【摘要】隨著我國現(xiàn)代企業(yè)制度的不斷完善，企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作越來越成為企業(yè)發(fā)展中的重要組成部分。兩者在建設(shè)中有很多的共同點(diǎn)，這些共同的特征使企業(yè)文化成為企業(yè)思想政治建設(shè)的載體。企業(yè)思想政治和企業(yè)文化相融合是企業(yè)發(fā)展的必然趨勢。

【關(guān)鍵詞】思想政治工作；企業(yè)文化；融合

思想政治工作是企業(yè)發(fā)展的指南針，是企業(yè)管理工作核心，是企業(yè)得以生存的支柱；自從企業(yè)文化從西方傳入中國后，被企業(yè)廣泛接受并利用，成為思想政治工作深入、改善、強(qiáng)化和進(jìn)步的重要載體，兩者有效融合對于企業(yè)實(shí)現(xiàn)持續(xù)健康有效的發(fā)展具有深遠(yuǎn)影響。

一、融合的現(xiàn)狀

根據(jù)哲學(xué)思想和理論，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑，上層建筑影響經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的發(fā)展。因此，企業(yè)思想、文化推動和促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)經(jīng)濟(jì)又為企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作的進(jìn)步提供豐厚的物質(zhì)基礎(chǔ)。鑒于此，中國大部分優(yōu)秀、成功的企業(yè)家把企業(yè)文化建設(shè)工作和思想政治的融合視為企業(yè)參與市場競爭力的軟實(shí)力和完善現(xiàn)代企業(yè)制度的重要推動了，將兩者的融合作為企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)來抓，很多大的企業(yè)和集團(tuán)在不斷加強(qiáng)企業(yè)黨員干部工作的基礎(chǔ)上，積極促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，并作為企業(yè)全部工作和發(fā)展規(guī)劃的重要組成部分，有的企業(yè)甚至還成立了專門的企業(yè)文化部，可見我國企業(yè)對文化建設(shè)和思想政治工作融合的重視程度。

與此同時，有的企業(yè)盲目推進(jìn)企業(yè)文化與企業(yè)思想政治相融合的工作，危害企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。因此，必須提醒企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者在主動促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)和思想政治相融合的工作中，警惕可能出現(xiàn)的陷阱。一些企業(yè)在工作中只是象征性的應(yīng)付一下國家號召，注重虛名，不追求實(shí)效，不做實(shí)事，僅限于下文件、寫標(biāo)語、喊口號，大搞形式主義，做表面文章，上堵下塞。

二、正確處理企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的聯(lián)系

（一）堅(jiān)決按照國家的規(guī)定

思想政治工作一直以來都是中國共產(chǎn)黨建設(shè)的重要內(nèi)容，在戰(zhàn)斗和發(fā)展中積累了眾多的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展起到了不可磨滅的作用，在激烈的市場競爭條件下，思想政治工作已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展的重要支撐力量。企業(yè)文化是現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)中最先進(jìn)的管理理論和管理手段，在世界優(yōu)秀企業(yè)的驗(yàn)證下已然成為企業(yè)發(fā)展的軟實(shí)力基礎(chǔ)。思想政治工作在企業(yè)意識形態(tài)建設(shè)與企業(yè)文化在企業(yè)管理方式的建設(shè)中都有著無法替代的作用，各自發(fā)揮著自己的優(yōu)勢。思想政治工作為企業(yè)的發(fā)展指明了正確的道路，這對企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)管理方式的完善都十分有利。例如，合資企業(yè)把黨的建設(shè)和思想政治工作融入到企業(yè)發(fā)展中，有效的促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展，得到外放的極大歡迎。企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)在管理方式和方法上的改革，其作用是思想政治工作不能取代的。兩者雖有許多類同點(diǎn)和想通之處，但二者又各有各的優(yōu)勢，不能相互取代。

（二）實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化和思想政治工作的充分融合

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者在企業(yè)建設(shè)和發(fā)展的實(shí)踐中，要將企業(yè)文化和思想政治工作充分的融合在一起。這是在與企業(yè)管理相結(jié)合的情況下，企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的重要方式。我國大批成功企業(yè)的成果已經(jīng)充分表明，思想政治工作參與到企業(yè)經(jīng)營和管理的最佳方式和渠道就是企業(yè)文化，企業(yè)文化使思想政治工作更加有方向性、目的性、積極性和時效性。另外，企業(yè)在對企業(yè)文化進(jìn)行建設(shè)時，要充分的利用和挖掘思想政治工作的優(yōu)勢，進(jìn)一步完善企業(yè)文化建設(shè)，彌補(bǔ)企業(yè)文化建設(shè)的不足。企業(yè)文化和企業(yè)思想政治工作在內(nèi)容上雖然相通但又各有所長。兩者的結(jié)合必須遵循相輔相成、相互滲透的原則，沒有思想政治的的補(bǔ)充，企業(yè)文化建設(shè)就沒有政治生命力。

（三）正確融合過程中的問題

企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化相融合的過程并不是一帆風(fēng)順的，總有問題出現(xiàn)，因此，要正確處理好兩者之間的關(guān)系，妥善處理兩者融合中出現(xiàn)的矛盾。首先，明確思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)之間指導(dǎo)和促進(jìn)的關(guān)系。企業(yè)在進(jìn)行物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)時要時刻把思想政治工作放在指導(dǎo)地位，充分發(fā)揮思想政治工作的導(dǎo)向作用。企業(yè)文化建設(shè)在思想政治工作發(fā)展的過程中扮演著載體的角色，它以自己獨(dú)特的文化氛圍和管理方法促進(jìn)思想政治工作，為思想政治工作的改進(jìn)提供適宜的環(huán)境和重要條件。思想政治工作為企業(yè)文化建設(shè)指明正確的發(fā)展方向，身負(fù)“兩個文明”建設(shè)的重?fù)?dān)。企業(yè)文化則為思想政治工作的改進(jìn)提供新視角、新方法和新路線，使思想政治工作在深度和廣度上得到充分的提升和擴(kuò)展。其次，要正確處理兩者之間融合和取代的關(guān)系。由于企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)思想政治在內(nèi)容、職能和功效方面都有所不同，也就決定了兩者在企業(yè)中的位置差異，因此，在企業(yè)中，企業(yè)文化建設(shè)不能取代思想政治工作地位，否則企業(yè)文化建設(shè)和整個企業(yè)都會失去發(fā)展方向，思想政治工作的作用也就被削弱。

三、融合措施

（一）堅(jiān)持黨的政治思想路線

文化的核心和靈魂是正確的指導(dǎo)思想，對文化性質(zhì)和發(fā)展方向起著決定性的作用。在進(jìn)行現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)的實(shí)踐過程中，各企業(yè)要時刻以中國文化的前進(jìn)方向作為發(fā)展指南，堅(jiān)持習(xí)近平總書記“中國夢”的偉大構(gòu)想，確保企業(yè)充滿競爭力和生命力。企業(yè)要充分發(fā)揮思想政治工作和企業(yè)文化的作用，對廣大職工進(jìn)行專業(yè)知識教育和科普知識的普及，進(jìn)一步提升職工素質(zhì)，使他們成為企業(yè)發(fā)展的精神動力以及智力支持。通過物質(zhì)、精神鼓勵，營造良好的企業(yè)氛圍，使企業(yè)的發(fā)展更加具有協(xié)調(diào)性、公平性和發(fā)展性。

（二）發(fā)揚(yáng)民族精神

中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化是每一個炎黃子孫都應(yīng)該繼承和發(fā)展的，是一個光榮神圣的任務(wù)。優(yōu)秀的傳統(tǒng)民族文化是一個民族世界觀、價值觀、人生觀的體現(xiàn)，對企業(yè)向心力的形成具有重要的意義。企業(yè)必須要加強(qiáng)對民族精神的發(fā)揚(yáng)和繼承，為企業(yè)職工增添精神食糧，增強(qiáng)企業(yè)的戰(zhàn)斗力。隨著世界一體化進(jìn)程的加快，世界范圍內(nèi)各種文化相互碰撞和摩擦，只有堅(jiān)持民族精神，才能使企業(yè)保持清醒的頭腦，才能使企業(yè)在激烈的市場競爭中，立于不敗之地。

（三）吸取國外有益經(jīng)驗(yàn)

我國企業(yè)在進(jìn)行思想政治工作和文化建設(shè)的過程中，要積極吸取國外企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為自身的發(fā)展提供借鑒。對國外企業(yè)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，我國企業(yè)要“取其精華，去其糟粕”，用辯證的方式吸收和利用，尋找適合自己企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作相融合的有效方式。

結(jié)語

總而言之，企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作既有相同內(nèi)容，又有獨(dú)特的特征，兩者相互補(bǔ)充，相互促進(jìn)。我國企業(yè)在進(jìn)行企業(yè)制度建設(shè)時，要清楚明確企業(yè)思想政治工作的地位，適時滲透企業(yè)文化建設(shè)的新進(jìn)方式方法，使企業(yè)在思想政治工作和文化建設(shè)工作的融合中不斷增強(qiáng)凝聚力和市場競爭力。

參考文獻(xiàn)

[1]郝錦莉.企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作的關(guān)系探析[J].西安建筑科技大學(xué)學(xué)報（社會科學(xué)版），2008（2）.

[2]李鳳詩.企業(yè)文化與思想政治工作[J].求實(shí)，2008（2）.

[3]田云山.論企業(yè)文化與思想政治工作的關(guān)系[J].理論與改革，2007（2）