[摘 要]培育優(yōu)良的干部作風(fēng)、構(gòu)建和諧的黨群關(guān)系是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢,也是我們黨領(lǐng)導(dǎo)革命、建設(shè)和改革取得勝利的重要保證。當(dāng)前,我國社會正經(jīng)歷著全面轉(zhuǎn)型,各種矛盾和問題凸顯,干部作風(fēng)建設(shè)中存在的問題影響到了和諧黨群關(guān)系的構(gòu)建和發(fā)展。本文在分析干部作風(fēng)建設(shè)與和諧黨群關(guān)系構(gòu)建的內(nèi)在聯(lián)系的基礎(chǔ)上,針對現(xiàn)實中干部作風(fēng)不正對黨群關(guān)系的影響,提出了通過轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)來構(gòu)建和諧黨群關(guān)系的可行性對策。
[關(guān)鍵詞]社會轉(zhuǎn)型;干部作風(fēng);和諧黨群關(guān)系;對策
培養(yǎng)優(yōu)良干部作風(fēng)、構(gòu)建和諧黨群關(guān)系是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢,是我們黨由小變大、由弱變強(qiáng)、不斷從勝利走向勝利的重要保證。干部作風(fēng)如何、黨群關(guān)系好壞,關(guān)系著社會的和諧穩(wěn)定,關(guān)系著黨的執(zhí)政地位的鞏固。在新的歷史條件下,我們黨高度重視加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)和黨群關(guān)系和諧工作。當(dāng)前,我國社會處于轉(zhuǎn)型期,各種矛盾和問題凸顯,干部作風(fēng)建設(shè)中存在的問題影響到了和諧黨群關(guān)系的構(gòu)建和發(fā)展。針對新時期出現(xiàn)的新情況和新問題,立足于干部作風(fēng)建設(shè)來探索和諧黨群關(guān)系的構(gòu)建,無論對黨的干部隊伍建設(shè)還是群眾工作,都會起到推動和促進(jìn)作用。同時,也有助于更好地貫徹落實黨的路線方針政策,化解社會矛盾,解決現(xiàn)實問題,進(jìn)一步提高黨的能力,鞏固黨的執(zhí)政地位。
一、干部作風(fēng)建設(shè)與黨群關(guān)系和諧的內(nèi)在聯(lián)系
1.干部作風(fēng)建設(shè)與黨群關(guān)系和諧同宗同源。馬克思主義執(zhí)政黨的先進(jìn)性就是指馬克思主義執(zhí)政黨與其他政黨相比較,能夠堅持馬克思主義、代表社會發(fā)展正確方向,代表最廣大人民根本利益的行為和特征。黨的先進(jìn)性最集中的表現(xiàn)之一就是為人民著想、就是密切黨群關(guān)系。
2.干部作風(fēng)建設(shè)是黨群關(guān)系和諧的決定因素。早在1937年5月,毛澤東同志就指出:“指導(dǎo)偉大的革命,要有偉大的黨,要有許多最好的干部”,他們要“懂得馬克思列寧主義,有政治遠(yuǎn)見,有工作能力,富于犧牲精神,能獨立解決問題”,“黨依靠著這些人而聯(lián)系黨員群眾,依靠這些人對于群眾的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)而打倒敵人之目的”。
3.黨群關(guān)系和諧是干部作風(fēng)建設(shè)的目的訴求。作為執(zhí)政骨干的黨員干部,能代表最廣大人民的意愿和利益治國理政,既是對自身價值追求的肯定,更是政黨的最高利益之所在。和諧的黨群關(guān)系是黨長期執(zhí)政的深厚基礎(chǔ),得民心者的天下,失民心者失天下,這是為人類社會發(fā)展所反復(fù)證明了的真理。
4.干部作風(fēng)建設(shè)與黨群關(guān)系和諧價值取向一致。我們黨作為中國最廣大人民根本利益的代表,這就決定了黨員干部想問題,做事情,要具有鮮明方向性。最根本的就是要堅持為人民服務(wù)。加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè),關(guān)鍵要把為人民服務(wù)作為根本努力方向。
二、社會轉(zhuǎn)型期干部作風(fēng)不正對黨群關(guān)系的負(fù)面影響
1.思想作風(fēng)上,宗旨意識不強(qiáng)喪失了群眾依靠。黨成為執(zhí)政黨之后,掌握了國家政權(quán),沒有了戰(zhàn)爭年代嚴(yán)酷的斗爭環(huán)境和嚴(yán)重的生存危機(jī)。長期執(zhí)政的和平環(huán)境使一些黨員干部不能正確對待手中的權(quán)力,為人民服務(wù)的宗旨意識淡漠,減弱了依靠群眾的緊迫感,降低了對黨群關(guān)系重要性的認(rèn)識。
2.組織作風(fēng)上,形式主義過多疏遠(yuǎn)了群眾距離。目前,“官本位”思想在黨內(nèi)依然嚴(yán)重存在,一些黨員干部不能以平等的態(tài)度對待人民群眾。一些黨員干部喜歡在其管轄的范圍內(nèi),搞家長制和一言堂,惟我獨尊,習(xí)慣于用命令、強(qiáng)迫、壓服的方法去要求群眾,不能以平等的態(tài)度對待群眾,只知道向上負(fù)責(zé),不知向下負(fù)責(zé)。
3.工作作風(fēng)上,追逐浮夸懶惰冷淡了群眾感情。社會主義市場經(jīng)濟(jì)內(nèi)含著公開、平等、快捷、高效的基本要求,而一些黨員干部工作效率低下,推諉扯皮,群眾辦事“門難進(jìn),臉難看,話難聽,事難辦”,對群眾的所思所想、所憂所樂,缺乏基本的了解,甚至漠不關(guān)心,失去了群眾的信任。
4.生活作風(fēng)上,貪圖奢靡享樂喪失了群眾信任。利益關(guān)系是黨群、干群關(guān)系的核心,它決定和制約著其他種種關(guān)系。歷史上,黨群干群間的關(guān)系與經(jīng)濟(jì)體制有著密切聯(lián)系,在計劃經(jīng)濟(jì)時期,黨群干群間的利益以“大鍋飯”為基本特征,利益關(guān)系表現(xiàn)得比較間接,而政治關(guān)系、思想關(guān)系、感情關(guān)系成為構(gòu)成黨群、干群關(guān)系的主要成分。
三、用干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變推動和諧黨群關(guān)系構(gòu)建的實效路徑
1.強(qiáng)化干部作風(fēng)對黨群關(guān)系重要性的教育,提高廣大干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)的自覺性,是構(gòu)建和諧黨群關(guān)系的前提。
2.圍繞為群眾謀取福祉轉(zhuǎn)變作風(fēng),充分尊重群眾的主體地位,是構(gòu)建和諧黨群關(guān)系的基礎(chǔ)。
3.圍繞促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)變作風(fēng),用執(zhí)政發(fā)展的績效贏得群眾信賴,是構(gòu)建和諧黨群關(guān)系的關(guān)鍵。改革開放以來,我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展取得巨大成就,為我們解決好人民內(nèi)部矛盾奠定了堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。黨員干部必須履行自己的執(zhí)政使命,不斷推進(jìn)經(jīng)濟(jì)、政治、文化和社會的發(fā)展和進(jìn)步,帶領(lǐng)群眾實現(xiàn)國家富強(qiáng)、民族振興、社會和諧、人民幸福。
4.圍繞保障和改善民生轉(zhuǎn)變作風(fēng),維護(hù)和發(fā)展好群眾的各種利益,是構(gòu)建和諧黨群關(guān)系的要義。要讓利于民,切實維護(hù)和發(fā)展群眾的根本利益。對人民群眾來說,利益問題是非常敏感、非常重要的問題。當(dāng)前黨群關(guān)系中,利益機(jī)制比以往任何時候更為突出。
5.圍繞以制度監(jiān)督制約權(quán)力轉(zhuǎn)變作風(fēng),做到干部權(quán)力為群眾所用,是構(gòu)建和諧黨群關(guān)系的根本。要按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》要求,抓好各級干部選拔、教育、管理和監(jiān)督等各個環(huán)節(jié)的工作,引導(dǎo)干部在改造客觀世界的過程中加強(qiáng)黨性鍛煉,自覺改造世界觀,提高整體素質(zhì)。
6.圍繞促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定轉(zhuǎn)變作風(fēng),為群眾創(chuàng)造全面發(fā)展的良好環(huán)境,是構(gòu)建和諧黨群關(guān)系的保障。
要提高黨員干部自身協(xié)調(diào)群眾關(guān)系的能力,積極主動學(xué)習(xí)大眾心理學(xué),提高自身管理情緒,掌握與群眾進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)的藝術(shù)。并創(chuàng)造性地使用群眾工作的科學(xué)工具,學(xué)習(xí)使用新媒體等新型溝通方式,同時,努力提升宏觀思考能力,力爭從全局把握矛盾的核心和關(guān)鍵點,解決群眾學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居等問題,構(gòu)建和諧社會,為群眾發(fā)展自身創(chuàng)造良好的環(huán)境,從根本上解決矛盾,為構(gòu)建和諧黨群關(guān)系提供有力保障。
四、結(jié)語
綜上所述,在社會轉(zhuǎn)型時期,干部隊伍建設(shè)和黨的群眾工作各方面因素都發(fā)生了深刻變化,這使得黨群干群關(guān)系面臨著不少新情況、新問題、新挑戰(zhàn),呈現(xiàn)出了許多新特點,只有對其進(jìn)行準(zhǔn)確分析和把握,在工作實踐中積極探索,從思想理念、能力素質(zhì)、方式方法、制度機(jī)制等方面予以努力推進(jìn),才能適應(yīng)新情況,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),構(gòu)建和諧黨群關(guān)系,夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。
參考文獻(xiàn):
[1]孫鐵民.構(gòu)建和諧社會實踐中黨群干群關(guān)系面臨的矛盾與對策[J]. 重慶社會科學(xué),2006(5).
[2]張榮臣.60 年黨群關(guān)系的變與不變[J].中國黨政干部論壇,2009(12).