【摘要】近些年來隨著電網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展,配電網(wǎng)的建設(shè)規(guī)模不斷擴大,原有的配電調(diào)度管理模式受到一定限制,給配電系統(tǒng)的可靠性和安全性帶來嚴(yán)重的影響。當(dāng)前某些地區(qū)和企業(yè)的配電網(wǎng)調(diào)度管理模式存在一定的問題,因此需要根據(jù)實際情況采取適當(dāng)?shù)墓芾硎侄螌ζ溥M行探究?!癗”、“1 + N”、“1”是配電系統(tǒng)應(yīng)用過程中涉及到的主要模式,并根據(jù)配網(wǎng)調(diào)度集約化管理水平對其進行深入的分析和研究。本文將以配網(wǎng)調(diào)度管理現(xiàn)狀及存在問題為研究點,對支持技術(shù)進行詳細(xì)的分析。
【關(guān)鍵詞】配網(wǎng)調(diào)度;集約化;支持技術(shù)
配電網(wǎng)絡(luò)主要是從降壓變電站20kv及電力網(wǎng)絡(luò)至用戶端部分的電力系統(tǒng),主要包括配電線路、配電變壓器及斷路器、隔離開關(guān)機各種用電設(shè)備。受到其他因素的影響,配電調(diào)度組織的管理模式、工作職責(zé)及業(yè)務(wù)流程形式較多,無法統(tǒng)一進行規(guī)范化管理。因此在實踐過程中要明確管理職責(zé),并按照既定的定位目標(biāo)和作用機制對其進行分析。為了滿足客戶的實際需求,要按照新形勢的發(fā)展需求,積極參與到集約化模式探究中。
一、當(dāng)前配電調(diào)度管理中存在的問題
由于配電調(diào)度集約化實踐管理中涉及到多方面內(nèi)容,受到其他因素的限制,導(dǎo)致配電調(diào)度實際管理中存在很多問題。以下將對當(dāng)前配電調(diào)度管理中存在的問題進行分析。
1.配網(wǎng)調(diào)度機構(gòu)影響
在系統(tǒng)整體化設(shè)計過程中,需要按照既定的應(yīng)用程序和分析方式對其進行劃分和應(yīng)用,如果存在單獨設(shè)置的情況,要及時對主網(wǎng)系統(tǒng)和配電網(wǎng)系統(tǒng)進行詳細(xì)的分析。根據(jù)配電管轄范圍的大小范圍,要自由調(diào)配相關(guān)機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)設(shè)置情況,并對管轄范圍內(nèi)的配電網(wǎng)發(fā)展形式有所了解。如果信息溝通不暢或者存在其他影響因素,無法滿足新形勢故障回復(fù)速度,直接對用戶整體發(fā)展水平和應(yīng)用方式造成影響[1]。
2.配電網(wǎng)管理不協(xié)調(diào)
受到某些因素的影響,在對配電網(wǎng)進行深化管理的過程中,存在定位不明確和定位不清晰等相關(guān)問題。相關(guān)工作人員沒有對應(yīng)用程序有確切的了解。由于配電網(wǎng)組織管理程序比較混亂,涉及到的管理職責(zé)和管理范圍比較多,在業(yè)務(wù)流程的要求下,缺乏統(tǒng)一的管理和分析,會直接對網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用程序造成影響[2]。
3.信息技術(shù)較低
隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,需要以技術(shù)為發(fā)展媒介,充分利用相關(guān)系統(tǒng)的優(yōu)勢,按照既定的操作模式和應(yīng)用程序?qū)ζ溥M行一體化管理。但是當(dāng)前在實踐管理中由于相關(guān)管理人員對其重視度不足,或者存在調(diào)配業(yè)務(wù)水平差距大等情況,對配電網(wǎng)應(yīng)有設(shè)備缺乏必要的管理和指揮,給安全生產(chǎn)和其他應(yīng)有模式帶來一定的安全隱患。
二、配電網(wǎng)調(diào)度管理模式分析
針對當(dāng)前配電網(wǎng)集約化管理中存在的種種問題,為了減少影響因素,需要對涉及到影響因素進行詳細(xì)的分析和判斷,聯(lián)系實際情況,探究切實可行的發(fā)展策略。以下將對配電網(wǎng)調(diào)度管理模式進行詳細(xì)的分析。
1.明確定位職責(zé)
和輸電網(wǎng)相比,配電網(wǎng)本身具有一定的難度,為了減少影響因素,必須按照既定的發(fā)展過程和應(yīng)用模式,在實踐中提升管理水平,減少停電幾率。由于故障快速發(fā)展和快速供電間存在一定的聯(lián)系,為了保證用電的準(zhǔn)確性,需要了解輸電網(wǎng)的難點所在。首先要明確管理職責(zé)?;谂潆娬{(diào)度集約化管理和支持技術(shù)應(yīng)用中涉及到的影響因素,必須發(fā)揮電力輸送能力,保證現(xiàn)有功率的穩(wěn)定性。由于電壓系統(tǒng)和功率應(yīng)用系統(tǒng)間存在共性,在整體發(fā)展中,要對原有的調(diào)度業(yè)務(wù)有明確的了解。必要時對現(xiàn)有的建構(gòu)體系有明確的規(guī)定,同時需要滿足客戶的實際要求,在實踐配電設(shè)置過程中,不斷擴展業(yè)務(wù)范圍。在強化傳統(tǒng)業(yè)務(wù)職責(zé)的同時,對運行和操作系統(tǒng)設(shè)置有明確的了解[3]。
2.明確目標(biāo)發(fā)展模式
從當(dāng)前地調(diào)設(shè)置和應(yīng)用程序及既定范圍來看,為了將其和中心地區(qū)分離開,必須明確目標(biāo)發(fā)展形式。必要時建立具體的發(fā)展中心和設(shè)置程序,對配電運行方式和專業(yè)系統(tǒng)有明確的規(guī)定。因此在實踐中必須對負(fù)責(zé)中心涉及到管理層及專業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)有明確的分析,在設(shè)置過程中必須設(shè)置專門的崗位應(yīng)用系統(tǒng)。在調(diào)度具體設(shè)置過程中,需要將主調(diào)度網(wǎng)設(shè)置和配電網(wǎng)設(shè)置分開來,由于操作管理系統(tǒng)中涉及到的影響因素比較多,可以通過調(diào)度管理建立完善的核心控制中心,對操作管理和相關(guān)程序有明確的了解。突出地調(diào)各專業(yè)(調(diào)度、繼保、運方、自動化等)對配網(wǎng)調(diào)度的集約化統(tǒng)一管理[4]。
3.以技術(shù)體系為支撐
針對配電調(diào)度管理系統(tǒng)而言,完善的技術(shù)支撐體系和應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)之間存在較大的差距,在整體設(shè)置過程中為了減少調(diào)度人員的勞動強度,要從配電網(wǎng)集約化管理層面入手,根據(jù)相關(guān)有效因素和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),按照差異性對其進行合理的分析。在實踐中需要明確調(diào)度配置內(nèi)容和應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn),對相關(guān)負(fù)責(zé)部門的調(diào)度業(yè)務(wù)系統(tǒng)有一定的了解,為了達到既定的設(shè)計標(biāo)準(zhǔn),需要建立完善的目標(biāo)管理體系,由于區(qū)域性網(wǎng)絡(luò)建設(shè)相對來說比較完整,因此在設(shè)計中需要展現(xiàn)集約化控制理念。配電調(diào)度協(xié)調(diào)管理機制需要實現(xiàn)主、配電網(wǎng)的綜合性管理,并按照既定的管理程序和方式進行優(yōu)化管理。以調(diào)度為中心的監(jiān)控管理模式能突出各個專業(yè)調(diào)度和自動化發(fā)展,進而實現(xiàn)城區(qū)配網(wǎng)調(diào)度業(yè)務(wù)整體化發(fā)展[5]。
結(jié)束語
針對當(dāng)前配電調(diào)度集約化管理中涉及到的影響因素,為了減少影響因素,需要在實踐中對原有的管理方式進行一體化管理。系統(tǒng)的整體化建設(shè)需要結(jié)合自身發(fā)展特點,針對不同發(fā)展區(qū)域及區(qū)域內(nèi)部的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)形式,必須對設(shè)備狀況進行系統(tǒng)的分析。由于應(yīng)用系統(tǒng)涉及到的影響因素比較多,因此系統(tǒng)本身具有實用性強和擴展力強的特點,并根據(jù)實際發(fā)展要求滿足不同時期的功能需求,以實現(xiàn)經(jīng)濟效益最大化為發(fā)展目標(biāo),進而促進應(yīng)用系統(tǒng)的進一步發(fā)展。
參考文獻
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作者簡介
張菲菲(1986.5.10—),漢族,籍貫:云南省紅河州個舊市,學(xué)歷:本科,工作單位:個舊供電有限公司,職稱:初級,主要研究方向:電氣工程及其自動化。