【摘 要】工會作為企業(yè)職工的群眾組織，是企業(yè)聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，也是職工群眾利益的代表和維護者。在新的歷史時期，不斷深化對工會工作發(fā)展規(guī)律的認識，發(fā)揮工會組織的核心作用，探索工會工作的新路子，是我們面臨的一個重要而緊迫的課題。

【關鍵詞】工會；創(chuàng)新意識；勞動競賽

0.引文

工會是職工自愿結合的工人階級的群眾組織，是黨和政府聯(lián)系廣大職工群眾的橋梁和紐帶，是職工利益的代表和維護者，在凝聚人心方面具有不可替代的重要作用，隨著經(jīng)濟社會的深入發(fā)展和企業(yè)改革步伐的加快，工會工作也不可避免的面臨著一系列新情況、新挑戰(zhàn)，如何在新形勢下開展工作是工會工作者必須思考的問題。

1.加強學習，提升工會干部的素質

（1）加強政治學習。在政治上、思想上、行動上與黨保持一致，不斷提高理論水平和思想政治素質，堅定政治方向，帶頭貫徹落實黨的路線方針政策，加深對走社會主義道路的理解，牢固樹立中國特色社會主義理想信念，大力倡導社會主義核心價值體系，全心全意為職工服務，把黨的要求和職工群眾的期望結合好，讓職工群眾信任工會、依靠工會，團結到工會組織中來。

（2）加強業(yè)務技能的學習。工會作為群眾組織，離不開企業(yè)職工的參與與支持，加強工會日常工作基礎知識的學習，加加強管理、生產(chǎn)和經(jīng)營知識的學習，熟練掌握業(yè)務技能，提高處理問題的能力，說話辦事才能有底氣，才能贏得職工的信任和尊敬，工會工作才能開展的規(guī)范。

（3）掌握法律知識，依法維護職工合法權益。工會組織承擔著組織和教育職工依照憲法和法律的規(guī)定行使民主權利的任務，這就要求工會干部必須具備較強的法律意識，能夠熟練運用法律武器維護工會和職工的合法權益，行使工會的維護職能，依法維護職工的合法權益。

（4）講究工作方法。在工作中，工會干部要根據(jù)工會工作的特點，在工作方式和方法上不斷探索、創(chuàng)新，善于與職工溝通，與職工建立良好的人際關系，處理好職工利益與企業(yè)利益之間的關系，既要支持企業(yè)的改革發(fā)展，又要最大限度的實現(xiàn)和維護職工的利益，做到企業(yè)和職工雙贏。

（5）把握時代主題，踐行社會主義核心價值觀。習近平指出，工人階級是我國的領導階級，是我國先進生產(chǎn)力和生產(chǎn)關系的代表，是我們黨最堅實最可靠的階級基礎，是全面建成小康社會、堅持和發(fā)展中國特色社會主義的主力軍。堅持和發(fā)展中國特色社會主義，必須全心全意依靠工人階級、鞏固工人階級的領導階級地位，充分發(fā)揮工人階級的主力軍作用。

習近平總書記系列重要講話內容豐富、博大精深，工會工作必須堅持正確政治方向，堅持和拓展中國特色社會主義工會發(fā)展道路，培育和踐行社會主義核心價值觀，切實履行工會基本職責，努力維護和發(fā)展職工利益，切實改進工作作風，全心全意服務職工群眾，提高工會工作科學化水平和以改革創(chuàng)新精神推進工會工作。

2.切實增強創(chuàng)新意識

（1）重視思想觀念創(chuàng)新。面對全面深化改革給工會提出的一系列新課題新要求，工會工作必須創(chuàng)新工作思路，以與時俱進的精神狀態(tài)迎接挑戰(zhàn)，不斷研究工會工作面臨的新情況、新問題，創(chuàng)造性地開展工會工作，要樹立維權意識、創(chuàng)新意識、責任意識，把維護廣大職工群眾的利益作為工會工作的出發(fā)點，把職工滿意度作為衡量工會工作的根本標準，把增強工會工作的主動性、創(chuàng)造性作為保持工會活動的基礎工程，使工會工作更好地為企業(yè)的發(fā)展服務。

（2）加強工作方法創(chuàng)新。工作方法是提高和改進企業(yè)基層工會工作的有效途徑。工會工作方法要由被動服務型向主動服務型轉變，工作方式要用黨的先進理論作指導，工作內容要由普遍型向重點型轉變，必須圍繞工會工作的主要職能開展工作，增強工會工作的實效性。

3.圍繞企業(yè)中心開展工作，服務大局

（1）工會工作要圍繞企業(yè)中心工作來開展，要從企業(yè)發(fā)展的大局出發(fā)，從維護職工根本利益出發(fā)，把促進生產(chǎn)經(jīng)營擺在工會工作的重要位置，在完成中心工作中發(fā)揮工會作用，讓人們切實感到工會組織是順利完成中心工作的不可或缺的重要力量，助力企業(yè)的中心工作。

（2）通過開展職工技術技能競賽和提合理化建議活動，努力提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，把職工群眾的積極性引導到努力發(fā)展生產(chǎn)，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益上來，充分發(fā)揮廣大職工的聰明才智，激發(fā)職工的主人翁精神。

（3）加強勞動保護監(jiān)督，確保勞動安全。勞動保護和安全監(jiān)督是工會的主要工作之一，工會干部要定期檢查勞動保護措施的落實情況，監(jiān)督規(guī)范勞動生產(chǎn)行為，促進勞動條件的改善，糾正生產(chǎn)過程中違反勞動保護有關規(guī)定的行為；充分發(fā)揮職工代表和職代會生產(chǎn)經(jīng)營管理委員會的監(jiān)督作用。建立勞動安全巡查報告制度，及時提出解決安全隱患的措施和方案，并監(jiān)督有關部門及時消除不安全隱患；發(fā)揮專兼職勞動保護監(jiān)察員的作用，提高職工群防群治意識，做好勞動安全工作。

4.協(xié)調黨政關系，營造順暢的工會工作環(huán)境

企業(yè)工會既要置身于黨組織的領導下，又要切實地履行好職責，獨立自主地開展工作。工會開展任何工作，都離不開黨政領導的大力支持，主動爭取黨政支持，是做好工會工作的重要前提。工會干部在日常工作中，不僅要勇于和善于反映職工群眾的呼聲，維護廣大職工的切身利益，同時還要積極維護黨政領導的權威，處理好工會與黨政的關系，及時主動向黨政領導匯報，使領導能隨時掌握工會工作情況，重視、支持工會工作。

總之，在新形勢下，工會工作者只有堅定思想、把握方向，不斷創(chuàng)新，才能開創(chuàng)工會工作的新局面，為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定發(fā)揮更大的作用。 [科]

【參考文獻】

[1]《工會企業(yè)文化建設與職工素質提升實務》，紅旗出版社.

[2]《習近平總書記系列重要講話讀本》，學習出版社、人民出版社.