黨的十八大報告提出的在加強和改進思想政治工作中注重人文關懷和心理疏導，體現(xiàn)了思想政治工作以人為本的宗旨和與時俱進的創(chuàng)新。優(yōu)化思想政治工作的主體結構，建設一支精干的政工隊伍是做好思想政治工作的前提條件。

一、新常態(tài)下企業(yè)思想政治工作的主要任務

黨的十八大明確了當今及至未來思想政治教育的重點，即堅持馬克思主義的指導地位，用馬克思主義中國化的創(chuàng)新成果來武裝人民群眾的思想，解決中國重大實際問題，從而把中國特色的社會主義不斷推向前進。思想政治工作的主要任務可以概括為兩個方面：一是緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的中心任務開展工作，一切活動都要服從服務于企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，把職工群眾的根本利益實現(xiàn)好、維護好和發(fā)展好；二是注重人文關懷，采用心理疏導等多種溝通方式，消除職工不良的心理狀態(tài)，將社會輿情分析與心理疏導相結合，幫助人們在潛移默化中達到心態(tài)平和，讓思想政治工作更加人性化。

二、如何聯(lián)系企業(yè)實際，做好職工的思想政治工作

（一）新時期聯(lián)系實際，做好職工的思想政治工作

習近平總書記特別重視發(fā)揮思想政治工作解決人的思想問題的特殊功能，要求思想教育要注重實效，力戒空談，不搞本本主義，反對“假、大、空”。要求我們開展思想政治工作，要聯(lián)系實際、區(qū)分層次、因人施教，要針對每個班組、每個職工的不同情況去做思想政治工作，要承認每個人的才能和品德的差異，要按照這種差異區(qū)別對待。因此應貼緊時期和實際，做好基層思想政治工作。一是從整體效應出發(fā)，不僅需要灌輸、說教，而且需要通過各種方式來引導、開導、疏導，以此來調(diào)動職工的積極性。二是從時代發(fā)展著眼，堅持思想政治工作的適應性，對職工進行市場經(jīng)濟知識、新時期、新階段形勢的教育，幫助干部職工克服求穩(wěn)怕亂的思想，不斷增強競爭意識，樹立起與企業(yè)共興衰的思想。

（二）思想政治工作要服從服務于生產(chǎn)經(jīng)營建設

思想政治工作必須與生產(chǎn)經(jīng)營經(jīng)濟工作緊密結合。圍繞生產(chǎn)工作重點，安排思想政治工作內(nèi)容。當企業(yè)進行較大決策時，思想政治工作要圍繞生產(chǎn)發(fā)展，圍繞長遠利益，對干部職工進行團結奮斗，再展宏圖的教育，引導大家立足當前、著眼長遠、真抓實干，為實現(xiàn)新的飛躍發(fā)展而統(tǒng)一思想，共同奮斗；當企業(yè)面臨困難時，思想政治工作的重點應放在對干部職工進行艱苦奮斗、共度難關的教育上，鼓勵大家齊心協(xié)力，闖出一條生產(chǎn)經(jīng)營的新路子；當遇到突擊性任務時，思想政治工作則要把握時機，最大限度地調(diào)動人的積極性，進行主人翁精神、吃苦耐勞精神和團結協(xié)作精神的教育，以保證生產(chǎn)和其他任務的完成。

（三）加強政工隊伍建設，為思想政治工作提供組織保證

思想政治工作是做人的工作，它同樣靠人去做，在改革開放不斷深入的新時期新階段，政工干部必須努力提高自己各方面的素質，以適應新形勢要求。一是要做好新的歷史時期人們的思想政治工作，堅定群眾建設社會主義現(xiàn)代化強國的信念，就必須提高自身的馬克思主義理論素養(yǎng)。要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，為做好思想政治工作奠定堅實的理論基礎，這樣才能在實際工作中切實做到講政治，當好人民的公仆；二是要培養(yǎng)較強的親和力和心理疏導能力。政工干部的工作性質，決定其要應付各種復雜局面，面對不同性格、不同層面的人，必須具有獨特的人格魅力和親和力和心理疏導能力。工作中要注意把握心態(tài)平衡，嚴于律己，寬以待人，以較高的涵養(yǎng)和較強的自制力，應付外界的各種刺激，始終保持樂觀的精神狀態(tài)，這直接關系到思想政治工作的成敗。三是要鉆研業(yè)務。政工干部如果不懂主要業(yè)務，就無法參與決策，也就無法將思想政治工作落到實處。著力提高政工干部素質，重塑政工干部的形象，是新時期新階段提高政工干部隊伍的政治思想素質的首要任務。

三、以人為本，做好新時期職工思想政治工作

思想政治工作，其主體和客體都是以人，是圍繞人的思想、行為、價值取向，世界觀、人生觀、道德觀等來做工作的，歸根結蒂是做人的工作，所以我們必須堅持以人為本和文化育人，倡導人性化的理念，融入理性關懷，通過心與心的溝通，情與情的交融，達到凝聚人心，激發(fā)干勁，形成合力，最終實現(xiàn)生產(chǎn)效益最大化，促進企業(yè)的發(fā)展。

做基層思想政治工作應當堅持把耐心教育與熱情服務結合起來，把解決思想問題與解決實際問題結合起來，通過各種規(guī)章制度，促使基層黨組織深入生產(chǎn)一線，深入職工家庭，聽取職工對未來發(fā)展的真知灼見，聽取他們的意見呼聲。我們在抓思想政治工作中，以解決職工思想問題為突破口，把解決職工思想問題同解決職工家庭困難生活困難結合起來，建立關心職工身體健康制度，無論哪位職工生病住院，領導無論再忙都要抽出時間去慰問；對一線職工家庭中出現(xiàn)的困難，不能及時解決的通過耐心細致的思想政治工作，取得職工的諒解和支持；大力開展讀書活動，給廣大職工和黨員創(chuàng)造閱讀和購書平臺；為廣大職工群眾提供更好更多的精神食糧，通過文化育人方法增強廣大職工的文化水平和道德素質，引導人們自覺履行法定義務和社會責任，培育知榮辱、講正氣、作奉獻、促和諧的良好風尚。真正做到弘揚真善美、貶斥假惡丑，達到改善行為舉至，培養(yǎng)健康向上的積極心態(tài)向社會傳遞正能量。

思想政治工作必須與時俱進，不斷創(chuàng)新。結合新時期新階段我國所處國際地位、意識形態(tài)等新新常態(tài)，緊緊圍繞思想信念和敬業(yè)愛崗做好思想教育工作，讓職工在相對寬松的環(huán)境下表達內(nèi)心真實思想和情感。在社會進步，經(jīng)濟發(fā)展生活方式、就業(yè)方式多元化、各項制度改革的情況下，職工在思想認識，價值觀念等方面不可避免地要引起一些波動，這就要求我們要有針對性地搞好學習，積極進行愛國、愛集體、愛崗位的教育，幫助職工樹立良好的心態(tài)，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，用科學的觀念去武裝全體職工，培養(yǎng)職工高尚的情操，在單位內(nèi)部形成一種積極向上、敬業(yè)奉獻的良好氛圍。