[摘 要]國有企業(yè)是全面建設小康社會的重要力量，黨建工作始終是其獨特的政治資源。建設先進的企業(yè)文化業(yè)也是促進國有企業(yè)科學發(fā)展的必然選擇。新形勢下，如何把企業(yè)黨建工作和企業(yè)文化建設有機結合起來，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢和保駕護航作用，實現(xiàn)企業(yè)又快又好發(fā)展。

[關鍵詞]國有企業(yè);黨建;企業(yè)文化;創(chuàng)新;機制

隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的逐步建立和完善，現(xiàn)代企業(yè)也和過去相比發(fā)生了很大的改變，要求企業(yè)黨組織必須迅速建立起與企業(yè)現(xiàn)代制度相適應的新的工作機制。而根本一條就是把企業(yè)黨建工作與企業(yè)文化建設結合起來。企業(yè)文化建設為企業(yè)黨的建設提供了有效載體，企業(yè)黨組織核心作用的發(fā)揮又為企業(yè)文化建設、企業(yè)發(fā)展提供了可靠的政治思想保障。將黨組織的政治優(yōu)勢轉化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢，建設黨建工作和企業(yè)文化的一體化，推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

一、企業(yè)文化的內(nèi)涵

企業(yè)文化是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營實踐中，逐步形成的，為全體員工所認同并遵守的、帶有本組織特點的使命、愿景、宗旨、精神、價值觀和經(jīng)營理念，以及這些理念在生產(chǎn)經(jīng)營實踐、管理制度、員工行為方式與企業(yè)對外形象的體現(xiàn)的總和。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力。它包含著非常豐富的內(nèi)容，其核心是企業(yè)的精神和價值觀。

二、黨建工作內(nèi)容和國有企業(yè)黨建工作要求

1.黨建工作內(nèi)容。黨建是指黨的建設。黨的建設包括：思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、反腐倡廉建設、純潔性建設等，具有鮮明的黨性和實踐性，指導黨在不同時代、不同情況下的工作與活動。

2.國有企業(yè)黨建工作要求。在我國全面建設小康社會的發(fā)展歷程中，國有企業(yè)作為我國黨執(zhí)政的重要代表起到了不可彌補的作用，它是我國特色社會主義的重要支柱。對于我國的國有企業(yè)來說，黨建工作一直都是它是否能夠取得發(fā)展的關鍵因素，同時由于市場競爭激烈，黨建工作也是國有企業(yè)獲得核心競爭力的關鍵因素，必須高度重視國有企業(yè)的黨建工作。自黨的十六大以來，我國的國有企業(yè)開始積極的探索和完善黨建工作，在黨的建設方面也得到了一些成績，企業(yè)黨組織的成員更加的具有創(chuàng)造力和凝聚力了，很大程度上推動了企業(yè)和社會的發(fā)展。

三、創(chuàng)新機制，實現(xiàn)黨建工作和企業(yè)文化一體化建設

1.企業(yè)黨建與企業(yè)文化一體化建設對企業(yè)的作用

第一，企業(yè)黨建與企業(yè)文化共建能夠增強企業(yè)競爭力。企業(yè)黨建與企業(yè)文化共建可以形成豐富的企業(yè)物質文化，可以形成文明的企業(yè)行為文化，可以形成和諧的企業(yè)制度文化，可以形成健康的企業(yè)精神文化，從而可以增強企業(yè)競爭力。

第二，企業(yè)黨建與企業(yè)文化共建能夠推動企業(yè)發(fā)展。企業(yè)文化是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力。結合企業(yè)黨建開展企業(yè)文化建設，可以使企業(yè)文化建設更好地服務于企業(yè)發(fā)展;依托企業(yè)文化建設開展企業(yè)黨建，可使企業(yè)黨建更好地推動企業(yè)進步;由此可見，企業(yè)黨建與企業(yè)文化一體化建設能夠推動企業(yè)發(fā)展。

2.如何實現(xiàn)黨建工作和企業(yè)文化一體化建設

①堅持黨的領導，發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，為企業(yè)文化建設提供強大的思想保證。在企業(yè)文化建設過程中，要堅持把黨組織的主導作用與全體職工的主體作用緊密結合，要明確黨對企業(yè)文化建設的統(tǒng)一領導，做到自身的引導作用，把企業(yè)的文化建設工作真正的放到黨建的關鍵位置，充分的重視企業(yè)的文化建設工作。黨組織應該調(diào)動起全體員工的積極性，使其自覺的參與到企業(yè)的文化建設當中去，進而保證好企業(yè)文化建設工作的群眾基礎。同時黨組織在這個過程中也能夠不斷的完善自身組織，增強自身的政治核心作用。

②找準黨建工作融入企業(yè)文化活動的切入點，將黨建工作與企業(yè)文化建設工作融為一體。企業(yè)黨建工作與企業(yè)文化建設工作方法比較相似，都是通過思想教育、情感激勵、典型示范、民主參與等形式開展工作。企業(yè)文化建設是黨建工作的有機載體，要找準黨建融入企業(yè)文化建設的切入點，擴大黨組織在企業(yè)的覆蓋面和影響力。堅持黨群共建協(xié)調(diào)發(fā)展，發(fā)揮組織領導作用、黨員的先鋒模范作用及黨政工團合力，把黨員群眾凝聚在黨組織周圍，結合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際組織各項企業(yè)文化活動，實現(xiàn)“全員、全過程、全方位”的文化滲透，把企業(yè)文化植入職工內(nèi)心，轉化為職工的價值追求和自覺行動，使企業(yè)文化成為凝聚力量、推動改革發(fā)展的重要動力。

③堅持以人為本，一心一意為企業(yè)謀發(fā)展，全心全意為職工謀利益。應通過黨建和企業(yè)文化建設工作的相互融合，力求在活動中進一步加強對廣大職工人文關懷，保障職工群眾合法權益，積極幫助職工群眾解決實際問題，幫助職工提升素質，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展，職工獲益，回報社會的和諧一致。要把握新形勢下職工群眾的思想脈搏、精神需求和心理期待，廣泛聽取黨員干部群眾的意見和建議，集思廣益，群策群力，與時俱進、創(chuàng)新性的開展黨建與企業(yè)文化的全員共建工作。努力使廣大職工在主動參與中了解企業(yè)文化建設的內(nèi)容，認同企業(yè)的核心理念，形成上下同心、共謀發(fā)展的良好氛圍，促使企業(yè)更好更快的發(fā)展。

引領企業(yè)文化的創(chuàng)新，凝聚發(fā)展活力。不管是對于黨建工作來說，還是對于企業(yè)文化建設工作來說，創(chuàng)新精神都是一個不可或缺的元素。只有黨組織具有創(chuàng)新精神，才能保證在企業(yè)文化建設過程中出現(xiàn)一些未知的問題時，引導大家突破傳統(tǒng)思想的束縛，正視問題，面對問題，解決問題。積極的開發(fā)出一些新的想法和思路，實現(xiàn)工作方式由封閉式向開放式轉變，由被動型向主動型轉變，由單一性向多樣性轉變;創(chuàng)新工作載體，著眼于解決實際問題，推出富有特色的活動載體，把企業(yè)文化建設的內(nèi)容與形式與黨建工作有機地統(tǒng)一起來，實現(xiàn)一體化建設。

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