【摘 要】本文探討了廣告專業(yè)研究性學(xué)習(xí)的考核評(píng)價(jià)方法,通過(guò)學(xué)習(xí)內(nèi)容的豐富性、研究方法的多樣性、研究開(kāi)展的自主性,促進(jìn)和調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性;通過(guò)教學(xué)和考核,使學(xué)生學(xué)會(huì)收集、歸納、整理資料、分析、策劃、設(shè)計(jì)、制作、實(shí)施,學(xué)會(huì)處理廣告項(xiàng)目問(wèn)題,充分發(fā)掘?qū)W生的創(chuàng)造潛能,培養(yǎng)廣告從業(yè)人員的綜合素質(zhì)和能力。
【關(guān)鍵詞】研究性學(xué)習(xí) 項(xiàng)目設(shè)計(jì) 考核方法
【中圖分類號(hào)】G642 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】1674-4810(2015)10-0075-01
一 廣告專業(yè)開(kāi)展研究性學(xué)習(xí)的意義
在廣告專業(yè)的教學(xué)中開(kāi)展研究性學(xué)習(xí),是以市場(chǎng)實(shí)際商戰(zhàn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)為著眼點(diǎn),模擬廣告公司團(tuán)隊(duì)創(chuàng)作的工作形式和流程,使學(xué)生能對(duì)市場(chǎng)廣告項(xiàng)目的創(chuàng)作、設(shè)計(jì)、實(shí)施等整個(gè)過(guò)程有全面深入的理解和操作。在邊研究邊學(xué)習(xí)中把對(duì)廣告理論的認(rèn)識(shí)和理解、方法的獲得和掌握、能力的鍛煉和提高融入教學(xué)的整個(gè)過(guò)程中。
二 研究性學(xué)習(xí)在廣告專業(yè)教學(xué)中的應(yīng)用
廣告專業(yè)是實(shí)踐性很強(qiáng)的專業(yè),進(jìn)行研究性學(xué)習(xí)是一種提高學(xué)生能力的有效方法。在課程的教學(xué)中,比如廣告策劃、企業(yè)形象設(shè)計(jì)、品牌戰(zhàn)略與實(shí)踐等,用包含設(shè)定項(xiàng)目的選題研究、人員的組織合作、完成內(nèi)容的過(guò)程反饋、信息與結(jié)果的共享與交流、模擬企業(yè)提案會(huì)等環(huán)節(jié),使學(xué)生完全自主參與并完成項(xiàng)目的調(diào)研、分析、策劃、制作、成果展示,然后由教師和聘請(qǐng)的企業(yè)專家進(jìn)行評(píng)價(jià)和總結(jié),使學(xué)生成為研究者,成為完成項(xiàng)目的主體。具體的實(shí)施方式是“開(kāi)放式長(zhǎng)作業(yè)”。
在相對(duì)于傳統(tǒng)作業(yè)比較長(zhǎng)的時(shí)期中完成項(xiàng)目的調(diào)研、廣告策劃、創(chuàng)意設(shè)計(jì)等環(huán)節(jié)。學(xué)生定期(提案會(huì))和不定期(教師過(guò)稿)匯報(bào)進(jìn)展情況。這種教學(xué)模式能培養(yǎng)和鍛煉學(xué)生的自學(xué)能力,提高學(xué)生對(duì)所學(xué)知識(shí)的綜合運(yùn)用能力。
“開(kāi)放式長(zhǎng)作業(yè)”主要有兩種類型。
1.個(gè)人研究
個(gè)人研究類的“開(kāi)放式長(zhǎng)作業(yè)”可以是命題式的,也可以是不命題的,但由教師規(guī)定限制條件,明確項(xiàng)目完成的要求,由學(xué)生自定具體題目,各自獨(dú)立地開(kāi)展研究活動(dòng),用5周到10周的時(shí)間完成一個(gè)研究性學(xué)習(xí)的作業(yè)。
2.合作研究
模擬廣告公司的工作組織形式,由4~6名學(xué)生組成一個(gè)創(chuàng)作團(tuán)隊(duì),成員包括創(chuàng)意總監(jiān)、美術(shù)指導(dǎo)、客戶經(jīng)理、文案、設(shè)計(jì)師等。團(tuán)隊(duì)成員各有分工,針對(duì)教師的命題或團(tuán)隊(duì)自定的題目開(kāi)展研究,時(shí)間為5~10周。這種形式中,團(tuán)隊(duì)成員的合作緊密,共享資料、共同研討,更能鍛煉學(xué)生的合作能力、人際溝通能力。
在合作研究中,也可采用個(gè)人研究與團(tuán)隊(duì)集體討論相結(jié)合的形式,團(tuán)隊(duì)成員針對(duì)同一個(gè)研究主題,開(kāi)展調(diào)研、搜集資料、共同研討、形成觀點(diǎn),完成項(xiàng)目的總體策劃。最后在統(tǒng)一觀點(diǎn)下各自深化研究,完成后續(xù)設(shè)計(jì)部分。如在廣告策劃課程中,項(xiàng)目的題目為“上海大眾途觀汽車的廣告策劃”。團(tuán)隊(duì)合作部分,共同調(diào)研、研討,形成觀點(diǎn)完成策劃方案。之后個(gè)人研究,根據(jù)策劃方案每位學(xué)生獨(dú)自完成后續(xù)設(shè)計(jì),如廣告腳本設(shè)計(jì)、平面廣告設(shè)計(jì)等。項(xiàng)目完成后,通過(guò)提案會(huì)的形式闡述設(shè)計(jì)思想,由專業(yè)教師和聘請(qǐng)的相關(guān)專家對(duì)作品進(jìn)行評(píng)價(jià)總結(jié)。
三 研究性學(xué)習(xí)的考核評(píng)價(jià)方式
學(xué)生的“開(kāi)放式長(zhǎng)作業(yè)”,需要較長(zhǎng)的時(shí)間,一般是幾周或幾個(gè)月。這么長(zhǎng)時(shí)間的“作業(yè)”,教師如何對(duì)其進(jìn)行監(jiān)控、其他同學(xué)如何相互了解其進(jìn)展、學(xué)生如何共享研究成果?
根據(jù)廣告專業(yè)課程的特點(diǎn),教學(xué)中對(duì)設(shè)計(jì)的研究性學(xué)習(xí)項(xiàng)目,采用“不定期匯報(bào)和定期發(fā)布研究成果相結(jié)合”的方式進(jìn)行評(píng)價(jià)和考核,用這種方式達(dá)到在一學(xué)期中全過(guò)程控制每個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)和學(xué)習(xí)質(zhì)量的目的。
1.不定期匯報(bào)研究情況
在做長(zhǎng)作業(yè)的過(guò)程中,要求學(xué)生經(jīng)常與指導(dǎo)老師溝通,匯報(bào)進(jìn)展情況,聽(tīng)取指導(dǎo)建議;形式上不拘一格,可以當(dāng)面指導(dǎo),也可以采用E-mail、QQ、微信等。教師由此掌控學(xué)生的研究進(jìn)展情況。
2.定期發(fā)布研究進(jìn)展
借鑒科研項(xiàng)目的管理形式,對(duì)學(xué)生的工作進(jìn)行前期、中期、提案三次考核檢查。前期檢查安排在調(diào)研分析工作之后,重點(diǎn)檢查學(xué)生的調(diào)研工作是否全面,調(diào)研重點(diǎn)的安排是否合理,設(shè)計(jì)方向是否正確等。中期檢查要求學(xué)生以PPT的形式公開(kāi)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況。學(xué)生通過(guò)匯報(bào)展示、老師的指導(dǎo)和總結(jié)等活動(dòng),相互學(xué)習(xí)借鑒,進(jìn)一步補(bǔ)充完善自己的項(xiàng)目。項(xiàng)目完成后,由專業(yè)統(tǒng)一組織提案答辯會(huì),進(jìn)行最后一次考核性檢查。
上述兩種考核評(píng)價(jià)方式貫穿于項(xiàng)目始終,這種考核評(píng)價(jià)方式使廣告專業(yè)的研究性學(xué)習(xí)的考核評(píng)價(jià)主體多元化,評(píng)價(jià)者可以是一個(gè)教師,可以是教師組,也可以是與項(xiàng)目相關(guān)的企業(yè)或其他部門(mén)人員。此外,鼓勵(lì)設(shè)計(jì)成果參加各種相關(guān)賽事評(píng)獎(jiǎng),獲獎(jiǎng)也是對(duì)其評(píng)價(jià)的重要因素。這種評(píng)價(jià)有利于促進(jìn)和調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。
四 結(jié)論
廣告專業(yè)研究性學(xué)習(xí)的評(píng)價(jià),通過(guò)學(xué)習(xí)內(nèi)容的豐富性、研究方法的多樣性、研究開(kāi)展的自主性,促進(jìn)和調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性;通過(guò)教學(xué)和考核,使學(xué)生學(xué)會(huì)收集、歸納、整理資料、分析、策劃、設(shè)計(jì)、制作、實(shí)施,學(xué)會(huì)處理廣告項(xiàng)目問(wèn)題,充分發(fā)掘?qū)W生的創(chuàng)造潛能,培養(yǎng)廣告從業(yè)人員的綜合素質(zhì)和能力。
參考文獻(xiàn)
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〔責(zé)任編輯:龐遠(yuǎn)燕〕