摘 要：隨著我國社會經濟的快速發(fā)展，鐵路企業(yè)獲得了巨大的發(fā)展機遇，同時也面臨著嚴峻的考驗。在鐵路企業(yè)迅速發(fā)展的新時期，做好企業(yè)計劃生育工作對企業(yè)健康發(fā)展具有重要的意義。本文首先分析鐵路企業(yè)計劃生育工作的重要性，然后提出新時期鐵路企業(yè)做好計劃生育的有效措施，供有關人員參考。

關鍵詞：新環(huán)境；鐵路企業(yè)；計劃生育

計劃生育工作是我國基本國策，是我國可持續(xù)發(fā)展的重要手段。鐵路企業(yè)作為我國國民經濟重要的組成部分，對我國經濟建設以及社會和諧具有重要作用，鐵路企業(yè)必須貫徹國家計劃生育國策，堅持可持續(xù)發(fā)展理念，指導鐵路企業(yè)緊跟時代步伐，掙脫發(fā)展束縛，構建和諧鐵路企業(yè)環(huán)境。

1.鐵路企業(yè)做好計劃生育工作的重要性及工作難點

做好計劃生育工作，對鐵路企業(yè)發(fā)展的重要性主要體現在以下幾個方面：（1）體現了黨的一貫宗旨。計劃生育是我黨工作中重要的一部分，一定程度上體現了先進生產力。做好企業(yè)計劃生育工作，能夠為我國整體環(huán)境、社會、經濟、能源協(xié)調發(fā)展提供幫助，有助于廣大人們根本利益維護與發(fā)展；（2）加強鐵路企業(yè)計劃生育工作，有利于對鐵路適齡職工利益的維護，為職工解決后顧之憂，創(chuàng)建和諧的鐵路企業(yè)工作環(huán)境，提升鐵路企業(yè)工作的效率與質量。

現階段，基于鐵路企業(yè)工作特殊性，使得鐵路企業(yè)開展計劃生育工作面臨諸多難點，具體體現在以下幾個方面：（1）鐵路企業(yè)人員成分復雜，工作線較長。一般來說，鐵路線較長，貫穿于各個城市或省份，加上各個區(qū)域計劃生育政策有一定的差別，使得國家計劃生育相關政策很難執(zhí)行；（2）部分鐵路職工思想較為陳舊，給計劃生育工作帶來難度。特別是對于一些經濟發(fā)展較為落后的區(qū)域，一些鐵路職工普遍存在養(yǎng)兒防老的觀念，甚至存在重男輕女的落后思想，使得計劃生育與生育之間產生尖銳的矛盾。此外，有些鐵路職工對法律保護有錯誤的意識，給計劃生育行政處罰工作帶來一定的困難；（3）隨著社會就業(yè)壓力的增加，特別是鐵路職工青年化改革工作的實施，大量的中專畢業(yè)生、退伍軍人充實到鐵路企業(yè)中，隨著時間的推移，這些人員逐漸的步入婚姻，給鐵路企業(yè)計劃生育工作增加了難度；（4）現階段，鐵路企業(yè)職工中，男性職工占有很大的比例，并且很多男職工愛人屬無業(yè)或農村人員，在職工婚育信息方面很難核實，也給鐵路企業(yè)計劃生育工作帶來一定的影響；（5）現階段，鐵路企業(yè)計劃生育管理機制相對落后，不適應新時期的工作要求，加強鐵路企業(yè)計劃生育管理機制創(chuàng)新顯得十分迫切。

2.新環(huán)境下做好鐵路企業(yè)計劃生育工作的有效措施

基于現階段鐵路企業(yè)計劃生育工作的難點，筆者根據多年計生工作經驗，現提出以下幾個方面的建議：

1）加強技術生育法制宣傳工作，落實具體的計劃生育管理工作。根據企業(yè)育齡職工興趣、特點等，積極開展知識講座、專業(yè)培訓等活動，并加強對青年職工晚婚晚育、優(yōu)生優(yōu)育等工作宣傳，使全體青年職工對計劃生育相關的法律、政策等有清除的了解，認識到自身的責任與義務，避免非法生育現象。

2）建立完善的鐵路企業(yè)計劃生育工作機制，堅持宣傳、服務、管理相結合的運作模式。同時加強相關制度建設，包括計劃生育工作例會制度、車間計劃生育工作報告制度等等。鐵路企業(yè)相關領導也應該加強對計劃生育工作的重視，堅持黨政一把手總負責的原則，建立企業(yè)計劃生育管理網絡體系，形成一個完善的鐵路企業(yè)計生管理格局。

3）創(chuàng)新計生服務理念，提高計劃生育管理水平。鐵路企業(yè)在開展計劃生育工作過程中，需要秉承服務理念，堅持以人為本的工作管理原則，加強工作模式創(chuàng)新。首先，需要建立企業(yè)職工計生信息系統(tǒng)，堅持對育齡職工的走訪，同時在職工合同中增添計生相關條款；其次，完善歸屬地管理，落實計劃生育工作責任制度，加強對職工歸屬地街道辦事處、居委會等的溝通，核實職工計生情況；再次，企業(yè)計生辦應該加強對企業(yè)女職工的關心，定期組織適齡女職工進行相關檢查；最后，利用一些特殊節(jié)日，如婦女節(jié)等，開展計劃生育活動，提高職工對計生工作的認識。

4）企業(yè)計生工作人員的素質對企業(yè)整體計劃生育工作質量有直接的影響，這就需要加強對其的工作基恩能夠、基礎業(yè)務等的培訓，提高計生工作人員政策水平以及法制意識，促進鐵路計生工作向著規(guī)范化、法制化方向發(fā)展。根據企業(yè)發(fā)展的各個階段，定期開展工作經驗交流會，提高計生工作人員的責任心，確保鐵路企業(yè)計劃生育各項工作有效落實。

5）重視基礎工作，為鐵路企業(yè)計劃生育工作提供基礎保障。第一，做好企業(yè)計生情況摸底工作，明確企業(yè)計生工作的方向；第二，深入基層進行走訪，確定已婚、未婚育齡職工底數；第三，建立完善的育齡職工避孕節(jié)育檔案，為企業(yè)職工提供優(yōu)質的計生服務，包括咨詢服務等等；第四，完善企業(yè)計生工作考核機制，促進計生工作的規(guī)范性，確保鐵路企業(yè)能夠順利開展。

3.總結

通過上述分析可知，鐵路企業(yè)計劃生育工作是鐵路企業(yè)貫徹國家政策的具體體現，是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要保障?，F階段，由于鐵路工作的特殊性，加上一些因素的影響，給鐵路企業(yè)計劃生育工作開展造成一定的影響，這還需要企業(yè)加大計劃生育制度建設，創(chuàng)新計劃生育創(chuàng)新模式，堅持以人為本的工作原則，深入基層，為企業(yè)計生工作打下堅實的基礎，確保鐵路企業(yè)計生工作順利開展。

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