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        優(yōu)化黨員隊伍的規(guī)模、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量研究

        2015-04-29 00:00:00龐學武
        企業(yè)文化·下旬刊 2015年10期

        摘 要:黨員隊伍建設(shè)是搞好黨建工作的基礎(chǔ)工程,也是凝聚企業(yè)發(fā)展動力的關(guān)鍵抓手,本文根據(jù)新橋煤礦黨員隊伍建設(shè)情況,闡述了黨員隊伍的優(yōu)化方法,從黨員隊伍的規(guī)模、結(jié)構(gòu)及質(zhì)量三個方面進行研究分析,希望對煤炭行業(yè)黨員隊伍建設(shè)有促進作用。

        關(guān)鍵詞:黨員隊伍;優(yōu)化;研究

        我們黨必須保持一定的數(shù)量和規(guī)模,但不能只追求數(shù)量而忽視質(zhì)量,這是由我們黨的性質(zhì)和肩負的偉大歷史使命,因此,我們需要思考如何不斷優(yōu)化黨員隊伍的規(guī)模、結(jié)構(gòu)和質(zhì)量。

        一、黨員隊伍建設(shè)的重要性

        如今我們黨員隊伍素質(zhì),直接影響黨員隊伍的整體作用的發(fā)揮,影響黨在職工群眾中的形象和威信。黨員隊伍的整體素質(zhì)決定和制約著黨員作用的發(fā)揮,保持和發(fā)展黨的先進性,提升黨員的整體素質(zhì),優(yōu)化黨員隊伍至關(guān)重要。只有抓好黨員隊伍建設(shè),加強教育、強化管理、發(fā)揮作用,我們的黨員才能立足本職崗位,在企業(yè)脫困轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期切實樹立責任意識、擔當意識,才能在關(guān)鍵時刻站得出,發(fā)揮一名黨員一面旗的作用,從而使整個黨員隊伍政治上更有影響力、形象上更有親和力、行動上更有感召力,團結(jié)帶領(lǐng)群眾匯聚起強大的戰(zhàn)斗力,實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢和安全高效發(fā)展的企業(yè)夢。

        隨著時代的發(fā)展,要培養(yǎng)一批高素質(zhì)的黨員隊伍,那么必須優(yōu)化黨員隊伍,提高黨的領(lǐng)導能力,完成黨在新世紀新階段歷史任務(wù)的需要。近幾年來,新橋煤礦黨委在公司黨委的正確領(lǐng)導下,黨員隊伍進一步發(fā)展,我們不僅要數(shù)量的增加,也要更加關(guān)注黨員隊伍質(zhì)量的提高。只有黨員隊伍整體素質(zhì)好,黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用,黨的先鋒隊性質(zhì)才能保持不變。然而黨員隊伍建設(shè)是做好基層組織工作的基礎(chǔ),首先要認識到黨員隊伍建設(shè)的重要性。其次,我們應(yīng)該認真思考如何去優(yōu)化。發(fā)展黨員時按照提高黨員質(zhì)量,優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)、發(fā)揮黨員作用的總要求,必須高度重視和不斷加強黨員隊伍建設(shè),做到了成熟一個發(fā)展一個,通過為黨組織培養(yǎng)和儲備源源不斷的后備力量,保證黨員隊伍注入新鮮血液,確保黨員隊伍整體素質(zhì)有所提高,為助推企業(yè)安全發(fā)展更好地發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

        二、如何優(yōu)化黨員隊伍

        新橋煤礦礦黨委要加強黨員隊伍建設(shè),優(yōu)化黨員隊伍,打造優(yōu)秀先鋒團隊,需進一步抓好以下三個方面的工作:

        (一)優(yōu)化黨員隊伍的規(guī)模

        中國社科院近年來曾受中組部委托對黨員隊伍規(guī)模做相關(guān)調(diào)研,調(diào)研報告中建議:必須在科學研究的基礎(chǔ)上,進一步優(yōu)化黨員隊伍規(guī)模,嚴格控制黨員數(shù)量。參與調(diào)研的中國社科院馬克思主義研究院黨建與黨史研究室主任陳志剛認為,新中國成立以來黨員發(fā)展速度一度很不平衡,而每一次高速度高指標地發(fā)展黨員都存在黨員標準降低的問題,少數(shù)低質(zhì)量黨員進入黨內(nèi)。相比數(shù)量規(guī)模,對黨員的教育和管理顯然有待加強。隨著新橋煤礦黨員隊伍不斷壯大,越來越多的年輕人加入到我們隊伍中。優(yōu)化黨員隊伍的規(guī)模并不是不重質(zhì)量的盲目擴大,應(yīng)該有計劃、有組織地進行,礦黨委按照預備黨員教育培養(yǎng)計劃,教育培養(yǎng)的方案和內(nèi)容并不是不變的,可以根據(jù)不同崗位、年齡和學歷層次的特點進行調(diào)整,確定適合新橋煤礦發(fā)展的教育內(nèi)容和培養(yǎng)措施。為了更好的培養(yǎng)入黨人,會為每名黨員指定2名入黨培養(yǎng)人,負責傳、幫、帶工作,增強教育培養(yǎng)的針對性和有效性,使他們不僅在組織上入黨而且真正在思想上入黨。結(jié)合預備黨員所寫思想?yún)R報內(nèi)容,支部書記和入黨介紹人對其進行組織考察、談話,采取壓擔子、交任務(wù)等辦法,有意識地讓預備黨員實踐鍛煉中不斷增強能力,提高綜合素質(zhì)。

        在發(fā)展黨員中應(yīng)該堅持和完善發(fā)展黨員公示制。礦黨委每發(fā)展一批黨員,都要廣發(fā)征求黨內(nèi)外群眾意見。開展民主選拔形式多種多樣,可以采取召開黨員、團員職工群眾座談會和個別了解的方式,廣泛聽取意見,并要作好記錄,進行公示。黨員的選拔和培養(yǎng),要踐行黨內(nèi)外民主原則,增強發(fā)展黨員工作的透明度,每個黨員都能經(jīng)受考驗,每個黨員都能規(guī)范自身行為。為彰顯黨員的特殊身份,讓共產(chǎn)黨員在煤礦安全生產(chǎn)中帶頭發(fā)揮作用,新橋煤礦要求每名黨員的安全帽一側(cè)粘貼“共產(chǎn)黨員”標志,讓黨員亮出來,時刻接受群眾監(jiān)督。

        (二)優(yōu)化黨員隊伍的結(jié)構(gòu)

        優(yōu)化黨員隊伍的結(jié)構(gòu),就是要讓黨員隊伍年齡結(jié)構(gòu)更加合理化。一個隊伍的壯大,就需要年輕的力量,但也不容忽視年長的黨員的帶領(lǐng)作用,畢竟年輕的黨員工作經(jīng)驗和社會閱歷相對不足,應(yīng)該以黨委中心組學習為龍頭,抓好各級領(lǐng)導班子的學習,每月制定學習計劃,帶頭進一步認真學習,著力發(fā)揮領(lǐng)導干部在黨員發(fā)展中的科學調(diào)控作用。

        優(yōu)化黨員隊伍的結(jié)構(gòu),就是要讓黨員隊伍知識結(jié)構(gòu)更加合理化。隨著時代的發(fā)展,我們需要各種知識型人才,因此科學文化知識需要不斷更新,黨員隊伍知識結(jié)構(gòu)才能合理化。為優(yōu)化黨員的知識結(jié)構(gòu),拓展學習平臺,豐富學習形式,新橋煤礦創(chuàng)新應(yīng)用“新橋黨員之家”微信平臺,定期發(fā)送黨務(wù)基本知識。該平臺開設(shè)有《時事政治》《一句話新聞》《黨史知識》《歷史上的今天》《先鋒模范》等欄目,圖文并茂,形式靈活,通過定期推送相關(guān)知識,增強黨員干部的政治素質(zhì),提升駕馭全局的能力。

        (三)優(yōu)化黨員隊伍的質(zhì)量

        中國共產(chǎn)黨一貫堅持質(zhì)量重于數(shù)量。總書記在十八大報告中強調(diào):“提高發(fā)展黨員質(zhì)量,重視從青年工人、農(nóng)民、知識分子中發(fā)展黨員。”十八大報告再次強調(diào)“提高黨員發(fā)展質(zhì)量”,提法普通,但內(nèi)涵深刻、意義重大,彰顯出作為執(zhí)政黨的中國共產(chǎn)黨重視黨員發(fā)展工作的高度清醒。為抓好貫徹落實,新橋煤礦嚴把黨員入口關(guān),礦黨委通過“三上三下”的原則,產(chǎn)生發(fā)展對象。即各支部將黨員培養(yǎng)對象名單報上來,礦黨委根據(jù)具體情況將發(fā)展名額分下去;各支部根據(jù)分配名額組織召開黨員大會,將表決結(jié)果報上來,礦黨委再將初審意見拿下去;黨支部再將意見報上來,最后由礦黨委討論確定預備人選。

        三、結(jié)語

        建設(shè)好黨員隊伍,加強對黨員的管理,必須優(yōu)化黨員隊伍的規(guī)模、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量,從整體上提升黨員素質(zhì),更好地發(fā)揮黨組織在服務(wù)群眾、凝聚人心、促進安全生產(chǎn)中發(fā)揮作用。

        參考文獻:

        [1]張寶林.關(guān)于優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)的思考[J].中共青島市委黨校.青島行政學院學報,2001(02).

        [2]董樹偉.優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu) 提高黨的執(zhí)政能力[J].中共太原市委黨校學報,2005(05).

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