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        關于檔案管理創(chuàng)新的探索

        2015-04-29 00:00:00韓瑩華
        科技致富向導 2015年4期

        【摘 要】隨著社會迅速發(fā)展,科學技術日新月異,檔案管理的發(fā)展面臨著空前的機遇和嚴峻的挑戰(zhàn)。本文通過對檔案管理工作的分析,提出創(chuàng)新的幾點建議,力求實現(xiàn)檔案管理工作的規(guī)范化、科學化、現(xiàn)代化、標準化和信息化。

        【關鍵詞】檔案管理;創(chuàng)新探索

        當今時代,我國社會經濟、政治、科學技術等領域都有著迅速的發(fā)展與進步,也為各行各業(yè)的積極、健康發(fā)展奠定了堅實的基礎。在社會勞動分工細化的背景下,檔案管理工作承載著歷史的記錄與傳承,人類文化的沉淀積累與延續(xù)發(fā)展的作用,是社會資源的重要組成部分,越來越受到重視,對于檔案管理工作的創(chuàng)新勢在必行。

        1.檔案管理工作的必要性和緊迫性

        新時期新形勢下,檔案管理創(chuàng)新是社會發(fā)展的和檔案事業(yè)發(fā)展的必然趨勢,是高科技發(fā)展的必然結果。隨著現(xiàn)代科學技術的飛速發(fā)展,檔案管理工作也應緊跟時代步伐,通過尋找科學的管理規(guī)律和成功的管理經驗,有效利用更多更有價值檔案信息資源為社會發(fā)展提供高質量、高水平的服務,實現(xiàn)檔案工作科學化、現(xiàn)代化、規(guī)范化,有力推動檔案工作向更高層次邁進。

        社會的發(fā)展、科技的進步,對檔案工作管理手段、管理方式提出了更高的要求。當前我國檔案管理過程中存在的一些弊端,傳統(tǒng)的管理模式已難以適應社會發(fā)展的需求,存在著檔案管理模式落后、思想觀念更新不足、管理科學化水平低下、人員素質有待提高、硬件設備落后等問題。為此新時期檔案管理工作的創(chuàng)新日顯緊迫,信息化、人性化、服務化的發(fā)展趨勢對當前的檔案管理提出了新的挑戰(zhàn),要求檔案主管部門在管理手段、管理方式上區(qū)別于傳統(tǒng)檔案管理,突破人工整理檔案的局限,逐步實現(xiàn)檔案管理現(xiàn)代化。

        2.新時期檔案管理創(chuàng)新的建議

        2.1思想觀念的創(chuàng)新

        從事任何職業(yè)都需要具備相關的職業(yè)知識,而思想觀念不斷更新,理論知識不斷學習是做好工作的前提。對于檔案管理工作,從業(yè)人員首先要認認真真地做好教育培訓,激發(fā)從業(yè)人員的學習熱情,營造濃厚熱烈、積極向上的學習氛圍,養(yǎng)成良好的自覺學習的習慣,尤其注重政治理論方向明確,堅定指導理論,牢牢領會科學發(fā)展觀的重要思想,加強黨的路線方針的學習,增強檔案工作的政治敏銳性和洞察力,在實際工作中把好政治關。其次,觀念意識走在前列,緊跟時代步伐。管理觀念的創(chuàng)新是檔案管理的靈魂,當前經濟發(fā)展迅速,科技進步日新月異,對檔案管理提出了新的要求,只有觀念創(chuàng)新,才能有管理創(chuàng)新和服務的創(chuàng)新。如果檔案人員沒有創(chuàng)新的意識,就會影響檔案管理現(xiàn)代化的進程,即使有一流的檔案管理設施,也不能為社會提供高水平的信息資源服務。

        2.2人才培養(yǎng)的創(chuàng)新

        隨著時代的發(fā)展和進步,檔案管理工作的從業(yè)人員也不應因為檔案管理工作是一項政策性、專業(yè)性、保密性較強的行業(yè)就忽視了對自身學習新知識,掌握新技能,勇于開拓創(chuàng)新的能力,還需在繼續(xù)學習、繼續(xù)教育上下功夫,不可安于現(xiàn)狀,停滯不前。有機會還應通過參加培訓班、進修班、在職學習、開展研討等方式不斷充電,武裝頭腦。要始終始終保持著積極向上,開拓進取的心態(tài)。要時刻富有著敢為人先的創(chuàng)新精神,不斷地吸收新知識,新事物,樂于專研檔案管理工作中的新技術和電子操作技能,并使這些新的拓展運用到實踐工作當中??傊?,人才的培養(yǎng),要不斷的加強檔案管理人員的培訓力度,加強自身的素質培養(yǎng),不僅具有良好得思想觀念、創(chuàng)新性的思維,并且擁有更多的專業(yè)知識,懂的更多的信息技術。

        2.3理論知識的創(chuàng)新

        要建立健全檔案管理模式,就應保證檔案完整,安全,高效。及時更新觀念,較好地掌握檔案管理工作涉及的新的業(yè)務理論,夯實工作基礎,在實際工作中把好業(yè)務關。同時,要把學習理論與總結實踐經驗有機結合,通過整章建制,明確職責,落實到人,細化到位,使得工作有章可循,加之,定期考核,獎罰分明,形成一個爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍,更好地明確此項工作的作用特點,增強工作的責任感與使命感,從內心深處讓檔案管理工作的從業(yè)人員牢牢加強知識更新的理念。

        2.4服務手段的創(chuàng)新

        檔案管理工作需要,運用現(xiàn)代信息技術來解決其原始資料的長期保存和穩(wěn)定,并且,不斷地完善服務方式,創(chuàng)新服務方法來滿足檔案管理的需要?,F(xiàn)有的服務手段,即不能完全的脫離老的檔案管理的方法和經驗,又要逐漸的引導檔案管理者正確的樹立新觀念,充分的運用現(xiàn)代化的工具,在學習產業(yè)化的年代,加強計算機技術在檔案管理中的運用,加強網(wǎng)絡信息服務,增強檔案管理的質量,使的檔案管理信息得到充分的物暢其流,通過檔案管理的服務化,多樣化,現(xiàn)代化,來滿足檔案管理全方位的需求。

        2.5硬件設施的創(chuàng)新

        檔案工作在發(fā)生著巨大的變化,在現(xiàn)在的信息產業(yè)中,可以系統(tǒng)的完成文件起草、修改、刪減到定稿,通過檢索、打印、登記來匯集統(tǒng)計工作,使文件自然行成,運行、轉換等所有環(huán)節(jié)實現(xiàn)辦公自動化。實現(xiàn)裝備和技術的現(xiàn)代化,配備檔案管理所需要的計算機、掃描儀、光盤刻錄機、互聯(lián)網(wǎng)設備等現(xiàn)代化辦公設備,運用這些設備來縮微檔案資料,進行數(shù)字化,科學化處理及保存。為此,各級政府和單位應加大現(xiàn)代信息化產業(yè)數(shù)字的投入,力爭更多的經費,加大硬件設施建設。

        2.6檔案資源的創(chuàng)新

        檔案工作記錄了歷史,傳承了文明,促進社會經濟發(fā)展和生產力的提高,因此要有不斷加大檔案資源的建設,以便提供信息支持,有效地發(fā)揮檔案文化優(yōu)勢。清醒地認識到加強檔案資源建設,強化檔案工作服務能力的重要性。在資源建設的創(chuàng)新上下功夫,樹立好檔案工作的服務意識,充分發(fā)揮好檔案資料的客觀價值,積極創(chuàng)建好一流的檔案工作服務模式,以檔案創(chuàng)建工作為載體,以檔案職能部門為先鋒,以教育基地為站點,采用形式多樣、內容豐富的宣傳,加大宣傳力度,靈活宣傳手段,使得檔案資源的社會功能、信息功能得到充分有效地發(fā)揮,在資源創(chuàng)新中前行。

        3.小結

        當今時代,社會進步發(fā)展的腳步從未放緩過,檔案作為人類社會傳承記憶的工具。在文明發(fā)展的漫長歷程中,檔案工作始終伴隨這一歷史進程。檔案管理工作的長足發(fā)展也需要不斷的推陳出新,開拓進取,緊緊跟住時代的脈搏,走在社會進步的潮流之中。從思想觀念上求創(chuàng)新、在人才培養(yǎng)上求創(chuàng)新、在理論知識上不斷更新、運用服務手段上有所創(chuàng)新、在硬件使用上創(chuàng)新、在檔案資源建設上創(chuàng)新。總之,要主動的推出檔案管理新模式新方法,推動檔案管理的事業(yè)不斷的發(fā)展。 [科]

        【參考文獻】

        [1]楊麗坤.試談檔案文化與和諧社會的關心[J].中國對外貿易,2012(6).

        [2]趙汝周.論檔案服務創(chuàng)新的主要方式[J].成都行政學報,2005.6.

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