[摘 要]企業(yè)基層黨組織是否堅強有力，能否發(fā)揮政治核心作用，關(guān)系到企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局。針對當前不斷變化的新形勢、艱巨繁重的新任務(wù)和不斷涌現(xiàn)出的新問題，企業(yè)基層黨建工作必須與時俱進、創(chuàng)新發(fā)展，才能切實把黨建工作的目標任務(wù)落到實處，不斷推進企業(yè)持續(xù)有效和諧發(fā)展。

[關(guān)鍵詞]企業(yè)基層;黨建工作

一、企業(yè)基層黨建工作創(chuàng)新應(yīng)做好幾個結(jié)合

一要堅持與企業(yè)科學(xué)發(fā)展相結(jié)合。在現(xiàn)代企業(yè)制度下搞好企業(yè)黨建工作，要從過去的圍繞中心轉(zhuǎn)變到融入中心、進入管理上來，核心就是要把服從、服務(wù)于企業(yè)發(fā)展作為企業(yè)黨的工作的出發(fā)點、落腳點和檢驗標準，使黨組織發(fā)揮政治核心作用，成為促進企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的基本推動力量。要從體制制度上融入，把企業(yè)基層黨組織的機構(gòu)設(shè)置、職責分工、工作任務(wù)納入企業(yè)的管理體制、管理制度、工作規(guī)范之中。要從工作內(nèi)容方法上融入，企業(yè)基層黨組織研究、部署、開展工作要與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作實現(xiàn)同部署、同推動、同落實。要從評價考核上融入，企業(yè)基層黨的工作要講效率、講效益，注意借鑒和運用現(xiàn)代企業(yè)管理的思想、方法和手段，使黨的工作真正成為企業(yè)發(fā)展中的重要環(huán)節(jié)。

二要堅持與生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)相結(jié)合。黨建思想政治工作歷來是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。作為企業(yè)，其中心工作是生產(chǎn)經(jīng)營，提高經(jīng)濟效益和追求利潤最大化，這是企業(yè)最基本的自然屬性，要實現(xiàn)這一自然屬性，關(guān)鍵在人。而企業(yè)基層黨建工作的終極目標就是要最大限度地調(diào)動人的積極因素，進而創(chuàng)造最佳經(jīng)濟效益。對于企業(yè)，除了經(jīng)濟指標，還有一個重要任務(wù)，就是要通過企業(yè)黨組織把黨和國家的路線、方針政策貫徹落實到企業(yè)各項工作中去，從而推動和保證企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略沿著正確的方向前進，為經(jīng)濟工作各項指標、任務(wù)的完成保駕護航。行政工作是創(chuàng)造經(jīng)濟效益的，是物質(zhì)領(lǐng)域的;黨建工作是精神文明、政治文明建設(shè)，是思想領(lǐng)域的。行政工作的作用是直接的、明顯的，黨建思想政治工作的作用是間接的、潛在的，兩者相互促進，方向相同，目標一致。同時，企業(yè)是既有經(jīng)濟屬性，又有政治屬性的經(jīng)濟組織，在講經(jīng)濟效益，追求利益最優(yōu)、最大化的同時，還擔負著搞好社會主義精神文明、政治文明建設(shè)的責任，這是由中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下建設(shè)和發(fā)展中國特色社會主義事業(yè)本質(zhì)特征決定的。

三要堅持與培育企業(yè)骨干相結(jié)合。市場競爭歸根到底是人才的競爭，要增強企業(yè)持續(xù)發(fā)展的活力，就必須重視職工隊伍的素質(zhì)建設(shè)。因此，企業(yè)基層黨組織在做好黨員干部教育管理經(jīng)常性工作的同時，要在優(yōu)化基層領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)上下功夫，通過公開競聘、組織提拔，把有知識、有能力的經(jīng)營管理人才選配到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，使基層組織建設(shè)適應(yīng)企業(yè)更好更快發(fā)展的需求。而在具體的結(jié)合上，就是要把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營能手，把生產(chǎn)經(jīng)營骨干中的入黨積極分子培養(yǎng)成黨員，把經(jīng)營管理者中的優(yōu)秀黨員推薦為黨務(wù)工作者，把優(yōu)秀黨務(wù)工作者推薦進入經(jīng)營管理層，從而形成黨的組織建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營管理良性互動的工作格局。

二、企業(yè)基層黨建工作創(chuàng)新應(yīng)抓住幾個重點

一是抓調(diào)研，在工作思路上創(chuàng)新。調(diào)查研究是謀事之基、成事之道。因此，要在組織系統(tǒng)大興、調(diào)研之風(fēng)，努力構(gòu)建完善的調(diào)研機制，通過調(diào)研出思路、出對策、出成果;通過調(diào)研開拓視野，掌握脈搏，形成科學(xué)的認識。對于有創(chuàng)新的調(diào)研成果，要敢于放在實踐中試驗，并注意總結(jié)、改進和完善;對一些成熟的經(jīng)驗，要提升為加強黨的建設(shè)的辦法、意見和規(guī)定，指導(dǎo)基層工作，提高整體工作水平。

二是抓突破，在工作重點上創(chuàng)新。沒有創(chuàng)新，就沒有突破，就沒有發(fā)展。抓住重點，就是抓住了主要矛盾。組織部門要圍繞重點工作，尋求工作的突破口，找準工作的主攻方向，大膽實踐，創(chuàng)造性地開展工作。當前，要特別以扎實開展“黨的群眾路線教育實踐活動”為契機，緊緊抓住干部作風(fēng)這個關(guān)鍵，通過聚焦作風(fēng)建設(shè)，集中解決好黨員干部“四風(fēng)”問題。因為干部作風(fēng)是否過硬，牽動全局、左右全局、影響全局，直接關(guān)系到整個黨的建設(shè)和經(jīng)濟建設(shè)。同時，要從本單位實際出發(fā)，圍繞黨建工作其他重點、難點問題，大力創(chuàng)新，努力形成自己的特色。

三是抓典型，在整體工作上創(chuàng)新。抓典型，就是采取以點帶面的方法，通過樹立方方面面的典型，推動黨建工作全面展開，促進整體工作上水平。要深入基層全方位選樹各條戰(zhàn)線、各個層次的典型，采取扶持、幫助、指導(dǎo)的辦法，總結(jié)典型經(jīng)驗，提高典型水平，及時發(fā)現(xiàn)和解決典型存在的問題和困難，著力構(gòu)筑黨建工作的先進群體，帶動整個黨建工作不斷發(fā)展，使黨建工作在典型的帶動下不斷創(chuàng)新，整體推進。

三、企業(yè)基層黨建工作創(chuàng)新應(yīng)把握好幾個關(guān)鍵

一是必須堅持解放思想，重在破解難題。以科學(xué)的眼光謀劃發(fā)展思路，以科學(xué)的方法破解發(fā)展難題，應(yīng)該成為黨組織在黨建創(chuàng)新過程中堅持的主要原則。要堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，用科學(xué)的思維看待問題，用發(fā)展的辦法克服困難，不斷探索具有時代特征、符合企業(yè)實際的方法和途徑，有效解決新形勢、新任務(wù)帶來的新問題，用新方法去啟動和推進工作。必須充分利用各種宣傳工具和宣傳形式，教育引導(dǎo)干部職工認清科學(xué)建設(shè)、和諧建設(shè)的戰(zhàn)略目標和總體要求，認清面臨的形勢與任務(wù)、存在的優(yōu)勢與挑戰(zhàn)，促使干部職工自覺變壓力為動力，以強烈的責任感和使命感扎實工作，無私奉獻。

二是必須堅持固本強基，重在作用發(fā)揮。當前，個別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部身上存在的一些不良作風(fēng)，或輕或重地影響著黨組織作用的發(fā)揮和黨建工作的落實，如果不能認真解決這些作風(fēng)問題，黨建創(chuàng)新只能是一句空話。廣大黨員職工作在生產(chǎn)一線，是落實黨建任務(wù)的具體實踐者，黨員先鋒模范作用發(fā)揮的好壞已成為推動企業(yè)發(fā)展、維護社會穩(wěn)定、建設(shè)和諧企業(yè)的決定性因素，必須以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，探索新的途徑、創(chuàng)新活動方式，教育引導(dǎo)干部職工正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定關(guān)系，正確處理局部利益與整體利益關(guān)系，切實維護好和諧穩(wěn)定局面，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

三是必須堅持凝心聚力，重在以人為本。職工群眾是推動創(chuàng)新發(fā)展的根本力量。必須認真圍繞“以人為本”這一科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和核心，采取有力措施，把廣大職工的思想統(tǒng)一起來、力量凝聚起來。緊緊依靠廣大職工辦企業(yè)，尊重職工主體地位，保障職工合法權(quán)益，進一步完善職工代表大會制度，保障職工參與民主管理權(quán)利，充分調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮職工首創(chuàng)精神，促進企業(yè)發(fā)展。切實把實事辦好，把好事辦實，使職工群眾真正感受到組織的關(guān)懷，真正感受到企業(yè)發(fā)展給自己帶來的實惠，促使職工群眾倍加珍惜來之不易的發(fā)展成果，倍加珍惜干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)向上的濃厚氛圍，倍加珍惜和諧安定的大好局面，共同建設(shè)美好家園。