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        深化實驗教學(xué)改革 促進(jìn)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)

        2015-04-29 00:00:00石浩淼
        教育界·下旬 2015年7期

        【摘 要】本文分析了目前在實驗教學(xué)中存在的問題,結(jié)合當(dāng)下人才培養(yǎng)形勢,闡述了實驗教學(xué)改革的重要性及深化實驗教學(xué)改革的對策。

        【關(guān)鍵詞】實驗教學(xué)改革 " "人才培養(yǎng) " " 問題 " " "創(chuàng)新

        實驗教學(xué)是學(xué)生在教師的指導(dǎo)下通過自身努力完成教學(xué)目標(biāo)的教學(xué)過程,不僅可以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)求實的科學(xué)態(tài)度,還能夠提高學(xué)生的動手和創(chuàng)新能力。隨著當(dāng)今社會飛速發(fā)展,企業(yè)對人才創(chuàng)新及實踐能力的要求也越來越高,作為培養(yǎng)復(fù)合型創(chuàng)新型人才的重要環(huán)節(jié),深化實驗教學(xué)改革勢在必行。

        一、實驗教學(xué)中存在的問題

        (一)教學(xué)模式相對傳統(tǒng),教學(xué)目標(biāo)定位不明確

        大部分理實一體化的教學(xué)采取以理論為主、實踐為輔的形式,對實踐技能和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)不夠重視,忽略了學(xué)生學(xué)習(xí)興趣以及創(chuàng)新意識的激發(fā)。

        (二)教學(xué)條件滯后,缺乏綜合性實驗室

        實驗室設(shè)備數(shù)量不足,技術(shù)落后,實踐課程主要以普通操作為主,缺少結(jié)合實際的操作機(jī)會。實驗室功能單一,相對獨立封閉,無法進(jìn)行綜合性實驗實訓(xùn)。

        (三)實驗室管理落后低效

        缺少完善細(xì)致的實踐教學(xué)管理制度,教學(xué)資料不夠完善。各實驗室分別歸屬相應(yīng)教研室管理, 儀器設(shè)備使用率低, 重復(fù)購置率高,實驗室資源無法高效利用。

        (四)缺乏優(yōu)質(zhì)的實驗指導(dǎo)教師

        高質(zhì)量實驗師資隊伍建設(shè)是高校實驗教育可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵之一。大部分教師畢業(yè)后直接從事教學(xué)工作,缺乏一線工作經(jīng)驗,無法真正做到將理論應(yīng)用于實踐。教師只重視自身理論知識及科研能力的學(xué)習(xí)提高,忽略一線實踐經(jīng)驗的積累,實驗教學(xué)水平無法達(dá)到培養(yǎng)要求,無法滿足實驗教學(xué)改革的需要。

        (五)理論與實踐無法結(jié)合,忽略學(xué)生創(chuàng)新意識的培養(yǎng)

        實驗教學(xué)大多以校內(nèi)學(xué)習(xí)為主,缺少校外實訓(xùn)基地接觸一線工作的機(jī)會。教學(xué)大多以基礎(chǔ)操作為主,缺少具有設(shè)計性、創(chuàng)新性及應(yīng)用性的綜合實踐。

        二、深化實驗教學(xué)改革的對策

        分析實驗教學(xué)中的問題,要想實現(xiàn)學(xué)生從理論到實踐、從校園到工作崗位的零距離銜接,必須將實踐性教學(xué)貫穿整個教學(xué)過程,使之成為教學(xué)的核心內(nèi)容。

        (一) 轉(zhuǎn)變教育觀念,重視實踐教學(xué)

        樹立新型實驗教學(xué)觀,注重實驗教學(xué)作用,注重對學(xué)生動手創(chuàng)新能力的培養(yǎng),注重校內(nèi)學(xué)習(xí)與實際工作的一致性,積極推行校企合作、工學(xué)交替、頂崗實習(xí)等新型教學(xué)模式,整改教學(xué)體系,使實驗教學(xué)的重要作用得到充分體現(xiàn)。

        (二)創(chuàng)新教學(xué)方式,優(yōu)化實驗教學(xué)模式

        邀請企業(yè)外聘教師參與到教學(xué)工作中,將職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與企業(yè)技能需求融入教學(xué)過程,增加企業(yè)及校外等實訓(xùn)項目,給學(xué)生提供頂崗實習(xí)的機(jī)會。教師注意改變傳統(tǒng)的單向輸出式教學(xué),讓學(xué)生反客為主,積極參與實驗操作與創(chuàng)新,打開思路,開拓創(chuàng)新,在實驗過程中提高學(xué)生的綜合能力。

        (三)加強(qiáng)實驗室建設(shè),開放實驗室使用

        合理分配資金,加大經(jīng)費投入比例,積極建設(shè)電子多媒體實驗室、綜合性實驗室,增加一線使用設(shè)備或模型。面向?qū)W生開放實驗資源,給學(xué)生更多的實驗時間與空間,開放實驗內(nèi)容和教學(xué)環(huán)境,打破傳統(tǒng)的實驗教學(xué)體系和封閉式教學(xué)方法。在滿足課程要求的基礎(chǔ)上,增開設(shè)計性、應(yīng)用性、綜合性實驗,給學(xué)生創(chuàng)造參加課題研究的機(jī)會,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,培養(yǎng)科研及創(chuàng)新能力。

        (四)加強(qiáng)教學(xué)團(tuán)隊建設(shè)

        重視實驗教學(xué)師資隊伍的建設(shè),加強(qiáng)實驗人才的引進(jìn)、培訓(xùn)、進(jìn)修及學(xué)術(shù)交流活動,健全實驗教師的考核制度,創(chuàng)造教師到相關(guān)企業(yè)一線實踐鍛煉的機(jī)會,提高教師業(yè)務(wù)水平、工作經(jīng)驗、實踐能力及教學(xué)質(zhì)量。

        (五)構(gòu)建嚴(yán)格的實踐教學(xué)管理和考核評價體系

        加強(qiáng)實驗設(shè)備管理,建立嚴(yán)格的設(shè)備操作規(guī)程和使用管理制度,有效利用資源,提高儀器設(shè)備使用率;建立相對集中的實驗中心,提高實驗室競爭力;成立專門負(fù)責(zé)實踐教學(xué)的管理部門,從制定教學(xué)安排、監(jiān)督教學(xué)過程、考核評價教學(xué)質(zhì)量等方面全面負(fù)責(zé),保證教學(xué)及實踐質(zhì)量。

        (六)加強(qiáng)實踐基地的建設(shè),健全實踐教學(xué)機(jī)制

        良好的實踐基地和實踐設(shè)備是進(jìn)行實踐教學(xué)的重要保障,與企業(yè)聯(lián)合辦學(xué),積極建設(shè)校外實踐基地,讓學(xué)生提早融入工作氛圍。將理論知識與實踐技術(shù)緊密結(jié)合,將企業(yè)對人才技能的標(biāo)準(zhǔn)與要求融入日常的課程教學(xué)中,提高學(xué)生各方面能力的同時,也為學(xué)生提供就業(yè)的平臺和機(jī)遇。

        實驗教學(xué)是教學(xué)過程中的主要環(huán)節(jié),是培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展的重要途徑,對人才培養(yǎng)的意義重大。創(chuàng)新實驗教學(xué)體系、加強(qiáng)實驗教學(xué)隊伍的建設(shè)、構(gòu)建健全的實踐教學(xué)機(jī)制等方面的改革,可以提高師生對實驗教學(xué)的重視,優(yōu)化實驗教學(xué)資源,培養(yǎng)學(xué)生實踐及創(chuàng)新能力,最終達(dá)到提高實驗教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的目的。

        【參考文獻(xiàn)】

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