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        基于審計(jì)創(chuàng)新的敏感性環(huán)境原因的研究

        2015-04-20 01:20:43滕海琳
        商場(chǎng)現(xiàn)代化 2015年7期
        關(guān)鍵詞:工作創(chuàng)新審計(jì)工作

        滕海琳

        摘 要:當(dāng)下審計(jì)業(yè)務(wù)正處在革新狀態(tài)中,政治局面變化、社會(huì)方面的經(jīng)濟(jì)狀況、政令更改、思想轉(zhuǎn)變以及審計(jì)職員個(gè)人技能都屬于會(huì)對(duì)審計(jì)革新造成影響的環(huán)境行因素。圍繞這些因素展開關(guān)于敏感性的探析,探索其中最關(guān)鍵的敏感因素,再針對(duì)某些因素實(shí)施機(jī)理研究,以此幫助審計(jì)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)革新。

        關(guān)鍵詞:審計(jì)工作;敏感環(huán)境;工作創(chuàng)新

        一、前言

        因?yàn)閲?guó)內(nèi)整體財(cái)富結(jié)構(gòu)發(fā)生轉(zhuǎn)變,所以財(cái)富的擁有權(quán)以及具體的管理服務(wù)權(quán)限之間呈現(xiàn)矛盾,并且此種矛盾不僅發(fā)生于國(guó)家的總體財(cái)產(chǎn)管理之中,同時(shí)還發(fā)生在市面上的多數(shù)公司中,所需要借助審計(jì)力量,令公司計(jì)劃中的效益能夠?qū)崿F(xiàn),并為公司經(jīng)濟(jì)方面的職責(zé)實(shí)施評(píng)核并針對(duì)業(yè)績(jī)開展考核。但是審計(jì)業(yè)務(wù)開展時(shí)可能因環(huán)境之中的各種敏感問題而遭受干擾,所以審計(jì)職員應(yīng)該對(duì)自身負(fù)責(zé)的審計(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行回顧反思,探索這項(xiàng)業(yè)務(wù)當(dāng)下在環(huán)境中遭遇的因素。

        二、國(guó)內(nèi)環(huán)境中審計(jì)業(yè)遭遇的關(guān)鍵干擾因素

        1.目前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)

        在某個(gè)時(shí)期之中,審計(jì)業(yè)務(wù)所處在的經(jīng)濟(jì)環(huán)境能夠?qū)徲?jì)活動(dòng)的開展帶來影響,特別是會(huì)干擾審計(jì)業(yè)務(wù)運(yùn)行的過程機(jī)制。

        2.社會(huì)現(xiàn)行的法規(guī)

        當(dāng)下實(shí)行的法規(guī)以及律例以及社會(huì)機(jī)制自身是否建設(shè)完備同樣是干擾審計(jì)業(yè)務(wù)的關(guān)鍵,比如現(xiàn)行的律例是否給予了審計(jì)業(yè)務(wù)足夠的保護(hù)以及在權(quán)限授予方面是否足夠,都會(huì)對(duì)審計(jì)業(yè)務(wù)的實(shí)行帶來影響。具體來說法例除了能給審計(jì)業(yè)務(wù)當(dāng)下在行業(yè)之中所處的地位進(jìn)行確立,同時(shí)對(duì)于審計(jì)業(yè)務(wù)的實(shí)施來說,規(guī)章和法例能夠令業(yè)務(wù)的進(jìn)行更加規(guī)范。

        3.國(guó)內(nèi)的政治局面

        國(guó)家在某時(shí)期在政治方面推行的制度能夠?qū)徲?jì)業(yè)務(wù)的革新帶來影響,政府之中承擔(dān)權(quán)力控制責(zé)任的單位可以對(duì)審計(jì)工作的地位進(jìn)行保證。

        4.對(duì)審計(jì)工作的需要

        由于社會(huì)上的公司、行政組織以及民間經(jīng)營(yíng)者等擁有大量財(cái)富的單位以及個(gè)人對(duì)審計(jì)業(yè)務(wù)呈現(xiàn)出極大的需要,同時(shí)持有財(cái)富的組織和私人對(duì)審計(jì)業(yè)務(wù)的開出的需求條件持續(xù)轉(zhuǎn)變,所以審計(jì)業(yè)務(wù)的革新需要遷就社會(huì)方面的需求。

        5.當(dāng)代的文化技術(shù)

        現(xiàn)在社會(huì)之中的審計(jì)技術(shù)以及社會(huì)環(huán)境中的文化思想都會(huì)對(duì)審計(jì)業(yè)務(wù)的執(zhí)行帶來影響,文化思想主要會(huì)令審計(jì)業(yè)務(wù)的具體內(nèi)容增加,而審計(jì)業(yè)務(wù)所使用的技術(shù)則會(huì)影響到審計(jì)在具體執(zhí)行時(shí)達(dá)到的效率以及執(zhí)行審計(jì)的品質(zhì)。

        三、當(dāng)下給審計(jì)業(yè)務(wù)帶來影響的敏感因素

        1. 因環(huán)境問題審計(jì)業(yè)務(wù)出現(xiàn)目標(biāo)轉(zhuǎn)移

        (1) 從過去糾察差錯(cuò)轉(zhuǎn)變?yōu)榕卸▓?bào)表是否真確

        審計(jì)業(yè)務(wù)在面臨經(jīng)營(yíng)公司建設(shè)規(guī)模膨脹以及內(nèi)部經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)分支增加的情況時(shí)進(jìn)行了初次革新,在這個(gè)時(shí)期從事審計(jì)業(yè)務(wù)的職員難以再通過從前的方式完成審計(jì)工作,只可以在開展抽查活動(dòng)的前提下對(duì)財(cái)務(wù)方面得到的資料報(bào)表進(jìn)行分析并表達(dá)一些職業(yè)建議,所以必須組織改革。而引起審計(jì)業(yè)務(wù)革新的本質(zhì)是當(dāng)代的資本膨脹,并且不少通過股票收納資金的經(jīng)營(yíng)公司增加,對(duì)經(jīng)營(yíng)公司實(shí)施管理的人員主要負(fù)處理債務(wù)持有權(quán)限以及投資股東之間的關(guān)聯(lián),管理人員對(duì)審計(jì)工作的處理會(huì)影響有關(guān)人員的利益。在審計(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生革新之后,在財(cái)會(huì)工作的信息處理方面,人們已經(jīng)把對(duì)財(cái)務(wù)資產(chǎn)情況的關(guān)注向公司經(jīng)營(yíng)、創(chuàng)收能力方面轉(zhuǎn)移。

        (2)糾正財(cái)務(wù)弊端以及督察報(bào)表情況雙管齊下

        許多公司內(nèi)部的財(cái)務(wù)工作都會(huì)存在信息欺詐、報(bào)表舞弊之類的問題,并且當(dāng)財(cái)務(wù)資料出現(xiàn)舞弊時(shí),財(cái)務(wù)職員可能會(huì)做出逃避職責(zé)的行為,所以當(dāng)審計(jì)業(yè)務(wù)在最初形成時(shí),審計(jì)職員會(huì)將實(shí)行審查的目標(biāo)放在糾正財(cái)務(wù)弊病方面,而雖則因財(cái)務(wù)而引起的訴訟事件增多,負(fù)責(zé)審計(jì)的人員發(fā)覺單純對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)中呈現(xiàn)的弊端進(jìn)行糾正難以令審計(jì)的效果得到實(shí)現(xiàn)所以在對(duì)財(cái)務(wù)方面弊端進(jìn)行調(diào)整糾正的同時(shí),還需要對(duì)報(bào)表的情況進(jìn)行督導(dǎo),監(jiān)察報(bào)表之中的資料以及數(shù)目是否真確。

        (3)審計(jì)業(yè)務(wù)早革新時(shí)將目標(biāo)調(diào)整為防控風(fēng)險(xiǎn)

        從事審計(jì)業(yè)務(wù)的職員不僅承擔(dān)著將單位報(bào)表做好的任務(wù),同時(shí)還需對(duì)咨詢業(yè)務(wù)進(jìn)行兼顧,當(dāng)下在針對(duì)公司進(jìn)行的日常審查方面審計(jì)人員已經(jīng)了形成固定能力。

        2.審計(jì)工作在當(dāng)下的環(huán)境中受到的敏感性影響

        (1)在革新中公司系統(tǒng)整體導(dǎo)向?qū)徲?jì)業(yè)務(wù)

        在市場(chǎng)演變時(shí)期,公司的經(jīng)營(yíng)環(huán)境變化并且經(jīng)營(yíng)的方式不斷衍生和增加,所以財(cái)務(wù)方面的工作項(xiàng)目及業(yè)務(wù)增多,此時(shí)會(huì)計(jì)工作的系統(tǒng)往復(fù)雜形勢(shì)轉(zhuǎn)變,并在公司之中構(gòu)建了內(nèi)部的系統(tǒng)控制模式。負(fù)責(zé)審計(jì)的人員在對(duì)實(shí)務(wù)進(jìn)行處理時(shí)發(fā)覺,公司之中的內(nèi)控結(jié)構(gòu)以及會(huì)計(jì)方面的咨詢品質(zhì)是相互掛鉤的,同時(shí)公司對(duì)審計(jì)業(yè)務(wù)的需要也在增長(zhǎng),所以開展審計(jì)業(yè)務(wù)不再單純針對(duì)財(cái)務(wù)環(huán)節(jié),而是圍繞公司整體內(nèi)控進(jìn)行督導(dǎo)審查,判定內(nèi)控環(huán)節(jié)是否有所疏漏。公司進(jìn)行組織的綜合形式、進(jìn)行前線營(yíng)運(yùn)的形式都在轉(zhuǎn)變,所以公司對(duì)審計(jì)的具體需要也不是固定的。

        (2)在革新中審計(jì)同時(shí)負(fù)責(zé)監(jiān)察運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)

        經(jīng)由對(duì)審計(jì)業(yè)務(wù)處在的環(huán)境進(jìn)行探析,解析環(huán)境方面的影響因素能夠發(fā)覺公司的需求對(duì)于審計(jì)而言是帶來最關(guān)鍵影響的一個(gè)因素,同時(shí)社會(huì)方面的政治情勢(shì)、法規(guī)律例的制定、文化觀念以及科學(xué)水平都能令審計(jì)工作的革新得到推進(jìn)但這些都不是關(guān)鍵的推導(dǎo)因素。

        四、利用環(huán)境之中的敏感因素幫助審計(jì)實(shí)現(xiàn)革新的方式

        1.環(huán)境內(nèi)部敏感因素幫助審計(jì)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)革新

        社會(huì)層面的經(jīng)濟(jì)進(jìn)步是令當(dāng)代審計(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生變革的本源,在審計(jì)業(yè)務(wù)形成之

        后,來到不同經(jīng)濟(jì)構(gòu)建時(shí)期時(shí),該階段內(nèi)組織的資本活動(dòng)以及運(yùn)營(yíng)的規(guī)模都會(huì)呈現(xiàn)多種特征,所以每個(gè)階段之中審計(jì)業(yè)務(wù)都會(huì)因?yàn)樾枨蟮牟町惗鴵?dān)負(fù)各種任務(wù),同時(shí)審計(jì)人員落實(shí)實(shí)際工作所針對(duì)的目標(biāo)也有所差異,假如開展審計(jì)無法和某個(gè)階段之中的經(jīng)濟(jì)構(gòu)陷需要對(duì)應(yīng),審計(jì)就必須變革。

        2. 利用環(huán)境之中衍生的因素推進(jìn)審計(jì)業(yè)務(wù)的革新

        (1) 借助社會(huì)政治幫助審計(jì)進(jìn)行革新

        就當(dāng)代政治所呈現(xiàn)的根本特質(zhì)以及表面特點(diǎn)來說,政治社會(huì)上最高的上層建筑,它能夠?qū)?jīng)濟(jì)的構(gòu)建水平和發(fā)展情況進(jìn)行反映,同時(shí)能夠給予經(jīng)濟(jì)最根本的保證。社會(huì)對(duì)管理所提出的需要能夠?qū)φ蠈咏y(tǒng)治的意識(shí)進(jìn)行反映,所以借助政治條件對(duì)審計(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行干預(yù)能夠直接推進(jìn)審計(jì)業(yè)務(wù)的革新,同時(shí)政治條件能夠令審計(jì)業(yè)務(wù)的實(shí)施體制進(jìn)行影響,并提升審計(jì)在公司系統(tǒng)之中的位分,令審計(jì)能形成和環(huán)境對(duì)應(yīng)的業(yè)務(wù)模式。

        (2)借助法律條例幫助審計(jì)進(jìn)行革新

        現(xiàn)行的規(guī)章律例可以說是社會(huì)當(dāng)下形成的經(jīng)濟(jì)情勢(shì)所確定的,同時(shí)法規(guī)能夠給予經(jīng)濟(jì)活動(dòng)一些關(guān)鍵服務(wù)。國(guó)內(nèi)環(huán)境對(duì)于律例所表達(dá)出的需要是令規(guī)章律例不斷出臺(tái)的根本力量,而規(guī)章法例的出臺(tái)能夠?qū)徲?jì)業(yè)務(wù)的帶來帶來關(guān)鍵影響,比如能決定審計(jì)業(yè)務(wù)實(shí)行的基本形式,并且在審計(jì)活動(dòng)進(jìn)行時(shí)能對(duì)實(shí)務(wù)的執(zhí)行目標(biāo)帶來影響。

        (3)借助文化科技幫助審計(jì)進(jìn)行革新

        當(dāng)經(jīng)濟(jì)的水平增長(zhǎng)之后,社會(huì)上的科技學(xué)術(shù)水平以及思想文化程度會(huì)同步提升,為達(dá)到社會(huì)對(duì)審計(jì)業(yè)務(wù)的需要,從事審計(jì)實(shí)務(wù)的職員應(yīng)對(duì)文化開展探索,形成新的審計(jì)思路并對(duì)審計(jì)科學(xué)進(jìn)行引入。

        五、結(jié)束語

        經(jīng)過文中的探討法可以總結(jié)出當(dāng)下審計(jì)業(yè)務(wù)的周圍環(huán)境內(nèi)部存在眾多會(huì)對(duì)審計(jì)工作帶來各種干擾的因素,同時(shí)文中對(duì)利用這些因素幫助審計(jì)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)革新的方法進(jìn)行了歸納。在多種敏感問題之中,行業(yè)經(jīng)濟(jì)情況、客戶對(duì)審計(jì)的需求以及財(cái)會(huì)方面的問題是最具敏感性的干擾因素。通過對(duì)環(huán)境中干擾審計(jì)業(yè)務(wù)的因素展開敏感性探析,能夠鎖定對(duì)審計(jì)業(yè)務(wù)而言最為敏感的問題,同時(shí)圍繞這些敏感的干擾因素進(jìn)行探索可以挖掘有助于審計(jì)業(yè)務(wù)革新的要點(diǎn)和突破口,令這些因素能得到轉(zhuǎn)移和利用,輔助審計(jì)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)革新。

        參考文獻(xiàn):

        [1]劉家義.認(rèn)真履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變[J].審計(jì)研究.2010,09(05):309-311.

        [2]王世成,武國(guó).大規(guī)模投資績(jī)效審計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系研究[J].審計(jì)研究.2010,08(05):235-237.

        [3]趙彩霞,張立民,曹麗梅.制度環(huán)境對(duì)政府績(jī)效審計(jì)發(fā)展的影響研究[J].審計(jì)研究.2010,12(04):1121-1123.

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