【摘""要】輔導(dǎo)員與班主任隊(duì)伍建設(shè)是高職院校做好大學(xué)生思想政治教育工作的重要保證。2012年山東省高校工委開展了“兩結(jié)合”試點(diǎn)工作,作為高職院校的代表,濟(jì)南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院承擔(dān)了試點(diǎn)任務(wù),通過近兩年的研究與實(shí)踐,試點(diǎn)工作取得明顯成效。
【關(guān)鍵詞】輔導(dǎo)員""班主任""學(xué)生管理""機(jī)制
【中圖分類號(hào)】G647""""""""【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A"""""""""【文章編號(hào)】1674-4810(2015)16-0023-02
當(dāng)前,我國正處在市場經(jīng)濟(jì)日益繁榮、信息技術(shù)快速發(fā)展、多元化思想并存的新時(shí)期,大學(xué)生思想政治教育工作面臨諸多挑戰(zhàn)。濟(jì)南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院自2012年9月起承擔(dān)了山東省高校工委專職輔導(dǎo)員與兼職輔導(dǎo)員結(jié)合、輔導(dǎo)員與班主任結(jié)合的“兩結(jié)合”試點(diǎn)工作,學(xué)院結(jié)合高職院校的學(xué)生特點(diǎn)和學(xué)院師資隊(duì)伍現(xiàn)狀,積極探索輔導(dǎo)員與班主任結(jié)合的學(xué)生管理機(jī)制,取得明顯效果。
一"準(zhǔn)確把握高職學(xué)生思想特點(diǎn),認(rèn)真分析學(xué)生管理現(xiàn)狀
根據(jù)調(diào)查,當(dāng)前我院在校生均為“90后”,他們的思想狀況和心理狀況更加復(fù)雜化和多樣化,體現(xiàn)在:思想主流上保持積極、健康、向上的良好態(tài)勢,廣大同學(xué)擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),對中國特色社會(huì)主義道路充滿自信,高度關(guān)注與國家和民族利益相關(guān)的大事,并表現(xiàn)出強(qiáng)烈的愛國主義情感與民族自信心;他們思維活躍、視野開闊,善于用網(wǎng)絡(luò)獲取信息,有獨(dú)立思考能力;他們自我主體意識(shí)較強(qiáng),勇于表現(xiàn)自我,注重自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn);但是,他們是非辨別能力稍差,易受各種錯(cuò)誤文化思想的滲透和侵蝕,部分學(xué)生公德意識(shí)淡薄,道德認(rèn)知與行為表現(xiàn)存在不和諧性;有些學(xué)生利益觀發(fā)生偏差,重物質(zhì)利益、輕政治信仰,重金錢實(shí)惠、輕理想追求,重等價(jià)交換、輕無私奉獻(xiàn),等等。
高校是對青年學(xué)生進(jìn)行思想政治教育,幫助他們樹立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀的重要陣地。但長期以來受急功近利等因素的影響,高職院校普遍存在著片面追求技能訓(xùn)練、忽視思想政治教育的現(xiàn)象,學(xué)生日常教育與管理的力量還比較薄弱,培養(yǎng)出來的學(xué)生體現(xiàn)出“四有四缺”的特點(diǎn),即:有知識(shí)缺修養(yǎng)、有技能缺思想、有技術(shù)缺理論、有熱情缺毅力。以我院為例,在開展試點(diǎn)工作以前,從事學(xué)生日常管理與思想教育的力量就比較薄弱,學(xué)生管理工作隊(duì)伍主要由學(xué)生處、團(tuán)委、系部學(xué)管人員組成,其中34名專職輔導(dǎo)員承擔(dān)了包含學(xué)生思想教育、班團(tuán)建設(shè)、職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)、獎(jiǎng)助學(xué)金評審、心理輔導(dǎo)、日常事務(wù)管理等具體工作,任務(wù)繁重雜亂,疲于應(yīng)付,特別是在對學(xué)生的學(xué)業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)指導(dǎo)等方面顯得力不從心。
二"選聘班主任,明確班主任與輔導(dǎo)員的工作定位
壯大學(xué)生管理隊(duì)伍的力量是開展學(xué)生日常教育與管理工作的基礎(chǔ)。2013年起學(xué)院為每個(gè)班級(jí)選聘了以專業(yè)教師為主的兼職班主任,增強(qiáng)了學(xué)生管理隊(duì)伍的力量。
根據(jù)我院的實(shí)際情況,明確了輔導(dǎo)員與班主任的工作定位和職責(zé):輔導(dǎo)員是開展大學(xué)生思想政治教育的主要力量,是班級(jí)學(xué)生教育管理工作的第一責(zé)任人,是促進(jìn)大學(xué)生全面成才、健康成長的指導(dǎo)者和引路人,主要負(fù)責(zé)學(xué)生思想政治教育、班集體建設(shè)、行為養(yǎng)成教育、安全教育、日常管理與服務(wù)、學(xué)生工作研究等方面的工作。班主任是開展大學(xué)生思想政治教育的重要力量,是班級(jí)學(xué)風(fēng)建設(shè)、學(xué)生學(xué)業(yè)教育與管理、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)和指導(dǎo)的第一責(zé)任人,是促進(jìn)學(xué)生牢固掌握專業(yè)知識(shí)和技能、圓滿完成學(xué)業(yè)、成功擇業(yè)就業(yè)的指導(dǎo)者和引路人,主要負(fù)責(zé)班級(jí)學(xué)風(fēng)建設(shè)、學(xué)生學(xué)業(yè)指導(dǎo)、科技競賽、生涯規(guī)劃、就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)等方面的工作。
輔導(dǎo)員與班主任的協(xié)調(diào)合作是開展學(xué)生日常教育與管理工作的重點(diǎn)。二者同為學(xué)院學(xué)生工作的重要實(shí)施者,具有相同的工作對象,在工作職責(zé)上有交叉在所難免,處理不好,就容易出現(xiàn)學(xué)生教育工作的“盲區(qū)”,或者無謂的重疊導(dǎo)致的多重領(lǐng)導(dǎo)、多頭管理等現(xiàn)象。學(xué)院明確要求輔導(dǎo)員與班主任要注重工作配合,發(fā)揮“1+1>2”的功效,在工作中既各司其職又通力合作,針對學(xué)生中出現(xiàn)的新思想、新問題要共同商討,找到解決問題的最佳方法,真正為學(xué)生提供服務(wù)。
三"精心設(shè)計(jì)、搭建載體,促進(jìn)協(xié)同育人
針對高職學(xué)生在學(xué)習(xí)主動(dòng)性、自我控制力、個(gè)體學(xué)習(xí)能力等方面較差,職業(yè)生涯規(guī)劃、心理自信等方面與本科生存在較大差距的特點(diǎn),學(xué)院于2013年全年開展了“學(xué)風(fēng)建設(shè)”專項(xiàng)活動(dòng),確定目標(biāo)任務(wù),采取有效措施,要求達(dá)到五個(gè)“明顯變化”:學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性明顯提高、曠課現(xiàn)象明顯減少、考風(fēng)考紀(jì)明顯好轉(zhuǎn)、學(xué)習(xí)成績明顯進(jìn)步、學(xué)生職業(yè)能力明顯提升,推進(jìn)我院學(xué)風(fēng)建設(shè)再上新臺(tái)階。
配備班主任后,課堂管理的相關(guān)工作主要由班主任負(fù)責(zé),輔導(dǎo)員的管理重心向公寓轉(zhuǎn)移,學(xué)院積極打造以學(xué)生公寓為主陣地的大學(xué)生“第三課堂”,開展了“建設(shè)和諧家園”專項(xiàng)活動(dòng),活動(dòng)以輔導(dǎo)員為主導(dǎo),發(fā)揮學(xué)生組織的重要作用,教育引導(dǎo)學(xué)生“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”。通過聘任宿舍導(dǎo)師,創(chuàng)建系部宿舍專題網(wǎng)站、創(chuàng)建系部品牌宿舍,建設(shè)公寓文化長廊,舉辦讀書角和雅舍評選、國學(xué)論壇,開展學(xué)習(xí)沙龍、素質(zhì)拓展、陽光使者進(jìn)公寓等系列活動(dòng),促進(jìn)學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成,增強(qiáng)安全意識(shí)和法紀(jì)觀念,提升學(xué)生的人文素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)。
學(xué)院以“牽手文明,共筑和諧”為主題,從宿舍文明、課堂文明、餐廳文明和儀表文明四個(gè)方面入手,開展大學(xué)生文明修身工程,并建立了大學(xué)生文明素質(zhì)教育長效機(jī)制,確?!拔拿餍奚砉こ獭比〉脤?shí)效。
由于班主任多數(shù)是專業(yè)教師,有的直接給所帶班級(jí)學(xué)生上課,因此在引導(dǎo)學(xué)生開展科技創(chuàng)新活動(dòng)方面具有得天獨(dú)厚的條件。學(xué)院圍繞學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng),搭建了“科技普及、技能競賽、項(xiàng)目研究”三個(gè)大學(xué)生科技創(chuàng)新平臺(tái),深入開展大學(xué)生科技創(chuàng)新工程。每年開展大范圍、多工種的職業(yè)技能大賽,并組織有學(xué)院專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支持的學(xué)生科技創(chuàng)新項(xiàng)目研究。
學(xué)院推行“第三本證書”制度,為每名同學(xué)建立大學(xué)生素質(zhì)成長檔案,全程記錄在校的成長歷程,內(nèi)容包括學(xué)生參加文體活動(dòng)的表現(xiàn)、參與社會(huì)實(shí)踐和志愿服務(wù)情況、擔(dān)任學(xué)生干部的履歷、各種表彰記錄等。通過翔實(shí)記載大學(xué)三年素質(zhì)成長履歷,引導(dǎo)學(xué)生行為習(xí)慣逐漸由他律變成自律,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
四"加強(qiáng)隊(duì)伍培養(yǎng),建立保障機(jī)制
加強(qiáng)輔導(dǎo)員與班主任隊(duì)伍保障機(jī)制建設(shè)是開展學(xué)生日常教育與管理工作的動(dòng)力。學(xué)院下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)輔導(dǎo)員與班主任隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》,將輔導(dǎo)員與班主任的培養(yǎng)納入師資培訓(xùn)規(guī)劃和培養(yǎng)計(jì)劃,建立了上崗培訓(xùn)、日常培訓(xùn)、職業(yè)培訓(xùn)、專題培訓(xùn)等多層次、多形式的培訓(xùn)體系,鼓勵(lì)輔導(dǎo)員、班主任考取心理咨詢和就業(yè)指導(dǎo)等方面的專業(yè)資格證書。
學(xué)院進(jìn)一步明確輔導(dǎo)員的雙重身份,打通輔導(dǎo)員評聘職稱或行政定級(jí)的渠道。專職輔導(dǎo)員根據(jù)教師系列職稱評審的標(biāo)準(zhǔn)和要求,可按初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)評定思想政治教育學(xué)科或其他相關(guān)學(xué)科的專業(yè)技術(shù)職稱,同時(shí)設(shè)立副科級(jí)、正科級(jí)、副處級(jí)輔導(dǎo)員崗位。
為鼓勵(lì)專業(yè)老師擔(dān)任班主任,學(xué)院將班主任工作經(jīng)歷列為教師職稱評審的必要條件,明確了班主任的選聘程序,規(guī)定了班主任工作量的計(jì)算辦法。
開展量化考核是做好學(xué)生日常教育與管理工作的保障。學(xué)院本著以學(xué)生為本、突出工作實(shí)績的原則,制定輔導(dǎo)員與班主任工作考核辦法,量化賦分由工作規(guī)范、履行職責(zé)、學(xué)生民主評議、系部評議和其他加分五個(gè)部分組成。除了召開班會(huì)、每周累計(jì)一天坐班時(shí)間等工作規(guī)范以外,三個(gè)年級(jí)的班主任在考核指標(biāo)上有所側(cè)重,一年級(jí)重養(yǎng)成教育,二年級(jí)重科技創(chuàng)新,三年級(jí)重就業(yè)指導(dǎo)。為切實(shí)加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè),學(xué)院還將學(xué)生出勤情況、學(xué)生考試成績列為輔導(dǎo)員、班主任共同的考核指標(biāo)。
五"全員育人的格局基本形成,育人效果凸顯
試點(diǎn)工作開展近兩年來,學(xué)院的大學(xué)生思想政治教育工作取得明顯效果,體現(xiàn)在:(1)全員育人格局基本形成。目前學(xué)院形成了由34名輔導(dǎo)員、178名班主任、55名聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、12名學(xué)生處團(tuán)委工作人員和15名系部學(xué)管人員組成的育人隊(duì)伍,占到全體教職員工的75%。專業(yè)教師擔(dān)任班主任,加強(qiáng)了育人工作的自覺性,將“育人”工作滲透到日常工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,與“教書”工作相得益彰。(2)思想政治教育陣地得到拓寬。學(xué)生由原來的平均一周在教室或輔導(dǎo)員辦公室見一次輔導(dǎo)員,改為天天能在公寓、課堂、實(shí)訓(xùn)室、學(xué)生活動(dòng)室甚至是操場、食堂見到輔導(dǎo)員或班主任。輔導(dǎo)員班主任與學(xué)生同學(xué)習(xí)、同生活、同成長,大大提高了教育的實(shí)效性。(3)基礎(chǔ)文明狀況大有改進(jìn)。學(xué)生的到課率和學(xué)習(xí)熱情明顯提高,課堂秩序大有改善,宿舍衛(wèi)生有所進(jìn)步,晚歸、夜不歸宿等違紀(jì)現(xiàn)象明顯減少。(4)學(xué)生的科技創(chuàng)新能力得到提升。班主任老師的專業(yè)特長得到充分發(fā)揮,引導(dǎo)學(xué)生開展科技創(chuàng)新活動(dòng)取得突出成效,學(xué)生參加技能大賽和學(xué)生課題研究的興趣提高并取得了標(biāo)志性的成果,在“挑戰(zhàn)杯”及全國、全省職業(yè)院校技能大賽中成績突出。
參考文獻(xiàn)
[1]袁偉菊.高校專職輔導(dǎo)員與兼職班主任隊(duì)伍建設(shè)探析[J].懷化學(xué)院學(xué)報(bào),2006(10):181~183
[2]張廣傳、袁媛.高職院校“3333”大學(xué)生科技創(chuàng)新工作體系研究[J].教育教學(xué)論壇,2014(4):198~199
〔責(zé)任編輯:林勁〕