【摘 要】內(nèi)部會(huì)計(jì)控制作為醫(yī)院內(nèi)控的關(guān)鍵內(nèi)容和重要環(huán)節(jié)，對醫(yī)院管理水平的提高有著巨大的影響。因此，醫(yī)院必須在科學(xué)認(rèn)識目前自身內(nèi)部會(huì)計(jì)控制現(xiàn)狀，明確其中存在的突出問題的基礎(chǔ)上，重視采取有效的解決策略，健全內(nèi)控制度，完善醫(yī)院內(nèi)部控制，為保障醫(yī)院資產(chǎn)安全奠定基礎(chǔ)，促進(jìn)醫(yī)院的長遠(yuǎn)發(fā)展。本文在簡要分析醫(yī)院內(nèi)部會(huì)計(jì)控制現(xiàn)狀以及完善意義的基礎(chǔ)上，對完善策略進(jìn)行了探討。

【關(guān)鍵詞】醫(yī)院內(nèi)部控制；會(huì)計(jì)控制；完善策略

一、前言

我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，推動(dòng)了人民生活水平的提高，在這種情況下，人們對于關(guān)系到其生活質(zhì)量的醫(yī)療事業(yè)也有著更高的要求。內(nèi)控是醫(yī)院管理的重要內(nèi)容，也是影響醫(yī)院健康發(fā)展的關(guān)鍵因素。因此，在新時(shí)期，醫(yī)院管理者和有關(guān)部門，必須科學(xué)認(rèn)識內(nèi)部控制的重要性，重視完善醫(yī)院的內(nèi)控機(jī)制。

二、醫(yī)院內(nèi)部會(huì)計(jì)控制現(xiàn)狀和完善的重要意義分析

1.現(xiàn)狀

目前，醫(yī)院內(nèi)部會(huì)計(jì)控制中存在的普遍問題主要包括：一、對內(nèi)部會(huì)計(jì)控制缺乏足夠的重視，且很多醫(yī)院中存在工作目標(biāo)不清晰、制度和體系不健全等問題。二、不少醫(yī)院當(dāng)前缺乏健全的審計(jì)制度，導(dǎo)致內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的效果很不理想。三、人為因素造成工作效率低下，比如部分工作人員業(yè)務(wù)能力差等。

2.完善意義

內(nèi)部會(huì)計(jì)控制關(guān)系到醫(yī)院管理工作質(zhì)量和管理水平，是影響醫(yī)院發(fā)展的重要因素。因此，在醫(yī)院的發(fā)展過程中，必須重視加強(qiáng)包括會(huì)計(jì)控制在內(nèi)的內(nèi)部控制機(jī)制和體系的完善。總體來講，醫(yī)院內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的完善是醫(yī)院健康發(fā)展的必然要求，也是醫(yī)院實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化管理的基本保障。同時(shí)，內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的完善，有助于推動(dòng)醫(yī)院的穩(wěn)定發(fā)展、確保醫(yī)院資產(chǎn)安全、提高醫(yī)院抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。另外，內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的完善，在規(guī)范人員行為、改善會(huì)計(jì)控制效果方面也有著一定的積極意義。

三、醫(yī)院內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的完善策略

1.加強(qiáng)重視，完善內(nèi)控體系

缺乏足夠重視，是導(dǎo)致醫(yī)院內(nèi)部會(huì)計(jì)控制效率低下的眾多原因之一。因此，要想改變當(dāng)前現(xiàn)狀，就必須加大對于此項(xiàng)工作的重視力度，從根源上認(rèn)識到此項(xiàng)工作的重要意義，擺正思想。醫(yī)院內(nèi)部會(huì)計(jì)控制是一項(xiàng)相對復(fù)雜的工作，其中涉及的內(nèi)容相當(dāng)多，覆蓋范圍廣。因此，在具體操作中，只有各個(gè)部門實(shí)現(xiàn)良好配合，才能取得事半功倍的效果。所以，對于醫(yī)院來講，要想改善內(nèi)部會(huì)計(jì)控制效果，就必須重視在統(tǒng)籌規(guī)劃的基礎(chǔ)上，端正態(tài)度，確保工作目標(biāo)明確。尤其是醫(yī)院的重要領(lǐng)導(dǎo)者和管理者，必須從思想層面上認(rèn)識到內(nèi)控工作的意義和發(fā)揮的關(guān)鍵作用，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的觀念，創(chuàng)新管理思路，應(yīng)用現(xiàn)代化管理方法，提高醫(yī)院內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的工作質(zhì)量。另外，還要重視合理運(yùn)用管理手段，提高工作人員的積極性，增強(qiáng)醫(yī)院員工的歸屬感，使員工能夠自動(dòng)自發(fā)的改善工作質(zhì)量，在醫(yī)院內(nèi)部形成良好的風(fēng)氣。最后，在醫(yī)院內(nèi)部會(huì)計(jì)控制實(shí)施中，必須確保各項(xiàng)工作合理、合法的開展，結(jié)合醫(yī)院的實(shí)際情況，構(gòu)建與醫(yī)院實(shí)際狀況相適應(yīng)的內(nèi)控體系，并做好相關(guān)工作制度和管理制度的完善，使各項(xiàng)工作的開展能夠有理、有序。完善的體制是改善工作質(zhì)量的保障，在具體實(shí)踐中，應(yīng)采取有效的措施保障貫徹和執(zhí)行。

2.強(qiáng)化審計(jì)

為了達(dá)到改善工作質(zhì)量的目的，醫(yī)院應(yīng)注意在現(xiàn)有基礎(chǔ)上強(qiáng)化審計(jì)。首先，應(yīng)重視建立健全審計(jì)制度，推動(dòng)審計(jì)水平的提高。為了確保審計(jì)能夠發(fā)揮出應(yīng)有的作用，在管理工作中，最好設(shè)置專門的部門負(fù)責(zé)審計(jì)工作。審計(jì)部門必須嚴(yán)格按照制度要求和相關(guān)規(guī)定開展工作。其次，醫(yī)院還要重視完善監(jiān)管體系，在醫(yī)院內(nèi)部形成科學(xué)的評價(jià)機(jī)制，推動(dòng)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制效果的改善。具體實(shí)施中，醫(yī)院應(yīng)將建立健全審計(jì)機(jī)構(gòu)作為主要手段，對工作人員形成有效的監(jiān)管和約束，改善工作質(zhì)量。同時(shí)，醫(yī)院也可以適當(dāng)借助外部力量，不斷完善自身機(jī)制。比如，外聘審計(jì)機(jī)構(gòu)對醫(yī)院的審計(jì)制度進(jìn)行評價(jià)，明確其中的問題和需要改進(jìn)的地方，并依據(jù)評價(jià)意見不斷改進(jìn)。最后，應(yīng)科學(xué)認(rèn)識審計(jì)工作。事后審計(jì)起到的作用十分有限，因此，在現(xiàn)實(shí)中，應(yīng)盡可能的在醫(yī)院的各項(xiàng)管理活動(dòng)中實(shí)行全過程審計(jì)，其中，應(yīng)適當(dāng)加大對于事前審計(jì)和事中審計(jì)的重視，實(shí)現(xiàn)有效、全面的審計(jì)，改善當(dāng)前醫(yī)院內(nèi)部控制的效果。

3.提高工作人員素質(zhì)

人為因素對醫(yī)院內(nèi)部會(huì)計(jì)控制成效的影響不容忽視，尤其是工作人員的業(yè)務(wù)能力，對工作質(zhì)量和效率有著決定性的影響意義。因此，在現(xiàn)實(shí)中，醫(yī)院必須加強(qiáng)對“人”的管理，通過培訓(xùn)以及教育，提高工作人員的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素質(zhì)，使其能夠?yàn)閮?nèi)部會(huì)計(jì)控制現(xiàn)狀的改善貢獻(xiàn)力量。在具體實(shí)踐中，應(yīng)為工作人員創(chuàng)造學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，多進(jìn)行有益于工作人員能力提升的培訓(xùn)，在培訓(xùn)過程中，不僅要重視提高工作人員個(gè)人素質(zhì)、工作能力，還要重視提升道德水平。其中，業(yè)務(wù)培訓(xùn)應(yīng)重視在鞏固基礎(chǔ)的同時(shí)，拓寬他們的知識面，使其了解更多的新資訊。

四、結(jié)語

醫(yī)院內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的完善，是推動(dòng)醫(yī)院管理工作水平不斷提升的重要手段，對醫(yī)院的健康發(fā)展有著極為重要的影響。但是，在現(xiàn)實(shí)中，由于重視程度不夠、審計(jì)力度不足、人為因素等的影響，醫(yī)院內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的效果無法滿足現(xiàn)實(shí)要求，在這種情況下，醫(yī)院應(yīng)重視從加強(qiáng)重視、強(qiáng)化審計(jì)、提高人員素質(zhì)等方面入手，改進(jìn)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制工作，為醫(yī)院的資產(chǎn)安全和正常運(yùn)轉(zhuǎn)奠定基礎(chǔ)。

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