企業(yè)文體工作既是企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容，也是企業(yè)文化建設(shè)的重要渠道，在企業(yè)走向市場，不斷發(fā)展先進生力和先進企業(yè)文化的過程中，在加強企業(yè)精神文明建設(shè)的今天，重視企業(yè)文體工作，其意義和作用十分重要。誠然，基于對企業(yè)文體工作與企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)系的認識，人們對企業(yè)文體工作越來越重視。但是，相比較而言，人們對企業(yè)文體工作與企業(yè)思想政治工作的關(guān)系，遠沒有人們對企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)系的認識深刻。這種認識不到位的現(xiàn)象，既影響了企業(yè)文體工作的開展，也不利于企業(yè)思想政治工作拓展和深化。在實踐中，對企業(yè)文體工作與企業(yè)思想政治工作的相互關(guān)系或作用進行了初步思考和探索，使兩者得以結(jié)合，企業(yè)文體工作因承載了思想政治工作而更具生命力，企業(yè)思想政治工作因襲文體工作優(yōu)勢而更加生動和富有實效。

一、企業(yè)文體工作與企業(yè)思想政治工作具有一致性

企業(yè)文體工作的根本目的是，用高尚的精神引導(dǎo)人，用先進的思想武裝人，用先進的文化熏陶人，用優(yōu)秀的作品鼓舞人，用美好的人和事感動人;企業(yè)文體工作主要從企業(yè)員工美育的角度造就人，通過愉悅精神，激發(fā)情感，陶冶情操，以此促進人的發(fā)展，并通過人的發(fā)展促進企業(yè)的發(fā)展。而企業(yè)思想政治工作的一個根本目的，是培養(yǎng)和提高人的思想政治素質(zhì)，為人的發(fā)展服務(wù)，其本質(zhì)也是調(diào)動人的積極性和創(chuàng)造性，推動企業(yè)的發(fā)展。因此，在人的發(fā)展和企業(yè)發(fā)展上，企業(yè)文體工作和企業(yè)思想政治工作的目標是一致的。近幾年來，江門融浩水業(yè)股份有限公司與時俱進，不斷深化對企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文體工作關(guān)系的認識，把“服務(wù)于員工，促進企業(yè)的發(fā)展”作為企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文體工作的共同追求，作為兩者相互聯(lián)系、相互依靠的基礎(chǔ)，并由此不斷整合兩者的功能，使得企業(yè)思想政治工作職能或影響通過企業(yè)文體工作得以充分發(fā)揮，企業(yè)文體工作則因增強了思想政治工作的職能而具有了強大的生命力。與此同時，形成文體工作由公司黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，由工會具體負責(zé)，便于企業(yè)文體工作與思想政治工作相互促進，相輔相成的工作機制。

二、企業(yè)文體工作已成企業(yè)思想政治工作的重要載體

思想政治工人是塑造人的靈魂工程，旨在通過黨的路線、方針、政策，把人們的思想導(dǎo)入正確的軌道。企業(yè)思想政治工作是企業(yè)一切工作的生命線，是企業(yè)以經(jīng)濟建設(shè)為中心的根本保證。但是企業(yè)思想政治工作以何種載體、渠道開展，是企業(yè)思想政治工作具有時代性、針對性和實效性的關(guān)鍵。過去，思想政治工作僅靠單向的宣偉、說教，重在灌輸。在市場經(jīng)濟和信息時代，僅靠這種“我講你聽，我說你做”的舊有模式肯定是行不通了。新時期企業(yè)思想政治工作不僅要在內(nèi)容上更新，更要在方法、途徑上創(chuàng)新，要多渠道、多層次、多途徑、多樣化地開展思想政治工作。為此，江門融浩水業(yè)股份有限公司工會著力拓展文體工作職能，通過“文體工作搭臺，思想政治工作唱戲，”使企業(yè)文體工作成為企業(yè)思想政治工作的一個重要載體和途徑。歷年來，公司都舉辦職工迎春聯(lián)歡晚會、職工文藝匯演、職工游園晚會、職工運動會等文體活動，通過一系列活動，歌頌黨的基本路線、改革開放以及企業(yè)實踐三個代表思想和科學(xué)發(fā)展觀的巨大成就，弘揚建設(shè)有中國特色社會主義的主旋律;疏通了企業(yè)職工的思想，激發(fā)了職工的精神追求，堅定了職工以經(jīng)濟工作為中心、求真務(wù)實多做奉獻奔小康的信念，大大增強了企業(yè)的凝聚力和向心力。實踐表明，對思想政治工作而言，輔以滲透思想政治教育的文體工作，能增強思想政治工作的實效性、長效性，是思想政治工作的有效載體。

三、企業(yè)文體工作是形象化了企業(yè)思想政治工作

企業(yè)思想政治工作具有思想性、政治性等特征，故在內(nèi)容和作用機制上表現(xiàn)為強烈的觀念形態(tài)，即：一方面思想政治工作的內(nèi)容是通過各種概念、理論、思想、原則等一列系基本觀念組成或表現(xiàn)出來的;另一方面思想政治工作的工作機制是通過這基本觀念作用于有的思想而形成新的思想政治觀念，也就是說由觀念到觀念，或觀念由外化到內(nèi)化。但過于觀念化的思想政治工作，常常是觀念“深刻”而遠離“生活”，方法“生硬”而缺“生動”。由于這種形態(tài)的思想政治工作是剛性有余柔性不足，顯性有余隱性不足，企業(yè)思想政治工作事倍功半就在情理之中了。那么，如何做好新時期企業(yè)思想政治工作呢？首先，要努力做到“三貼近”。胡錦濤總書記提出要把堅持“三貼近”：貼近實際、貼近生活、貼近群眾，作為宣傳工作的總體要求之一，實際上也為企業(yè)思想政治工作指明了方向;其次，思想政治工作要從下列幾方面入手：一是以“理”服人;二是以“情”感人;三是以“美”化人;四是以“行”引人。為此，江門融浩水業(yè)股份有限公司把企業(yè)思想工作與企業(yè)文體工作結(jié)合起來，以文體工作之優(yōu)補思想政治工作之缺?！半S風(fēng)潛入夜，潤物細無聲”，將觀念的東西藝術(shù)化、形象化，用雅俗共賞、通俗易懂、生動可感的形象再現(xiàn)現(xiàn)實生活，使得形象化了的思想政治工作能夠深入淺出，潛移默化，收到事半功倍的效果。如歷年的公司職工春節(jié)聯(lián)歡晚會、春節(jié)游園晚會、職工運動會圍繞企業(yè)工作特點為，通過文藝小品表演、拓展運動等一系列文體活動，使“三個代表”思想具體化、生活化、形象化，既渲染了供水人的供水“情”、供水“美”，也滲透了“三個代表”的“理”和供水人踐“行”三個代表的實際行動，樹立了可親可敬可近的鮮活的學(xué)習(xí)榜樣，更加拉近了員工之間的距離，增強了員工之間的友誼，也激發(fā)了中同工熱愛集體的熱情，使公司職工受到了深刻而生動的思想政治教育。

綜上所述，企業(yè)文體工作和思想政治工作在工作目標上是一致的，都是為促進企業(yè)發(fā)展而著眼于人的發(fā)展，都在精神、情感層面上承擔(dān)著職工隊伍建設(shè)的重任;拓展企業(yè)文體工作的職能以適應(yīng)企業(yè)思想政治工作的需要，既拓寬了企業(yè)思想政治工作的渠道，開辟了企業(yè)思想政治工作的新途徑，也為企業(yè)文體工作增強了新的生命力;滲透思想政治教育的文藝工作是形象化了的思想政治工作，企業(yè)文體工作尤以其職工喜聞樂見、參與性強、重情感體驗、潛移默化，可使企業(yè)思想政治工作由剛性、顯性向柔性、隱性轉(zhuǎn)變，從而增強企業(yè)思想政治工作的實效性。