        隨著現(xiàn)代社會(huì)的不斷發(fā)展,信息化的應(yīng)用越來(lái)越廣泛,數(shù)據(jù)信息也越來(lái)越豐富。相關(guān)的研究表明,全世界的信息數(shù)據(jù)正飛速地改變著它的容量需求。大數(shù)據(jù)的背景將會(huì)給人們的思維和決策帶來(lái)質(zhì)的飛越,將會(huì)影響人類(lèi)發(fā)展的進(jìn)程。在人們生活、生產(chǎn)的過(guò)程中,大數(shù)據(jù)給人們的選擇帶來(lái)助力作用。從前的人們單獨(dú)依靠自己的思維和能力來(lái)判斷事物,進(jìn)行決策,現(xiàn)在人們將信息進(jìn)行數(shù)據(jù)整理,讓數(shù)據(jù)作為人們判斷的依據(jù),進(jìn)而做出決策和判斷。直至今天,數(shù)據(jù)的收納和整理已經(jīng)成為人們決策的依據(jù),它已經(jīng)極具影響力。大數(shù)據(jù)背景下的當(dāng)今人們,從生產(chǎn)中的經(jīng)營(yíng)模式、經(jīng)營(yíng)策略、經(jīng)營(yíng)理念以及生活態(tài)度和情緒等方面都被影響著。伴隨著高等教育的普及,進(jìn)入高校學(xué)習(xí)的人員越來(lái)越多,進(jìn)而對(duì)高校的管理制度提出了新要求,高校學(xué)生管理信息化就順應(yīng)了這一趨勢(shì)。

        二、大數(shù)據(jù)背景下信息化對(duì)高校管理的作用

        在科學(xué)技術(shù)不斷進(jìn)步的今天,信息技術(shù)已經(jīng)得到了全面的應(yīng)用,信息科技不斷地被運(yùn)用于生活生產(chǎn)服務(wù)的過(guò)程,并且不斷地進(jìn)行自我完善。在當(dāng)今服務(wù)行業(yè)中,教育事業(yè)的服務(wù)方式相對(duì)比較特殊和復(fù)雜,并且完善教育事業(yè)的服務(wù)制度也具有非常重要的意義。在教育事業(yè)的服務(wù)過(guò)程中,教育行業(yè)的管理制度也需要不斷被完善。當(dāng)今社會(huì)非常重視人才的培養(yǎng),很多時(shí)候教育本身已經(jīng)不單純是把知識(shí)灌輸?shù)綄W(xué)生頭腦中,而是激發(fā)學(xué)生的潛能,讓學(xué)生自己學(xué)會(huì)對(duì)知識(shí)充滿興趣,因?yàn)閷?duì)科學(xué)的熱情會(huì)產(chǎn)生良好的學(xué)習(xí)態(tài)度。

        高校管理的改革就是依附大數(shù)據(jù)背景而進(jìn)行的,因?yàn)樾聲r(shí)代的新要求,社會(huì)對(duì)人才的需求是專(zhuān)業(yè)化的。管理制度的改變讓知識(shí)不僅僅是從課堂轉(zhuǎn)變到互聯(lián)網(wǎng),還要求學(xué)生自身希望探索知識(shí)和科學(xué),讓信息技術(shù)成為學(xué)生學(xué)習(xí)的工具,輔助學(xué)生的生活。

        三、大數(shù)據(jù)背景下高校信息化管理的現(xiàn)狀

        (一)缺失的信息化管理職能

        當(dāng)代社會(huì)大數(shù)據(jù)背景下高校的信息化管理缺乏主動(dòng)性,高校沒(méi)有主動(dòng)行使信息化管理的職能和利用資本。雖然各個(gè)高校都希望致力于專(zhuān)業(yè)型人才培養(yǎng),但是因?yàn)槿狈π畔⒒芾淼囊庾R(shí),不能進(jìn)行完善良好的管理培養(yǎng)計(jì)劃。高校在大數(shù)據(jù)背景下進(jìn)行管理缺乏管理初期的科學(xué)計(jì)劃和籌備,沒(méi)有進(jìn)行信息化管理職能的優(yōu)異分配,進(jìn)而影響了信息化管理的發(fā)展。大多數(shù)高校信息化管理也處于初級(jí)階段,沒(méi)有更好地完善管理職能,達(dá)不到社會(huì)的要求。

        (二)信息化管理的效率低下

        因?yàn)樯鐣?huì)和國(guó)家對(duì)人才的需求不斷增大,高等教育不斷普及,越來(lái)越多的學(xué)生進(jìn)入高校學(xué)習(xí),這就注定了高校輔導(dǎo)和管理人員需要增加。不斷的擴(kuò)招需求不能夠被滿足,教育人員的素質(zhì)也存在著不同程度的差異,教育人員的素質(zhì)不同,就導(dǎo)致了管理能力不同,管理就會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題。同樣,對(duì)于信息化的管理就會(huì)有不同程度的操作技能,致使信息化管理效率低下。

        (三)信息數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)不完善,傳播能力差

        數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的不完善,促使信息的收納、整理效果非常不好,這也就導(dǎo)致了高校在學(xué)生管理上不具備先進(jìn)的制度。還有的高校在管理系統(tǒng)的信息操作上不能夠完全配合,導(dǎo)致管理人員的操作內(nèi)容變得更加復(fù)雜煩瑣,也非常耽誤信息和數(shù)據(jù)的傳播。

        (四)信息化管理中信息數(shù)據(jù)不易分享失誤

        不同的信息管理職能被劃分給許多不同的部門(mén),高校的信息數(shù)據(jù)又沒(méi)有良好的開(kāi)放形式,也不能兼顧大部分網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容,致使學(xué)生和教育者之間沒(méi)有良好的信息數(shù)據(jù)溝通、傳播和分享時(shí)刻。

        (五)整理信息功能上的缺失

        高校教師和學(xué)生人數(shù)龐大,信息資料更是不可預(yù)估,每天不間斷的信息需要被整理,難免有重復(fù)的內(nèi)容,但是信息整理的功能幾乎不能進(jìn)行識(shí)別,還有遺漏的信息不能歸納,重重關(guān)卡說(shuō)明了信息化管理中有整理信息的障礙。

        四、大數(shù)據(jù)背景下高校信息化管理的改革措施

        為了保證信息化在高校管理中有效的實(shí)施,需要不斷地完善和改革。首先應(yīng)該控制的是頂層設(shè)計(jì),準(zhǔn)確實(shí)施和完善頂層設(shè)計(jì)的要求,整體總結(jié)式地完成信息化系統(tǒng)的構(gòu)建。在完善和發(fā)展信息技術(shù)管理之后,要保證進(jìn)行平穩(wěn)的推動(dòng),保證高校的正常工作進(jìn)度不受影響。高校還要對(duì)學(xué)生的管理進(jìn)行保密的處理,嚴(yán)格監(jiān)管信息不會(huì)外泄,保證學(xué)生的個(gè)人信息都能安全地只存在于制度信息管理內(nèi)。在保密的前提下,還要有效地分享大家共同需要的信息和知識(shí),確保不死板地保守秘密,還要堅(jiān)持適度分享的原則。人才吸引和培養(yǎng)的過(guò)程中完善對(duì)信息化管理的意識(shí)教育,把頂層的設(shè)計(jì)和全部規(guī)章制度都結(jié)合在一起,并研究出最好的高校信息化管理制度。

        五、結(jié)論

        在大數(shù)據(jù)背景下,高校學(xué)生的信息化管理要求越來(lái)越高,這是面對(duì)時(shí)代要求的新創(chuàng)舉、新制度。不斷完善信息化管理能夠促進(jìn)高校穩(wěn)步發(fā)展,更加適應(yīng)了現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展。

        【參考文獻(xiàn)】

        [1]朱建良.信息化背景下高校學(xué)生管理創(chuàng)新研究[D].寧波:寧波大學(xué),2013.

        [2]郭芳晴.信息化背景下高校學(xué)生事務(wù)管理創(chuàng)新研究[D].武漢:華中師范大學(xué),2014.

        [3]安莉麗.互聯(lián)網(wǎng)背景下高校突發(fā)事件預(yù)警機(jī)制研究[D].成都:電子科技大學(xué),2013.

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