摘 要：在當前經(jīng)濟迅速發(fā)展的大環(huán)境下，我國企業(yè)也獲得前所未有的進步，企業(yè)員工的思想意識形態(tài)發(fā)生了不同情況變化，做好思想政治工作則成為不斷提升工作效率重要組成部分，本文首先分析了我國企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新發(fā)展的現(xiàn)狀，并對存在的問題提出自我的認識。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；思想政治工作 問題；對策

一、企業(yè)思想政治工作的現(xiàn)狀以及問題

思想政治工作是關(guān)系著企業(yè)長遠健康發(fā)展的生命線，對于提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者和員工的思想覺悟，促進領(lǐng)導(dǎo)和員工之間的和諧，促進企業(yè)的長遠發(fā)展具有很重要的意義。但是隨著經(jīng)濟發(fā)展和體制改革步伐的加快，企業(yè)在新舊體制轉(zhuǎn)換過程中，新的深層次矛盾進一步顯露出來，觀念的碰撞和更新進一步突出，企業(yè)職工群眾對物質(zhì)和精神生活也提出了更新、更高、更多元化的要求。而在這樣一個全新、復(fù)雜的背景形式下，企業(yè)思想政治工作雖然取得了一些成效，但也面臨著諸多新的情況，并發(fā)生著諸多新的變化。因此，探討新形勢下的企業(yè)思想政治工作方式就很有必要。

1、企業(yè)思想政治工作的對象和需求日顯層次化

思想政治工作為企業(yè)的一切生產(chǎn)活動指明了正確的發(fā)展方向，是企業(yè)重要的生產(chǎn)力要素之一，在企業(yè)的生產(chǎn)、安全、經(jīng)營以及企業(yè)管理等方面發(fā)揮著很重要的作用。做好思想政治工作有利于發(fā)動企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)以及廣大干部群眾努力學習科學文化知識，幫助企業(yè)建立起科學有效的精神激勵機制，促進企業(yè)工作的改進和完善，提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與員工的思想覺悟，幫助人們樹立崇高的思想，加強人們的道德修養(yǎng)，引導(dǎo)企業(yè)向著健康良好的方向發(fā)展。

2、企業(yè)思想政治工作的重視程度逐步提高

首先是上級主管機關(guān)也逐步加大了思想政治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，并不斷加大企業(yè)內(nèi)支部的自身建設(shè)力度，配齊配強領(lǐng)導(dǎo)班子，積極發(fā)揮基層黨建工作中的組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)作用。不少企業(yè)，都配備專職（部分兼職）的黨支部書記，建立了黨支部委員會，使在職和非在職黨員都能參加正常的黨支部生活；其次就是要重視基層隊伍的思想政治工作的隊伍建設(shè)，改善干部隊伍結(jié)構(gòu)，使企業(yè)思想政治工作網(wǎng)絡(luò)逐步完善，層層落實，也使思想政治工作網(wǎng)絡(luò)覆蓋了企業(yè)各項工作的方方面面。

3、做好企業(yè)思想政治工作的必要性

做好思想政治工作有利于企業(yè)價值觀的構(gòu)建，有利于員工事業(yè)心和責任感的培養(yǎng)，有利于員工道德素質(zhì)的提高。而員工素質(zhì)的高低是生產(chǎn)力發(fā)展中最重要的因素，對企業(yè)的發(fā)展成敗具有決定性的影響，擁有一支高素質(zhì)的職工隊伍，有利于提高企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，為企業(yè)樹立良好的市場形象。因此，做好思想政治工作有利于提高企業(yè)發(fā)展的動力，促進企業(yè)的可持續(xù)

發(fā)展。

4、企業(yè)思想政治工作中的不足

多年以來，企業(yè)職工思想政治教育一直把培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有”新人，作為一項長遠目標來抓，但落實到近期目標卻不夠明確具體。特別是不能結(jié)合企業(yè)不同時期、不同階段的工作目標，明確和具體的教育任務(wù)，制訂具體的教育措施，更不能根據(jù)基層班組職工的不同層次，落實具體的教育內(nèi)容，提出不同的目標要求。高層次的長久性要求與基層職工多層次的現(xiàn)實思想基礎(chǔ)不太合拍，因此，一些基層職工感到思想政治教育“大”而“空”，和自己的思想“掛不上鉤”，產(chǎn)生了逆反心理。而且當前許多企業(yè)思想政治工作者的素質(zhì)無法達到這一工作的要求，導(dǎo)致思想政治工作的成效較低。還有就是企業(yè)思想政治工作的對象有很多類，但目前企業(yè)思想政治工作往往都是泛泛而談，明顯缺乏針對性。

二、加強企業(yè)思想政治工作的對策

隨著社會主義市場經(jīng)濟的迅速發(fā)展，這就需要人們不斷地去消除企業(yè)思想政治工作上的“空白點”；其次，群眾利益格局的變化，也要求人們積極去研究思想政治工作的新內(nèi)容；再者，人們社會活動方式發(fā)生了很大的變化，這就需要不斷地去探索思想政治工作的新途徑和新方法。

1、制定合理的思想政治工作制度，落實思想政治工作

搞好企業(yè)思想政治工作，要把職工群眾的思想和需求作為切入點，堅持做到有的放矢。黨組織通過串百家門，來及時了解不同教育對象的心理需求，把掌握熱點和難點為己任，努力達到民有所求，我有所應(yīng)的標準。通過與企業(yè)實際相結(jié)合，建立新的工作制度，使思想政治工作發(fā)揮其自身的功能，與此同時，還要將黨和國家倡導(dǎo)的先進思想充分體現(xiàn)在運行機制的各環(huán)節(jié)當中，并且將企業(yè)思想政治工作中的要求作為準則，提出合理的獎勵、懲罰制度來約束員工，并和管理制度相結(jié)合，解決企業(yè)思想政治教育工作中出現(xiàn)的問題。

2、把建設(shè)企業(yè)思想整治工作隊伍作為重點

在新的形勢下，企業(yè)思想政治工作所肩負的責任也更大了，擔子也更重了。這樣一來，一方面就必須加強隊伍建設(shè)，為思想政治工作提供人力保證；另一方面就要擴大基層思想政治工作隊伍的覆蓋面，加強基層黨支部的建設(shè)，針對實際情況，配齊基層黨支部專職或兼職干部，使他們更有精力發(fā)揮基層黨支部的應(yīng)有作用和效果。

3、把為民辦事和排憂解難作為著力點

企業(yè)思想政治工作要講求虛實結(jié)合，講實話、辦實事、求實效。而基層干部就要急群眾所急，想群眾所想，并從群眾的實際需求出發(fā)，多為群眾辦實事，不斷滿足職工群眾日益增長的物質(zhì)文化需求，不斷提高群眾的思想道德素質(zhì)，尤其是對困難人群的幫助和照顧。

三、結(jié)束語

為了進一步提高企業(yè)思想政治工作的成效，企業(yè)應(yīng)當注意解放思想，科學正確地認識思想政治工作的地位和作用，采取有效的措施來激發(fā)思想政治活動的活力，轉(zhuǎn)變工作方式，加強企業(yè)的民主管理，提高企業(yè)思想政治工作的成效，促進企業(yè)的可持續(xù)

發(fā)展。

參考文獻：

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