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        高職院校助學(xué)金系統(tǒng)化管理探究

        2015-04-28 08:40:44嚴(yán)長(zhǎng)遠(yuǎn)
        企業(yè)導(dǎo)報(bào) 2015年7期
        關(guān)鍵詞:助學(xué)金高職系統(tǒng)

        嚴(yán)長(zhǎng)遠(yuǎn)

        摘 要:高職學(xué)生貧困生比例和人數(shù)規(guī)模巨大,但是在助學(xué)金管理中相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)總體比較模糊,過(guò)分依靠期初評(píng)定結(jié)果,輕認(rèn)定后的跟蹤管理,實(shí)踐當(dāng)中的制度涉及面窄,系統(tǒng)性不強(qiáng)。從系統(tǒng)化角度探究設(shè)計(jì)助學(xué)金管理,從組織、具體的管理等多個(gè)層面進(jìn)行設(shè)計(jì),運(yùn)用在實(shí)踐當(dāng)中具有較高資源配置效率和公平公正性,有利于更好的落實(shí)國(guó)家助學(xué)政策,并具有較好的學(xué)業(yè)指導(dǎo)功能、思想引導(dǎo)功能、心理疏導(dǎo)及能力提升功能。

        關(guān)鍵詞:高職;助學(xué)金;系統(tǒng)

        隨著我國(guó)高等教育體制的改革,我國(guó)高校實(shí)行收費(fèi)入學(xué),自此以來(lái)出現(xiàn)了一部分由于家庭經(jīng)濟(jì)困難無(wú)法繳納學(xué)費(fèi)甚至無(wú)法支付生活費(fèi)的貧困大學(xué)生[1]。為了幫助貧困家庭學(xué)生完成學(xué)業(yè),保證每個(gè)人都享有平等接受教育的機(jī)會(huì),國(guó)家出臺(tái)了系列的關(guān)于資助貧困大學(xué)生的政策,其中國(guó)家助學(xué)金是最為重要的一個(gè)方面。國(guó)家助學(xué)金開展多級(jí)管理模式,政府相關(guān)主管部門總體統(tǒng)籌,相關(guān)院校在院校內(nèi)部開展具體的助學(xué)金管理工作。高等教育大眾化的發(fā)展,大學(xué)生人數(shù)的迅速增加,經(jīng)濟(jì)困難大學(xué)生人數(shù)也快速增長(zhǎng)。2006年至2013年,我國(guó)資助學(xué)生人數(shù)從153萬(wàn)人次增長(zhǎng)了近4倍多;資助金額從162億元增長(zhǎng)近4倍[2]。貧困學(xué)生儼然成為一個(gè)巨大群體。在院校層面的助學(xué)金管理工作實(shí)質(zhì)上是學(xué)生管理工作相互交叉融合,但又具有相對(duì)獨(dú)立的一面,對(duì)于助學(xué)金的管理實(shí)質(zhì)上是對(duì)貧困生的管理。高校國(guó)家助學(xué)金管理是高校學(xué)生事務(wù)管理中行政管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。在高校學(xué)生資助體系中具有基礎(chǔ)性和先導(dǎo)性的作用,在幫助高校家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)的過(guò)程中有著至關(guān)重要的意義。

        一、高職院校助學(xué)金管理體系研究的出發(fā)點(diǎn)

        (一)高職高專類學(xué)校在校人數(shù)規(guī)模巨大,貧困生人數(shù)比例較大。中國(guó)統(tǒng)計(jì)年鑒2014數(shù)據(jù)顯示:2013年??圃盒T谛I_(dá)到973.6373萬(wàn)人、2012年專科院校在校生數(shù)964.2267萬(wàn)人、2011年專科院校在校生數(shù)958.8501萬(wàn)人。調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,高職學(xué)生受生源結(jié)構(gòu)影響,在調(diào)研的范圍內(nèi)的相關(guān)院校統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示:每年貧困生申請(qǐng)人數(shù)占到在校生總數(shù)的90%左右。據(jù)此推算每年申請(qǐng)助學(xué)金的學(xué)生達(dá)到約800萬(wàn)人。針對(duì)有限的資助資源,高職高專類資助金額配置要求更高。做好高職類院校貧困生助學(xué)金評(píng)定影響較大。

        (二)高職院校學(xué)生相對(duì)于中職學(xué)生及普通本科學(xué)業(yè)費(fèi)用

        較大。調(diào)研顯示,高職院校學(xué)生每年學(xué)費(fèi)平均在5500元左右,加上食宿及其他相關(guān)花銷,每年需要支付約12000~15000元左右。而中職院校學(xué)生一般就近入學(xué),并且學(xué)費(fèi)全免除,每年花費(fèi)在2000~5000元左右;高職學(xué)生相比普通本科院校學(xué)生獲得其他方面,特別是社會(huì)資助的渠道較少,社會(huì)資助項(xiàng)目和資金在投放上一般傾向于普通本科甚至是重點(diǎn)院校。

        (三)家庭貧困生學(xué)生認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)總體上比較模糊。在政府部門下發(fā)的相關(guān)文件中對(duì)于貧困生界定比較模糊,在具體的執(zhí)行方面沒有統(tǒng)一的規(guī)定的,僅作一定原則性要求,從政策上給予具體的執(zhí)行院校一定的靈活空間,原則性的指導(dǎo)有利于各相關(guān)院校在面對(duì)院校內(nèi)部具體情況上具體問(wèn)題的處理,但是模糊的界定導(dǎo)致缺乏具體可操作的量化標(biāo)準(zhǔn),或者缺乏一些可以參照的標(biāo)準(zhǔn),造成實(shí)際操作過(guò)程中受主觀因素影響較大,由于國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展地區(qū)不均衡的現(xiàn)狀也導(dǎo)致了不同的貧困生對(duì)于貧困標(biāo)準(zhǔn)的理解存在差異。因此需要針對(duì)貧困生在一定地域、時(shí)期進(jìn)行系統(tǒng)的將標(biāo)準(zhǔn)合理化設(shè)計(jì)。

        (四)助學(xué)金認(rèn)定過(guò)分依靠期初評(píng)定結(jié)果,輕認(rèn)定后的跟蹤管理。高職院校在開展貧困生認(rèn)定工作時(shí),一般采用期初提交材料,進(jìn)行評(píng)審認(rèn)定,被認(rèn)定為貧困生的學(xué)生進(jìn)入到貧困生庫(kù)當(dāng)中,之后依據(jù)認(rèn)定人貧困等次(一般貧困、特別貧困)享受資助資金,在全年實(shí)踐范圍內(nèi)發(fā)放貧困生助學(xué)金,由于政策上要求的貧困生庫(kù)的相對(duì)穩(wěn)定性——對(duì)于已經(jīng)建立起來(lái)的貧困生庫(kù)保持穩(wěn)定,沒有特別嚴(yán)重情況庫(kù)保持穩(wěn)定。其結(jié)果是貧困生在期初通過(guò)評(píng)定認(rèn)定后一次入庫(kù),全年享受資助。在一個(gè)學(xué)校范圍內(nèi),一般有數(shù)千學(xué)生,在全年范圍內(nèi)經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一部分生活狀態(tài),行為思想,學(xué)習(xí)狀況的實(shí)際與貧困生要求或者應(yīng)有的情形不符的情況,但是,入庫(kù)后表現(xiàn)出不符合貧困生應(yīng)有表現(xiàn)的學(xué)生在本年仍享受助學(xué)金,這是與助學(xué)金政策相違背的,缺乏公平性,浪費(fèi)了助學(xué)金資源,其原因就是在認(rèn)定之后跟蹤管理的缺失,在跟蹤管理方面缺乏系統(tǒng)的設(shè)計(jì)。

        (五)實(shí)踐當(dāng)中的制度涉及面窄,系統(tǒng)性不強(qiáng)。在制度設(shè)計(jì)方面,相關(guān)法律法規(guī),政府相關(guān)部門的規(guī)章制度及教育行政主管部門的關(guān)于貧困生的政策性文件,作為頂層制度。但是在具體的院校執(zhí)行層面,操作性不強(qiáng)。因此,相關(guān)院校結(jié)合國(guó)家相關(guān)政策和文件制定了一部分制度。但是調(diào)研發(fā)現(xiàn),在實(shí)際操作當(dāng)中,制度只涉及一些違反法律法規(guī),嚴(yán)重違反校紀(jì)校規(guī)方面,同時(shí),具體的支撐制度執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)和流程缺失,隨意性較大,在執(zhí)行層面上會(huì)流于形式,不能在助學(xué)的同時(shí)起到育人的作用。

        二、高職院校助學(xué)金管理系統(tǒng)

        為了能夠更好的落實(shí)國(guó)家助學(xué)政策,保證家庭困難學(xué)生能夠順利完成學(xué)業(yè),針對(duì)助學(xué)金管理當(dāng)中普遍存在的問(wèn)題,本文從系統(tǒng)的角度深入細(xì)化的設(shè)計(jì)助學(xué)金管理,從組織,管理的層面、制度、流程以及信息系統(tǒng)各方面進(jìn)行綜合總體設(shè)計(jì)。具體的高職院校助學(xué)金管理系統(tǒng)如下圖1所示。

        圖1:高職助學(xué)金管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)

        在高職助學(xué)金管理的具體工作中,助學(xué)金管理系統(tǒng)包括五個(gè)方面的內(nèi)容:(1)相關(guān)組織的建立和完善:建立并完善高職院校助學(xué)金管理相關(guān)組織是因?yàn)楦呗氃盒I暾?qǐng)貧困資助人數(shù)幾乎和學(xué)生數(shù)相等,助學(xué)金資助金是一個(gè)非常巨大的資金,需要完善的組織才能完善管理的各方面。(2)高職院校助學(xué)金管理的模塊:全面全程全方位進(jìn)行貧困生管理涉及多個(gè)模塊,從期初的評(píng)定到過(guò)程的跟蹤管理,貧困生庫(kù)的變化與調(diào)整以及其他方面;每個(gè)模塊在實(shí)際執(zhí)行當(dāng)中的依據(jù)形成管理的方面的制度,在操作上依據(jù)流程開展。(3)高職院校助學(xué)金管理信息系統(tǒng):高職院校貧困生人數(shù)巨大,情況復(fù)雜,全面細(xì)化管理巨大的貧困生群體和助學(xué)金,需要完善的信息系統(tǒng)支持。

        三、高職院校助學(xué)金管理實(shí)施展開

        在圖1高職助學(xué)金管理系統(tǒng)是一個(gè)重要的指導(dǎo)性的框架,在框架指導(dǎo)下,具體的高職院校助學(xué)金管理的實(shí)施展開如下:

        (一)助學(xué)金管理的各級(jí)組織。從各院校管理的實(shí)踐來(lái)看,具有完善的組織的是良好的助學(xué)金管理的基礎(chǔ)。介于研究范圍界定在高職院校內(nèi)部,具體的高職院校助學(xué)金管理的一般組織分成:學(xué)校助學(xué)金管理工作機(jī)構(gòu)、分院/系部貧困生認(rèn)定工作機(jī)構(gòu)、班級(jí)貧困生評(píng)議工作小組、貧困生日常管理工作機(jī)構(gòu)。這些組織分別承擔(dān)助學(xué)金總體管理和決策、貧困生的評(píng)定和認(rèn)定、貧困生的日常行為管理、心理輔導(dǎo)、活動(dòng)組織等。

        (二)評(píng)定管理、評(píng)定制度及評(píng)定流程。評(píng)定管理是助學(xué)金管理中重要的一個(gè)管理模塊,在評(píng)定階段如果能夠打好基礎(chǔ),在后期的如跟蹤管理,貧困生庫(kù)的管理方面就會(huì)相對(duì)簡(jiǎn)單。同時(shí),評(píng)定管理也是助學(xué)金管理當(dāng)中比較棘手,容易出現(xiàn)問(wèn)題的模塊。申請(qǐng)助學(xué)金的學(xué)生是否達(dá)到貧困生的標(biāo)準(zhǔn),是否能夠被認(rèn)定為貧困生并入庫(kù)的相關(guān)工作在該模塊由相應(yīng)的組織嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)的流程進(jìn)行。評(píng)定管理的基礎(chǔ)是評(píng)定制度,評(píng)定制度作為貧困生評(píng)定依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn),規(guī)定了貧困生的標(biāo)準(zhǔn)要求、參與評(píng)定的人員構(gòu)成、評(píng)定的過(guò)程要求。具體的實(shí)施工作在具體的流程中進(jìn)行細(xì)化規(guī)定,在流程中明確每個(gè)環(huán)節(jié)工作應(yīng)該如何開展,如何工作流的流動(dòng)方向與方式等。

        (三)跟蹤管理、跟蹤管理制度和跟蹤管理流程。如前高職院校助學(xué)金管理突出問(wèn)題的歸納可知“跟蹤管理”是貧困生并入庫(kù)后的后續(xù)管理在目前的助學(xué)金管理當(dāng)中是一個(gè)薄弱環(huán)節(jié)。加強(qiáng)跟蹤管理目的是要實(shí)現(xiàn)在認(rèn)定為貧困生進(jìn)行的后續(xù)管理,是對(duì)評(píng)定管理的補(bǔ)充,評(píng)定管理是對(duì)評(píng)定階段一個(gè)固定狀態(tài)的評(píng)定,而跟蹤管理則是在后期一個(gè)較長(zhǎng)的過(guò)程的全面管理。跟蹤管理建立在跟蹤管理的制度上,規(guī)定了跟蹤管理的組織及人員構(gòu)成、跟蹤工作方法,相關(guān)問(wèn)題認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。

        (四)貧困生庫(kù)管理、貧困生庫(kù)管理制度及流程。跟蹤管理是對(duì)貧困生人和行為的監(jiān)督管理,但是跟蹤不時(shí)目的,最終要落實(shí)到是否繼續(xù)資助、是否需要幫扶、教育和引導(dǎo)等,評(píng)定工作結(jié)束后,在后期跟蹤管理當(dāng)中的具體落實(shí)在于貧困生庫(kù)的管理,通過(guò)貧困生庫(kù)可以的過(guò)程管理情況,可以進(jìn)行分類識(shí)別,有針對(duì)性,預(yù)見性的提前做好管理工作。貧困生庫(kù)的管理建立在貧困生庫(kù)管理制度的基礎(chǔ)上,規(guī)定了貧困生庫(kù)管理數(shù)據(jù)的來(lái)源和執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn),尤其是認(rèn)定后的貧困生是否有資格繼續(xù)享有助學(xué)金的判定上具有重要意義。具體的貧困生庫(kù)管理工作在貧困生管理流程中細(xì)化規(guī)定。

        (五)助學(xué)金管理信息系統(tǒng)。貧困生是一個(gè)龐大群體,做好全程的全方位的管理僅僅依靠傳統(tǒng)的手工作業(yè)難以有效實(shí)現(xiàn)。建立貧困生信息系統(tǒng),將貧困生的基本信息、跟蹤管理的過(guò)程中記錄的、各方信息反饋與收集等功能。尤其跟蹤管理、貧困生庫(kù)管理、預(yù)警管理等方面信息系統(tǒng)比傳統(tǒng)方法具有更高的效率。

        (六)其他管理模塊。除了以上主要管理模塊外,預(yù)警管理、投訴舉報(bào)管理、貧困生教育與輔導(dǎo)、社會(huì)活動(dòng)組織與管理等對(duì)于全面深入進(jìn)行助學(xué)金管理非常重要。預(yù)警管理是針對(duì)跟蹤管理、貧困生庫(kù)調(diào)整的配合手段,避免在跟蹤管理當(dāng)中出現(xiàn)的問(wèn)題能夠及時(shí)糾正;投訴舉報(bào)管理是保證助學(xué)金管理當(dāng)中會(huì)遇到的一種情況,設(shè)計(jì)投訴舉報(bào)的渠道、處理流程、答復(fù)等有利于管理的效果提升。

        結(jié)語(yǔ):助學(xué)金管理作為高職院校一項(xiàng)重要的管理工作,但從零碎的幾個(gè)方面進(jìn)行難以真正落實(shí)國(guó)家助學(xué)金政策。結(jié)合目前高職院校助學(xué)金管理中存在的問(wèn)題,從系統(tǒng)角度設(shè)計(jì)助學(xué)金管理系統(tǒng),從系統(tǒng)的角度完善目前的助學(xué)金管理,系統(tǒng)從六個(gè)大的方面進(jìn)行管理模塊設(shè)計(jì),在一定程度上能夠保證從政策層面落實(shí)到操作層面。通過(guò)將高職院校助學(xué)金管理體系在G高職院校的應(yīng)用,顯示系統(tǒng)化的開展助學(xué)金工作有利于助學(xué)金資源的有效配置,有利于提高公平公正性,有利于更多相比較貧困的學(xué)生享受到國(guó)家助學(xué)金政策,同時(shí)兼具較好的學(xué)業(yè)指導(dǎo)功能、思想引導(dǎo)功能、心理疏導(dǎo)及能力提升功能。

        參考文獻(xiàn):

        [1] 靳麗萍,薛皓. 地方高等院校國(guó)家獎(jiǎng)助學(xué)金評(píng)定中的量化模式研究[J].延安大學(xué)學(xué)報(bào),2009(10):112-114.

        [2] 王慶懷.我國(guó)近五年資助高校貧困生人數(shù)增長(zhǎng)近兩倍[N].光明日?qǐng)?bào),2012-12-16

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