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        加強坑探技術管理的若干嘗試

        2015-04-29 00:00:00王曉宏
        科技與企業(yè) 2015年9期

        【摘要】隨著社會的發(fā)展,坑探技術管理的要求不斷提高,坑探技術管理對于坑探生產(chǎn)部門來說有著積極的作用,能夠為其營造良好的環(huán)境,保證坑探工作的有序開展。因此,本文將對坑探技術管理的加強進行研究,主要從四方面內(nèi)容進行闡述,包括管理系統(tǒng)、科研技術、設計制度與人員素質(zhì)等。

        【關鍵詞】坑探;管理系統(tǒng);科研技術;制度;人員素質(zhì)

        引言:隨著市場經(jīng)濟的快速發(fā)展,坑探技術管理的水平要進一步提升,才能夠滿足市場發(fā)展的需求,但目前坑探技術管理的水平缺少現(xiàn)代化與科技化,在此基礎上,坑探技術管理需要逐步加強,從而使其管理更加規(guī)范與科學,下文將從管理系統(tǒng)、科技與制度等方面進行闡述,旨在保證坑探技術管理能力的穩(wěn)步增強。

        一、在管理系統(tǒng)方面

        在經(jīng)營市場不斷擴展之際,坑探技術的使用范圍在逐漸擴大,同時其施工隊伍也在迅速壯大,雖然坑探組織的規(guī)模存在差異,但為了滿足坑探生產(chǎn)的需求,要建立相應的管理系統(tǒng),此時的管理系統(tǒng)主要包括生產(chǎn)系統(tǒng)與技術系統(tǒng),同時坑探管理的人員要具備專門性,避免坑探管理出現(xiàn)空白與重復的現(xiàn)象,使坑探管理逐漸具有規(guī)范性與系統(tǒng)性。其中技術管理系統(tǒng)是重要的,因此,要保證該系統(tǒng)的完善性,在此系統(tǒng)中,大隊要包括總工程師、副總工程師與主管技術人員等;分隊要包括分隊長、技術組長等,對生產(chǎn)進行指揮,對技術進行指導,同時要保證坑探技術管理工作的落實,促進坑探管理目標的實現(xiàn)。

        坑探技術管理系統(tǒng)的完善,可以采用崗位責任制,從而落實各級技術責任,保證坑探技術管理工作的逐步加強,在此基礎上,保證生產(chǎn)的系統(tǒng)性與通訊的及時性,使生產(chǎn)技術信息能夠得到有效的反饋,使系統(tǒng)更加暢通,最終保證坑探生產(chǎn)的技術指導,有利于生產(chǎn)穩(wěn)定性的提高。

        二、在科研技術方面

        在科學技術日新月異之際,坑探技術管理要積極利用先進的科學技術,在實際生產(chǎn)過程中要與科研單位與科研院校等進行結合,充分運用二者的技術力量,對其中的人才資源進行合理的配置與高效的利用,同時,坑探生產(chǎn)也能夠為科研單位與科研院校等提供必要的支持,通過合作,逐漸形成科技協(xié)作的群體,使生產(chǎn)、科研與教學進行全面的聯(lián)系,與此同時,各自的優(yōu)勢也能夠進行全面的、充分的發(fā)揮。

        在坑探實際工作過程中,坑探工程具有諸多的不足,其中較低的機械化與較為落后的工藝技術嚴重制約著坑探的生產(chǎn),為此,要注重坑探技術的研究與科技的創(chuàng)新,對坑探設備與工藝等進行全面的研究,同時對于新的設備、技術與工藝等要進行大力的推廣,其中“新奧法”技術通過研究與推廣,為礦區(qū)工作提供了可靠的技術保障,進而保證了地質(zhì)找礦任務的高效完成,同時也促進了坑探技術市場的占領[1]。

        對于坑探的爆破工藝進行了全面的研究,部分工藝具有高能耗、低效果的特點,通過工程隊與科研院校的合作,對爆破工藝進行了系統(tǒng)的研究與反復的檢驗,通過實驗對比,發(fā)現(xiàn)了新型的爆破工藝,不僅降低了能耗,同時還提高了爆破的效果。對于礦產(chǎn)勘探工作,某勘探隊與科研院校進行合作,通過研究,形成了排塵自動控制系統(tǒng),該系統(tǒng)對于勘探隊的施工人員與技術人員來說均有著重要的作用,實現(xiàn)了技術難題的解決,同時促進了技術的進步,保證了生產(chǎn)的穩(wěn)定。

        在坑探工作過程中,運用新的設備、工藝與技術等,有著積極的意義,有效解決了工作中存在的問題,在此基礎上,提高了工作的效率,保證了生產(chǎn)的安全,提高了生產(chǎn)的效益,為坑探產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供了技術保障。與此同時,科研單位與科研院校的積極參與與合作,利于人才的培養(yǎng),為技術的研發(fā)儲備了更多的人才。

        三、在設計制度方面

        坑探技術管理要注重工程設計,工程設計是坑探生產(chǎn)的重要依據(jù),同時在管理過程中還要注重坑探工程技術報告及各個環(huán)節(jié)的管理,在此基礎上,才能夠保證管理目標的實現(xiàn)與工作的開展,才能夠符合坑探工程高效、安全與科學的需要。

        施工設計制度的建立要求技術人員進行施工現(xiàn)場的勘查,并對相關的資料與數(shù)據(jù)進行收集和設計,由技術部門進行提綱的編寫,其中所涉及的內(nèi)容與任務等要落實到個人,最后,通過一系列的研究與討論,從而實現(xiàn)整體設計。施工設計是坑探施工的前提與保障,設計經(jīng)過審批后,才可以實施,同時對于重要的工程設計,還需要專家與主管部門進行審批。此時的設計具有較強的實踐性與針對性,因此,能夠?qū)犹绞┕みM行全面的、有效的指導。

        對于坑探技術報告要根據(jù)相關的規(guī)定進行要求,此報告主要是對坑探施工的技術管理進行總結,進而指導今后的工程施工。技術報告得到了領導的重視,并將其列入到了工作議程,并由專門人員進行編寫,通過技術人員的指導,報告要進行了反復的修改,直至工程師定稿才進行的提交[2]。

        四、在人員素質(zhì)方面

        坑探技術管理過程中缺少專業(yè)的工作人員,主要是由于技術人員的老齡化比較嚴重,在坑探生產(chǎn)日益擴展之際,技術人員的數(shù)量不足,同時綜合素質(zhì)偏低,在此情況下,坑探技術管理的效果較弱。因此,坑探技術管理十分注重培訓,通過技術培訓教育,為坑探生產(chǎn)提供基礎的技術人員,進而保證了其生產(chǎn)的穩(wěn)定性與可持續(xù)性。

        在教育培訓過程中,采取了豐富的形式與多層次的結構,對員工進行了專業(yè)的技術管理培訓,讓其掌握了專業(yè)的技術與管理知識,并且讓其掌握了一定的安全技術知識理論,進而實現(xiàn)了人員綜合素質(zhì)的提高。通過不斷的培訓,坑探技術人員中高級技術職稱、中級技術職稱人員的比例不斷增多。培訓的時間根據(jù)坑探的實際情況進行了靈活的安排,在保證坑探生產(chǎn)有序進行的基礎上,對不同的技術人員進行了分批的培訓,同時通過不定期的技術討論與講座等,為施工提供了技術指導[3]。

        總結:綜上所述,坑探技術管理的加強是必要的,在經(jīng)濟快速發(fā)展的環(huán)境下,坑探技術管理的不足逐漸顯現(xiàn),為了促進坑探生產(chǎn)的有序開展,在技術管理方面要完善其管理系統(tǒng),增強科技研發(fā),提高人員素質(zhì),相信,通過各個方面的努力,坑探技術將具有先進性,坑探技術管理將具有高效性。

        參考文獻

        [1]鄒知華.坑探機械化及掘進技術的發(fā)展[J].探礦工程,2011,05:20-24.

        [2]杜少先.重視和加強地質(zhì)普查勘探中的坑探工作[J].中國地質(zhì),2013,04:4-6.

        [3]李明祥.提高坑探技術水平,擴大隧道市場份額[J].探礦工程(巖土鉆掘工程),2014,05:39-41.

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