摘 要：開(kāi)展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動(dòng)在提升企業(yè)管理水平、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)點(diǎn)方面發(fā)揮很大作用。在實(shí)際操作中，要解決職工廣泛參與、創(chuàng)新開(kāi)展活動(dòng)以及與勞動(dòng)競(jìng)賽緊密結(jié)合等問(wèn)題，必須擴(kuò)大創(chuàng)新內(nèi)涵、構(gòu)建經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新平臺(tái)、建立引導(dǎo)管理培訓(xùn)評(píng)價(jià)激勵(lì)等五個(gè)機(jī)制。

關(guān)鍵詞：開(kāi)展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動(dòng)；發(fā)揮作用；群眾參與；創(chuàng)新開(kāi)展活動(dòng)；與勞動(dòng)競(jìng)賽結(jié)合

一、開(kāi)展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動(dòng)的必要性

群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動(dòng)，是指在企業(yè)內(nèi)部，職工自愿參加為原則，為了提高經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)、職工勞動(dòng)技能或操作水平、施工生產(chǎn)效率等目標(biāo)，以合理化建議、技術(shù)攻關(guān)和改進(jìn)為切入點(diǎn)，對(duì)機(jī)械設(shè)備（機(jī)具）、工藝技術(shù)等重點(diǎn)方面以及圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)、節(jié)能降耗、經(jīng)營(yíng)管理等進(jìn)行的改進(jìn)和革新。創(chuàng)新的主體不僅是企業(yè)的技術(shù)人員、專家隊(duì)伍，更主要是依靠廣大職工群眾在本職崗位上創(chuàng)造條件進(jìn)行改革創(chuàng)新。積極開(kāi)展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，能增強(qiáng)企業(yè)的科技開(kāi)發(fā)能力、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力、抗御風(fēng)險(xiǎn)能力和提高企業(yè)整體素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)的生機(jī)與活力。在新的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，就是要賦予勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、崗位改進(jìn)、技術(shù)革新、制度改革、發(fā)明創(chuàng)造等日常群眾經(jīng)濟(jì)工作以新的內(nèi)涵，通過(guò)經(jīng)濟(jì)綜合手段、民主管理參與途徑、勞動(dòng)競(jìng)賽激勵(lì)方法組織職工參與實(shí)施，加速應(yīng)用技術(shù)創(chuàng)新和管理制度創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化和應(yīng)用，使工會(huì)群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新在提升企業(yè)管理水平、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)點(diǎn)方面發(fā)揮出更大的作用。

二、開(kāi)展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動(dòng)遇到的問(wèn)題分析

（一）動(dòng)員職工廣泛參與、開(kāi)展創(chuàng)新活動(dòng)，是開(kāi)展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動(dòng)的基礎(chǔ)

職工參與的廣度、深度成為衡量群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)開(kāi)展是否成功的重要標(biāo)準(zhǔn)。最大限度地組織和引導(dǎo)廣大職工，特別是生產(chǎn)一線的普通職工到創(chuàng)新活動(dòng)中來(lái)，鼓勵(lì)廣大職工圍繞提高生產(chǎn)效率、改善工作環(huán)境、降低生產(chǎn)成本、促進(jìn)安全生產(chǎn)和提高產(chǎn)品質(zhì)量等內(nèi)容開(kāi)動(dòng)腦筋積極作為，發(fā)揮職工首創(chuàng)精神，為項(xiàng)目的實(shí)施給予各方面的支持和幫助并創(chuàng)造良好的環(huán)境，對(duì)已經(jīng)取得成效的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新成果要全面推廣并最大程度地轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，可以用來(lái)解決生產(chǎn)過(guò)程中存在的一些實(shí)際問(wèn)題，以促進(jìn)生產(chǎn)工作的有效開(kāi)展。

（二）以創(chuàng)新活動(dòng)與崗位練兵、技術(shù)比武緊密結(jié)合是開(kāi)展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動(dòng)的重要手段

廣泛開(kāi)展崗位練兵、“導(dǎo)師帶徒”、技能大賽等活動(dòng)，強(qiáng)化企業(yè)技能人才隊(duì)伍建設(shè)，激發(fā)廣大職工學(xué)技術(shù)。將群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)融入各種技能比武競(jìng)賽活動(dòng)中，在職工中形成自覺(jué)鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)、學(xué)絕技、練絕活，人人爭(zhēng)當(dāng)技術(shù)能手愛(ài)崗敬業(yè)的良好氛圍，能有效地提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

（三）與勞動(dòng)競(jìng)賽緊密結(jié)合是開(kāi)展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動(dòng)的有效載體

工會(huì)組織要堅(jiān)持以群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)為主線，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)積極開(kāi)展各類勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，使勞動(dòng)競(jìng)賽成為群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的有效載體，通過(guò)提高職工技術(shù)素質(zhì)和科技與智力含量，為勞動(dòng)競(jìng)賽注入新的活力，使勞動(dòng)競(jìng)賽真正成為職工喜愛(ài)，黨政歡迎，企業(yè)受益，富有活力的群眾性活動(dòng)。

三、開(kāi)展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動(dòng)的對(duì)策

（一）不斷擴(kuò)大創(chuàng)新活動(dòng)的內(nèi)涵，使群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動(dòng)更具生命力

創(chuàng)新的主體不僅是企業(yè)的技術(shù)人員、專家隊(duì)伍，更要依靠廣大職工群眾在本職崗位上創(chuàng)新性開(kāi)展改革創(chuàng)新。在新的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，通過(guò)經(jīng)濟(jì)綜合手段、民主管理參與途徑、勞動(dòng)競(jìng)賽激勵(lì)方法組織職工參與實(shí)施，加速應(yīng)用技術(shù)創(chuàng)新和管理制度創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化和應(yīng)用，賦予崗位改進(jìn)、技術(shù)革新、制度改革、發(fā)明創(chuàng)造、勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議等群眾經(jīng)濟(jì)工作新的內(nèi)涵，在提升企業(yè)管理水平、經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)點(diǎn)方面發(fā)揮群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動(dòng)更大的作用。崗位是職工參與創(chuàng)新的載體，是一切可能顯示的終端，每一項(xiàng)工程從開(kāi)工到竣工，全靠無(wú)數(shù)次的小核算、小改進(jìn)、小建議、小節(jié)約和小經(jīng)驗(yàn)的積累，才能使工程項(xiàng)目有效益，有成果。要立足于解決施工生產(chǎn)中的實(shí)際問(wèn)題，抓住施工中存在的“高、精、尖、新”問(wèn)題，針對(duì)企業(yè)管理中存在的如安全質(zhì)量控制、責(zé)任成本控制、施工隊(duì)伍管理等難點(diǎn)，及時(shí)選準(zhǔn)創(chuàng)新主題和重點(diǎn)，確立創(chuàng)新目標(biāo)和計(jì)劃，確定主攻方向，才能使創(chuàng)新活動(dòng)有的放矢，收到事半功倍的效果。企業(yè)需要開(kāi)發(fā)職工的創(chuàng)造力，挖掘他們的潛能，就要教育職工立足工作崗位搞創(chuàng)新。

（二）以勞動(dòng)競(jìng)賽為切入點(diǎn)，構(gòu)建經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新平臺(tái)

開(kāi)展豐富多彩的勞動(dòng)競(jìng)賽，是企業(yè)職工發(fā)揮創(chuàng)造力，展示才華智慧的很好形式，對(duì)企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新起到不可忽視的作用。每個(gè)企業(yè)的情況都不盡相同，都有自己的特點(diǎn)，所以必須要遵循因地制宜的原則，根據(jù)不同單位的特點(diǎn)，制定不同的方案，采取不同的形式，靈活機(jī)動(dòng)地開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，多組織一些時(shí)間短、內(nèi)容精、規(guī)模小、見(jiàn)效快的競(jìng)賽活動(dòng)，組織開(kāi)展好“五比”（比施工進(jìn)度、比安全質(zhì)量、比責(zé)任成本、比技術(shù)創(chuàng)新、比經(jīng)濟(jì)效益）為主要內(nèi)容的競(jìng)賽，要結(jié)合開(kāi)展“五小”（小革新、小發(fā)明、小創(chuàng)造、小設(shè)計(jì)、小建議）、“三絕”（絕招、絕活、絕技）活動(dòng)，充分發(fā)揮廣大職工的聰明才智。通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)新（新技術(shù)、新材料、新工藝）、創(chuàng)先（先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)工法）、創(chuàng)優(yōu)（優(yōu)質(zhì)名牌、優(yōu)質(zhì)工程、優(yōu)質(zhì)服務(wù)）活動(dòng)，創(chuàng)造企業(yè)最佳經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

（三）加強(qiáng)“五個(gè)機(jī)制”建設(shè)，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)深入開(kāi)展

1.建立引導(dǎo)機(jī)制。工會(huì)要在實(shí)施經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程中發(fā)揮應(yīng)有的作用，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新邁上新臺(tái)階，通過(guò)政策引導(dǎo)、典型引路、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等形式讓職工步入創(chuàng)新境界，增強(qiáng)創(chuàng)新活動(dòng)的群眾性。

2.建立管理機(jī)制。群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)是一項(xiàng)長(zhǎng)期、艱巨、復(fù)雜的系統(tǒng)工程，要按照企業(yè)創(chuàng)新體系要求，建立起黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政牽頭、工會(huì)主抓、團(tuán)委配合的工作格局，健全相關(guān)工作制度，形成管理有系統(tǒng)，制度有保證、激勵(lì)有政策的運(yùn)作局面。

3.建立培訓(xùn)機(jī)制。實(shí)施經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，關(guān)鍵在于職工現(xiàn)有的科學(xué)文化水平、技術(shù)素質(zhì)和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，職工隊(duì)伍素質(zhì)的高低決定著活動(dòng)的質(zhì)量和水平。積極開(kāi)展職工讀書(shū)自學(xué)活動(dòng)，提高廣大職工的學(xué)習(xí)動(dòng)力、學(xué)習(xí)毅力和學(xué)習(xí)能力，使職工不斷掌握新知識(shí)，儲(chǔ)備新技能，為實(shí)施群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)提供智力支持和素質(zhì)保證。通過(guò)多種技能的綜合性培訓(xùn)，使每個(gè)職工成為做“精一門(mén)、會(huì)兩門(mén)、學(xué)三門(mén)”的復(fù)合型、技能型人才，從而造就一支水平高、觀念新、技能精、業(yè)績(jī)佳的新型勞動(dòng)者大軍。

4.建立評(píng)價(jià)機(jī)制。群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新成果的評(píng)價(jià)，是衡量職工創(chuàng)新成果的手段，也是對(duì)成果進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。職工創(chuàng)新工作的開(kāi)展和成果的評(píng)審，要設(shè)立專門(mén)的組織評(píng)審機(jī)構(gòu)，實(shí)行分類指導(dǎo)、條塊結(jié)合、整體推進(jìn)的組織管理機(jī)制，使創(chuàng)新成果的評(píng)審公平公正公開(kāi)，科學(xué)規(guī)范。

5.建立激勵(lì)機(jī)制。開(kāi)展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工作，要根據(jù)不同職工的需求情況，建立起勞動(dòng)成果和勞動(dòng)貢獻(xiàn)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)相統(tǒng)一的激勵(lì)機(jī)制，使職工有一種勞動(dòng)成果被認(rèn)可的成就感，不斷激發(fā)職工的創(chuàng)新熱情和積極性。要建立完善物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)與精神獎(jiǎng)勵(lì)并重，晉級(jí)升級(jí)與利益掛鉤并舉，成果推廣與社會(huì)宣傳共濟(jì)，創(chuàng)新實(shí)踐與理論深造結(jié)合的激勵(lì)體系。

總之，經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)的生命，一個(gè)企業(yè)要保持自己的生命力，就要投入到經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程中去。工會(huì)要充分發(fā)揮群眾組織的作用和教育職能，不斷給職工輸入新知識(shí)、新思想、新觀念，教育和動(dòng)員職工積極參與經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，積極有效開(kāi)展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，是進(jìn)一步開(kāi)發(fā)職工智力資源和創(chuàng)造潛能也是工會(huì)服務(wù)于企業(yè)中心工作的有效途徑和有效舉措。進(jìn)一步加強(qiáng)群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，引導(dǎo)職工立足崗位建功立業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，堅(jiān)持在實(shí)踐中不斷創(chuàng)新，在創(chuàng)新中不斷發(fā)展，使工會(huì)群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新在提升企業(yè)發(fā)展能力、提升企業(yè)管理水平、經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)點(diǎn)方面發(fā)揮出更大的作用，為企業(yè)創(chuàng)造出更大的經(jīng)濟(jì)效益。