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        醫(yī)院文化對(duì)醫(yī)院思想政治工作的促進(jìn)途徑研究

        2015-04-29 00:00:00安永登
        企業(yè)文化·下旬刊 2015年10期

        摘 要:隨著我國(guó)發(fā)展的腳步,各行各業(yè)也在不斷的前行著。其中我國(guó)最重視的行業(yè)主要有農(nóng)業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生業(yè)、教育行業(yè)等。尤其是醫(yī)療衛(wèi)生的行業(yè),因?yàn)楝F(xiàn)在的社會(huì)中,因發(fā)展的速度快,出現(xiàn)了非常多的原本沒(méi)有的新型病毒,比如禽流感、甲型流感等,這無(wú)疑又是給人類的生存帶來(lái)了極大的危害。因此,我國(guó)對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生業(yè)的發(fā)展非常的重視,所以,本文針對(duì)醫(yī)院文化對(duì)與醫(yī)院政治工作的促進(jìn)途徑方面進(jìn)行了簡(jiǎn)單的研究。

        關(guān)鍵詞:醫(yī)院文化;醫(yī)院思想政治工作;促進(jìn);途徑

        醫(yī)院在醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)中的角色,就如同與企業(yè)在各行各業(yè)中的角色一樣,是由大大小小的醫(yī)院、診所等醫(yī)療機(jī)構(gòu)才組成了醫(yī)療衛(wèi)生的行業(yè)。所以,我們?cè)?jīng)提過(guò),一個(gè)企業(yè)的發(fā)展好壞,絕對(duì)和它的文化有著非常密切的關(guān)系,而在醫(yī)院中也是同樣的,醫(yī)院的文化建設(shè)對(duì)于整個(gè)醫(yī)院的發(fā)展而言是非常重要的,而且醫(yī)院文化比較特殊,需要和思想政治工作、黨建工作等相結(jié)合才能夠正確的建立起醫(yī)院文化。同樣的,醫(yī)院文化對(duì)于思想政治工作、黨建工作等也有著促進(jìn)的作用,那么,醫(yī)院文化對(duì)思想政治工作的促進(jìn)途徑具體有哪些,詳見(jiàn)本文。

        一、醫(yī)院文化對(duì)醫(yī)院思想政治工作的促進(jìn)作用

        (一)目標(biāo)相同

        醫(yī)院文化的作用就是讓患者和醫(yī)護(hù)人員能夠?qū)︶t(yī)院產(chǎn)生一種歸屬感,并且還能夠?qū)︶t(yī)院的管理產(chǎn)生認(rèn)同感,從而激發(fā)醫(yī)護(hù)人員的工作積極性等。而醫(yī)院思想政治工作的作用則是幫助醫(yī)護(hù)人員解決一些利益相關(guān)等的問(wèn)題,從而幫助醫(yī)護(hù)人員的思想觀念等進(jìn)行升華,進(jìn)而促進(jìn)其的工作責(zé)任心等。由此可見(jiàn),兩者的目標(biāo)定位在某一些方面是一致的。

        (二)手段相同

        上述中提到過(guò),醫(yī)院文化對(duì)醫(yī)院自身而言非常的重要,除了幫助醫(yī)護(hù)人員找到歸屬感等,還是培養(yǎng)和提高醫(yī)院的軟實(shí)力的,從而提高患者對(duì)醫(yī)護(hù)人員以及醫(yī)院等產(chǎn)生認(rèn)同感等。而思想政治工作則是圍繞著“人”開(kāi)展的,無(wú)論是出發(fā)還是結(jié)束都是落在了“人”的身上。綜上所述,兩者都是以“人”為主的進(jìn)行的服務(wù),主要手段就是引導(dǎo)、打動(dòng)以及激勵(lì)。

        (三)形式互動(dòng)

        醫(yī)院文化和醫(yī)院政治思想工作之間是相互影響、促進(jìn)、制約等的,這是從客觀的角度進(jìn)行的分析,是不會(huì)因?yàn)槿说囊庵径M(jìn)行改變的。所以,醫(yī)院文化對(duì)政治工作是有促進(jìn)的作用的,而醫(yī)院文化的建設(shè)又必須要結(jié)合思想政治工作,才能夠取得更好的效果。

        二、開(kāi)展的方式

        (一)要對(duì)醫(yī)護(hù)人員的職業(yè)道德意識(shí)等進(jìn)行提高

        因?yàn)?,醫(yī)院的組成要素最主要的就是醫(yī)護(hù)人員,而且醫(yī)護(hù)人員還代表著醫(yī)院的形象,影響著醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益等。因此,醫(yī)護(hù)人員的職業(yè)道德意識(shí)等的發(fā)展,需要醫(yī)院給予足夠的重視,可以利用輿論宣傳等方式對(duì)其進(jìn)行強(qiáng)化等,把醫(yī)療衛(wèi)生以及醫(yī)院的改革發(fā)展等的信息貫徹到醫(yī)護(hù)人員的思想觀念里,讓他們能夠理解自身對(duì)醫(yī)院改革的意義,從而使其能夠?qū)P牡墓ぷ鳌_€有,醫(yī)院可以利用文化活動(dòng)等方式來(lái)激勵(lì)和感染醫(yī)護(hù)人員的思想,并且將獎(jiǎng)懲制度完美的結(jié)合起來(lái),以此來(lái)加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員的責(zé)任心和職業(yè)道德感,進(jìn)而促進(jìn)醫(yī)院以及醫(yī)院思想政治工作的發(fā)展。

        (二)提高醫(yī)院文化的競(jìng)爭(zhēng)力

        醫(yī)院文化的好壞會(huì)直接影響到醫(yī)院的價(jià)值觀,還有醫(yī)院的軟實(shí)力等。因此,在面對(duì)這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的市場(chǎng),醫(yī)院必須要不斷的對(duì)醫(yī)護(hù)人員等進(jìn)行文化建設(shè)等的加強(qiáng),而且培訓(xùn)方式也要適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行創(chuàng)新,從而使得醫(yī)護(hù)人員的綜合素質(zhì)也能夠被提高。比如醫(yī)院可以定期的邀請(qǐng)專家等來(lái)院進(jìn)行講座等方式。

        (三)要加強(qiáng)文化建設(shè)管理,促進(jìn)醫(yī)院工作的效率

        醫(yī)院文化的建設(shè)本身就是以人為主的,所以,在加強(qiáng)文化建設(shè)管理的時(shí)候就需要再一次將“以人為本”的管理理念落實(shí)到位,從而提高醫(yī)院的工作效率以及醫(yī)院總體的人文關(guān)懷。首先,醫(yī)院要保證醫(yī)護(hù)人員的基本的物質(zhì)需求,并且用獎(jiǎng)懲制度來(lái)激勵(lì)他們的工作積極性。然后就是對(duì)醫(yī)護(hù)人員的心理、情感等方面的需求進(jìn)行滿足了,這個(gè)就需要醫(yī)院建立一個(gè)完善的保障制度,使工作的氛圍保持和諧的狀態(tài),對(duì)其晉升的渠道等進(jìn)行拓寬,增加其外出深造的機(jī)會(huì),從而使醫(yī)護(hù)人員能夠感覺(jué)到足夠的保障等。

        (四)要把思想政治工作的方法進(jìn)行改善

        醫(yī)院思想政治工作的目的就是將醫(yī)護(hù)人員凝聚在一起的,并且將其的積極性以及創(chuàng)造性等充分的調(diào)動(dòng)起來(lái)。所以,其管理的目標(biāo)和任務(wù)就是在于將醫(yī)護(hù)人員的思想進(jìn)行轉(zhuǎn)變,使其的價(jià)值觀和人生觀保持正確的狀態(tài)。除此之外,醫(yī)院思想政治工作在開(kāi)展的時(shí)候需要注意層次,以及要有針對(duì)性的發(fā)展,這樣才能夠加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員的職業(yè)道德,樹立起一個(gè)良好的社會(huì)形象。

        三、總結(jié)

        綜上所述,隨著我國(guó)的發(fā)展,醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的發(fā)展也在不斷的進(jìn)行著,除了醫(yī)院圖書館以及其他等方面的發(fā)展外,就是醫(yī)院文化的建設(shè)了,對(duì)于醫(yī)院而言,醫(yī)院文化的建設(shè)能夠影響到醫(yī)護(hù)人員的工作態(tài)度,進(jìn)而影響病患者的感受,最后對(duì)醫(yī)院的聲譽(yù)等方面都會(huì)產(chǎn)生一定程度的影響。因此,醫(yī)院文化建設(shè)的時(shí)候一定要將思想政治工作等內(nèi)容充分的結(jié)合起來(lái),并且達(dá)到能夠促進(jìn)思想政治工作的地步。

        參考文獻(xiàn):

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