摘 要：新的發(fā)展形勢(shì)要求企業(yè)工會(huì)在工作思路上有所創(chuàng)新，這樣才能更好的發(fā)揮其應(yīng)有的作用。本文從提升工會(huì)干部素質(zhì)、創(chuàng)新工會(huì)民主管理工作以及創(chuàng)新工會(huì)維權(quán)工作等方面分析了新形勢(shì)下創(chuàng)新企業(yè)工會(huì)工作思路。

關(guān)鍵詞：企業(yè)工會(huì)；創(chuàng)新思路；發(fā)展

隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的發(fā)展，企業(yè)工會(huì)工作面臨著新形勢(shì)。企業(yè)工會(huì)是工會(huì)的重要組織基礎(chǔ)，在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系以及密切聯(lián)系群眾方面有著非常重要的作用。在新時(shí)期要想適應(yīng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)發(fā)展需要，順應(yīng)廣大企業(yè)職工的期待，就要進(jìn)一步推動(dòng)工會(huì)的創(chuàng)新與發(fā)展，這樣才能提高工會(huì)在服務(wù)職工方面的水平。

1、提升工會(huì)干部素質(zhì)

要不斷加強(qiáng)工會(huì)職工隊(duì)伍建設(shè)，提高干部自身的素質(zhì)，這是企業(yè)工會(huì)與時(shí)俱進(jìn)的要求。提升工會(huì)干部素質(zhì)可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行：

1.1樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀

企業(yè)干部的思想對(duì)企業(yè)工會(huì)工作的狀況有著決定作用。就當(dāng)前情況來(lái)看，企業(yè)工會(huì)的工作面臨著比較大的變化，這就要求干部在工作中體現(xiàn)出時(shí)代性。所以，要樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，對(duì)工會(huì)工作有個(gè)全面和科學(xué)的認(rèn)識(shí)，積極探索新的工作制度，不斷完善現(xiàn)有的制度，在制度執(zhí)行過(guò)程中根據(jù)具體的形勢(shì)不斷的創(chuàng)新。要打破因循守舊的傳統(tǒng)思想，也不能盲目、片面的創(chuàng)新，要杜絕經(jīng)驗(yàn)主義的創(chuàng)新。

1.2提高政治素質(zhì)

干部素質(zhì)的關(guān)鍵就是政治素質(zhì)，作為企業(yè)工會(huì)的干部，要有過(guò)硬的政治素質(zhì)，在思想政治上以及個(gè)人行動(dòng)上跟黨組織保持高度的一致，還要牢牢記住企業(yè)職工是企業(yè)的主人，要發(fā)揮其主體作用，工會(huì)工作的開(kāi)展跟企業(yè)職工的積極參與分不開(kāi)。在工會(huì)工作過(guò)程中，干部要緊密依靠牢記廣大職工的思想，給自己正確的定位為職工的服務(wù)人員，要記住服務(wù)群眾的宗旨，為職工的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的力量，通過(guò)自己切實(shí)的工作來(lái)為廣大職工謀福利，進(jìn)而贏得職工的信任和尊重，要在廣大職工面前樹(shù)立豐富學(xué)識(shí)的形象，全心全意為職工服務(wù)。

1.3提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

作為企業(yè)的工會(huì)干部，要勤奮學(xué)習(xí)，積極提高自己的理論方面的素養(yǎng)，爭(zhēng)取在理論方面有所創(chuàng)新，這樣才能推動(dòng)企業(yè)工會(huì)的創(chuàng)新。工會(huì)干部要熟悉業(yè)務(wù)知識(shí)，對(duì)工作的動(dòng)態(tài)進(jìn)行鉆研，對(duì)企業(yè)工會(huì)方面的思路和方針有個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)，貫徹工會(huì)工作的大方針，這樣才能履行工會(huì)的具體職能，掌握到具體的信息，把工會(huì)的工作跟整個(gè)單位的發(fā)展結(jié)合在一起，有所創(chuàng)新，提高業(yè)務(wù)能力，爭(zhēng)取在工會(huì)工作中身先士卒。這樣的工會(huì)干部才具備很強(qiáng)的影響力和號(hào)召力，才能提高工會(huì)工作開(kāi)展的成效。

1.4講究工作方式

要?jiǎng)?chuàng)新企業(yè)工會(huì)工作，需要干部不斷的探索這項(xiàng)工作的具體特點(diǎn)和規(guī)律，講究工作的方式方法，用真誠(chéng)與奉獻(xiàn)精神來(lái)跟職工建立良好的關(guān)系，提高工會(huì)工作成效。在具體工作中，要積極跟職工溝通，在支持企業(yè)的發(fā)展思路的基礎(chǔ)上切實(shí)維護(hù)廣大職工的利益。要為領(lǐng)導(dǎo)解憂，還要為職工排難，積極處理職工利益跟企業(yè)利益之間的關(guān)系，把握好平衡點(diǎn)。在為職工辦實(shí)事的過(guò)程中立足于企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，營(yíng)造和諧的氛圍，使職工跟企業(yè)同步

發(fā)展。

2、創(chuàng)新工會(huì)民主管理工作

要強(qiáng)化民主管理，建立深層次的民主對(duì)話交流機(jī)制，爭(zhēng)取把個(gè)人價(jià)值跟企業(yè)精神結(jié)合在一起，這是企業(yè)職工主人翁地位保障的關(guān)鍵。要?jiǎng)?chuàng)新工會(huì)民主管理工作可以從以下幾個(gè)方面入手：

2.1提高職工代表的素質(zhì)和參政議政的能力

作為企業(yè)職工代表，要具備很高的素質(zhì)和威信，個(gè)人能力較強(qiáng)，具備一定的參政議政能力，敢于在管理者面前講實(shí)話，能夠站在職工利益的角度去思考問(wèn)題，提出自己的意見(jiàn)和見(jiàn)解。當(dāng)企業(yè)的利益跟職工的個(gè)人利益產(chǎn)生沖突的時(shí)候，要積極引導(dǎo)職工以企業(yè)大局為重，讓他們能夠站在企業(yè)的角度去看待和思考問(wèn)題。對(duì)于那些損害職工利益的決策，要及時(shí)提出意見(jiàn)并提交審核。

2.2加強(qiáng)職代會(huì)提案工作

職工代表大會(huì)提案要能夠切實(shí)體現(xiàn)廣大職工的意愿，反映的是職工最關(guān)心的問(wèn)題，像薪酬待遇問(wèn)題、晉升問(wèn)題等。對(duì)于這些涉及到職工利益的大事，要聽(tīng)取職工代表大會(huì)的意見(jiàn)和建議，把具體的議題確定下來(lái)，之后提交給職工代表大會(huì)通過(guò)。對(duì)于通過(guò)之后的提案要進(jìn)行落實(shí)，堅(jiān)決杜絕形式主義。

2.3職代會(huì)表決形式要推陳出新

傳統(tǒng)的職工代表大會(huì)一般運(yùn)用舉手表決的形勢(shì)，這樣的方式容易走形式化道路?？梢酝茝V無(wú)記名投票進(jìn)行表決的方式，這樣才能更好的履行職工代表大會(huì)的審議通過(guò)權(quán)，把廣大職工代表的顧慮消除掉，能夠更加客觀的反映職工的意愿。此外，要注重職工代表大會(huì)的民主評(píng)議工作，積極引導(dǎo)職工站在企業(yè)發(fā)展的角度上來(lái)對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)有個(gè)真實(shí)、客觀的評(píng)價(jià)，正確行使自己的監(jiān)

督權(quán)。

3、創(chuàng)新工會(huì)維權(quán)工作

企業(yè)工會(huì)的基本職能就是維護(hù)企業(yè)職工的合法權(quán)益，創(chuàng)新工會(huì)維權(quán)工作可以從以下方面著手：

3.1創(chuàng)新維權(quán)理念

企業(yè)工會(huì)干部要走密切聯(lián)系職工的路線，把職工的利益放在心上，關(guān)心職工的冷暖，積極為職工干實(shí)事，特別是困難職工的幫扶工作更是要開(kāi)展到位。要以職工的認(rèn)可度來(lái)對(duì)工會(huì)的維權(quán)工作進(jìn)行評(píng)判，在解決問(wèn)題方面做到一切為職工著想，切實(shí)服務(wù)職工，這樣工會(huì)工作才能有號(hào)召力和吸引力。

3.2拓展維權(quán)內(nèi)容

隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)，企業(yè)工會(huì)維權(quán)要逐漸延伸到職工的精神文化權(quán)益，在注重企業(yè)經(jīng)濟(jì)權(quán)益的同時(shí)，切實(shí)提高其精神文化素質(zhì)，還要提高廣大職工應(yīng)對(duì)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的能力和競(jìng)爭(zhēng)能力，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)。與此同時(shí)，還要積極維護(hù)企業(yè)職工的民主政治方面的權(quán)利，維護(hù)其民主參與和監(jiān)督的權(quán)利，從而促進(jìn)企業(yè)工會(huì)工作的開(kāi)展。

結(jié)論：綜上所述，在新形勢(shì)下要真抓實(shí)干，不斷創(chuàng)新企業(yè)工會(huì)的工作，把推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展當(dāng)做企業(yè)工作工作的第一要?jiǎng)?wù)，在提高工會(huì)干部素質(zhì)、創(chuàng)新民主管理和創(chuàng)新維權(quán)內(nèi)容方面有所

作為。

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