摘 要：國有企業(yè)的黨建與精神文明建設(shè)屬于系統(tǒng)工程，各個(gè)單位與部門應(yīng)該將其作為服務(wù)中心工作，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要抓手，通過黨建與精神文明建設(shè)進(jìn)一步促進(jìn)國有企業(yè)各項(xiàng)事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。本文對(duì)新常態(tài)下黨建與精神文明建設(shè)的意義進(jìn)行了闡述，指出了國有企業(yè)在新常態(tài)下實(shí)現(xiàn)黨建與精神文明建設(shè)的途徑及黨組織的核心作用。

關(guān)鍵詞：新常態(tài);國有企業(yè);黨建;精神文明建設(shè)

當(dāng)前，我國國有企業(yè)的改革與發(fā)展已經(jīng)步入到了“分類改革與監(jiān)管”的新時(shí)期，國有企業(yè)的管理體制、經(jīng)營體制等方面都產(chǎn)生了非常深刻的變化。在新常態(tài)中如何發(fā)揮黨組織的核心作用，實(shí)現(xiàn)企業(yè)對(duì)新常態(tài)的適應(yīng)與進(jìn)入，已經(jīng)成為了國有企業(yè)黨建與精神文明建設(shè)面臨的重要任務(wù)與挑戰(zhàn)。國有企業(yè)應(yīng)該充分發(fā)揮黨組織的政治核心與政治堡壘作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工以企業(yè)整體發(fā)展為目標(biāo)，強(qiáng)化黨建與精神文明建設(shè)，為國有企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

一、新常態(tài)下國有企業(yè)黨建與精神文明建設(shè)的意義

（一）對(duì)黨的執(zhí)政地位的高度進(jìn)行鞏固

我國的國家性質(zhì)為以公有制為主體，多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的社會(huì)主義國家。國有企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，對(duì)國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著非常重要的影響。在黨的十八大報(bào)告中指出要深化國有企業(yè)改革，新常態(tài)下國有企業(yè)如何開展經(jīng)營活動(dòng)已經(jīng)成為了研究的重點(diǎn)話題。這就要求國有企業(yè)必須強(qiáng)化黨建與精神文明建設(shè)，確保黨組織能夠參與到企業(yè)的重大決策中，黨的方針政策能夠得到貫徹執(zhí)行，為國有企業(yè)的發(fā)展指明方向。

（二）對(duì)黨的十八大精神的高度進(jìn)行體現(xiàn)

黨的十八大報(bào)告中指出了對(duì)國有企業(yè)進(jìn)行深化改革的工作部署。隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展與國有企業(yè)的深化改革，國有企業(yè)所面臨的環(huán)境與任務(wù)更加復(fù)雜與艱巨。因此，國有企業(yè)必須強(qiáng)化黨建與精神文明建設(shè)，將領(lǐng)導(dǎo)干部的思想統(tǒng)一到黨的十八大報(bào)告各項(xiàng)工作部署中，實(shí)現(xiàn)黨的十八大精神貫徹與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營之間的相互結(jié)合，對(duì)新常態(tài)進(jìn)行認(rèn)識(shí)與適應(yīng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的健康、持續(xù)發(fā)展。

（三）對(duì)全面小康社會(huì)的高度進(jìn)行建設(shè)

在國有企業(yè)深化改革的過程中，現(xiàn)代企業(yè)管理制定并不完善，很多老生常談的問題對(duì)國有企業(yè)的發(fā)展有著重要的影響，其中最為突出的就是勞動(dòng)糾紛、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制、利益分配等方面。因此國有企業(yè)必須在解疑釋惑、溝通思想、化解矛盾等方面尋找突破，充分發(fā)揮黨建與精神文明建設(shè)的優(yōu)勢，引導(dǎo)員工對(duì)國有企業(yè)所處的新常態(tài)進(jìn)行認(rèn)識(shí)與適應(yīng)、進(jìn)入，以積極的心態(tài)和敬業(yè)的精神促進(jìn)國有企業(yè)在市場競爭中占據(jù)一席之地。

二、“新常態(tài)”下國企黨建和精神文明建設(shè)的目標(biāo)

國有企業(yè)文化建設(shè)的總體目標(biāo)是對(duì)國家相關(guān)精神與要求進(jìn)行嚴(yán)格的貫徹，是圍繞國有企業(yè)確定的發(fā)展戰(zhàn)略與工作目標(biāo)，進(jìn)行電力系統(tǒng)內(nèi)外部文化建設(shè)，在提高經(jīng)濟(jì)效益的基礎(chǔ)上重視國有企業(yè)的社會(huì)效益。同時(shí)，通過定期培訓(xùn)、主題實(shí)踐活動(dòng)等措施與方法，實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)員工專業(yè)水平與綜合素質(zhì)的提高，實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)產(chǎn)品與服務(wù)質(zhì)量的提高。要注重國有企業(yè)社會(huì)知名度的提高，以此為基礎(chǔ)實(shí)現(xiàn)企業(yè)凝聚力與競爭力增強(qiáng)的目標(biāo)。國有企業(yè)應(yīng)該將市場作為導(dǎo)向，將用戶需求作為發(fā)展的重要內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)具有自身特色的企業(yè)文化體系的建立，營造積極的文化氛圍，進(jìn)一步促進(jìn)國有企業(yè)的發(fā)展。

三、“新常態(tài)”下國企黨建和精神文明建設(shè)的思路

（一）強(qiáng)化國有企業(yè)黨的組織、思想與作風(fēng)建設(shè)

黨建的主要內(nèi)容包括當(dāng)?shù)慕M織建設(shè)、思想建設(shè)與作風(fēng)建設(shè)三個(gè)方面。組織建設(shè)指的是結(jié)合國有企業(yè)的行業(yè)特征，依據(jù)企業(yè)的具體需求做好各個(gè)基層單位與部門的黨組織建設(shè)工作，實(shí)現(xiàn)黨組織機(jī)構(gòu)的健全與完善。要重視新黨員的培養(yǎng)、吸納與發(fā)展，讓更多的優(yōu)秀員工能夠有機(jī)會(huì)加入到黨的隊(duì)伍中，同時(shí)在黨員發(fā)展的過程中要實(shí)現(xiàn)嚴(yán)格報(bào)關(guān)，按照黨員發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn)與原則程序?yàn)辄h組織增加更多的新鮮血液。思想建設(shè)的重點(diǎn)內(nèi)容是開展思想教育活動(dòng)，結(jié)合國有企業(yè)的改革提高員工的危機(jī)意識(shí)，通過各種科學(xué)發(fā)展觀踐行活動(dòng)樹立員工為國有企業(yè)改革發(fā)展做貢獻(xiàn)的意識(shí)。作風(fēng)建設(shè)包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容：第一，認(rèn)證貫徹國家的廉政建設(shè)相關(guān)綱要與準(zhǔn)則，通過思想教育、總結(jié)整改等措施實(shí)現(xiàn)作風(fēng)整頓，樹立國有企業(yè)的責(zé)任意識(shí);第二，國有企業(yè)要實(shí)現(xiàn)預(yù)防懲治腐敗體制的建立與完善，通過相關(guān)的規(guī)章制度明確黨的作風(fēng)建設(shè)工作目標(biāo)與任務(wù)，通過責(zé)任書的簽訂與考核工作，確保國有企業(yè)黨的作風(fēng)建設(shè)的開展。

（二）國有企業(yè)黨建與精神文明建設(shè)體制的建立與完善

1.國有企業(yè)通過實(shí)踐創(chuàng)建活動(dòng)突出黨建與精神文明建設(shè)的

成效

國有企業(yè)應(yīng)該認(rèn)真的學(xué)習(xí)與貫徹國家關(guān)于深入開展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)活動(dòng)，貫徹執(zhí)行習(xí)近平總書記提出的“四個(gè)全面”工作要求，依據(jù)國有企業(yè)在改革與發(fā)展中存在的實(shí)際問題強(qiáng)化自身的危機(jī)意識(shí)，依據(jù)黨中央、國務(wù)院關(guān)于國有企業(yè)黨建與精神文明建設(shè)活動(dòng)的指導(dǎo)文件，制定與本企業(yè)實(shí)際情況相符的工作方案與文件，確立與“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局相適應(yīng)的思維方式，實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)黨建與精神文明建設(shè)的量化與細(xì)化，明確各個(gè)部門、單位的具體責(zé)任，將國有企業(yè)黨建與精神文明建設(shè)轉(zhuǎn)化為職工的自覺行動(dòng)，促進(jìn)國有企業(yè)黨建與精神文明建設(shè)實(shí)效的提高，促進(jìn)國有企業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

2.通過黨建與精神文明建設(shè)活動(dòng)帶動(dòng)國有企業(yè)發(fā)展

要充分發(fā)揮黨的先進(jìn)性作用，通過不同類型的黨組織活動(dòng)、精神文明建設(shè)活動(dòng)等為國有企業(yè)的發(fā)展出謀劃策，將國有企業(yè)的黨建與精神文明建設(shè)活動(dòng)作為契機(jī)，落實(shí)各項(xiàng)效益指標(biāo)與綜合管理目標(biāo)考察。通過企業(yè)的發(fā)展促進(jìn)黨建與精神文明建設(shè)的發(fā)展，通過各種救災(zāi)、救困活動(dòng)的開展，樹立企業(yè)良好的形象，展現(xiàn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任。努力發(fā)掘與展現(xiàn)先進(jìn)典型人物精神，有效地推動(dòng)電力系統(tǒng)的黨建與精神文明建設(shè)。

四、“新常態(tài)”下國企黨建和精神文明建設(shè)的路徑

企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的終究目標(biāo)就是效益與利益無限追求，國有企業(yè)也同樣如此。當(dāng)前，部分國有企業(yè)依舊存在著重利益效益、輕溝通關(guān)懷的現(xiàn)象，若此類問題得不到及時(shí)解決，在不斷的積累之后會(huì)成企業(yè)健康發(fā)展的一股強(qiáng)大反作用力，對(duì)企業(yè)、職工的穩(wěn)定造成嚴(yán)重的影響。國有企業(yè)應(yīng)該將黨建與精神文明建設(shè)作為武器，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的和諧發(fā)展。

（一）統(tǒng)一思想

黨建與精神文明建設(shè)工作要與企業(yè)的中心工作之間實(shí)現(xiàn)相互結(jié)合，要與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營進(jìn)行同步部署，要注重黨建與精神文明建設(shè)工作的優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)企業(yè)思想的統(tǒng)一與人心的凝聚。黨建與精神文明建設(shè)要與企業(yè)文化建設(shè)之間實(shí)現(xiàn)相互結(jié)合，通過企業(yè)文化對(duì)員工的愛崗敬業(yè)素質(zhì)進(jìn)行培養(yǎng)與提高，通過企業(yè)精神對(duì)員工的理念進(jìn)行影響。

（二）載體支撐

黨建與精神文明建設(shè)工作要實(shí)現(xiàn)有形化，其中最為關(guān)鍵的就是抓住黨建與精神文明建設(shè)的載體。在黨建與精神文明建設(shè)工作中要與企業(yè)實(shí)際情況相結(jié)合，堅(jiān)持“科學(xué)、有序、務(wù)實(shí)、高效”的原則，實(shí)現(xiàn)活動(dòng)載體的不斷豐富與活動(dòng)內(nèi)容的不斷拓展，在活動(dòng)的過程中實(shí)現(xiàn)員工競爭意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)與協(xié)作意識(shí)的培養(yǎng)，真正發(fā)揮黨建與精神文明建設(shè)工作的凝聚力作用。

（三）領(lǐng)導(dǎo)重視

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在黨建與精神文明建設(shè)工作中有著非常重要的引領(lǐng)作用，一方面是黨建與精神文明建設(shè)工作的對(duì)象，另一方面是黨建與精神文明建設(shè)的推動(dòng)力量。因此，國有企業(yè)應(yīng)該注重領(lǐng)導(dǎo)的精神文明建設(shè)工作，充分發(fā)揮員工的表率作用，通過實(shí)際行動(dòng)對(duì)群眾進(jìn)行影響。

五、總結(jié)

國有企業(yè)應(yīng)該充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用與政治堡壘作用，團(tuán)結(jié)與帶領(lǐng)廣大職工以國有企業(yè)的整體發(fā)展為目標(biāo)，強(qiáng)化黨建與精神文明建設(shè)，為國有企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。國有企業(yè)的黨建與精神文明建設(shè)屬于系統(tǒng)工程，各個(gè)單位與部門應(yīng)該將國有企業(yè)發(fā)展總戰(zhàn)略作為發(fā)展的中心，通過黨建與精神文明建設(shè)進(jìn)一步促進(jìn)國有企業(yè)各項(xiàng)事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。在新常態(tài)之下，國有企業(yè)應(yīng)該是工作方法與工作思路的創(chuàng)新，促進(jìn)國有企業(yè)的黨建與精神文明建設(shè)，實(shí)現(xiàn)電力企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。

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