【摘 要】文化建設(shè)是人類文明進(jìn)步的基石。政工文化建設(shè)是文化建設(shè)的新領(lǐng)域，是推進(jìn)思想政治科學(xué)發(fā)展的保證。本文闡述了政工文化的基本內(nèi)容、重要作用以及政工文化建設(shè)的主要途徑。

【關(guān)鍵詞】政工文化建設(shè)；途徑；方法

政工文化建設(shè)是思想政治工作的重要方面。政治至上是政工文化的靈魂，以人為本是政工文化的核心，服務(wù)為先是政工文化的精髓。要通過建設(shè)政治文化、行為文化、制度文化、環(huán)境文化、家庭文化、心態(tài)文化，把政工文化建設(shè)提高到新水平。

建設(shè)政治文化，鑄就政工靈魂。政工部門，首先必須要有濃厚的政治文化氛圍。政工干部要始終保持清醒的政治頭腦、正確的政治立場、堅(jiān)定的政治原則。要強(qiáng)化社會主義核心價(jià)值體系建設(shè)，經(jīng)常性地對政工干部進(jìn)行世界觀、人生觀和價(jià)值觀的教育。要開展職業(yè)道德教育、激勵(lì)警示教育，強(qiáng)化理想信念與實(shí)踐鍛煉教育。要組織政組工干部進(jìn)行紅色教育、傳統(tǒng)教育，努力實(shí)現(xiàn)有功勞時(shí)不伸手、有苦勞時(shí)不計(jì)較、有疲勞時(shí)不抱怨的崇高思想政治境界。要讓“富強(qiáng)、民主、文明、和諧、自由、平等、公正、法治、愛國、敬業(yè)、誠信、友善”的社會主義核心價(jià)值入心入腦，規(guī)范作為。

建設(shè)行為文化，提升服務(wù)水平。要堅(jiān)持以理論學(xué)習(xí)為突破口，實(shí)行每周集中學(xué)、每半年理論考試督促學(xué)、每年樹立標(biāo)兵激勵(lì)學(xué)的“三學(xué)”制度。當(dāng)前主要加強(qiáng)“全面建成小康、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴(yán)治黨”重大戰(zhàn)略部署的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)中國特色社會主義理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)習(xí)近平系列重要講話精神的學(xué)習(xí)，以規(guī)范政工干部行為。要開設(shè)“政工論壇”等行為文化活動載體，努力從形式、內(nèi)容和制度上保證政工干部學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所獲。要通過養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣改變和影響政工干部的一言一行，使政工干部內(nèi)正其心、外正其行。要全面推行“一線工作法”。開展政工干部下基層、談心談話、與困難黨員結(jié)對幫扶等活動，讓基層群眾切身感受到政工干部務(wù)實(shí)之風(fēng)。要通過嚴(yán)格的管理，正確地引導(dǎo)，發(fā)揮政工文化的精神導(dǎo)向作用，使政工干部的智慧和能量達(dá)到最大限度的釋放。

建設(shè)制度文化，提升管理水平。制度建設(shè)是國家科學(xué)發(fā)展的生命。歷史的經(jīng)驗(yàn)證明，制度文化是先進(jìn)文化的核心。不但要把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，也要把人們的行為關(guān)進(jìn)制度的籠子，這樣社會才能走向文明。同樣，政工干部優(yōu)良品質(zhì)的培養(yǎng)與形成。離不開制度的約束，因此，要把制度建設(shè)作為政工文化建設(shè)的重要環(huán)節(jié)來抓，靠制度強(qiáng)管理。要建立理論學(xué)習(xí)、文明辦公、崗位目標(biāo)問責(zé)、首問責(zé)任等制度，建立各科室分工協(xié)作機(jī)制，使政工工作程序更加規(guī)范、職責(zé)更加明確。要建立健全機(jī)關(guān)各項(xiàng)業(yè)工作制度，形成系統(tǒng)完備的業(yè)務(wù)工作機(jī)制，開展經(jīng)常性的業(yè)務(wù)練兵和比賽活動，切實(shí)把政工干部打造成既懂政工管理，又懂業(yè)務(wù)知識的“多面手”。要堅(jiān)持和完善誡勉談話制、開門評議制和監(jiān)督員制度等，以監(jiān)督約束人，使政工干部的行為能得到及時(shí)、有效的監(jiān)督。要實(shí)行一把手接待日制度，以“約談制”的形式，從政治上、思想上、生活上關(guān)心干部職工，使嚴(yán)格的制度在輕松自然的文化氛圍中得以貫徹落實(shí)。

建設(shè)環(huán)境文化，提升人本理念。以人為本是世界文明進(jìn)步的標(biāo)志，要通過人本文化的建設(shè)把以人為本落到實(shí)處，而人本文化的基礎(chǔ)是環(huán)境文化建設(shè)。政工文化建設(shè)要健康有序發(fā)展，必須要有寬松、良好的發(fā)展環(huán)境和空間。要從基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)人手。堅(jiān)持軟環(huán)境、硬環(huán)境兩手抓，注重以活動引導(dǎo)人、以機(jī)制激勵(lì)人、以環(huán)境陶冶人、以感情凝聚人，營造良好的工作環(huán)境，把文化要素轉(zhuǎn)化為政工干部的追求目標(biāo)，為廣大政工干部創(chuàng)造和提供展示才智的平臺。要克服一切困難，改善辦公條件，配齊電腦、投影儀、打印機(jī)等辦公設(shè)備，構(gòu)建大政工網(wǎng)絡(luò)平臺，用環(huán)境文化建設(shè)推動人本文化。

建設(shè)家庭文化，提升幸福指數(shù)。繁忙的工作往往使政工干部無暇顧及家庭。要關(guān)心關(guān)愛政工干部。努力提升其家庭幸福指數(shù)，要建立政工干部家庭“五必訪”制度，即遷入新居必訪、有特殊困難必訪、家人有病必訪、遭遇意外必訪、出現(xiàn)矛盾糾紛必訪。每年要舉辦春節(jié)團(tuán)拜會，邀請政工干部家屬座談聯(lián)誼，暢談家庭瑣事，傾訴生活酸甜，化解家庭矛盾，提升幸福指數(shù)。

建設(shè)心態(tài)文化，提升健康發(fā)展。心態(tài)決定智慧，心態(tài)決定成敗。在全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴(yán)治黨的偉大進(jìn)程中，人們的心理壓力、工作壓力、思想壓力在不斷沉積，戰(zhàn)勝各種困難，解決各種問題，前提是要有一個(gè)良好的心態(tài)，因此，心態(tài)文化建設(shè)在“四個(gè)全面”推進(jìn)中十分重要。要通過拓展訓(xùn)練釋放心理壓力，通過人文關(guān)懷釋放工作壓力，通過文娛活動釋放精神壓力，以促進(jìn)人的健康全面發(fā)展。 [科]

【參考文獻(xiàn)】

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