企業(yè)思想政治工作在調(diào)動(dòng)職工的積極性、促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定及健康發(fā)展發(fā)揮了積極的作用。企業(yè)思想政治工作的對(duì)象是職工，每個(gè)職工的思想不是統(tǒng)一的，所以，必須有針對(duì)性地做好職工的思想政治工作，不能搞一刀切，強(qiáng)求一致。為此，筆者認(rèn)為，當(dāng)前作為國(guó)有企業(yè)性質(zhì)的社區(qū)開展思想政治工作的側(cè)重點(diǎn)有如下三個(gè)方面。

一、圍繞企業(yè)實(shí)際是做好企業(yè)思想政治工作的根本目的

思想政治工作不能空對(duì)空，企業(yè)思想政治工作更是如此。因此，虛功實(shí)做是當(dāng)前思想政治工作者的口頭禪。思想政治工作如果不能聯(lián)系實(shí)際做好思想政治工作，結(jié)果只會(huì)流于形式，起不到任何效果，甚至?xí)鸬较喾吹淖饔?。我們的政工人員在開展思想政治工作中，要聯(lián)系企業(yè)的安全生產(chǎn)實(shí)際、區(qū)分層次、因人施教，要針對(duì)每個(gè)科室、班組、職工的不同情況去做思想政治工作，因?yàn)槊總€(gè)人的才能和品德，不是流水線上的產(chǎn)品一個(gè)樣，要按照這種差異區(qū)別對(duì)待。因此應(yīng)結(jié)合實(shí)際，做好思想政治工作。一是從整體效應(yīng)出發(fā)，堅(jiān)持思想政治工作的綜和性。所謂綜合性，就是思想政治工作不僅需要灌輸、說(shuō)教，而且需要通過(guò)各種方式來(lái)引導(dǎo)、開導(dǎo)、疏導(dǎo)，以此來(lái)調(diào)動(dòng)職工的積極性。二是思想政治工作堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)性。思想政治工作如果不能與時(shí)俱進(jìn)，就會(huì)失去活力，起不到積極作用的發(fā)揮，因此在目前條件下，要根據(jù)時(shí)代的發(fā)展需要，對(duì)職工進(jìn)行教育，通過(guò)教育讓他們明白，每一個(gè)人在自己的崗位上應(yīng)盡職盡責(zé)，教育他們要有危機(jī)感、壓力感和責(zé)任感，幫助我們的干部職工克服求穩(wěn)怕亂的思想，不斷增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，讓他們認(rèn)識(shí)到，自己的命運(yùn)是與企業(yè)緊緊聯(lián)系在一起的，從而樹立“企業(yè)靠我發(fā)展，我靠企業(yè)生存”的責(zé)任意識(shí)。要通過(guò)教育使我們的干部職工懂得這一個(gè)道理，實(shí)現(xiàn)安全、效益的統(tǒng)一，走出一條邁向強(qiáng)企富民示范社區(qū)的路子。

二、抓好班組思想政治工作，是做好企業(yè)思想政治工作的保障

如果把企業(yè)當(dāng)成一棵大樹，單位黨支部就是主桿，班組就是主干上的分枝，班組是生產(chǎn)的第一線，也是企業(yè)思想政治工作的基本陣地，黨的各項(xiàng)方針政策和社區(qū)黨委所有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)最終都要通過(guò)班組來(lái)執(zhí)行和落實(shí)。因此，開展基層思想政治工作，重點(diǎn)應(yīng)放在班組。班組長(zhǎng)素有“兵頭將尾”之稱，他們?cè)诘谝痪€，觸覺最敏感，也最有發(fā)言權(quán)，對(duì)工人的喜怒哀樂(lè)了如指掌，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題快，解決及時(shí)，有時(shí)三言兩語(yǔ)問(wèn)題就解決了，職工易接受。這些特點(diǎn)決定了班組長(zhǎng)在開展思想政治工作方面具有獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)。具體來(lái)說(shuō)，班組長(zhǎng)在思想政治工作方面能起到以下優(yōu)勢(shì)：

一是管理優(yōu)勢(shì)。班組長(zhǎng)在我們企業(yè)，他們既是生產(chǎn)者，又是管理者。這就決定了班組長(zhǎng)具有雙重職能，他們既要對(duì)安全生產(chǎn)進(jìn)行管理，又要做工人的思想政治工作。二是疏導(dǎo)優(yōu)勢(shì)。工人在日常工作、學(xué)習(xí)、生活當(dāng)中，總會(huì)遇到這樣或那樣的問(wèn)題，產(chǎn)生各種各樣的想法，班組長(zhǎng)與工人在思想上、感情上較為接近，容易使工人產(chǎn)生“是自己人”的認(rèn)同感和信服感，從而有助于發(fā)揮對(duì)工人的疏導(dǎo)作用。三是可控優(yōu)勢(shì)。班組長(zhǎng)是與工人朝夕相處的直接的“頂頭上司”，對(duì)工人中出現(xiàn)的情況掌握得較全面，對(duì)問(wèn)題看得清、摸得準(zhǔn)，因此，對(duì)工人的不良言行，班組長(zhǎng)能及時(shí)加以制止，并有的放矢地開展批評(píng)教育，這樣對(duì)工人起到了較好的制約作用。四是帶頭優(yōu)勢(shì)。班組長(zhǎng)始終與工人在一起，其一言一行對(duì)工人影響很大。五是感召優(yōu)勢(shì)。班組長(zhǎng)一般都是班組的“領(lǐng)頭雁”，在班組群體中他們具有較大的號(hào)召力和感染力。六是互動(dòng)優(yōu)勢(shì)組長(zhǎng)直接與工人打交道，人們能及時(shí)而準(zhǔn)確地掌握工人的思想動(dòng)態(tài)，因此，他們是基層黨支部最理想的“政工員”和信息反饋員。

三、發(fā)揮黨員作用是企業(yè)做好思想政治工作基礎(chǔ)

“一個(gè)黨員，就是一面旗幟”，這是基層單位流行的一句話。因此，做好基層思想政治工作需要發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。

一要加強(qiáng)教育，增強(qiáng)黨員開展日常性思想教育活動(dòng)的自覺性。要提高黨員的認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化黨性觀念，提高黨員的思想覺悟，教育黨員通過(guò)自己的行動(dòng)與去感化群眾。二是開展談心、互教活動(dòng)。談心是做好思想政治工作的一種有效方法，黨支部開展適當(dāng)?shù)恼勑幕顒?dòng)，能幫助大家開闊思想，消除矛盾，融洽感情，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，促進(jìn)工作。反之，就會(huì)產(chǎn)生不愉快的結(jié)果，影響基層單位工作任務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)?；ソ淌屈h員和職工群眾的互相影響、互相教育，通過(guò)相互吸取思想營(yíng)養(yǎng)，能夠較好地解決黨員思想認(rèn)識(shí)上存在的一些問(wèn)題。三是利用活動(dòng)吸引。經(jīng)常結(jié)合黨組織各時(shí)期的中心工作與單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際，積極開展多種形式的安全生產(chǎn)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，這樣有助于增強(qiáng)全體黨員的光榮感、責(zé)任感，克服其消極思想，增強(qiáng)黨員發(fā)揮先鋒模范帶頭作用的自覺性；而且能夠在潛移默化中對(duì)職工群眾產(chǎn)生積極影響。四是提高黨員的組織紀(jì)律性，增強(qiáng)法制觀念。要善于通過(guò)黨內(nèi)活動(dòng)來(lái)檢查黨員的法紀(jì)教育效果，促使黨員珍惜和維護(hù)自己的榮譽(yù)，增強(qiáng)黨性觀念。黨員違法要及時(shí)作出處理，這一點(diǎn)對(duì)克服社會(huì)不良現(xiàn)象、樹立基層單位良好風(fēng)氣具有重要作用。