摘 要：當前，我國發(fā)展仍處于重要戰(zhàn)略機遇期，但也面臨經(jīng)濟放緩、消化產(chǎn)能過剩任務繁重、內(nèi)生動力不足等困難。尤其是當增速換擋期、轉(zhuǎn)型陣痛期和改革攻堅期這三方面相互作用后，宏觀調(diào)控的難度進一步加大。新常態(tài)下，企業(yè)的的發(fā)展面臨嚴重挑戰(zhàn)。面對新常態(tài)，企業(yè)黨組織需要在思想上發(fā)揮作用和檢驗工作標準方面轉(zhuǎn)變黨建工作觀念，推動國有企業(yè)的黨風廉政和文化建設，為企業(yè)為國家更好的順利度過經(jīng)濟的不穩(wěn)定期提供良好的思想準備和管理基礎。

關(guān)鍵詞：新常態(tài)；企業(yè)；黨建

當前，我國發(fā)展仍處于重要戰(zhàn)略機遇期，但也面臨經(jīng)濟放緩、消化產(chǎn)能過剩任務繁重、內(nèi)生動力不足等困難。尤其是當增速換擋期、轉(zhuǎn)型陣痛期和改革攻堅期這三方面相互作用后，宏觀調(diào)控的難度進一步加大。新常態(tài)下，企業(yè)的的發(fā)展面臨嚴重挑戰(zhàn)，企業(yè)黨建工也面臨著新的形勢、任務和挑戰(zhàn)。面對新常態(tài)，如何加強企業(yè)黨建工作，進而推動企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展是每位企業(yè)黨務工作者面臨的嶄新課題。

一、注重加強黨對國有企業(yè)的政治領導

黨建工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，也是國有企業(yè)增強自身凝聚力和競爭力的重要保證。國有企業(yè)是黨執(zhí)政的經(jīng)濟基礎，國有企業(yè)黨組織是黨執(zhí)政的組織基礎，國有企業(yè)職工是黨執(zhí)政的階級基礎和群眾基礎。黨只有在國有企業(yè)這個產(chǎn)業(yè)工人最集中、階級基礎最雄厚的地方，建立并不斷壯大自己的基層組織，才會在工人群眾中具有強大的生命力和戰(zhàn)斗力?？傊?，堅持和加強黨對國有企業(yè)的領導，充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的政治核心作用，是從中國國情出發(fā)做出的必然選擇，也是發(fā)展和壯大國有企業(yè)，提高黨的執(zhí)政能力的重要保證；新時期企業(yè)黨委仍然要堅定不移地把黨和國家的路線、方針、政策貫徹落實到企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營等各項工作中去，按照黨和國家的路線、方針、政策對關(guān)系企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的重大問題提出意見和建議，探索建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應的黨建工作新機制等，確保國有企業(yè)的改革發(fā)展沿著正確的方向，提高經(jīng)濟和社會效益。

二、注重加強國有企業(yè)黨建領導班子建設

首先，加強對企業(yè)中黨員的教育。要增強他們的責任感和事業(yè)心，鼓勵他們找準位置，發(fā)揮優(yōu)勢、建功立業(yè)，并堅持把貫徹落實科學發(fā)展觀和正確業(yè)績觀的情況，作為對企業(yè)領導班子考核的重要內(nèi)容；要求他們在其位，就要謀其政，把思想認識和主要精力統(tǒng)一到國有企業(yè)深化改革、轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制、加快技術(shù)進步等重要方面上來；要鼓勵企業(yè)黨務干部敢于和善于參與企業(yè)重大問題決策，并不斷提高自己參與決策的能力和水平，推動企業(yè)領導班子民主集中制建設，探索現(xiàn)代企業(yè)制度條件下實行民主集中制的有效途徑，促使黨員在企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中發(fā)揮先鋒模范作用.成為堅決執(zhí)行黨的路線方針政策、推動中央企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的堅強政治核心和戰(zhàn)斗堡壘。 其次，提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務管理素質(zhì)。貫徹落實科學發(fā)展觀，使其具有堅定的黨性、較高的理論和政策水平，掌握新形勢下做好企業(yè)黨建工作的本領，在風云變幻的國際形勢下，始終堅持正確的政治方向、了解和代表時代發(fā)展方向的主流；同時要重視對市場經(jīng)濟理論、最新科技知識和管理知識的學習，不斷完善知識結(jié)構(gòu)，使其懂經(jīng)營、善管理，具備在實際工作中解決矛盾、處理問題的知識、技巧和藝術(shù)。

三、注重參與企業(yè)重大問題決策

參與企業(yè)重大問題的決策是一種組織行為，是國有企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用的主要實現(xiàn)途徑。企業(yè)要根據(jù)《黨章》和相關(guān)決議的要求，結(jié)合本企業(yè)的實際情況，制定一套切實可行，操作性強的參與制度，使企業(yè)黨組織參與重大問題決策制度化，才能進一步保障企業(yè)黨組織充分發(fā)揮政治領導作用。首先，要明確黨組織參與企業(yè)重大問題決策的范圍。企業(yè)黨組織參與重大問題決策的內(nèi)容主要包括企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營方針、財務預決算、資產(chǎn)重組和資本運作中的重大問題等；企業(yè)還可以結(jié)合實際，把黨組織參與企業(yè)重大問題決策的內(nèi)容具體化。同時，要進一步明確企業(yè)黨組織參與重大問題決策的程序、方法和途徑，確保企業(yè)黨組織參與重大決策不因企業(yè)法人代表、企業(yè)法人代表的態(tài)度等因素的變化而受到影響；經(jīng)理、董事會等在對重大問題決策前，應聽取、尊重黨委的意見，重大決策的執(zhí)行情況，應向黨委通報，使黨組織的主張在企業(yè)決策中得到重視和體現(xiàn)，實現(xiàn)民主決策和科學決策。

四、注重強化黨風廉政建設建設

加強和改進黨的作風建設，首先要以人為本，充分尊重職工的主人翁地位，維護職工的合法權(quán)益；堅持和完善職工代表大會制度，全面推進廠務公開，保障職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)；關(guān)心職工群眾生活，認真解決群眾利益關(guān)系的失衡問題，比如當前的收入差距懸殊，干群隔閡等。同時，企業(yè)要建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應的懲治和預防腐敗體系，促使黨員樹立監(jiān)督意識，置身于組織、群眾和法律的監(jiān)督、約束之下；黨員特別是黨務領導認真落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律的各項制度，既要廉潔從業(yè)以身作則，又要敢抓敢管，帶好隊伍；而且要養(yǎng)成潔身自好和謹言慎行的生活作風，時刻警惕糖衣炮彈的侵蝕。其次，抓好黨風廉政建設是落實好紀檢監(jiān)察部門的主管職能，充分發(fā)揮其主觀能動性。要從根本上改變國有企業(yè)當前黨風廉政教育工作落實不到位的情況，就應該充實紀檢監(jiān)察部門的力量，真正落實其主管職能，必要時可以象“安全一票否決”一樣，對黨風廉政教育工作不好的單位，也實行一標否決，充分發(fā)揮其主觀能動性。

五、注重加強的企業(yè)文化建設

良好的企業(yè)文化是中國特色社會主義文化的重要組成部分，是先進文化在企業(yè)中的具體體現(xiàn)，對企業(yè)改革、發(fā)展將起到不可估量的作用。強化企業(yè)黨建工作能夠直接體現(xiàn)先進文化的前進方向，是落實 “科學發(fā)展觀”的具體體現(xiàn)，也是促進黨的建設和保持黨的先進性的基本途徑。企業(yè)黨組織應將黨的理念有機融合到企業(yè)文化之中，使其在設計企業(yè)文化內(nèi)涵、建立企業(yè)文化形象、形成被企業(yè)成員所共同認可并自覺遵守的價值觀念和群體規(guī)范等方面發(fā)揮積極作用，進一步增強企業(yè)的凝聚力和競爭力。

在新形勢下，國有企業(yè)抓經(jīng)濟建設固然沒錯，仍是必須深入貫徹“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟”這一國有企業(yè)黨建工作的指導思想。這一思想包含著相互聯(lián)系、相互依存的兩層意思：一方面.經(jīng)濟工作是黨建工作的出發(fā)點和落腳點；另一方面，黨建工作為經(jīng)濟工作提供強大的動力，促進經(jīng)濟工作健康發(fā)展。懂得這種辯證關(guān)系，才能真正認識企業(yè)黨建工作的重要性，把握黨建工作的思路和方法。