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        中小型企業(yè)固定資產管理存在的問題及對策

        2015-04-29 00:00:00錢海燕
        中國集體經濟 2015年11期

        摘要:隨著市場經濟的高速發(fā)展,固定資產在企業(yè)中扮演著越來越重要的角色。但是在管理過程中卻出現了很多問題,比如制度的不完善、核算工作的不規(guī)范、固定資產管理意識缺乏、固定資產的購建計劃不合理、忽視設備保養(yǎng)等問題。對于這些問題,文章進行了相應的分析,并且給出了一些對策建議,希望以此來解決固定資產管理中存在的問題。

        關鍵詞:中小型企業(yè);固定資產管理;問題;對策

        一、當今中小企業(yè)加強固定資產管理的意義

        (一)中小型企業(yè)的界定

        中小型企業(yè)是與同行業(yè)規(guī)模相比之下較小的企業(yè)。中小型企業(yè)是個很難描述清楚的概念,一般通過生產規(guī)模、員工人數、注冊資金來界定。在我國,有三種標準,分別為大、中、小。更為詳細的中小企業(yè)劃分標準即需要同時滿足兩個條件:一是營業(yè)收入;二是人數。

        (二)中小型企業(yè)的特點

        中小型企業(yè)與大企業(yè)相比較之下有以下四個特點:一是由于水平技術、資金籌集、人工征收,缺乏創(chuàng)新等局限性導致其很難擴張發(fā)展,生產規(guī)模也就比較小。二是中小規(guī)模由于注冊資金少,所以也相對容易,全國有很多的中小企業(yè),解決了很多的就業(yè)問題,其分布范圍也是十分廣泛。但是,較發(fā)達的地區(qū)比較密集,西部的比較稀疏,也就是說分布不均勻。據有關資料顯示,2013年,我國中小企業(yè)占全國企業(yè)一大半以上,由此可見我國中小企業(yè)具備數量多的特點。三是中小企業(yè)由于規(guī)模小資金少,技術薄弱,所以競爭能力差,與大公司相比,企業(yè)存活率低,破產幾率比較高。四是由于我國人口眾多,導致就業(yè)壓力大,所以中小企業(yè)就迅速發(fā)展起來了, 由于技術低,水平不高,所以主要是勞動型產業(yè)比較密集,也是我國中小企業(yè)的最為主要的生產模式。同時,中小型企業(yè)門檻也是比較低的。

        (三)中小型企業(yè)固定資產的概念

        固定資產是指同時具有為生產商品、提供勞務、出租或經營管理而持有的;使用壽命超過一個會計年度特征的有形資產。固定資產一般包括房屋及建筑物、機器設備、運輸設備和工具器具等。

        固定資產屬于長期資產,是企業(yè)資產管理中的重要組成部分,有著舉足輕重的地位,對于企業(yè)來說也有著相當重要的現實意義。如果沒有很好的對固定資產進行管理,那么將會對企業(yè)帶來很大的影響。所以,作為企業(yè)固定資產的管理者和使用者,我們都應該承擔好各自應有的責任,實現企業(yè)固定資產的優(yōu)化,從而也能挽回很多不必要的損失。

        (四)中小企業(yè)加強固定資產管理的意義

        在大部分中小企業(yè)中,固定資產所占的資金比例是非常大的,所以對于其來說意義是非常大的。由于所占比例非常大,所以財務狀況也是受其很大的影響。而且,在大多數企業(yè)中,哪怕大的企業(yè),固定資產管理也是存在很多問題的。

        如果固定資產沒有科學完善的制度,那么就一定會出現固定資產管理不好,人員懶散,從而導致資金的缺失以及固定資產壽命的減短,最終造成了成本的增加,企業(yè)競爭力的降低。所以固定資產作為企業(yè)的重要部分是有著很大的地位的。對于中小企業(yè)來說,固定資產管理能力直接決定著這個企業(yè)的競爭力以及存活能力。

        一個中小企業(yè)要想往好的方向發(fā)展,固定資產管理很重要,要受到領導以及管理者的重視。它能為企業(yè)帶來發(fā)展前景以及業(yè)務空間,在大市場條件下,中小企業(yè)雖然也有一定的制度,但是仍存在管理薄弱等問題。本文因此描述了具體的問題以及給出的對策。對于中小企業(yè),固定資產怎樣能夠管理好,對于企業(yè)的前景來說有著非常特殊重大的意義。

        二、當今中小企業(yè)固定資產管理存在的問題

        (一)固定資產管理制度不完善

        目前,我國的有些企業(yè)在進行固定資產管理時沒有制定一套完整的、科學的管理制度體系。管理制度存在漏洞,就導致很多責任不是很明確,判定不明了。一是管理人員因此也會相當懶散,對于固定資產的管理以及保護也會不到位,缺乏一定的責任感,甚至不少人還會出現,反正是公家的東西,又沒有明確的賞罰制度,我沒必要那么認真。

        這樣一來,企業(yè)的這個部門人員等于吃白飯,給企業(yè)也會帶來損失。二是沒有建立很好的盤點制度,從而造成賬和實際的不相符合。三是沒有明確的檢驗、登記等制度。使得固定資產在購買來或建立以后,在使用過程中或者挑撥的時候,使得固定資產的情況不是很明晰。

        (二)固定資產核算不規(guī)范

        固定資產核算不規(guī)范已經不是一個陌生的現象了,它存在于不少的企業(yè)當中,這也是企業(yè)當中一個不容小覷的問題。一些企業(yè)為了達到自身的目的而忽略本質。有些該計固定資產的卻將其計入成本,比如購進一臺設備,卻將其分成若干零件計入成本,使得固定資產賬面減少,因此造成了假象,從而也違反了會計真實性的原則。一些企業(yè)在記賬時只記錄總賬而不去記錄明晰,這樣就無法去核實記錄的與實際使用的狀況。還有一些企業(yè)將捐贈的設備不及時入賬。

        有的企業(yè)還會出現報廢、變賣的資產沒有及時入賬,報廢的固定資產還存在于賬面上。還有種種情況都沒有按照正常處理情況來處理,違反了會計法的相關規(guī)定,從而出現了核算的不規(guī)范。

        (三)固定資產管理意識缺乏

        目前一些企業(yè)使用的依然是傳統(tǒng)的管理模式,只注重經費的收支,缺乏對于固定資產的管理。領導不重視,管理者也不重視,同時沒有進行有效的監(jiān)督,從而導致了很多的問題,比如:管理人員的懈怠和懶散以及對工作的不負責任、有人要用設備也不登記,管理人員也不追究,領導也不重視。雖然表面看起來,企業(yè)的日常經營管理很完善,但是其中隱藏著很多潛在的問題,使得企業(yè)的很多固定資產不能發(fā)揮其最大作用,出現資產的浪費狀況。

        (四)固定資產的購建計劃不合理

        我國很多企業(yè)在購建固定資產的時候,沒有從實際出發(fā)。不去考慮企業(yè)的生產是否真實需要,是否存在一定的風險,是否值得。而是一味的要求創(chuàng)新,一味的從新和大上面考慮,考慮的都是片面的東西,然后再盲目投資。在整個項目過程中,編制的報告也不是從最終的可行性上考慮的,沒有進行深入的市場調查,沒有進行詳細深入科學的研究。最后有的固定資產在購建后,卻出現了閑置的狀況,這也是一種資源的浪費,使得企業(yè)也造成了損失。

        (五)忽視設備的保養(yǎng)

        不珍惜設備,使用者也不愛護,領導也不管,從而使得固定資產造成一定的破壞,最終在無形中減少了固定資產的使用壽命。

        在上文中,根據我自己的見解與分析講述了我國中小企業(yè)固定資產管理存在的問題,包括制度的不完善、固定資產核算的不規(guī)范、固定資產管理意識缺乏、購建計劃不合理、忽視設備保養(yǎng)等問題,下面,我想根據問題給出相應的對策,以此來緩解中小企業(yè)固定資產管理過程中出現的問題。

        三、解決固定資產管理中存在的問題的對策

        (一)優(yōu)化固定資產管理制度

        首先必須要制定科學,沒有什么漏洞的可行性的優(yōu)化制度,這樣才能有保障。應該明確每個人的責任,這是非常有必要的。除了這個,還應該做的是強化固定資產管理機制,從根本上解決資金減少和流出的可能性。

        例如,企業(yè)應該將不同的職務提交給不同的人做,做到相互牽制,同時也很好的體現了內部控制制度。能夠細心的做好固定資產的盤查,過程中出現的問題要及時解決,并且找到相應的責任主管追究其責任,從而提高管理人員的責任心。同時還要有賞罰分明的制度以及將管理工作作為員工的一項日??记?。做的好的,可以進行表彰和獎金發(fā)放;對于做的不好的,或違反規(guī)定制度的,可以進行通報批評,進行扣工資的方法。這樣一來,就能激發(fā)管理人員的積極性和責任心,讓他們在工作中不敢有一點馬虎,最終的結果就是能夠提高固定資產的使用壽命。

        (二)規(guī)范固定資產核算

        進行資產的核算是會計的工作,所以要從規(guī)范會計人員入手。要提高會計人員的素質教育,經常對其進行專業(yè)的培訓,以此來提高他們的業(yè)務處理能力。會計做好業(yè)務的處理之后,上級要進行仔細的檢查與審核。

        對于捐贈的固定資產不能延遲,作為賬外處理。從固定資產的購建,使用,修理到報廢的程序,都要進行嚴謹的操作,凡事都做到規(guī)范。會計學中還有很重要的一項工作就是清查,當然固定資產也不例外,所以對于固定資產也要做好定期的清查工作。各部門都配合好,才能將會計工作很好的進行。

        (三)加強固定資產管理的意識

        領導應該起到示范作用,從根本上提高固定資產管理的意識。不要一味的注重資金的收益,而忽略了固定資產的本身。領導應該建立良好的制度去提高管理中的意識,了解到固定資產管理的重要性。同時,領導還應該從根本上提高員工的意識,可以寫橫幅進行宣傳,可以進行簡單的教學,以提高管理者的意識,這樣,固定資產也能得到一定的保護,從而發(fā)揮其最大的效益,不至于出現沒有達到使用年限就報廢的現象,這樣也能給企業(yè)帶來很好的效益。

        (四)注重固定資產投資可行性,進行多方面考慮

        在進行一項固定資產投資的時候,不能盲目的去決定,更不能片面的草率的了事。一味的追求做大和利益的收取,這是不可行的。一定要結合自身的實際需要,看是否有那個必要。如果有那個必要,那么也要謹慎,要做好多方面的工作。首先,必須進行市場的調查,項目的研究,最后還要請資產評估師來預測一下,有多大的可行性,做到將風險降到最低,也能做到就算失敗也是最少的損失,不會給企業(yè)帶來毀滅性的后果,相反還能帶來很好的收益。

        (五)重視固定資產管理與保養(yǎng)

        定期做好固定資產的清查,對于固定資產損壞的要及時修理,要定期做好保養(yǎng)與維護。要定期的做好維修保養(yǎng)記錄,使得設備能夠隨時很好的進行工作,延長固定資產的使用壽命。對于固定資產,還可以了解保險行業(yè)的業(yè)務,為其購買保險,一旦損壞,保險公司將會有一定的補償,這樣也能為企業(yè)挽回一定的損失和資金的流入。

        四、結論

        本文闡述了在中小企業(yè)固定資產管理中存在的問題,針對固定資產管理制度的不完善、核算的不規(guī)范、意識的缺乏、購建計劃的不合理、設備保養(yǎng)的忽略等問題結合自己的看法給出了相應的對策。我希望對于這些問題給出的對策能夠讓這些中小企業(yè)中存在的上述類似問題能夠得到有效的解決,能夠避免很多潛在的威脅,避開一旦爆發(fā)就一發(fā)不可收拾的局面。

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        (作者單位:南京審計學院金審學院)

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