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        踐行社會責(zé)任 推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展

        2015-04-29 00:00:00郭敬堯
        科學(xué)導(dǎo)報(bào) 2015年73期

        山西省平遙煤化(集團(tuán))有限責(zé)任公司是一家集煤炭采選、煉焦化工、天然氣營運(yùn)、新型建材生產(chǎn)、鐵路運(yùn)銷、物流運(yùn)輸、房地產(chǎn)開發(fā)、農(nóng)林生態(tài)開發(fā)、旅游餐飲、金融貿(mào)易、推光漆器文化產(chǎn)業(yè)經(jīng)營、新型光學(xué)材料生產(chǎn)、煤矸石造紙為一體的綜合型企業(yè)集團(tuán)。公司現(xiàn)有下屬企業(yè)18個(gè),職工5000余人,總資產(chǎn)35億元,是山西省130家煤炭主體企業(yè)之一。2014年企業(yè)上繳國家稅費(fèi)3.13億元。

        “企業(yè)理應(yīng)懷著感恩的心回報(bào)社會,履行企業(yè)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù),用真心真情做一個(gè)優(yōu)秀的‘企業(yè)公民’,追求企業(yè)、社會的和諧發(fā)展?!?0多年來,董事長郭興銀始終帶領(lǐng)平遙煤化集團(tuán)的全體干部職工用實(shí)實(shí)在在的行動踐行著自己的諾言。

        以人為本 為職工謀福利

        多年來,平遙煤化集團(tuán)始終堅(jiān)持“以人為本”、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系企業(yè)的治企方針,穩(wěn)步推進(jìn)職工民生福利工作,關(guān)心職工身心健康,依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。

        集團(tuán)每年堅(jiān)持開展員工素質(zhì)教育工程,舉辦各類培訓(xùn)班100余期,全員培訓(xùn)率達(dá)到100%;對具有潛能的職工和優(yōu)秀中青年骨干,帶薪輸送到清華、北大、太原理工大學(xué)、中央黨校大專函授班等高等學(xué)府深造學(xué)習(xí);每年投資100余萬元和全國知名的管理咨詢單位聯(lián)手對經(jīng)理層人員進(jìn)行管理培訓(xùn)等。集團(tuán)全體職工與企業(yè)簽訂勞動合同,并辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)和工傷等保險(xiǎn);修建2000余套職工宿舍,讓職工免費(fèi)居?。粸榱四芮袑?shí)幫助困難職工,成立了幫扶中心。此外,每年春節(jié)、元旦期間,集團(tuán)工會都會籌集60余萬元開展送溫暖活動。集團(tuán)每年開展職工文體活動月,“三八”“五一”“五四”“十一”等節(jié)日開展專項(xiàng)活動;二級單位都建立了職工書屋和職工之家,利用公司網(wǎng)站和《平遙煤化報(bào)》宣傳煤化人的精神風(fēng)貌。

        節(jié)約資源 實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展

        近年來,在各級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,平遙煤化集團(tuán)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)持走集團(tuán)化、規(guī)?;⒍嘣托滦凸I(yè)化的發(fā)展道路,積極實(shí)施低成本擴(kuò)張和內(nèi)涵性增長的發(fā)展戰(zhàn)略,在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的提升和煤、焦、化、電、建材循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中取得了可喜成績,基本實(shí)現(xiàn)了安全發(fā)展、循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展的目標(biāo)。

        自2011年以來,平遙煤化集團(tuán)按照省委、省政府“以煤為基、以煤興產(chǎn)、以煤興業(yè)、多元發(fā)展”的總體要求,加快了轉(zhuǎn)型發(fā)展步伐,先后啟動了新型光學(xué)材料、推光漆器文化產(chǎn)業(yè)、石頭造紙、產(chǎn)業(yè)扶貧等一系列轉(zhuǎn)型項(xiàng)目,企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展初見成效。

        在發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)的同時(shí),平遙煤化集團(tuán)圍繞環(huán)保節(jié)能降耗大做文章,建設(shè)了2×6000KW節(jié)能自備電站,可年回收利用焦?fàn)t煤氣11079萬Nm3,年可供電8400萬Kwh,節(jié)約標(biāo)煤2.98萬噸,避免了焦?fàn)t煤氣的排空污染,凈化了周圍環(huán)境;對地面除塵站進(jìn)行了改造,每年減排粉塵600噸、苯并芘0.68噸、二氧化硫360噸;對機(jī)焦廢水處理設(shè)施進(jìn)行了改造,年削減COD150噸、BOD176噸、SS25噸、NH3-N27噸;利用所屬煤礦坑下廢水建設(shè)了日處理廢水4000噸的處理站,處理后的中水回用于焦化、洗煤廠,實(shí)現(xiàn)了資源綜合利用,每年節(jié)約水資源近100萬立方米,節(jié)約資金100余萬元,削減COD207噸,SS496噸;投資8885萬元,以煤矸石、礦渣為原料,建成了年產(chǎn)2.4億標(biāo)塊煤矸石多孔燒結(jié)磚的新型建材廠,年可消耗矸石60萬噸、節(jié)約標(biāo)煤1.89萬噸、減少煤矸石堆放占地約60畝,可保護(hù)節(jié)約土地31.4畝;經(jīng)營城市天然氣供氣工程項(xiàng)目,鋪設(shè)中壓管網(wǎng),構(gòu)成了天然氣中壓管網(wǎng)“四橫四縱”的網(wǎng)狀框架,覆蓋了城區(qū);在平遙縣段村鎮(zhèn)橫坡村建設(shè)3000畝林果優(yōu)良品種種植基地項(xiàng)目;針對焦化循環(huán)水上了反滲透處理裝置,可每年減少新鮮水用水近20萬噸;廠區(qū)綠化、環(huán)境衛(wèi)生、基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行了配套改善,打造出一個(gè)工作環(huán)境美化、廠容廠貌整潔的“工業(yè)公園”,實(shí)現(xiàn)了“三廢”的資源化、能源化、效益化,達(dá)到了經(jīng)濟(jì)效益、環(huán)境效益和社會效益的統(tǒng)一。

        結(jié)對幫扶 傾情回報(bào)社會

        吃水不忘挖井人。平遙煤化集團(tuán)在不斷發(fā)展壯大的同時(shí),不忘為社會公益事業(yè)和弱勢群體奉獻(xiàn)愛心。

        針對“結(jié)對幫扶”存在的農(nóng)民就業(yè)難、吃水用水難、部分農(nóng)民居住條件差及交通狀況差等問題,平遙煤化集團(tuán)積極找原因、想辦法,提供資金支持與技術(shù)服務(wù),先后實(shí)施了安置就業(yè)、興修水利、安居工程、交通建設(shè)、荒山造林及捐資助教等一系列“結(jié)對幫扶”工程,有效地解決或緩解了這些問題。近年來,平遙煤化集團(tuán)在新農(nóng)村建設(shè)“結(jié)對幫扶”工作中投入資金達(dá)2億元,完成了平泰公路至汾屯之間一萬畝林地的造林及連接工程,完善了橫坡村、馬壁村至七洞村沿線的水利灌溉工程,結(jié)對幫扶段村鎮(zhèn)、卜宜鄉(xiāng)的校安工程,并在橫坡、馬壁等地掀起了大規(guī)模綠化造林的高潮,綠化荒山、荒坡1萬多畝,有效地推進(jìn)了“結(jié)對幫扶”的新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程,受到了當(dāng)?shù)卣腿嗣袢罕姷慕豢谫澴u(yù)。

        平遙煤化集團(tuán)每年用于資助困難學(xué)生和救助特困職工的費(fèi)用達(dá)35萬元;每年開展“金秋助學(xué)”活動,先后結(jié)對救助了段村、卜宜、城內(nèi)等地的170多名貧困家庭大學(xué)生。集團(tuán)還積極參加“新晉商萬企聯(lián)萬戶活動”,每年中秋、春節(jié)等節(jié)日為段村鎮(zhèn)、孟山鄉(xiāng)的20多位“三老人員”送上慰問金和慰問物品,同時(shí)還堅(jiān)持每月資助“三老人員”200元,此外在“科普惠三老”活動中捐款50萬元;集團(tuán)還積極支助政府組織了“煤化杯”籃球賽、“潔源天然氣杯”青年歌手大獎賽等各項(xiàng)社會活動,豐富了人民群眾的業(yè)余生活,提高了生活質(zhì)量。

        作為平遙的龍頭企業(yè),平遙煤化集團(tuán)將把感恩黨、感恩人民、感恩社會、感恩時(shí)代的真摯情感轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動,再接再厲,勇于承擔(dān)社會責(zé)任,向著更高的目標(biāo)奮進(jìn)!

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