胡錦濤同志在十八大報(bào)告中指出要?jiǎng)?chuàng)新基層黨建工作，夯實(shí)黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)，加強(qiáng)和改進(jìn)黨員隊(duì)伍教育管理，推動(dòng)廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用。為此，鄯善物業(yè)管理公司積極探索黨建工作新機(jī)制，創(chuàng)新黨員教育管理新方式，保證了公司黨員隊(duì)伍素質(zhì)高、本領(lǐng)強(qiáng)、作風(fēng)硬，公司黨建工作有突破、能創(chuàng)新、上水平。

一、鄯善物業(yè)管理公司黨建工作管理現(xiàn)狀

鄯善物業(yè)管理公司“圍繞服務(wù)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”，大力加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)工作，使公司黨建工作在以下幾方面呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。

（一）加強(qiáng)三支隊(duì)伍建設(shè)，隊(duì)伍素質(zhì)得到有效提高

1.今年以來，面對(duì)嚴(yán)峻的企業(yè)形勢(shì)和經(jīng)營(yíng)壓力，公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持“四帶頭”，即帶頭集中學(xué)習(xí)，帶頭調(diào)查研究，帶頭撰寫文章，帶頭參加培訓(xùn)，除了中心組例行學(xué)習(xí)外，還積極學(xué)習(xí)安全、綠化、鍋爐運(yùn)行、餐飲服務(wù)等方面的專業(yè)知識(shí)，在學(xué)習(xí)過程中消除了“本領(lǐng)恐慌”。

2.公司基層領(lǐng)導(dǎo)干部以“眼睛向下”和“甘當(dāng)小學(xué)生”的態(tài)度，組織工作親自上手，放下架子，撲下身子，身體力行，深入基層，抓住事關(guān)群眾利益和單位發(fā)展的關(guān)鍵問題，開展調(diào)查研究，提高處理問題能力。今年通過公開競(jìng)聘和干部交流，從源頭上保證了干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

3.公司積極致力于黨員隊(duì)伍建設(shè)，黨員的教育管理初步形成自己的特色。各黨支部積極探索學(xué)習(xí)方式，采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”，內(nèi)部辦班、導(dǎo)師帶徒、輪崗培訓(xùn)等多種方式加強(qiáng)對(duì)黨員的培訓(xùn)教育，真正讓學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為服務(wù)能力。

（二）創(chuàng)新內(nèi)容與載體，“三型”黨組織創(chuàng)建上水平

1.公司把學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)與推動(dòng)生產(chǎn)服務(wù)工作相結(jié)合，力求建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子、學(xué)習(xí)型黨支部、學(xué)習(xí)型標(biāo)兵。供熱中心的“周末小課堂”由中心業(yè)務(wù)技能突出的員工擔(dān)任老師，為全體員工開展培訓(xùn)，交流學(xué)習(xí)竅門，強(qiáng)化了專業(yè)知識(shí)。

2.鄯善物業(yè)公司始終堅(jiān)持服務(wù)意識(shí)和群眾觀點(diǎn)。今年以來，認(rèn)真開展鄯善基地道路維修、系統(tǒng)配套改造、新建職工活動(dòng)室、宿舍樓等民生工程;并積極探索餐飲新模式，細(xì)化公寓服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提升保潔服務(wù)質(zhì)量，展示文體服務(wù)新形象，真正做到情為民所系，利為民所謀，權(quán)為民所用，不斷打造一流高效物業(yè)。

3.公司將黨建工作與生產(chǎn)服務(wù)緊密結(jié)合，積極創(chuàng)新活動(dòng)載體，推進(jìn)黨群工作量化考核，建立了基層支部互檢互評(píng)制度，開展作風(fēng)建設(shè)檢查和效能監(jiān)察活動(dòng)，全力打造示范窗口建設(shè)，使黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用不斷增強(qiáng)。

二、鄯善物業(yè)管理公司黨建管理工作面臨的挑戰(zhàn)

（一）黨員教育管理形式單一，缺乏針對(duì)性。個(gè)別黨支部對(duì)黨員的教育管理主要依靠在召開黨員大會(huì)時(shí)的政治理論學(xué)習(xí)，對(duì)于上級(jí)文件精神基本上都是讀原文，缺乏必要的解讀;有的黨支部方法簡(jiǎn)單，黨員教育形式缺乏創(chuàng)新和活力。

（二）黨員先進(jìn)性作用的發(fā)揮不夠突出。部分黨員在入黨前要求進(jìn)步迫切，工作積極主動(dòng)，入黨后對(duì)自己放松要求，政治理論學(xué)習(xí)熱情不高，工作自覺性不強(qiáng)，先進(jìn)性作用發(fā)揮不明顯。

（三）先進(jìn)典型挖掘力度不夠。基層黨支部對(duì)于很多表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員不能及時(shí)做好宣傳工作，發(fā)揮榜樣的力量。一些好的服務(wù)工作方法和先進(jìn)事跡沒能及時(shí)總結(jié)和體現(xiàn)影響力。

三、創(chuàng)新黨建工作的思路與對(duì)策

（一）積極開展“點(diǎn)崗區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng)，堅(jiān)持黨建活動(dòng)融入中心生產(chǎn)工作

今年以來，隨著業(yè)務(wù)重新劃分和崗位人員優(yōu)化，各支部積極摸索黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相得益彰之路。

餐飲服務(wù)中心黨支部在認(rèn)真做好“六個(gè)一”黨支部建設(shè)“規(guī)定動(dòng)作”的同時(shí)，主動(dòng)做好“一加四”的自選動(dòng)作。抓好四個(gè)載體，即示范窗口建設(shè)、餐飲團(tuán)隊(duì)建設(shè)、餐飲文化建設(shè)、“點(diǎn)崗區(qū)”建設(shè)，配合主題活動(dòng)的全面推進(jìn)。

供熱中心黨支部通過組織開辦“小課堂”，征集“小建議”，組織“小比賽”，宣樹“小人物”，講清“小道理”的五小活動(dòng)，提高員工素質(zhì)，培養(yǎng)黨員的創(chuàng)造性和積極性，發(fā)揮黨員示范作用。

（二）積極開展“示范黨支部”創(chuàng)建活動(dòng)，堅(jiān)持黨建工作面向基層、分類指導(dǎo)

公司在抓黨建工作的過程中重點(diǎn)面向基層，強(qiáng)化分類指導(dǎo)，根據(jù)不同職能性質(zhì)的黨組織和不同崗位黨員的職責(zé)，有針對(duì)性地開展黨建活動(dòng)，將供熱中心黨支部、工程維修中心黨支部打造成為效能型、效益型堡壘，發(fā)掘生產(chǎn)先鋒、勞動(dòng)先鋒;將餐飲服務(wù)中心黨支部、社區(qū)文化中心黨支部打造成為服務(wù)質(zhì)量型堡壘，爭(zhēng)當(dāng)服務(wù)先鋒、敬業(yè)先鋒等，把發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的要求具體化，以強(qiáng)化黨建對(duì)發(fā)展的促進(jìn)作用。

（三）積極組織多項(xiàng)黨建活動(dòng)，嘗試黨建工作機(jī)制常創(chuàng)新

1.切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨建工作的執(zhí)行力度，將黨建工作“做實(shí)、做具體”第一，結(jié)合工作實(shí)際，創(chuàng)新教育內(nèi)容。各支部積極推行“自講互學(xué)，交流討論”等形式，將理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)知識(shí)有機(jī)結(jié)合起來，切實(shí)將學(xué)習(xí)效果轉(zhuǎn)化為服務(wù)能力。第二，結(jié)合“雙十”讀書活動(dòng)，引導(dǎo)廣大員工進(jìn)一步增強(qiáng)黨性觀念和責(zé)任意識(shí)，調(diào)動(dòng)工作熱情和創(chuàng)業(yè)激情。第三，實(shí)行黨的目標(biāo)動(dòng)態(tài)化管理機(jī)制，及時(shí)根據(jù)黨建工作中出現(xiàn)的新問題，改進(jìn)完善工作目標(biāo)，分解細(xì)化并盡快落實(shí)。

2.切實(shí)加大對(duì)基礎(chǔ)工作的檢查力度，將考核工作“做精、做細(xì)致”第一，結(jié)合工作實(shí)際，細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)公司《黨群量化考核細(xì)則》和黨建工作開展的實(shí)際情況，及時(shí)調(diào)整考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，做到考核工作與油田公司相接軌，相適應(yīng)。第二，每月定期組織到基層黨支部開展業(yè)績(jī)考核工作，檢查基礎(chǔ)資料。對(duì)照“六個(gè)一”黨支部創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和公司黨群量化考核細(xì)則，對(duì)基層黨建資料逐項(xiàng)查缺補(bǔ)漏，提出好的建議，解決存在的問題。

3.切實(shí)發(fā)揮典型黨員的帶頭作用，將黨建活動(dòng)“做亮、做靈活”第一，開展各類活動(dòng)，創(chuàng)新教育形式。公司通過進(jìn)行黨建知識(shí)競(jìng)賽、開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)案例征文研討活動(dòng)、觀看具有教育意義的電影等多種形式活動(dòng)，在娛樂中學(xué)到真知識(shí)，在學(xué)習(xí)中體會(huì)喜悅感，增加黨建工作的新鮮感。第二，加大典型的培養(yǎng)宣傳力度。通過評(píng)先選優(yōu)和“點(diǎn)崗區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng)，做好摸底調(diào)查和深入挖掘工作，把基層單位最優(yōu)秀黨員推薦出來。組織開展典型事跡宣講活動(dòng)，把先進(jìn)典型推向公司，提高知名度和影響力，為黨員發(fā)揮先鋒模范作用搭建有效平臺(tái)。