摘 要:解決好就業(yè)問題一直是各級政府的重要任務(wù),而民族地區(qū)由于數(shù)個民族雜居,民族特色鮮明,民族關(guān)系復(fù)雜,解決好民族地區(qū)的就業(yè)問題需要有更強的針對性。大理白族自治州為例,探析民族地區(qū)就業(yè)問題的特殊性,對解決好民族地區(qū)就業(yè)問題具有重要的意義。有利于民族地區(qū)的民族團(tuán)結(jié);有利于區(qū)域平衡發(fā)展;有利于邊疆穩(wěn)定。
關(guān)鍵詞:民族地區(qū);就業(yè)問題;民族就業(yè)差異性
中圖分類號:C957 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號:1002-2589(2015)14-0040-02
就業(yè)是一個人的生存之基,保障就業(yè)關(guān)乎著一個國家的穩(wěn)定和諧。而我國民族地區(qū)大多位于邊疆地區(qū),一方面,相對來講人們生存的自然條件較差、發(fā)展工業(yè)的基礎(chǔ)設(shè)施不完善、人才培養(yǎng)的教育理念落后,另一方面,各民族因自己風(fēng)俗、習(xí)慣、信仰的差異性對待就業(yè)的觀念也有所不同,所以解決民族地區(qū)的就業(yè)難度更大、問題更復(fù)雜。下面以大理白族自治州為例,從大理州的行政區(qū)域、基礎(chǔ)設(shè)施、就業(yè)觀念、主體民族就業(yè)的差異性來思考解決民族地區(qū)就業(yè)需要關(guān)注的問題。
一、大理州行政區(qū)域的基本情況
(一)大理州的地理區(qū)位
大理州位于云南省中部偏西,地處云貴高原與橫斷山脈結(jié)合部位,地勢西北高,東南低,地貌復(fù)雜多樣,山地占全州總面積的80%以上[1]。地處低緯高原,四季溫差不大,干濕季分明,以低緯高原季風(fēng)氣候為主。
(二)大理州的交通設(shè)施
在傳統(tǒng)的五中運輸方式中大理州有三種:公路運輸、鐵路運輸、航空運輸。以大理為起始點的高速公路有三條:楚大高速(楚雄-大理)、大麗高速(大理-麗江)、大寶高速(大理-寶山),分別溝通了大理與東部、北部、西南的聯(lián)系,但我國西南的高速公路,由于地形復(fù)雜、多彎道、長坡道和有霧路段,極易發(fā)生交通事故。就鐵路運輸而言,滇西唯一一條鐵路經(jīng)過大理。這條鐵路也印證了云南十八怪之一:火車沒有汽車跑得快。從昆明坐汽車到大理大概約四個半小時,而坐火車卻要七個多小時,顛覆了我們常識性的認(rèn)知。而大理的國內(nèi)航線到目前為止有12條,沒有國際航線。
(三)大理州主體民族的基本情況
1.主體民族的人口
大理白族自治州是一個典型的多民族雜居的行政區(qū)域,包括漢族在內(nèi)共有13個民族,各民族按占比看,排名前五的依次是漢族(175.2萬)、白族(111.2萬)、彝族(45萬)、回族(7.2萬)和傈僳族(3.4萬),人口約為342.0萬,約占大理州總?cè)丝诘?9.0%[2],大理州的人口主要集中在這五個民族。所以,可以把這五個民族成為大理州的主體民族。
2.各主體民族就業(yè)人口在三大產(chǎn)業(yè)中的分布
根據(jù)大理州的六普數(shù)據(jù)分析,大理州就業(yè)人口在三大產(chǎn)業(yè)的分配中,一產(chǎn)占到了74.5%,二產(chǎn)占到僅占了9.0%,三產(chǎn)占到16.5%。一、二、三產(chǎn)的就業(yè)人口比為74.5∶9.0∶16.5。各主體民族的就業(yè)人口在三大產(chǎn)業(yè)中的分配主要是:漢族(一、二、三產(chǎn))71.5%、9.8%和18.7%;白族(一、二、三產(chǎn))74.1%、9.9%和19%;彝族(一、二、三產(chǎn))86.8%、4.9%和8.3%;回族(一、二、三產(chǎn))60.8%、8.1%和31.1%;傈僳族(一、二、三產(chǎn))94.1%、1.5%和4.4%。
3.大理州主體民族在三大產(chǎn)業(yè)中的就業(yè)密度和就業(yè)貢獻(xiàn)
所謂就業(yè)密度是指某地區(qū)各民族就業(yè)人口中某民族在某產(chǎn)業(yè)就業(yè)人口比除以該民族在該地的人口比。計算出的值大于一(或等于一),則表示就業(yè)密度大,小于一則表示就業(yè)密度小。就業(yè)貢獻(xiàn)是指在某地區(qū)某種產(chǎn)業(yè)的就業(yè)人口中,某民族從事該產(chǎn)業(yè)的人口在該民族就業(yè)人口的比除以該地區(qū)從事該產(chǎn)業(yè)的人口在該地區(qū)就業(yè)人口的比。計算出的值大于一(或等于一),則表示就業(yè)貢獻(xiàn)大,小于一則表示就業(yè)貢獻(xiàn)小。通過對大理州主體民族就業(yè)貢獻(xiàn)與就業(yè)密度的情況調(diào)查顯示,漢族、白族、彝族、回族、傈僳族等五大主體民族在一、二、三產(chǎn)業(yè)中的就業(yè)密度分別是0.9%、1.1%、1.3%,1%、1.2%、0.9%,1.3%、0.6%、0.5%,0.6%、0.8%、1.6%,1.5%、0.2%、0.3%;漢族、白族、彝族、回族、傈僳族等五大主體民族在一、二、三產(chǎn)業(yè)中的就業(yè)貢獻(xiàn)分別是1%、1%、1.1%,1%、1.1%、1%,1.2%、0.5%、0.5%,,0.8%、0.9%、1.9%,1.3%、0.2%、0.3%.
二、大理州民族地區(qū)就業(yè)問題存在的特殊性
(一)區(qū)位條件在一定程度上限制了農(nóng)村剩余勞動力的轉(zhuǎn)移
1.從地理自然條件的角度分析
大理州地處地質(zhì)活動活躍的板塊交界處,生態(tài)相對脆弱,基礎(chǔ)建設(shè)的難度大,特別是溝通與外界聯(lián)系的交通道路的建設(shè)深受地形、地質(zhì)、地貌的影響,所以導(dǎo)致大理州縣域交通非常的落后。而在改革開放的實踐中也總結(jié)出這樣的經(jīng)驗:要致富先修路,可見道路交通建設(shè)對一個地方的發(fā)展是多么的重要。大理州由于邊遠(yuǎn)山區(qū)的交通不便,大量的勞動力被滯留在了農(nóng)村,這可以從大理州一、二、三產(chǎn)的就業(yè)人口比74.5∶9.0∶16.5推知。從西方產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的經(jīng)驗可知,工業(yè)的發(fā)展需要大量的勞動力,大理州百分之七十多的人口滯留在農(nóng)村,這嚴(yán)重阻礙了二產(chǎn)、三產(chǎn)對勞動力的需求。
2.從地理區(qū)位的角度分析
從國家區(qū)域發(fā)展的整體看,呈現(xiàn)明顯的東、中、西的格局,相對來講,東部發(fā)展最優(yōu),西部發(fā)展最落后,大理州位于西南邊疆地區(qū),是典型的西部地區(qū)。盡管國內(nèi)的市場是統(tǒng)一的,但在市場優(yōu)化資源配置的機制下,無論是企業(yè)的聚集、還是人才、技術(shù)的流向,西部的吸引力都非常弱,嚴(yán)重制約了西部二、三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,沒有發(fā)達(dá)的工業(yè)、服務(wù)業(yè)體系的支撐,很難轉(zhuǎn)移廣大農(nóng)村大量的剩余勞動力。
(二)資源稟賦在一定程度上限制了當(dāng)?shù)厝藗兊木蜆I(yè)觀念
1.從旅游資源的角度看
豐富的旅游資源稟賦使得大理州從20世紀(jì)80年代開始就成為享譽國內(nèi)為的旅游勝地,在獨特的自然景觀與悠久歷史文化沉淀基礎(chǔ)上形成的壟斷和穩(wěn)定性旅游資源,使大理州具備成為四季旅游勝地的條件,從而使旅游業(yè)成為推動大理州經(jīng)濟(jì)增長的重要因素之一[3]。確實大理州旅游業(yè)的發(fā)展在很大程度上帶動了交通、住宿、飲食、購物、娛樂等行業(yè)的發(fā)展,特別是交通業(yè)的發(fā)展,文章前面提到的三條高速、一條鐵路和大力機場的建設(shè),很大程度上是旅游需求驅(qū)動的,而且,在實踐中這些運輸線貼別是鐵路和航運,主要是為旅游需求服務(wù)的。旅游業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了很多的就業(yè)崗位和就業(yè)機會,解決了很多旅游地人們的生存之基,這本是旅游業(yè)帶來的積極效應(yīng),然而也在一定程度上拘束了當(dāng)?shù)厝说慕逃c就業(yè)理念,使很多人卻陷入了認(rèn)識的誤區(qū),認(rèn)為教育成本高,投資期長,接受高等教育也不過是為找份好點的工作,而不受教育靠旅游業(yè)的溢出效應(yīng)也能獲得可觀的收入,所以他們對子女的教育不是很重視。
2.從物種資源的角度看
大理白族自治州高山深谷的特點,造就了得天獨厚的“立體地貌”“立體氣候”,蘊藏著豐富的生物資源[1]。很多生活在這些地區(qū)的人們“靠山吃山、靠水吃水”,過著自給自足的傳統(tǒng)農(nóng)耕漁獵生活。而與傳統(tǒng)農(nóng)耕生活不同的是,政府不僅免去了農(nóng)民的農(nóng)業(yè)稅,還給予農(nóng)民一定的財政不足。在這樣的政策下,很多人不僅沒有步入現(xiàn)代的生產(chǎn)生活方式,反而牢牢地扎根于土地,這不僅禁錮了人們的擇業(yè)觀念,從大的方面講還阻礙了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會文明的進(jìn)步。例如,2010年大理州在一、二、三產(chǎn)的就業(yè)人口的比是74.5∶9.0∶16.5,而2010年大理州一、二、三產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)確是23∶39.6∶37.4[2]。盡管豐富的動植物資源不是把農(nóng)民束縛在土地上的主要因素,但也是值得思考的一個因素。
(三)就業(yè)政策要的制定要根據(jù)各民族的差異性區(qū)別對待
1.人口差異性
盡管大理州是白族自治州,占了大理州總?cè)丝诘?2.2%,但是人口最多還是漢族,總?cè)丝谡急葹?0.7%,而且漢族、白族、彝族、回族、傈僳族五個主體民族之間的人口差異也很大,人口最少的傈僳族在總?cè)丝谥械恼急葍H約為1%,其他人口更少的民族就更不用說了。宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個重要目標(biāo)就是促進(jìn)就業(yè),多民族地區(qū)要推進(jìn)本地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,良好的民族團(tuán)結(jié)與互助等大的社會環(huán)境是基本條件之一,所以,根據(jù)各民族人口的差異性制定民族地區(qū)的就業(yè)政策要兼顧所有民族的發(fā)展,給予人口弱勢的民族以適當(dāng)?shù)恼邇A斜。
2.就業(yè)差異性
盡管五個民族在一產(chǎn)中的就業(yè)人數(shù)占比都比較高,但具體占比有程度差異的,且具體的就業(yè)人口在三大產(chǎn)業(yè)中的分配比也不同,在一產(chǎn)中就業(yè)人口比最低的是回族60.8%,最高的是傈僳族94.1%,漢族、白族略低于大理州74.5%的水平,彝族遠(yuǎn)高于大理州的水平,為86.8%,而主體民族的就業(yè)人口在三大產(chǎn)業(yè)中的分配相對最優(yōu)的是回族,漢族、白族次之,彝族、傈僳族在三大產(chǎn)業(yè)中就業(yè)人口結(jié)構(gòu)調(diào)整的空間巨大。大理州個主體民族在三大產(chǎn)業(yè)中的就業(yè)人口結(jié)構(gòu)存在如此明顯的差異性,影響這個差異的原因肯定涉及政治、經(jīng)濟(jì)、文化等多方面的因素,但政府在制定就業(yè)政策是需要考慮這個差異性的。
三、解決好民族地區(qū)就業(yè)問題的特殊意義
(一)從民族地區(qū)民族團(tuán)結(jié)的角度講
民族地區(qū)的發(fā)展不是指某個人口優(yōu)勢民族的發(fā)展,而是要求整個民族區(qū)域內(nèi)所有民族的發(fā)展,這樣的發(fā)展才與國家的民族政策的宗旨和目標(biāo)一致。就業(yè)對個人來講,是生存之基、立業(yè)這本;對國家來講,是國泰民安,立國之本。所以小到個人,大到國家,促進(jìn)就業(yè)的意義都非常重大。而在多民族雜居的民族地區(qū),政府從各民族平衡發(fā)展的視角出發(fā),促進(jìn)各民族的就業(yè),優(yōu)化各民族的就業(yè)結(jié)構(gòu),這與區(qū)域內(nèi)民族團(tuán)結(jié)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展是相輔相成的。
(二)從國家區(qū)域平衡發(fā)展的角度講
改革開放三十多年,國家無論是經(jīng)濟(jì)實力還是國際上的政治地位都有了質(zhì)的變化,然而,從國家整體發(fā)展來看,區(qū)域之間發(fā)展不平衡的現(xiàn)象相當(dāng)明顯,東、中、西的格局已成一種常態(tài)。盡管國家擺脫東、中、西的發(fā)展格局是需要時間和經(jīng)濟(jì)發(fā)展來沉淀,但是民族地區(qū)的政府從本地實際出發(fā),制定切實可行的就業(yè)政策及其他引導(dǎo)人們重視教育的人才培養(yǎng)政策,潛移默化地改變?nèi)藗兊慕逃?、就業(yè)觀念,通過人才、科技創(chuàng)造新的就業(yè)領(lǐng)域,從而促進(jìn)民族地區(qū)的經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,激勵民族區(qū)域積極縮小與中、東地區(qū)的差異。
(三)從邊疆穩(wěn)定的角度講
從國家行政區(qū)劃可以看出,我國民族地區(qū)幾乎都是位于我國廣袤的邊境地區(qū),例如北邊的內(nèi)蒙古自治區(qū)、西北的新疆維吾爾自治區(qū)、西南的西藏自治區(qū)、民族最多的云南省、廣西壯族自治區(qū),所以這些地區(qū)關(guān)系著我國廣大邊疆的穩(wěn)定。如何促進(jìn)這些地區(qū)的穩(wěn)定和發(fā)展,解決當(dāng)?shù)厝藗兊纳嬷亲罨镜?,解決好民族地區(qū)的就業(yè)對于人們生活水平的提高、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、邊疆的穩(wěn)定有著基礎(chǔ)性的作用。
總之,民族地區(qū)由于其所處自然條件、區(qū)位條件以及民族差異性,它的就業(yè)除了一般性的就業(yè)問題,同時還呈現(xiàn)出與其民族自身特點相關(guān)的特殊問題。本文雖然沒有為解決民族就業(yè)提供建設(shè)性的意見,但是為進(jìn)一步的研究提供了方向。
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