2015年是國家全面深化改革的關鍵年，也是全面推進依法治國的開局之年，濟南城建集團站在特級資質企業(yè)更高平臺上，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神，把握新形勢，抓住新機遇，適應新常態(tài)，應對新挑戰(zhàn)，努力開創(chuàng)工作新局面。

一、牢牢把握思想建黨這個根本點，筑牢思想政治防線

面對經濟發(fā)展新常態(tài)、從嚴治黨新常態(tài)、改進作風新常態(tài)，我們要始終牢牢把握思想建黨這個根本點，努力構建政治新常態(tài)，全面推進集團事業(yè)穩(wěn)步提升，提供堅強有力的思想保證。

（一）堅定理想信念，堅定政治方向。通過深入系統(tǒng)的思想政治建設，深入學習貫徹黨的路線方針政策、習近平總書記系列重要講話精神，強化黨性修養(yǎng)，始終站穩(wěn)政治立場，堅決貫徹黨的路線方針政策，始終與黨中央保持高度一致，讓理想信念擎起精神大旗，讓理論武裝改造主觀世界。

（二）加強領導班子思想政治建設。當前和今后一個時期，教育引導黨員干部把理想信念、規(guī)矩意識、黨性原則、擔當精神等牢固樹立起來，真正凝聚起共同的價值觀和自覺的責任擔當，把思想統(tǒng)一到集團發(fā)展戰(zhàn)略上來，推動形成良好的干事創(chuàng)業(yè)政治氛圍。

二、牢牢抓緊基層黨組織建設，夯實戰(zhàn)斗堡壘

要把基層組織建設牢牢抓在手上，著力強化政治功能、提高服務能力。要著力推進人才工作機制和政策創(chuàng)新，結合集團優(yōu)化產業(yè)結構、創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略積極推動人才工作。

（一）要充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，積極推進基層治理法治化。加強和創(chuàng)新基層服務型黨組織建設，積極開展“先進黨支部”創(chuàng)建活動，促進基層黨的建設，促進黨建工作更加扎實、穩(wěn)固、有效。

（二）運用好基層黨組織自我凈化、自我完善的手段。加強落實組織生活制度研究，落實好“三會一課”制度和民主評議黨員制度。特別是運用批評和自我批評武器，以嚴肅認真態(tài)度開好專題民主生活會，使黨員干部真正受到深刻的思想檢視和靈魂洗禮，真正起到凝魂聚氣的作用，推動形成律己從嚴的政治自覺。

（三）加強基層黨組織建設，把握好功能定位。要緊緊圍繞發(fā)展和穩(wěn)定總目標，著眼彰顯黨的政治特征、發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢、完成黨的政治任務，充分發(fā)揮政治引領作用，切實做好從思想上、政治上、組織上引導教育黨員和群眾工作，為實現(xiàn)集團更大發(fā)展打牢堅實基層基礎。要扎實推進基層服務型黨組織建設，強化服務理念，完善服務體系，提高服務能力。

（四）高度重視優(yōu)秀干部的培養(yǎng)選拔工作。進一步完善后備干部管理庫，施行動態(tài)化管理。樹立注重基層、注重實踐的導向，建立常態(tài)化的選拔任用機制。

三、深入抓好作風建設，肅風清氣正環(huán)境

抓好中央和省委關于加強作風建設系列決策部署規(guī)定落實，堅決防止“四風”問題，深化黨的群眾路線教育實踐活動問題整改，針對突出問題開展經常性專項整治，把守紀律、講規(guī)矩擺在更加重要的位置，推進嚴肅黨內政治生活常態(tài)化、“三嚴三實”要求具體化。

克服畏難情緒和懈怠傾向，要抓住重點，把整改工作和集團中心工作、日常工作有機結合起來，發(fā)揚釘釘子精神，堅決防止中央八項規(guī)定和已整改問題反彈回潮。踐行做人要實，對黨對事業(yè)忠誠到位。

四、強化制度建設與改革，注重實效

黨的制度建設是一項事關全局的重要任務，要放到“四個全面”的戰(zhàn)略布局中來審視、放到集團發(fā)展大局中來把握，緊緊圍繞集團發(fā)展這條主線，以全局的視野謀劃改革、以堅定的信心推進改革、以持續(xù)的韌勁深化改革，選好切入點，找準突破口，抓好黨建制度措施的出臺和落實，努力讓干部職工感受到改革帶來的新氣象。

要建立健全以黨的“三大作風”為核心內容的作風基礎制度體系。完善理論學習制度，加強學習型黨組織建設;完善調查研究制度，堅持重要決策調研論證;健全黨員干部聯(lián)系服務群眾機制，大力推進服務群眾工作效能建設;實行黨內批評與自我批評監(jiān)管機制。

五、抓好廉政建設

要增強責任意識，堅守主體責任。領導班子既是黨風廉政建設的監(jiān)督者，又是自身黨風廉政建設的責任主體，必須以實際行動把主體責任履行好。要履行好第一責任人的責任，各級班子成員都要知責明責履責，切實帶好隊伍。

抓好法紀教育、警示教育和先進典型教育，注重教育與實踐相結合，不斷提高領導班子和班子成員推動改革發(fā)展穩(wěn)定的能力。

六、堅持改革創(chuàng)新理念，推動各項事業(yè)快速穩(wěn)步發(fā)展

要切實抓好理念創(chuàng)新，保持思想的敏銳性和開放度，打破傳統(tǒng)思維定勢，自覺把思想觀念從不適應時代發(fā)展的桎梏中解放出來，樹立與時俱進、準確、全面客觀、可持續(xù)的發(fā)展理念，樹立運用新手段、構建新平臺的陣地建設理念，以新的思路推動工作新發(fā)展。要切實抓好基層工作創(chuàng)新，切實發(fā)揮好基層一線干部職工的能動性、創(chuàng)造性，不斷創(chuàng)造出好做法、好經驗。

七、完善思想宣傳陣地管理

建立健全統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、職能部門分工負責的工作體制，成立黨支部宣傳思想工作領導小組、信息化建設管理工作領導小組、輿情工作領導小組等機構，建立由政工部牽頭、相關職能部門共同參與的宣傳思想工作制度，動員和調動各方力量加強宣傳思想陣地管理，打破各自為營、單打獨斗的狀況，實現(xiàn)資源共享、協(xié)同共贏，真正形成上下互通、橫向聯(lián)合、齊抓共管的工作格局。

要深入研究新形勢下宣傳思想工作規(guī)律，不斷創(chuàng)新工作理念和方式方法，把握時、度、效，找準切入點、著力點。充分運用新技術新應用創(chuàng)新新媒體傳播方式。積極引導宣傳思想陣地自覺在培育和弘揚社會主義核心價值觀上、在傳播健康向上向善的言論上“有所為”。

2015年是國家持續(xù)深化改革，加大法治化治理的一年，也是集團繼續(xù)優(yōu)化產業(yè)結構、深化內部管理的一年，要緊緊圍繞集團“十二五”戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、2015年工作任務目標，凝心聚力、鼓足干勁、開拓思維、勇于創(chuàng)新，全面完成好生產經營、黨建工作等任務目標，為實現(xiàn)集團持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展，提供強大的思想動力和力量源泉！